版本：A/0 SCTH/QJES-QP-2013-25公司職業(yè)健康危害防治措施1 目的為對公司確認的重大危險源和重要環(huán)境因素有關的運行與活動進行有效的控制和消除措施的有效實施，進行嚴密的組織和控制，確保其符合環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標與指標的要求，以防止環(huán)境污染、工程施工、安裝、調(diào)試；維護安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)持續(xù)改進，特制定本程序。2 適用范圍適用于各項目覆蓋的所有活動、場所進行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運行和控制。3 術語3.1 采用以下標準的定義：GB/T24001-2004 環(huán)境管理體系 要求及使用指南GB/T28001-2011 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范3.2 采用國家適用法律法規(guī)、行業(yè)相關規(guī)程規(guī)范的術語及定義；4 職責4.1 本規(guī)章由副總經(jīng)理為主管領導；4.2 本規(guī)章由質(zhì)安部負責制定、修訂、解釋和實施的歸口部門，相關部門為協(xié)辦部門。4.3 職業(yè)健康安全的管理職責4.3.1 工會負責職業(yè)健康保護工作的管理、指導、監(jiān)督和宣傳教育。并負責落實患職業(yè)病職工的政策待遇并組織新進人員的進廠前體檢工作。4.3.2項目部負責本部門作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)的職業(yè)健康安全管理工作。質(zhì)安部負責對項目部職業(yè)健康安全管理工作進行檢查和監(jiān)督。4.3.4綜合部負責勞動用品的配置并組織采購、發(fā)放符合國家標準的個人防護用品。4.3.5綜合部負責女職工勞動保護工作，負責收集有關的法規(guī)文件、執(zhí)行和落實。5 措施5.1 原材料、設備的選用與采購過程的風險因素按采購控制程序執(zhí)行。5.2 危險品的購、運、存等由項目部按國家、地方和法律法規(guī)及民用爆炸物品管理條例執(zhí)行。5.3 作業(yè)過程的危險因素控制5.4.1 一般作業(yè)過程危險因素控制a) 在日常的職業(yè)健康安全管理中，對重大危險源控制清單中的重大危險因素的運行與活動進行重點控制，明確控制要求，具體按目標、指標、管理方案控制程序執(zhí)行。 b) 對易產(chǎn)生職業(yè)健康安全危險的場所或作業(yè)（包括存油區(qū)、帶電區(qū)、運行區(qū)作業(yè)和重大危險的作業(yè)活動等）按安全工程施工、安裝、調(diào)試；維護作業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行。5.4.2 特殊作業(yè)過程危險因素控制a) 工程施工、安裝、調(diào)試；維護過程中，對有較大危險的工程施工、安裝、調(diào)試；維護作業(yè)，特別是關鍵部位及工序如爆破作業(yè)，應采取有效的安全措施。b） 工程施工、安裝、調(diào)試；維護現(xiàn)場的油料庫、炸藥庫按國家、地方和法律法規(guī)及民用爆炸物品管理條例進行控制。c） 用電作業(yè)按工程施工、安裝、調(diào)試；維護現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范規(guī)定對工程施工、安裝、調(diào)試；維護用電進行控制管理，消除電危害，預防觸電、火災等事故的發(fā)生。5.4.3 焊接切割的動火作業(yè)應執(zhí)行重點防火部位動火有關規(guī)定。5.4.4 工程分包作業(yè)危險因素控制a） 各職能部門負責，嚴格審查分包隊伍的安全資質(zhì)，并對供貨方提供的現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場作業(yè)服務等活動進行測定與控制。b) 對于分包方等其他相關方，要及時將本項目的危險源、風險控制的要求，通過適當?shù)姆绞礁嬷?，防止相關方發(fā)生事故。5.4.5 各項目部負責對工程施工、安裝、調(diào)試；維護過程中的職業(yè)健康安全進行控制，對于隨時可能發(fā)生重大職業(yè)健康安全事故的作業(yè)場所，按應急準備與響應控制要求，制定應急預案，并由安全檢查、監(jiān)督人員進行連續(xù)監(jiān)測、監(jiān)控。5.4.6 工程施工、安裝、調(diào)試；維護設備和裝置運行控制a） 項目部及相關部門應按規(guī)定對工程施工、安裝、調(diào)試；維護設備購置、安裝、使用、維護、保養(yǎng)、拆卸全過程的管理，項目部應對可能造成重大事故的設備、設施進行重點監(jiān)控和管理，并制定和完善相應的管理規(guī)定或?qū)嵤┓桨?，落實作業(yè)中職業(yè)健康安全要求；b） 項目部定期對工程施工、安裝、調(diào)試；維護設備以及職業(yè)健康安全、環(huán)境檢測、監(jiān)控設備進行維護保養(yǎng)并定期檢驗和校準，保證其安全有效；c） 對各種設備、設施的安全防護以及作業(yè)人員的個人防護裝置，嚴格按規(guī)定配置齊全，并按要求定期檢驗、檢測、定期更新。5.5 安全設施與個人防護用品管理5.5.1 各職能部門、特別是項目部應按勞動保護用品管理規(guī)定的要求，控制勞動保護用品的采購發(fā)放及監(jiān)督正確使用，保證作業(yè)人員的健康與安全。5.5.2 各項目部按工作環(huán)境控制程序的要求，控制安全防護設施和標志的配置、使用、驗收和維護的管理。5.6 人員職業(yè)健康管理5.6.1 各職能部門、特別是項目部必須保證從事重大危險因素作業(yè)人員（操作特種設備和從事特種作業(yè)人員）具有相應的從業(yè)資格和生理、心理素質(zhì)，并按有關規(guī)定由相關資質(zhì)管理部門進行專業(yè)技術培訓和考核，經(jīng)考核合格，持證上崗，具體實施按人力資源管理程序執(zhí)行。5.6.2 公司安排工作人員工作時，應考慮其性格、氣質(zhì)、興趣、專長、身體健康狀況、工作能力等方面與從事工作的適應性，盡量滿足作業(yè)崗位對從業(yè)人員的要求，并保證工作人員身心健康。5.6.3 女職工特殊勞動保護管理由勞動人事部門和項目部按國家有關規(guī)定執(zhí)行。5.6.4 職業(yè)病防治嚴格按照中華人民共和國職業(yè)病防治法（2016年修訂）執(zhí)行，由工會負責管理。5.6.4.1職業(yè)病種類：塵肺病、青光眼、耳聾、中暑、化學中毒、風濕?。?.6.4.2預防職業(yè)病的措施5.6.4.2.1發(fā)放勞保用品，調(diào)換工作崗位；5.6.4.2.2對容易出現(xiàn)職業(yè)病的崗位進行定期體檢；5.6.4.2.3對發(fā)生職業(yè)病的人員統(tǒng)一進行管理，建立健康臺帳；5.6.4.2.4夏季時，在工地建立休息室并放置綠豆湯等防暑物資；5.6.5 各項目部嚴格控制作業(yè)現(xiàn)場外來人員，加強管理，對顧客和來訪人員進行職業(yè)健康安全及環(huán)境要求的傳達和采取必要的防護。5.6.6 公司每年安排兩次對覆蓋的各項目部開展安全大檢查，由質(zhì)安部、工會等有關部門共同參加，并形成安全記錄，以落實工程施工、安裝、調(diào)試；維護過程中的職業(yè)健康安全和環(huán)境要求。員工健康管理措施1 目的為保障員工在施工生產(chǎn)活動中的健康與安全，特制定本措施。2 適用范圍本措施規(guī)定了公司保護員工健康的控制管理內(nèi)容，適用于公司全體員工。3 職責3.1 公司人力資源部和工會共同負責制定本措施，是公司員工健康管理工作的歸口部門，負責員工健康的綜合管理，負責組織有害作業(yè)場所治理和勞動保護用品管理。3.2 人力資源部負責新上崗員工和轉(zhuǎn)崗員工按體系規(guī)定組織職工健康培訓，負責建立員工健康檔案。3.3 財務部負責審核員工健康投資計劃，并平衡計劃資金，把健康投資計劃納入年度總體計劃之中。3.4 各部門負責做好本部門員工職業(yè)健康管理工作。4 措施4.1 公司員工健康管理員工健康管理實行兩級管理者負責制，總經(jīng)理是公司員工健康的第一責任人，全面負責領導公司員工健康管理工作。公司機關各有關科室、各項目經(jīng)理第一責任人向總經(jīng)理負責，落實本單位員工健康管理工作規(guī)劃和計劃。4.2 職業(yè)健康和衛(wèi)生管理4.2.1 公司依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生防護設施技術參數(shù)標準，每年組織一次職業(yè)衛(wèi)生防護設施運行情況檢查。有害場所在單位應加強員工衛(wèi)生防護設施管理，定期維護保養(yǎng)，確保設備正常運轉(zhuǎn)，任何人不得擅自拆除或者停止使用。4.2.2 員工的職業(yè)健康和衛(wèi)生管理工作具體執(zhí)行職業(yè)病防治管理辦法。4.3 有害作業(yè)場所管理有害作業(yè)場所的管理工作具體執(zhí)行有害有毒作業(yè)安全管理規(guī)定。4.4 勞動保護用品必須根據(jù)各工種特點為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動保護用品，具體執(zhí)行勞動防護用品管理規(guī)定。4.5 員工健康培訓和教育4.5.1 公司人力資源部根據(jù)各部門健康教育培訓需求，安排有害作業(yè)場所員工的年度健康培訓教育計劃，確定健康教育的內(nèi)容和方法，組織、協(xié)調(diào)實施并進行監(jiān)督檢查，具體執(zhí)行培訓控制程序。4.5.2 公司黨工委協(xié)助人力資源部利用報紙、板報、宣傳材料等傳播媒介開展對員工的健康安全宣傳教育。4.6 健康監(jiān)測4.6.1 工會在每年10月底之前做好公司員工查體計劃，定期組織員工進行相應的職業(yè)健康體檢，保留體檢記錄；人力資源部依據(jù)體檢記錄建立員工健康檔案，具體執(zhí)行職業(yè)病防治管理辦法。4.6.2 女工保健具體執(zhí)行國家衛(wèi)生管理部女職工保健工作規(guī)定。4.7 健康投資計劃工會每年年底制定出下一年度員工健康投資計劃，財務部平衡計劃資金狀況，報總經(jīng)理批準后實施。4.8 監(jiān)督與審核4.8.1 公司工會每季度對公司所屬各單