1、服務投訴通報批評范文通報批評范文 各班組： xx年4月8日零點班，車間值班領導至*崗位檢查時，發(fā)現(xiàn)*缺少潤滑油，對該崗位巡檢工進行了處罰。 事情經(jīng)過：xx年4月8日零點班，車間值班領導至*崗位檢查時，發(fā)現(xiàn)*缺少潤滑油，值班領導隨即調查，了解到員工*未及時向該設備加油。 處理結果：*崗位工*缺乏工作責任心，巡檢力度差，致使設備使用壽命縮短，嚴重違反公司設備的使用與維護保養(yǎng)制度、設備巡檢制度以及車間管理制度的規(guī)定。經(jīng)車間決定，對員工*處以100元的罰款，并交由其班長進行教育、培訓。 再防措施：各員工必須加強設備巡檢力度，不斷認真學習各崗位操作規(guī)程，依據(jù)設備特點，精心使用、維護和保養(yǎng)各設備，確保延長

2、各設備的使用壽命。車間加強現(xiàn)場檢查與處罰力度，對不正確維護保養(yǎng)設備的職工進行嚴重處理。 以上事件車間所有職工務必引以為戒，堅決杜絕此類事件的發(fā)生！ 參考資料：通報 要通報批評。不爽那是肯定的，我只會改與忍，如果在與公司作對，那就會被開除，除非你不想再在這里工作。再說，又會有多少個人注意你，不出半天，除了你們公司的人和你的朋友會有印象，別人肯定忘了，又不是他的事，不會記得的。好了，處理事情要冷靜，該是最好的辦法，大丈夫能屈能伸，怕什么，改了就沒事了，下次注意不再犯事，只有傻子會犯同樣的錯誤，我想，你該懂怎么做了吧. 通報 茲有xx部門xxx未能在規(guī)定時間內(nèi)提交團隊信息反饋表，為嚴肅紀律，以儆效尤

3、，經(jīng)公司研究決定，給予通報批評處罰。 希望公司所有員工以此為戒，遵守公司規(guī)定，端正工作態(tài)度，若再發(fā)現(xiàn)類似事情，公司將給予xx處理。 特此通報。 送xxx部 抄送xxx部 xxx有限公司 x年x月x日 通報 茲有XX部門員工XX在XXXX年X月X日工作期間,未嚴格遵照吊車操作方法作業(yè),致使發(fā)生碰撞事故造成車間一面墻體出現(xiàn)裂痕。 XX輕率的工作態(tài)度造成了公司生產(chǎn)安全及他人人身的嚴重威脅,同時也給公司造成了一定的經(jīng)濟損失。 為嚴肅紀律、規(guī)范作業(yè)、警戒他人，現(xiàn)按照公司獎懲制度第X條對XX做如下處理： 一、記大過一次 二、罰款xxx元 希望所有員工都以此為戒,在工作中嚴格遵照流程規(guī)范作業(yè)，若再發(fā)現(xiàn)類似事

4、故，公司將給予嚴肅處理。 XXXX公司 部門名 XX年XX月XX日 通報 茲有XX部門員工XX在XXXX年X月X日工作期間,未嚴格遵照吊車操作方法作業(yè),致使發(fā)生碰撞事故造成車間一面墻體出現(xiàn)裂痕。 XX輕率的工作態(tài)度造成了公司生產(chǎn)安全及他人人身的嚴重威脅,同時也給公司造成了一定的經(jīng)濟損失。 為嚴肅紀律、規(guī)范作業(yè)、警戒他人，現(xiàn)按照公司獎懲制度第X條對XX做如下處理： 一、記大過一次 二、罰款xxx元 希望所有員工都以此為戒,在工作中嚴格遵照流程規(guī)范作業(yè)，若再發(fā)現(xiàn)類似事故，公司將給予嚴肅處理。 XXXX公司 部門名 XX年XX月XX日 僅供參考 關于*違規(guī)*的通報 *部門員工*，于*年*月*日在*違

5、規(guī)*。 公司在多次xxx，一直強調和重申不能*，且*年*月*日已經(jīng)發(fā)生過*。 *無小事，該員工明知故犯，無視公司管理規(guī)定，同時也給自身安全造成重大隱患。為杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)*管理有關規(guī)定，經(jīng)公司*管理層研究決定，現(xiàn)對*的違規(guī)行為予以通報批評，同時罰款*元。 希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！ 特此通報！ * *年*月*日 通報的寫法 通報由標題、受文單位、正文、落款四部分組成。 (1)標題 通報的標題寫作情況同通知、通告，可以有幾種情況。 (2)受文單位 一般通報有受文單位。少數(shù)普及性通報，可以不寫受文單位。 (3)正文 正文一般由四部分

6、組成。一是引言部分，主要是概括通報的內(nèi)容、性質、作用和要求。如批評性通報的引言可以寫：“現(xiàn)將通報發(fā)給你們，望從中吸取教訓，引以為戒。表揚性通報的引言是：“特對通報表揚，望各單位組織學習等。 二是事實部分。表揚性通報寫先進事跡，批評性通報寫錯誤事實。既要把主要事實寫出來，又要寫得精練概括。 三是分析處理部分。對先進事跡的先進性或錯誤事實的本質，進行恰如其分的分析，有的還要分析出先進事跡的經(jīng)驗或犯錯誤的原因，并且提出處理意見，如表揚性通報還可以寫出給予精神或物質獎勵的決定，批評性通報寫出處分決定。 四是號召或要求部分。提出根據(jù)通報的精神要求人們?nèi)ト绾巫觯蛘咛栒贋閷崿F(xiàn)什么目標奮斗。 有的通報正文部分不寫引言開門見山直接敘述事實。這也是可以的。 (4)落款 寫上發(fā)文機關名稱及發(fā)文日期。 關于處理周末報餐行為的通報 茲有生產(chǎn)部*車間針修員工 *、* 自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在*年*月*號和*月*號期間，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴重影響公司相關管理紀律，念其該規(guī)定實施以來首次違反和認識錯誤態(tài)度較好，為嚴肅周日報餐管理紀律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報餐有關規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對該兩名員工