1、崗位履職情況和廉潔自律情況總結(jié)述職述德述廉報告一年來， 本人在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下， 在同志們的熱情幫助下，做到工作早考慮、早安排，立足本職，服務(wù)大局，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勇于實踐，克難攻堅，真抓實干，較好地完成了年度各項工作任務(wù)， 現(xiàn)將本人一年來的崗位履職情況和廉潔自律情況總結(jié)如下：一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)本人始終把理論學(xué)習(xí)放在突出位置， 堅定“以民為本、 為民解困、為民服務(wù)”的信念， 及時學(xué)習(xí)掌握民政綜合改革工作中的新點難點， 積極主動學(xué)習(xí)社會救助、 養(yǎng)老等理論知識和民政工作相關(guān)政策、法規(guī)、條例等，提高自身的政策運用能力、服務(wù)管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力， 并利用業(yè)余時間閱讀 中國民政

2、、中國社會報等民政報刊雜志， 提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治修養(yǎng)。 把學(xué)習(xí)貫穿于實踐中， 深入基層， 深入群眾調(diào)查研究，摸實情、聽意見、找對策，始終把群眾的利益放在第一位。二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真履職（一）社會救助救災(zāi)體系日趨完善。1. 動態(tài)管理，基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保。 4 月份對全區(qū)所有低保家庭進行核查，退出* 人，新增 * 人，累計發(fā)放低保金* 多萬元。 12 月 1 日起，全區(qū)城 1 鎮(zhèn)和農(nóng)村居民的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)金調(diào)整為* 元和 * 元，分別提高了 8.5%和 11.7%，基本實現(xiàn)“應(yīng)保盡保、應(yīng)補盡補、應(yīng)退盡退”。 2. 適度普惠，積極做好困難群眾救助。在全區(qū)開展“救急難”試點工作，做好XX 年春節(jié)困難

3、群眾慰問工作，共發(fā)放資金* 萬元。對 * 名疾病患者開展醫(yī)療救助，發(fā)放救助資金* 萬元；對 * 名困難群眾開展臨時生活救助，發(fā)放救助資金68.05萬元；率先開展困難家庭轉(zhuǎn)介服務(wù)試點工作；為 * 名困境兒童發(fā)放 * 萬元基本生活費；為* 名 60 歲以上家庭困難的半失能老人免費提供輪椅；為全區(qū)五保對象發(fā)放御寒衣物；對全區(qū)戶申請廉租房的困難家庭的經(jīng)濟狀況進行核對，予以住房救助； 借助愛心驛站平臺，通過與其他活動結(jié)合，開展了18 場次義賣，籌集善款多萬元、物資萬元。 3. 扎實有序，高效開展救災(zāi)減災(zāi)工作。對全區(qū)個避災(zāi)安置點進行安全排查，并對新增的個避災(zāi)安置點進行安全鑒定。精心組織“5.12 ”宣傳活

4、動，等 2 個村榮獲國家級減災(zāi)示范社區(qū)，等 2 個社區(qū)榮獲省級減災(zāi)示范社區(qū)稱號。（二）養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)全面提速。1. 不斷完善養(yǎng)老服務(wù)政策體系。出臺關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實施意見，明確了加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的工作目標(biāo)、主要任務(wù)、政策措施。 2. 全面推進居家養(yǎng)老服務(wù)工作。新建個立足社區(qū)（村）、面向老人、功 2 能齊全的社區(qū)（村）居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心和個老年食堂（助餐點），實現(xiàn) 61%的村建有居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心。開展社區(qū)（村）居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心建設(shè)、運行和管理情況全面考評驗收，按照星級標(biāo)準(zhǔn)給予補助。3. 構(gòu)建居家養(yǎng)老服務(wù)支持機制。新增75個公益性崗位，將全區(qū)90 周歲以上的老人納入政府購買養(yǎng)

5、老服務(wù)范圍，為8* 名失能、半失能困難老人開展上門服務(wù)。4. 重點推進“醫(yī)養(yǎng)融合”養(yǎng)老模式。新增養(yǎng)老機構(gòu)* 家、養(yǎng)老床位 * 張，現(xiàn)有養(yǎng)老機構(gòu) * 家，總床位數(shù)達* 張，百位老人擁有床位4.5 張。5. 加快推進養(yǎng)老人才隊伍建設(shè)。 完成 * 名養(yǎng)老護理人員、 * 名家庭護理員和 * 名社區(qū)助老員的培訓(xùn)， 全區(qū)持證上崗人員達到 *人。6.扎實做好養(yǎng)老機構(gòu)安全工作。 堅持對全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)進行每周一抽查，每月一小查，每季一大查。 與區(qū)消防分局開展兩次消防安全大排查，及時消除安全隱患。重新修訂了 民政局突發(fā)公共群體性事件應(yīng)急預(yù)案 ，與各養(yǎng)老機構(gòu)簽訂 XX年度安全目標(biāo)管理責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。 組織

6、養(yǎng)老機構(gòu)負(fù)責(zé)人參加消防安全知識培訓(xùn)，提高管理人員和老年人的防火意識。三、廉潔自律，勤政廉政本人能認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和局里有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉法國自律準(zhǔn)則 ，嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，安心本職工作，不謀私利，加強黨性鍛煉和修養(yǎng)， 3 不斷增強拒腐防變的能力， 提高自己為人民為社會多做貢獻的本領(lǐng)，沒有違法違紀(jì)行為。在組織重大行動和重大問題上，能夠言行一致，身先士卒，做到分工不分家，相互補臺不拆臺，相互分憂不分功。在待人處事方面，能夠做到誠實守信，光明磊落，大事講原則小事講風(fēng)格， 經(jīng)常為了成全別人而委屈自己； 在平時工作中，能正確行使手中權(quán)力， 做到不取不義之財， 不貪不當(dāng)之利；在個人生活方面，不求富貴奢華，只求平凡簡單；能夠保持和發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)， 以領(lǐng)導(dǎo)干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己， 不入高檔消費場所，不赴有求之宴，自覺抵御各類誘惑。回顧一年來的工作和取得的成績， 但離上級要求和群眾的期望還有差距，還存在許多不足， 一是學(xué)習(xí)不夠全面主動，往往是用到才去學(xué)，零敲碎打，缺乏系統(tǒng)性， 面對新形勢下如何做好民政工作研究不夠透，分析不夠深；二是對待發(fā)