1、班主任工作考核細那么為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動 班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進班級管理工作 的制度化、標準化；并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津 貼等提供依據(jù)，特制定本細那么。一、考核方法；1、班認行考核分為 ?班主任常規(guī)工作考核 ?和 ?班級工 作成績考核 ?兩局部。2、班主任常規(guī)工作考核分采用得分制和倒扣分制相結(jié) 合的方法；班級工作成績考核分為班級綜合考核分。3、班主任考核分數(shù) = 班主任常規(guī)工作考核分 + 班級工 作成績考核分二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容1、能及時制訂本學(xué)期班主任工作方案，并按時上交者得 5 分，遲交者扣 2 分，不交者扣 5 分。2、能積極

2、參加學(xué)校舉行的各項集體活動，每參加一次得 1 分，缺一次倒扣 1 分。3、能按時參加學(xué)校組織召開的班主任會議，每參加一 次得 2 分，遲到或早退者扣 1 分，缺席者扣 2 分。以學(xué)校 常規(guī)檢查和會議記錄為依據(jù)4、班容班貌檢查，教室的環(huán)境布置情況，要求做到教室布置個性化，鼓勵用語標準化，文具擺放條理化，潔具放 置隱蔽化，“三表懸掛合理化，教室周圍清潔化獲一等 獎得 5 分，二等獎得 3 分，三等獎得 2 分。以學(xué)校檢查結(jié) 果為依據(jù)。5、學(xué)期完畢前，能及時撰寫班主任工作總結(jié)，并按時 上交者加 5 分，遲交者扣 2 分，不交者扣 5 分。6、學(xué)生好人好事受到社會相關(guān)組織表彰，得5 分。三、班級工作成

3、績考核內(nèi)容：1、紀律30 分以?太東中學(xué)紀律檢查細那么 ?為依據(jù)。 每月總分值為 100 分，月末扣除扣分乘以 0.3 后記入總體考 核。2、衛(wèi)生：30 分以 ?太東中學(xué)衛(wèi)生檢查細那么 ?為依 據(jù)。每月總分值為 100 分，月末扣除扣分乘以 0.3 后記入總 體考核。3、兩操 8 分播送操、課間舞、大課間、眼保健操。 看班主任出席情況及學(xué)生出勤率和紀律情況。 以體育組檢 查和學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)4、團務(wù)2 分，看班級團支部開展團務(wù)活動情況及團 書記工作。5、標準、守那么貫徹 5 分，看各班學(xué)生掌握情況， 每月班長、團書記再加一名普通學(xué)生共 3 人答卷。6、宣傳 3 分，看各班播音員播音和上交播送

4、稿情況，以政教處考核為依據(jù)7、材料 12 分 、 班團會材料：能組織好每月一次的主體班團會， 1、實開、效果好、材料上交及時得5 分。2、實開、效果差、材料上交不及時得 4 分。 3、沒開、材料上交及時得 3 分。4、沒開、材料上交不及時得 2 分。 5、沒開、沒交材料扣 5 分。 、 優(yōu)秀學(xué)生評選材料 2 分，十佳中學(xué)生、王講五做 先進個人評選。 1實選、材料上交及時得 2 分； 2、實選 材料上交不及時得 1 分； 3、沒選、材料上交及時得 1 分； 4、沒選、沒交材料扣 2 分。 學(xué)生思想教育材料 5 分：包括班主任工作手冊中平 安教育、每周例會材料；學(xué)生做有意義事底稿， 。8、家訪 1

5、0 分，班主任每月必須實訪班級人數(shù)的10%得10 分，包括走訪、家長聯(lián)系卡、 訪，其中走訪至少到達 5%，每少 1%扣 1 分。9、加分項、常規(guī)及臨時材料；、文明班加5分，紀律、衛(wèi)生流動紅旗每項加 2 分。四、班主任津貼發(fā)放 ； 班主任津貼發(fā)放按以下方法進展：1、班主任津貼為學(xué)期考核津貼，每名班主任每學(xué)期平 均為 180 元，別加 90 元 費。2、 班主任考核津貼計算：班主任總獎金為 180元X班 主任人數(shù)；班主任學(xué)期獎金 = 班主任考核獎金 + 人頭獎金 =全體班主任總獎金 一全校學(xué)生數(shù)*全體班主任考核總分X學(xué)期班主任考核總分 +班級學(xué)生數(shù)X 1元3、根據(jù)班主任工作考核成績，學(xué)我每學(xué)年組織一次優(yōu)秀班主任的評比，班主任考核總分名列前5 名者，有資格參加優(yōu)秀班主任的評選。4、班主任有以下情況者，學(xué)校將不發(fā)放學(xué)期考核津貼 和評優(yōu)。 、 不能經(jīng)常深入班級、 深入學(xué)生， 不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、 生活，學(xué)生、家長意見較大者； 、 因失職、瀆職造成班級較大事故者或?qū)Π嗉墝W(xué)生中 出現(xiàn)的違紀行為教育處理不力者； 、