1、       2012年上半年效能建設(shè)工作情況及工作安排                     為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共市委關(guān)于全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)意見和中共縣委關(guān)于全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案，2012年我鎮(zhèn)以進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、保證政令暢通、促進(jìn)依法行政、推動(dòng)勤政廉政建設(shè)為目標(biāo)，抓一流班子、帶一流隊(duì)伍、建一流機(jī)制、樹一流作風(fēng)、創(chuàng)一流服務(wù)、爭一流業(yè)

2、績，切實(shí)增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。一、找準(zhǔn)工作重點(diǎn)，明確全面效能建設(shè)方向2012年，我鎮(zhèn)效能建設(shè)以執(zhí)政為民、勤政廉潔、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)轉(zhuǎn)型為主要內(nèi)容，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，圍繞人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及與生產(chǎn)生活密切相關(guān)的重點(diǎn)問題，整合機(jī)關(guān)管理資源，優(yōu)化機(jī)關(guān)管理要素，規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為，切實(shí)解決機(jī)關(guān)存在的突出問題，促進(jìn)廣大干部職工服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，服務(wù)對(duì)象滿意度明顯上升，投訴率明顯下降。于3月中旬印發(fā)了關(guān)于全面效能建設(shè)的實(shí)施方案，對(duì)我鎮(zhèn)全面效能建設(shè)做出了具體要求：一是治理機(jī)關(guān)內(nèi)存在的大局意識(shí)、責(zé)任

3、意識(shí)淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作紀(jì)律松散，工作作風(fēng)不實(shí)的問題。二是解決對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署不執(zhí)行或執(zhí)行不力，我行我素、有令不行、有禁不止、政令不暢、效率低下、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的問題。三是解決不依法行政，不正確履職和行政不作為、亂作為及損害群眾利益的問題。四是解決在落實(shí)黨委、政府確定的項(xiàng)目工作和其它重點(diǎn)工作任務(wù)過程中措施不力、辦法不多、效果不佳的問題。二、明確目標(biāo)，集中精力推動(dòng)全面效能建設(shè)一是加強(qiáng)思想教育，推動(dòng)效能建設(shè)。把思想教育擺在首位，進(jìn)一步增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。以開展“全面效能建設(shè)”活動(dòng)為契機(jī)，把宣傳貫徹黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)精神，省、市、縣關(guān)于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的有

4、關(guān)政策和文件精神，作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。緊密聯(lián)系實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，開設(shè)全面效能建設(shè)學(xué)習(xí)園地，采取有效措施，深入開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。鎮(zhèn)上每周周一、周五安排兩次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。要求全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部每人撰寫1萬字左右學(xué)習(xí)筆記和一篇學(xué)習(xí)心得，村干部每人撰寫5000字左右學(xué)習(xí)筆記和一篇學(xué)習(xí)心得。大力開展民主觀、法制觀教育，堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，重視群眾參與，牢固樹立行政必須依法、用權(quán)必須監(jiān)督的觀念，加強(qiáng)法規(guī)、道德、監(jiān)管三大體系建設(shè)，使誠實(shí)守信、依法行政、從嚴(yán)執(zhí)政成為機(jī)關(guān)干部共同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。二是創(chuàng)新考核機(jī)制，完善制度體系。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，建立科學(xué)的考核評(píng)

5、價(jià)體系，按照公平、公正、規(guī)范、科學(xué)的規(guī)則，制定既切實(shí)可行、便于操作，又體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的考核辦法。把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職述廉、年度考核工作同部署、同考核。按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理”的要求，健全和完善各項(xiàng)工作制度，全面落實(shí)首問責(zé)任制、效能投訴、服務(wù)承諾、督辦糾正、責(zé)任追究等制度，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、公示公開、窗口一次性告知等制度，實(shí)現(xiàn)以制度管人、按制度辦事。把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)方面和環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。三是轉(zhuǎn)變政府職能，提高工作效率。堅(jiān)持有所為、有所不為，真正把機(jī)關(guān)職能從微觀管理轉(zhuǎn)到宏觀管理、依法管理和為民服務(wù)上來。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，著力構(gòu)建健全周密、公平公正、充滿活力、可行有效、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展、有利于調(diào)動(dòng)積極性的體制機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆二中全會(huì)通過的關(guān)于深化行政管理體制改革的意見，按權(quán)限落實(shí)行政審批制度改革措