1、2021年人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展工作計劃為深入貫徹黨的_屆_中、四中全會精神、市委市委_屆八次全會、省市人社工作會議要求，圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，堅持穩(wěn)中求進，突出改革創(chuàng)新，統(tǒng)籌兼顧，量質(zhì)并重，現(xiàn)制定如下年度事業(yè)發(fā)展計劃。一、積極推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)_萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在_%以內(nèi)，凈增就業(yè)_萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)_萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)_人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力_萬人，基層平臺“433”工程建設達標率_%，城鄉(xiāng)人力資源_制準確動態(tài)（范本）管理運行率均達_%，高校畢業(yè)生年末總體就業(yè)率_%以上，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生_制登記率_%，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（

2、有就業(yè)服務需求）服務率_%，開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位_個。新增創(chuàng)業(yè)_萬人，扶持城鎮(zhèn)勞動力自主創(chuàng)業(yè)_人，扶持農(nóng)村勞動力自主創(chuàng)業(yè)_人，創(chuàng)業(yè)培訓_人，引領大學生創(chuàng)業(yè)_人，小額擔保貼息貸款_萬元，勞動密集型企業(yè)貼息貸款_萬元，創(chuàng)業(yè)孵化基地建設/其中特色規(guī)模創(chuàng)業(yè)孵化基地12/_個。人力資源服務業(yè)從業(yè)人員培訓_人。城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓_萬人，城鄉(xiāng)新成長勞動力技能培訓_萬人，企業(yè)職工崗位技能提升培訓_萬人。二、加快完善社會保障全覆蓋。全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療（含城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險）、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到_萬人、_萬人、_萬人、_萬人、_萬人，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到_萬人

3、，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到_萬人，基礎養(yǎng)老金發(fā)放率_%，續(xù)繳費率達_%。企業(yè)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險基金征繳收入分別達到_億元、_億元、_億元、_億元、_億元。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保繳費率達到_%，清欠額達到_萬元。企業(yè)職工養(yǎng)老金確保_%按時足額發(fā)放，企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務率達到_%，工傷康復人數(shù)、試點地區(qū)預防培訓人數(shù)分別達到_人和_人，機關事業(yè)單位養(yǎng)老金社會化發(fā)放率達到_%。三、大力加強人才隊伍建設。新增專業(yè)技術人才_人，專業(yè)技術人員知識更新工程培訓1_人次，引進高層次人才_人，新增留學回國人員、新引進長期外國專家分別達到_人、_人。新增高技能人才_人

4、，職業(yè)技能鑒定取證（不含統(tǒng)考）_萬人，參加職業(yè)技能鑒定統(tǒng)考_人，參加計算機高新技術統(tǒng)考_人,機關事業(yè)單位工勤人員職業(yè)素質(zhì)提升培訓考核_人。四、深化人事制度改革。_開展公務員各類培訓，提升公務員隊伍能力素質(zhì)。公務員在職培訓_人次。加強人事考試安全管理，人事考試命題、試卷管理、考務、閱卷、信息發(fā)布等全過程零差錯、零事故，確保安全率_%。全市事業(yè)單位崗位聘用完成率_%，事業(yè)單位聘用合同簽訂率達到_%。五、構(gòu)建和諧勞動關系。規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率保持在_%以上，已建工會企業(yè)_合同簽訂率提高到_%以上。人均主動監(jiān)察用人單位_戶，聯(lián)動平臺_投訴動態(tài)（范本）錄入率達到_%，聯(lián)運平臺案件按期運行率達到_%，勞動保障專職監(jiān)察人員持證在崗率達到_%。仲裁委立案處理案件結(jié)案率達到_%，各類調(diào)解_調(diào)解勞動爭議案件占當?shù)貏趧訝幾h案件總數(shù)比達到_%。六、加快提升信息化水平。做好社會保障卡發(fā)行和應用。社會保障卡持卡人數(shù)達到_萬人，社會保障卡公共服務項目開通率