1、勞務(wù)外包合同甲方:勞務(wù)發(fā)包單位全稱登記注冊(cè)地：法定代表人：營業(yè)執(zhí)照號(hào)：聯(lián)系方式及 ：組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào):乙方：勞務(wù)承包單位全稱登記注冊(cè)地：法定代表人或負(fù)責(zé)人：營業(yè)執(zhí)照號(hào)：組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：聯(lián)系方式及 ：甲乙雙方依據(jù)?中華人民共和國合同法?的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等 自愿、老實(shí)信用、互利互惠的原那么，現(xiàn)就甲方勞務(wù)工作承包給乙方的 有關(guān)事宜，訂立如下協(xié)議，雙方共同遵守。 資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途第一條 甲方同意乙方承包甲方勞務(wù)工作。第二條 乙方承包甲方勞務(wù)工作的具體內(nèi)容為1、；2、；3、；4、；5、 。第三條 勞務(wù)承包期限為，自年月日起至年月日止。第四條 勞務(wù)費(fèi)用價(jià)款為人民幣元，支付方式為。第五條

2、勞務(wù)人員由乙方招聘，經(jīng)甲方考核合格后上崗工作。勞 務(wù)人員在工作過程中甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整其工作崗位。第六條乙方應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)人員簽訂書面勞動(dòng)合同，向勞務(wù)人員支付不低于法定 最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，并按照國家的有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保 險(xiǎn)。第七條 乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度， 服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務(wù)，執(zhí)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程。第八條 甲方對(duì)于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞 務(wù)人員，有權(quán)退回乙方。退回人員的安置及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng) 當(dāng)調(diào)換適宜勞務(wù)人員接替其工作崗位。第九條在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下，乙方勞務(wù)人員的工 作時(shí)間和休息休假由乙方自行安排和掌

3、握。 第十條 甲方有權(quán)對(duì)乙方 勞務(wù)人員的勞動(dòng)過程實(shí)施監(jiān)督和檢查，勞務(wù)工作合格和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)由甲 乙雙方協(xié)商確定。 資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途第十一條 甲方應(yīng)當(dāng)向乙方勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)平安的培訓(xùn) 和指導(dǎo)，提供平安的勞動(dòng)環(huán)境，因甲方原因造成乙方勞務(wù)人員人身損 害的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 乙方應(yīng)承當(dāng)用人單位的 法定責(zé)任 。 資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途第十二條甲乙雙方如違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)費(fèi)用年價(jià) 款的二倍的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ匠挟?dāng)違約責(zé)任。第十三條 本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由雙方當(dāng)事友好人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，那么將爭議提交仲裁委員會(huì)仲裁裁決 。 資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途第十四條