1、公司員工行為準(zhǔn)則公司文化：愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從指揮，遵守紀(jì)律，誠實(shí) 自律，忠實(shí)守信，勤儉節(jié)約，清潔衛(wèi)生，踏實(shí)肯干，積極進(jìn)取， 能者上，庸者讓?？倓t所有員工必須認(rèn)同公司文化，遵守公司規(guī)定，維護(hù)公司聲譽(yù)，保 護(hù)公司利益。樹立公司良好形象，保守公司商業(yè)和工藝機(jī)密。第一章愛崗敬業(yè)第一條 愛崗敬業(yè)：熱愛自己的工作，勤奮努力，不斷提高工作效率 和工作質(zhì)量，禁止窩工費(fèi)時(shí)的現(xiàn)象出現(xiàn)，包括行政辦公和設(shè)計(jì)人 員。第二條 盡職盡責(zé)：要求員工必須做到三負(fù)責(zé)，即對工作負(fù)責(zé)，對公 司負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。全力以赴地完成工作任務(wù)和履行職能，不 得以任何理由推脫責(zé)任，或拖延時(shí)間，必須對自己的失誤承擔(dān)責(zé) 任。第三條 服從領(lǐng)導(dǎo)：

2、員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，與領(lǐng)導(dǎo)保持一致把工作 做好，不與領(lǐng)導(dǎo)背道行事。第四條 逐級(jí)上報(bào)：員工有事應(yīng)向所屬直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，除直接領(lǐng)導(dǎo)有 重大失誤或特別情形下，不得越級(jí)匯報(bào)。第二章團(tuán)結(jié)協(xié)作第一條 緊密團(tuán)結(jié)，精誠合作，工作中相互協(xié)調(diào)，相互支持，建立起 融洽的人際關(guān)系。第二條 嚴(yán)以律己寬以待人，相互關(guān)心，相互尊敬，開展批評(píng)與自我 批評(píng)。第三條 不搞小團(tuán)體、小幫派，倡導(dǎo)同事間密切和諧的關(guān)系。第四條 不撥弄是非，無中生有，挑撥離間，說不利于團(tuán)結(jié)的話。第五條 保持積極的生活態(tài)度和工作態(tài)度，以積極包容的心態(tài)對待公 司管理中的問題，主動(dòng)提出改進(jìn)性的建議和意見，以成熟的方法 解決問題。第三章遵守紀(jì)律第一條 下級(jí)服從上

3、級(jí)是公司管理的基本原則，員工應(yīng)自覺服從領(lǐng)導(dǎo) 的安排和工作調(diào)動(dòng)，不得公開頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不得無故拒絕、拖延、 敷衍或擅自終止領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。第二條 遵守公司制定的作息時(shí)間，不遲到，不早退，有事必須提前 一天請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不來上班，視為曠工。第三條公司員工必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，上班下班時(shí)間不擅離職守, 不串崗及私自外出、不聊天、聽音樂、嬉鬧、大聲喧嘩。未經(jīng) 他人允許，不得翻閱他人文件、資料，動(dòng)用他人物品。第四條 工作時(shí)間要專心工作、精神振作、緊張有序，不用辦公電話打私人電話、上班期間不在公司崗位接待親友、不辦理個(gè)人私事，不在車間內(nèi)吸煙，不閱讀與工作無關(guān)的雜志書刊和不做其 他與工作無關(guān)的事。第四章誠實(shí)自律

4、第一條 遵守職業(yè)道德，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題不得隱瞞不報(bào)，否則發(fā)現(xiàn)直接 追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第二條 不得利用職務(wù)和工作之便挪用公司財(cái)和物。第三條 不得利用職務(wù)之便將公司財(cái)務(wù)占為己有或轉(zhuǎn)送他人。第四條 對于其他有業(yè)務(wù)往來的公司和個(gè)人贈(zèng)送給公司或個(gè)人的禮品、財(cái)物，必須上交到公司辦公室、財(cái)務(wù)部。有特殊需要公司協(xié)助者，可直接向公司領(lǐng)導(dǎo)申請。第五章忠實(shí)守信第一條要隨時(shí)隨地地注意防火安全，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)報(bào)告處 理。每個(gè)員工都要熟知防火設(shè)施的位置和使用方法。第二條 注意公司現(xiàn)金和貴重物品、財(cái)物的安全存放，辦公室無人時(shí) 要隨手關(guān)門。第三條 嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密制度，嚴(yán)守公司秘密。公司一切未經(jīng)公 開披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料

5、、人事信息、招投標(biāo)資料、合同文件、 客戶資料、設(shè)計(jì)方案、營銷方案、管理文件、會(huì)議記錄和內(nèi)容等，均 屬公司秘密，員工有保守該秘密的義務(wù)。當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否 為公司秘密時(shí)，應(yīng)由公司鑒定其實(shí)質(zhì)。如有違反，直接追究其刑事和民事責(zé)任第六章 清潔衛(wèi)生第一條 養(yǎng)成講衛(wèi)生的美德，不隨地吐痰、丟紙屑、果皮、煙頭及雜物，不亂涂亂畫，如在辦公室區(qū)域發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物等應(yīng)隨手拾起來。第二條創(chuàng)造優(yōu)美的辦公環(huán)境，不得損壞公司配置的各種器具、 設(shè)施，不得隨意亂堆亂掛各種物品，不得隨便帶人進(jìn)入辦公現(xiàn)場。第三條保持辦公環(huán)境的肅靜，不要在辦公區(qū)域內(nèi)大聲暄嘩、聊天或隨意制作噪音，接打手機(jī)、電話盡量保持輕聲輕語，不影響他人。第四條保持清潔衛(wèi)生，及時(shí)清理辦公用品。處理完畢的文件、資料應(yīng)及時(shí)銷毀或存檔，不得堆積在辦公現(xiàn)場。第五條辦公用品實(shí)行定位管理，以利于提高工作效率。第六條愛護(hù)宿舍設(shè)施，保持宿舍衛(wèi)生，宿舍每天打掃一次，不得有異味， 不得堆積垃圾， 不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器 （如： 電熱水器，電暖氣，電磁爐以及其他大于 1000 瓦的電器）第七章 勤儉節(jié)約第一條 愛護(hù)公司財(cái)物，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，提高成本意識(shí)。第二條不浪費(fèi)板材，五金，水、電、紙等資源和辦公易耗品。第三條按照相關(guān)要求使用辦公用品和公司各種設(shè)備，下班后要關(guān)好設(shè)備再離開公司。第四