1、車輛管理模式（暫行）簽發(fā)：一、組織機構車輛專管員駕駛員二、管理職責1. 車輛專管員職責1）負責行政車駕駛員的管理。2）負責行政用車的行車安全管理。3）負責行政車的保險辦理、理賠。6）負責車輛維護、保養(yǎng)和衛(wèi)生。7）負責行政車用油及維修費用的管理。8）負責行政車行駛證管理及組織辦理車輛年審事宜。9）負責建立和管理行政車檔案，進行用車統(tǒng)計和核算費用。10）負責協(xié)調行政車及自備車交通事故處理。11）負責駕駛班內衛(wèi)生及日常程序管理。12）負責協(xié)調公司大客車管理。13）完成領導臨時交辦工作任務。2、駕駛員職責1）遵守交通規(guī)則注意行車安全。2）負責行政車輛日常的保養(yǎng)和維修。3）負責長途車輛費用的報銷。4）負

2、責小車班及車庫內的衛(wèi)生清潔工作。5）負責行政車的衛(wèi)生清潔工作。6）負責及時辦理行政車油卡充值工作。7）負責違反交通規(guī)則后的罰款及罰分處理。8）負責按規(guī)定的路線行車。9）完成領導臨時交辦工作任務。三 管理模式1、會議管理模式1）周安全分析會：重點分析本周安全形式，及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時消除安全隱患總結行政車輛運行故障，對車輛維修情況進行匯總估算費用進行維修對車輛及小車班的衛(wèi)生進行檢查2）月度總結會及時通報月度員工投訴，對投訴屬駕駛員責任的給予相應處罰總結月度安全及班內運行情況2、內部檢查管理模式1）安全檢查出車前的安全檢查車輛日常檢查按行駛公里數(shù)檢查2）衛(wèi)生檢查小車班內衛(wèi)生檢查車庫內衛(wèi)生檢查車輛衛(wèi)

3、生檢檢查3）日常管理檢查勞動紀律檢查行車日志檢查投訴管理檢查3、工作計劃管理模式1）周工作計劃2）月度工作計劃四、管理要求1、車輛管理要求1）車輛一律憑簽發(fā)的派車通知單出車，并嚴格按照派車路線行車。車輛駛回公司后應停放在公司，并將車門鎖妥。2）車輛由專任駕駛員駕駛，沒有得到允許不得將行政車交給他人駕駛。3）車輛定期檢查及保養(yǎng)，以維持車輛壽命，確保行車安全。4）車輛的有關證件及保險資料應妥善保管，若有遺失負責補辦到位。5）車輛原則上均在4S店維修，如該品牌尚未在駐地設立維修站的，需在指定的維修廠進行。 出差在外發(fā)生故障需修理的，應事先征得同意， 嚴禁私自聯(lián)系其他維修企業(yè)。6) 車輛應時刻保持清潔

4、，定期對車輛進行表面打蠟保養(yǎng)。2、駕駛員管理要求1） 駕駛員必須遵守 中華人民共和國道路交通管理條例及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。2）駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)。3）駕駛員應熟練掌握車輛性能，經常檢查車輛的主要機件及備胎定期檢查車輛發(fā)動機、底盤工作是否正常，做好車輛的日常維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，保證車況良好。4）行政車維修原則上安排在周六、日進行（緊急情況的除外），需維修車輛由駕駛員填寫車輛報修單（一式兩份），經核實并確定維修項目、費用，由行政部復核后，報公司總經理審批。5）行政車修理期間，駕駛員必須在維修現(xiàn)場，檢查配件質量，對

5、車輛維修質量負責，對更換零配件的，應將舊配件帶回公司經確認后，存放在指定地點。駕駛員應了解、掌握修理項目，對超出報修范圍的，應及時向匯報決定。6）駕駛員應按規(guī)定做好車輛衛(wèi)生清潔工作（包括車內、車外和發(fā)動機的清潔) 。由于駕駛員使用、保養(yǎng)不當，導致車輛損壞或機件故障，公司視情節(jié)輕重，給予責任人相應處罰。7）出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。8） 出車在外一定要注意選取停放地點和位臵，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。9）

6、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。10）駕駛員晚間開車要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。11）車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。12）對乘車人要熱情、 禮貌，說話應文明。車內客人談話時， 除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。13）接送員工上下班的駕駛員，要準時出車，不得誤點。要嚴格按行車路線行駛安全的接送員工上下班。14）上班時間內駕駛員未被派出車的，應隨時在小車班等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室，上班時間不在車內睡覺。15) 行政科每月負責對駕駛員進行考核，將考核結果作為每月發(fā)放浮動工資的依據。重點考核油耗、行政公里數(shù)、維修費、車輛衛(wèi)生。3、安全管理要求1）駕駛員在出車前應對車輛做基本檢查（如水箱、油量、機油、剎車油、電瓶、輪胎、外觀等）。如發(fā)現(xiàn)故障、配件失靈或損壞等現(xiàn)象，應及時報告和采取有效措施，因隱瞞不報或未采取有效措施而引發(fā)的后果由當期駕駛員負責。2）公司行政車應由專職駕駛員駕駛，未經公司總經理同意，任何人不得私自駕駛公司行政車，一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，直至解除勞動關系。3）駕駛員不得飲酒后駕車，行車期間必須證照齊全，并嚴格遵守交通法規(guī)。4）駕駛員不按照派車路線行車，私自改變路線的