1、行政人事部組織結(jié)構(gòu)及崗位說明書部門主管總務(wù)網(wǎng)管員保安組司機(jī)組人事組電 工 組餐飲組清潔組具體人員編制表以及薪資架構(gòu)單位職務(wù)人數(shù)上班時(shí)間段薪資架構(gòu)行政人事部主管1每周6日制月薪（董事長確定）行政人事部總務(wù)1每周6日制1800-2000行政人事部網(wǎng)管員1每周6日制2000-3000人事組前臺(tái)文員1每周6日制1200-1400人事組人事文員2每周6日制1200-1400保安組隊(duì)長1每周6日制1800-2200保安組班長2每日12小時(shí)每月兩天休息1200-1500保安組隊(duì)員6每日12小時(shí)每月兩天休息1200-1400司機(jī)組司機(jī)4每周6日制清潔組清潔工5按勞動(dòng)法900底薪餐飲組大廚1餐飲組廚師3餐飲組廚

2、工4行政人事部工作職能1、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃及選人、育人、用人、留人。2、負(fù)責(zé)員工的入職和離職及升遷異動(dòng)等各項(xiàng)人事管理。3、負(fù)責(zé)公司制度的制（修）訂及監(jiān)督執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)。5、負(fù)責(zé)公司的資料及檔案管理。6、負(fù)責(zé)公司辦公耗材的發(fā)放管理。7、負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生管理。8、負(fù)責(zé)公司的門衛(wèi)等安全管理。9、負(fù)責(zé)公司員工食堂的管理。 10、負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理。11、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)管理。12、負(fù)責(zé)公司的車輛調(diào)度及管理。13、負(fù)責(zé)公司的部分對(duì)外工作。14、承辦總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。1、 “行政人事主管”崗位說明書職務(wù)名稱：行政人事主管所屬部門：行政人事部直接上級(jí)：總經(jīng)理/副總直接

3、下屬：人事專員、行政文員、網(wǎng)絡(luò)管理員、駕駛員、保安隊(duì)長、保安員、清潔工、宿舍管理員、廚師、廚工工作關(guān)系：公司各部門、政府相關(guān)部門、人力資源市場、大中專院校職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司行政后勤及人力資源管理工作。崗位職責(zé)：1公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行； 2負(fù)責(zé)公司辦公用品管理和發(fā)放； 3管理公司的資料、文件、光/磁盤及相關(guān)資料； 4管理公司的公共衛(wèi)生； 5負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件的收發(fā)； 6負(fù)責(zé)公司食堂的管理； 7負(fù)責(zé)公司集體宿舍的管理； 8負(fù)責(zé)公司行政用車的調(diào)度及車輛管理； 9負(fù)責(zé)公司的門衛(wèi)管理及日常安全； 10負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行及IT設(shè)備和耗材申購的審核與采購；11編寫、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃； 12

4、招聘：制定招聘程序，選擇招聘渠道，安排面試及綜合素質(zhì)測試； 13培訓(xùn)：組織員工的崗前及各類崗位培訓(xùn)； 14績效考評(píng)：制定考評(píng)文件、考評(píng)溝通，以及員工的升遷異動(dòng)與辭退； 15薪酬福利：制定薪酬福利政策，以及薪資的核算與審核； 16負(fù)責(zé)公司的文化建設(shè)及宣傳工作； 17完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1公司其他部門對(duì)行政人事部工作的反饋意見； 2工作計(jì)劃及的可行性工作總結(jié)的即時(shí)性與完整性。 3其他部門的反饋意見。2、“人事文員”崗位說明書職務(wù)名稱：人事專員所屬部門：行政人事部直接上級(jí)：行政人事主管直接下屬：無工作關(guān)系：本部門、人力資源市場、職業(yè)介紹所、其他各用人部門、政府勞動(dòng)部門職務(wù)概況：負(fù)責(zé)

5、公司的人員招聘、培訓(xùn)及文化宣傳工作。崗位職責(zé)：1根據(jù)公司的人員需求狀況，選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息、實(shí)施招聘動(dòng)作；2接待前來公司的報(bào)名人員及報(bào)名安排；3負(fù)責(zé)普工的初試；4負(fù)責(zé)辦理員工錄用、離職等相關(guān)手續(xù)；5負(fù)責(zé)新員工的崗前公司規(guī)章制度培訓(xùn)及其他培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作；6負(fù)責(zé)每月辦理公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)工作；7做好公司各類資料的收集、整理與歸檔工作；8負(fù)責(zé)完善新員工的檔案建設(shè)工作；9定時(shí)完成并上報(bào)各項(xiàng)人力資源報(bào)表；10負(fù)責(zé)公司文化欄的文化宣傳工作；11文件的發(fā)放及過期文件的回收工作； 12 負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度，并向主管匯報(bào)；13相關(guān)資料的收集、整理與歸檔；14協(xié)助部門主管處理日常事務(wù)；15承辦部

6、門主管臨時(shí)交待的事項(xiàng)。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1 員工招聘的及時(shí)性；2 各類人事報(bào)表的完整性；3其他部門的反饋意見。3、“總務(wù)專員”崗位說明書職務(wù)名稱：行政文員所屬部門：行政人事部直接上級(jí)：行政人事主管直接下屬：無工作關(guān)系：公司各部門、勞動(dòng)與社會(huì)保障部門。職務(wù)概況：負(fù)責(zé)員工的考勤、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、行政用品的管理與發(fā)放、各類檔案資料的保管等工作。崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)公司職員的每月考勤工作；2負(fù)責(zé)公司食堂每日蔬菜的檢查與驗(yàn)收工作；3負(fù)責(zé)辦公用品保管與發(fā)放工作；4員工飯卡的發(fā)放和回收以及扣款；5負(fù)責(zé)辦理公司的意外險(xiǎn)工作；6負(fù)責(zé)公司清潔工作的安排與監(jiān)督;7負(fù)責(zé)公司集體宿舍的管理；8協(xié)助部門主管的員工招聘工作；9承辦部門

7、主管交待的事項(xiàng)。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1辦公用品按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的控制性；2對(duì)外資料的準(zhǔn)確性；3檔案資料管理的有序程度；4其他部門的反饋意見。 4、 “前臺(tái)文員”崗位說明書職務(wù)名稱：行政文員所屬部門：行政人事部直接上級(jí)：行政人事主管直接下屬：無工作關(guān)系：公司各部門、政府部門以及客戶來賓和供應(yīng)商。職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司前臺(tái)的 接聽和轉(zhuǎn)接，以及來訪客人的接待，崗位職責(zé)：1遵守公司規(guī)定，做好本職工作，不得隨意離開工作崗位； 2負(fù)責(zé)前臺(tái)總機(jī) 的接聽和轉(zhuǎn)接，不得隨意轉(zhuǎn)接推銷人員的 ； 3 負(fù)責(zé)日常來訪客人的接待，應(yīng)大方得體，禮貌待人； 4 監(jiān)督公司員工打卡，不允許代打卡現(xiàn)象出現(xiàn)； 5負(fù)責(zé)前臺(tái)的衛(wèi)生處理； 6 負(fù)責(zé)各類信件、包

8、裹，報(bào)刊的分發(fā)； 7 管理好各種辦公設(shè)備的使用。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1客戶、供應(yīng)商的反饋意見；2其他部門的反饋意見 。 5、“網(wǎng)絡(luò)管理員”崗位說明書職務(wù)名稱：網(wǎng)絡(luò)管理員所屬部門：行政人事部直接上級(jí)：行政人事主管直接下屬：無工作關(guān)系：公司各部門、IT設(shè)備軟硬件供應(yīng)商職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司IT設(shè)備申購的評(píng)估、軟硬件的維護(hù)與維修、網(wǎng)絡(luò)管理等工作。崗位職責(zé)：1對(duì)其他部門IT設(shè)備申購必要性的評(píng)估；2對(duì)已審批申購的IT設(shè)備尋找合適供應(yīng)商進(jìn)行尋價(jià)、比價(jià)和議價(jià)；3負(fù)責(zé)管理和保證公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、臺(tái)式機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)施的安全性、穩(wěn)定性；4負(fù)責(zé)病毒公告、防御、檢測、清除，網(wǎng)絡(luò)病毒軟件部署、升級(jí)工作；5負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、工作機(jī)、打印機(jī)的

9、安裝、配置、運(yùn)行；6負(fù)責(zé)IT使用軟件的操作培訓(xùn)工作；7負(fù)責(zé)員工飯卡的充值操作；8承辦部門主管交待的事項(xiàng)。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性與安全性；2 IT軟硬件維護(hù)維修費(fèi)用的控制；3其他部門的反饋意見。6、“駕駛員”崗位說明書職務(wù)名稱：駕駛員所屬部門：行政人事部直接上級(jí)：行政人事主管直接下屬：無工作關(guān)系：公司各部門職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部車輛的駕駛，以及車輛的保養(yǎng)維修工作。崗位職責(zé)：1車輛的駕駛與維護(hù)；2負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的正常用車；3負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)與檢查工作；4保證行駕車輛安全，自覺遵守交通法規(guī)；5節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；6精心維護(hù)車輛，做到車內(nèi)良好整潔；7遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開

10、工作崗位；8工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，協(xié)助做好有關(guān)工作；9對(duì)所承擔(dān)的工作應(yīng)全面負(fù)責(zé)；10承辦部門主管臨時(shí)交待的事項(xiàng)。 衡量標(biāo)準(zhǔn)：1車輛維修成本的控制； 2交通法規(guī)的遵守及安全駕駛記錄；3其他部門的反饋意見。7、“保安隊(duì)長”崗位說明書職務(wù)名稱：保安隊(duì)長所屬部門：行政人事部直接上級(jí)：行政人事主管直接下屬：保安員工作關(guān)系：公司各部門及外來單位人員職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司工廠內(nèi)人、財(cái)、物的安全。崗位職責(zé)：1對(duì)所有保安的管理、督導(dǎo)訓(xùn)練及考核。2每日對(duì)值班內(nèi)容進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或上報(bào)。3定期組織保安人員業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。4及時(shí)糾正保安員的違紀(jì)行為。5制定每月值班表。6保障廠區(qū)內(nèi)的人、財(cái)、物安全。7承辦部門主

11、管交待的事項(xiàng)。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1公司是否發(fā)生重大安全事故。 2值班報(bào)表記錄的完整性。 3其他部門的反饋意見。8、“保安員”崗位說明書職務(wù)名稱：保安員所屬部門：行政人事部直接上級(jí)：保安隊(duì)長直接下屬：無工作關(guān)系：公司各部門及外來單位人員職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司工廠內(nèi)人、才、物的安全。崗位職責(zé)：1服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，做到遇事上報(bào)2堅(jiān)守崗位保持警覺，遇有外來人員來公司應(yīng)嚴(yán)把門關(guān)，做到認(rèn)真記錄，及時(shí)通報(bào)3積極主動(dòng)做好門口衛(wèi)生、綠化工作，對(duì)門口小攤進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，保持公司門口清潔有序。4下班后應(yīng)對(duì)辦公大樓各辦公室門窗進(jìn)行檢查。5要按點(diǎn)、按時(shí)、按線路認(rèn)真仔細(xì)的巡邏，加強(qiáng)治安管理工作。6要身著統(tǒng)一服裝，舉止大方，文明禮貌，

12、并嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。7承辦部門主管臨時(shí)交待的事項(xiàng)。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1公司是否發(fā)生重大安全事故。 2門衛(wèi)區(qū)域清潔衛(wèi)生狀況。 3其他部門的反饋意見。9、“清潔工”崗位說明書職務(wù)名稱：清潔工所屬部門：行政人事部直接上級(jí)：行政文員直接下屬：無工作關(guān)系：公司各部門職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司工廠內(nèi)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)每日對(duì)所屬公共區(qū)域進(jìn)行清潔，并保持整潔衛(wèi)生。2負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督，制止隨手亂丟垃圾及果皮不良行為。3負(fù)責(zé)清潔工具及清潔用品的保管與維護(hù)。4承辦部門主管臨時(shí)交待的事項(xiàng)。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1公共區(qū)域的清潔程度。 2其他部門的反饋意見。10、“廚師”崗位說明書職務(wù)名稱：廚師所屬部門：行政人事部直

13、接上級(jí)：行政人事主管直接下屬：無工作關(guān)系：公司各部門及外來就餐人員職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司全體員工的伙食烹調(diào)工作崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)食堂烹調(diào)制作，增加花色品種。 2計(jì)劃用料，精工細(xì)作，提高烹調(diào)技術(shù)，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。 3虛心聽取員工對(duì)伙食的意見，研究改善伙食措施。 4保證員工能按時(shí)開飯。 5承辦部門主管交待的事項(xiàng)。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1食物的安全性。 2開飯的準(zhǔn)時(shí)性。 3就餐員工的滿意度。11、“廚工”崗位說明書職務(wù)名稱：廚工所屬部門：行政人事部直接上級(jí)：行政人事主管直接下屬：無工作關(guān)系：公司各部門及外來就餐人員職務(wù)概況：洗菜、切菜、配菜與分菜，餐具清洗及食堂衛(wèi)生的清潔工作。崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)葷素菜

14、的清洗、加工。 2清洗消毒餐具按一刮、二洗、三過、四消毒的順序操通作，消毒餐具放于清潔櫥內(nèi)，防止再污染。 3窗口銷售飯菜，做到各盡其責(zé)，不隨便離崗。冬季要做好飯菜保暖工作，保證員工能吃到熱飯、熱菜。 4搞好砧墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈與保養(yǎng)工作。 5承辦部門主管交待的事項(xiàng)。衡量標(biāo)準(zhǔn)：1餐具及飯菜的清潔程度。 2開飯的準(zhǔn)時(shí)性。 3就餐員工的滿意度。 12、電工崗位說明書職務(wù)名稱：電工所屬部門：行政人事部直接上級(jí)：行政人事主管直接下屬：無工作關(guān)系：公司各部門及外來設(shè)備供應(yīng)廠商職務(wù)概況：安裝、調(diào)試設(shè)備、日常檢查線路、設(shè)備，確保無安全隱患 崗位職責(zé)：（1） 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 （2） 現(xiàn)場操作必須按規(guī)定著裝，戴好安全帽。 （3） 操作前，工作負(fù)責(zé)人應(yīng)將操作目的，停電范圍向操作人員交代 清楚；一定要仔細(xì)核對(duì)設(shè)備銘牌，銘牌不清或無銘牌應(yīng)拒絕操作。 （4） 在操作中一定要嚴(yán)格