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常uhii*1公司內(nèi)部編號(good-tmmt-mmut-uupty-uuyy-dtti-日常安全教育計劃一、安全教育培訓(xùn)1. 安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：公司各項安全管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安 全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意 識教育。2. 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)。3. 安全教育培訓(xùn)時間：內(nèi)部強化培訓(xùn)時間根據(jù)在建工程進度進行安排，每 個工程培訓(xùn)次數(shù)不少于2次。4. 培訓(xùn)地點：工程所在地會議室5. 安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能， 搞好安全生產(chǎn)。二、教育培訓(xùn)實施措施充分發(fā)揮各科室及項目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作，它涉 及到各科室、各項目部。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工 作按計劃實施，可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更加緊 密地與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗 位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗；對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公 司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模 式。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度，保證按 公司所需落實各項培訓(xùn)工作。項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項工作的口常管 理，項目部要根據(jù)公司的員工培訓(xùn)

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