1、2021“創(chuàng)一流業(yè)績 迎接十七大”征文心得體會(huì) 匯報(bào)人：XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.xx月,我們的部長從地委組織部調(diào)任xxx縣委常委、組織部長，算是組織戰(zhàn)線上的一名“老兵”。一直以來，他作風(fēng)正派，忘我工作，在他的帶領(lǐng)下，xxx縣組織工作年年上新臺階

2、， XX年和XX年連續(xù)兩年地區(qū)綜合考核評名列第一。XX年，縣委組織部又喜獲自治區(qū)“雙滿意”活動(dòng)先進(jìn)集體殊榮。盡管這樣，在他的身上還是存在著讓大家“不滿意”的三個(gè)方面?；鶎痈刹總儭芭隆彼半u蛋里面挑骨頭”部長很嚴(yán)厲，在工作上決不馬虎，他這樣要求自己，也同樣要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部。就連“叱詫風(fēng)云”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記來給他匯報(bào)工作都“膽戰(zhàn)心驚”。大家都說，“部長懂的太多，匯報(bào)工作很難，出現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)紕漏都躲不過他的眼睛” 。有一次，一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記來給部長匯報(bào)工作，剛進(jìn)辦公室沒多大一會(huì)，就被部長“罵”了出來，部長嚴(yán)肅的對他說，“一般干部考慮問題不周到，只能影響自己?？墒穷I(lǐng)導(dǎo)干部考慮問題不周到，就會(huì)影響到我們廣大干

3、部群眾?！被鶎咏M織建設(shè)方面的工作他精通且不說，就連有一次建設(shè)局的局長和建筑工程師來給部長匯報(bào)新建社區(qū)服務(wù)中心的方案，部長聽完匯報(bào)，思考片刻，就指出了方案的多處不足，讓這兩位干部“瞠目結(jié)舌”。從部長辦公室一出來，就驚訝的問我們，“部長是學(xué)建筑專業(yè)的嗎？怎么我們從事建筑專業(yè)多年，這個(gè)方案已經(jīng)過反復(fù)考慮，卻經(jīng)不住部長的推敲？”聽了這話我們都笑了起來，“那是因?yàn)椴块L考慮這個(gè)方案，更注重了群眾的需求，而你們僅僅只是從建筑的合理性上來思考，所以會(huì)有差距！”時(shí)間久了，給部長匯報(bào)工作的人都有點(diǎn)“怵”，一方面想多聽聽部長的建議，但又怕部長“雞蛋里面挑骨頭”。閑聊時(shí)，我們含蓄的對部長指出了他的“缺點(diǎn)”，可是部長卻

4、笑了笑說：“大家批評得對，我一定改正。但大家一定要記住，嚴(yán)格的要求，才更有助于干部的健康成長。每一次的批評其實(shí)更重要是為了下一次的進(jìn)步。如果每一名干部都能在工作中自覺養(yǎng)成雞蛋里挑骨頭的工作作風(fēng)，那么我們的工作就事半功倍了！”組工干部們“怨”他是“工作狂”“無論干什么都要干到最好。”這是部長做人做事的原則。有時(shí)候，他對工作的嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)著甚至讓人感覺是一種“苛求”。為了一項(xiàng)工作的順利推進(jìn)，他可以忘我的和科室干部們一同研究政策到深夜，等到他感覺累了的時(shí)候，天已經(jīng)蒙蒙亮了，為此各科室的同志們都預(yù)先在辦公室里存放了被褥和洗漱用品，因?yàn)樗麄兒苡锌赡芎筒块L一樣幾天都回不了一趟家。大家私下里都說部長是“工作狂”

5、。長期的伏案工作，部長的頸椎和腰椎都不太好，每次連續(xù)幾天熬夜就會(huì)發(fā)病。部里的同志都勸他，就連上級領(lǐng)導(dǎo)都說讓他多注意身體。他也總說要改變工作方法，可是每當(dāng)拿起手中的工作，他就忘記了一切。近兩年來，在他的不懈努力下，領(lǐng)導(dǎo)探索了基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作新的實(shí)現(xiàn)方式，創(chuàng)新推出 “支部協(xié)會(huì)實(shí)體”工作模式，實(shí)現(xiàn)了在協(xié)會(huì)運(yùn)作下，全縣農(nóng)戶人均增收85元的好成績；為了進(jìn)一步規(guī)范基層民主政治建設(shè)，在“民情日”的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)基層黨組織探索創(chuàng)新“一事一議”的新形式，在全縣范圍內(nèi)推行了“民主管理議事卡” ，受到了老百姓的一致歡迎。當(dāng)時(shí)，為這個(gè)“議事卡”推進(jìn)會(huì)的順利召開，部里還專門成立了一個(gè)調(diào)研組對“議事卡”進(jìn)行專題調(diào)

6、研和會(huì)議籌備。部長帶領(lǐng)調(diào)研組的同志們足足研究了五天，每天晚上都到凌晨二、三點(diǎn)，有一天甚至是通宵。推進(jìn)會(huì)上，部長的發(fā)言讓臺下的農(nóng)村群眾為之振奮，掌聲連綿不絕。可是，誰也不知道，會(huì)場上部長是步履艱難的走上主席臺，在臺上忍痛坐了三個(gè)小時(shí)，他的腰病又犯了。很多人都說，部長是在“透支生命”，部里的同志們也都看不下去了，勸他多休息，可是他卻總說“不累”。其實(shí)大家都明白，正是這種讓人“怨”的“工作狂”做法，帶動(dòng)著部里的年輕人對組織工作孜孜不倦的追求，推動(dòng)著全縣組織工作不斷的向前發(fā)展。家里人“怪”他“鐵石心腸”從1999年起，部長就與組織工作結(jié)下了不解之緣，憑著他對組織工作的不懈追求，成為了一名優(yōu)秀的組工干部

7、。8年來，他總是早出晚歸，但是家里人一直都很支持他，從不拖他的“后腿”。結(jié)婚多年，孩子都7歲了，他從未陪著家人好好度過一個(gè)節(jié)日。尤其是這兩年，隨著組織工作的創(chuàng)新開展，組織業(yè)務(wù)的不斷深化，部長在家呆的時(shí)間越來越少，辦公室的燈熄的越來越晚。部長的父母在外地居住，已經(jīng)年邁，可是他幾年探望不了一次，甚至生病住院了，他都沒有專程去看看。害的老人想孫子了，不遠(yuǎn)千里的來_看看。妻子在不遠(yuǎn)的外地培訓(xùn)，一去兩個(gè)月不能回來，約好他抽空去看一趟，可是，他就連去那里開會(huì)，都不曾騰出時(shí)間去看一趟。妻子學(xué)習(xí)期間，孩子生病了，連續(xù)發(fā)燒幾天，恰巧趕上地區(qū)基層組織建設(shè)現(xiàn)場會(huì)在_縣召開，他就“狠心”的把孩子送到一位朋友家?guī)椭湛?。?huì)議前夕，他為會(huì)務(wù)準(zhǔn)備忙的“不可開交”