1、勞保用品管理制度宗南家具標(biāo)準(zhǔn)版（可編輯）宗南AD AP勞保用品管理制度公司參考國(guó)家有關(guān)規(guī)定根據(jù)公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)特制定如下勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放與管理標(biāo)準(zhǔn)。一、目的。為了加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理保障員工的安全與健康參照有關(guān)法律、法規(guī)特制定本管理標(biāo)準(zhǔn)。二、配發(fā)范圍。本制度規(guī)定了宗南家具廠勞保用品的種類、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放辦法等。本制度適用于宗南家具廠勞保用品的管理。三、職責(zé)。、行政部負(fù)責(zé)制定勞保用品管理辦法或制度。、輔料倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)對(duì)勞保用品的發(fā)放與管理以及用量計(jì)劃。、采購(gòu)部負(fù)責(zé)勞保用品的采購(gòu)以及對(duì)相應(yīng)供應(yīng)商的管理。四、勞保用品的類別衛(wèi)生健康用品：洗衣粉、毛巾、工作服裝。勞動(dòng)保護(hù)用品：棉紗手套防腐蝕手套絕緣鞋、防砸鞋

2、、防毒面罩、防塵口罩、安全帽、水裙。五、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生健康用品）、生產(chǎn)線職工每人每?jī)蓚€(gè)月發(fā)放一袋洗衣粉（g）每二個(gè)月發(fā)放1條毛巾。）、后勤人員（包含管理人員下類同）每人每季度發(fā)放1條毛巾。每季度發(fā)放一袋洗衣粉（g）。、工作服裝。）、工作服裝包括冬季工裝、夏季工裝。冬季工裝每年月份、月份集中發(fā)放夏裝每年月份發(fā)放。）、在后勤人員每?jī)赡臧l(fā)放套冬裝新入職后勤人員第一次發(fā)放套冬 裝套夏裝。、防護(hù)用品）、防護(hù)手套a）木工、灰工、包裝工、后勤人員每人每月發(fā)放雙棉紗手套。b）油漆工每人每月發(fā)放雙防腐手套。c）特殊情況下根據(jù)消耗材料的數(shù)量與工作量提高發(fā)放數(shù)量。）、絕緣鞋和防砸鞋裝卸工每年發(fā)放次防砸鞋。電工、噴漆

3、工每年發(fā)放次絕緣鞋。）、口罩系列a）、油漆工每人每月發(fā)放次防毒面罩。b）、木工、灰工、包裝工、裝卸工每人每月發(fā)放次防塵口罩。c）、后勤人員每人每季度發(fā)放次防塵口罩。c）特殊情況下根據(jù)消耗材料的數(shù)量與工作量提高發(fā)放數(shù)量。）安全帽、水裙等其他防護(hù)用品。安全帽、水裙等其他防護(hù)用品以及衛(wèi)生健康用品按勞動(dòng)工具管理 規(guī)定發(fā)放。六、勞保用品發(fā)放管理辦法：、行政部根據(jù)工廠實(shí)際情況制定所需 勞保用品類別與使用計(jì)劃。勞保用品根據(jù)使用期限（國(guó)家相關(guān)規(guī)定或該勞保用品的廠家說(shuō)明 ） 分為消耗品與耐久品。使用期限不超過(guò)個(gè)月的勞保用品為消耗品（如口罩、手套等）使用期限超過(guò)個(gè)月的勞保用品為耐久品（如工作服、絕緣鞋、安全帽等）

4、勞保用品的使用計(jì)劃根據(jù)工廠實(shí)際需求數(shù)量制定滿足各崗位按標(biāo)準(zhǔn)配備（有特殊需求的將根據(jù)工廠實(shí)際需求或國(guó)家規(guī)定制定相應(yīng)規(guī)格）。、勞保用品的采購(gòu)、存放、發(fā)放流程。行政部每季度根據(jù)使用計(jì)劃列出勞保用品類別、規(guī)格與數(shù)量經(jīng)總 經(jīng)理審批后由采購(gòu)部按照計(jì)劃清單進(jìn)行市場(chǎng)采購(gòu)。采購(gòu)原則其質(zhì)量必須滿足行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家相關(guān)規(guī)定。勞保用品采購(gòu)采購(gòu)回來(lái)后經(jīng)行政部檢查合格可入庫(kù)由輔料倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行管理。庫(kù)管員須建立獨(dú)立的勞保用品領(lǐng)用記錄。工廠員工根據(jù)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)持部門主管簽批的領(lǐng)料單到倉(cāng)庫(kù) 領(lǐng)用相應(yīng)勞保用品。特殊情況下需要增加勞保用品領(lǐng)用數(shù)量或頻率時(shí)須在領(lǐng)料單備注 相應(yīng)原因。、勞保用品費(fèi)用控制。a）、新員工須在入職三天后方可領(lǐng)用

5、消耗品一周后方可領(lǐng)用領(lǐng)用 耐久品。新員工領(lǐng)取勞保用品后在工廠工作不到個(gè)月離職的所有勞保用品 費(fèi)用在其工資類全額扣款。在工廠工作超過(guò)個(gè)月但不到個(gè)月的其領(lǐng)用的耐久勞保用品全額扣在工廠工作超過(guò)個(gè)月但不到年的員工其領(lǐng)用的耐久勞保用品半額 扣款。在工廠工作超過(guò)年的其勞保用品有工廠支付。b）、耐久勞保用品的更換與再領(lǐng)用按照工具發(fā)放更換標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 （以 舊換新制）。不能提供已損壞品的按新員工領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。、環(huán)境改善與崗位變更因工作環(huán)境改善或崗位變更不再需要發(fā)放 相應(yīng)勞保用品的工種由行政部結(jié)合主管部門意見經(jīng)公司經(jīng)總經(jīng)理批 準(zhǔn)后將停止發(fā)放相應(yīng)勞保用品。、行管部督促檢查庫(kù)管員使其必須按規(guī)定發(fā)放勞保用品嚴(yán)禁濫發(fā)、 少發(fā)和停發(fā)。在規(guī)定的領(lǐng)用期限內(nèi)由部門、車間或班組負(fù)責(zé)人簽字后統(tǒng)一領(lǐng)取。、按工具類發(fā)放的勞保用品計(jì)入工具費(fèi)用按公司具體規(guī)定執(zhí)行。、本制度未列入的其他工種職工勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法由各公 司另行確定。七、勞保用品的使用管理、所有員工進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)必須按照現(xiàn) 場(chǎng)要求佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品否則視為違章給予元處罰。、女性機(jī)操工長(zhǎng)發(fā)必須盤起并佩戴工作帽。、電工作業(yè)時(shí)必須穿絕緣鞋防止導(dǎo)電電焊工作業(yè)時(shí)必須佩戴電焊 手套、面罩、穿防砸鞋高空作業(yè)時(shí)必須佩戴安全帶防止墜落其他各工 種按本工種的安全操作規(guī)程進(jìn)行。、防毒面具、電焊面具、安全帽、安全帶、水裙等