2025國(guó)考阿拉善盟稅務(wù)管理崗位申論高頻考點(diǎn)及答案一、歸納概括題（共3題，每題15分）1.題目（15分）：阿拉善盟某地區(qū)近年來(lái)稅收征管面臨諸多挑戰(zhàn)，如小規(guī)模納稅人申報(bào)率低、跨境稅收流失、稅務(wù)信息化建設(shè)滯后等問(wèn)題。請(qǐng)根據(jù)給定材料，歸納該地區(qū)稅收征管存在的主要問(wèn)題，并簡(jiǎn)要分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因。答案：（一）主要問(wèn)題1.小規(guī)模納稅人申報(bào)率低：部分小規(guī)模納稅人因?qū)Χ愂照呃斫獠磺?、申?bào)流程復(fù)雜等原因，主動(dòng)申報(bào)意識(shí)薄弱，導(dǎo)致漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象普遍。2.跨境稅收流失：隨著阿拉善盟與周邊地區(qū)（如蒙古國(guó)）經(jīng)濟(jì)往來(lái)增多，部分企業(yè)利用稅收監(jiān)管漏洞進(jìn)行虛假交易，造成稅款流失。3.稅務(wù)信息化建設(shè)滯后：現(xiàn)有征管系統(tǒng)操作繁瑣，數(shù)據(jù)共享不足，導(dǎo)致征管效率低下，難以實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)管。（二）原因分析1.政策宣傳不到位：稅收政策更新后，基層稅務(wù)部門宣傳力度不足，納稅人未能及時(shí)掌握政策要點(diǎn)。2.監(jiān)管機(jī)制不完善：跨境交易監(jiān)管存在盲區(qū)，缺乏有效的數(shù)據(jù)比對(duì)手段，導(dǎo)致偷稅漏稅行為難以被及時(shí)發(fā)現(xiàn)。3.信息化建設(shè)投入不足：稅務(wù)系統(tǒng)升級(jí)改造緩慢，未實(shí)現(xiàn)與其他部門的業(yè)務(wù)協(xié)同，影響征管效能。2.題目（15分）：材料顯示，阿拉善盟部分企業(yè)因稅收負(fù)擔(dān)較重選擇“注銷”逃避監(jiān)管，但“注銷潮”背后暴露出稅務(wù)部門服務(wù)企業(yè)不足、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制缺失等問(wèn)題。請(qǐng)概括該現(xiàn)象的主要表現(xiàn)，并分析其危害。答案：（一）主要表現(xiàn)1.企業(yè)“注銷”逃避監(jiān)管：部分企業(yè)通過(guò)虛假交易、虛開發(fā)票等方式積累稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)后，選擇注銷公司以規(guī)避處罰。2.稅務(wù)服務(wù)不足：基層稅務(wù)部門對(duì)企業(yè)輔導(dǎo)力度不夠，未能及時(shí)提供合規(guī)建議，導(dǎo)致企業(yè)對(duì)政策誤解。3.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制缺失：現(xiàn)有系統(tǒng)未建立有效的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別模型，難以對(duì)企業(yè)異常行為進(jìn)行提前干預(yù)。（二）危害1.稅收流失：企業(yè)注銷后不再納稅，造成財(cái)政收入減少。2.市場(chǎng)秩序混亂：部分企業(yè)注銷后轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)給其他合規(guī)企業(yè)，破壞公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。3.監(jiān)管成本增加：稅務(wù)部門需投入更多資源追查偷稅行為，降低征管效率。3.題目（15分）：材料反映，阿拉善盟部分地區(qū)因稅收征管力量不足，導(dǎo)致對(duì)小微企業(yè)監(jiān)管缺位。請(qǐng)概括該問(wèn)題的主要表現(xiàn)，并提出改進(jìn)建議。答案：（一）主要表現(xiàn)1.監(jiān)管缺位：基層稅務(wù)所人員編制緊張，難以覆蓋所有小微企業(yè)，導(dǎo)致部分企業(yè)未按規(guī)定申報(bào)。2.處罰力度弱：對(duì)違規(guī)企業(yè)處罰標(biāo)準(zhǔn)偏低，未能形成有效震懾。3.信用體系不完善：未將稅務(wù)違法信息納入企業(yè)信用記錄，難以通過(guò)信用手段約束企業(yè)行為。（二）改進(jìn)建議1.加強(qiáng)基層征管力量：通過(guò)人員培訓(xùn)、技術(shù)賦能等方式提升基層稅務(wù)人員專業(yè)能力。2.優(yōu)化處罰機(jī)制：提高對(duì)違規(guī)企業(yè)的處罰標(biāo)準(zhǔn)，形成“以罰促改”的監(jiān)管效果。3.完善信用監(jiān)管：將稅務(wù)違法信息納入企業(yè)信用平臺(tái)，實(shí)施差異化監(jiān)管。二、綜合分析題（共2題，每題20分）1.題目（20分）：材料指出，阿拉善盟部分稅務(wù)干部在執(zhí)法過(guò)程中存在“一刀切”現(xiàn)象，即對(duì)新興行業(yè)企業(yè)采取統(tǒng)一監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致合規(guī)企業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重。請(qǐng)結(jié)合材料，分析該現(xiàn)象產(chǎn)生的原因及影響，并提出改進(jìn)措施。答案：（一）原因分析1.政策理解偏差：部分稅務(wù)干部對(duì)新興行業(yè)特點(diǎn)不熟悉，機(jī)械套用傳統(tǒng)監(jiān)管模式，導(dǎo)致執(zhí)法僵化。2.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避心態(tài)：基層干部為避免執(zhí)法爭(zhēng)議，傾向于采取保守監(jiān)管方式，忽視企業(yè)差異化需求。3.培訓(xùn)不足：對(duì)新業(yè)態(tài)、新模式的監(jiān)管培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性，導(dǎo)致干部執(zhí)法能力不足。（二）影響1.抑制創(chuàng)新：合規(guī)企業(yè)因監(jiān)管負(fù)擔(dān)加重，可能減少研發(fā)投入，影響地方經(jīng)濟(jì)活力。2.企業(yè)流失：部分企業(yè)因監(jiān)管壓力選擇遷出阿拉善盟，造成人才和稅收雙重流失。（三）改進(jìn)措施1.完善分類監(jiān)管機(jī)制：針對(duì)新興行業(yè)制定差異化監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，避免“一刀切”問(wèn)題。2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)：定期組織稅務(wù)干部學(xué)習(xí)新業(yè)態(tài)監(jiān)管政策，提升專業(yè)能力。3.引入第三方評(píng)估：委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)監(jiān)管政策進(jìn)行評(píng)估，確?？茖W(xué)合理。2.題目（20分）：材料顯示，阿拉善盟部分稅務(wù)干部在執(zhí)法過(guò)程中存在“人情執(zhí)法”現(xiàn)象，如對(duì)熟人企業(yè)網(wǎng)開一面。請(qǐng)分析該現(xiàn)象產(chǎn)生的原因及危害，并提出解決路徑。答案：（一）原因分析1.利益輸送：部分稅務(wù)干部與企業(yè)存在利益勾結(jié)，通過(guò)“人情執(zhí)法”謀取私利。2.制度漏洞：缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致執(zhí)法行為難以受到制約。3.職業(yè)素養(yǎng)不足：部分干部紀(jì)律意識(shí)淡薄，忽視依法行政原則。（二）危害1.破壞公平競(jìng)爭(zhēng)：合規(guī)企業(yè)因“人情執(zhí)法”而處于劣勢(shì)，影響市場(chǎng)秩序。2.損害政府公信力：一旦曝光，將嚴(yán)重?fù)p害稅務(wù)部門形象。（三）解決路徑1.強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制：建立執(zhí)法全過(guò)程記錄制度，引入外部監(jiān)督，確保執(zhí)法透明。2.加強(qiáng)廉政教育：定期開展警示教育，筑牢干部思想防線。3.完善考核體系：將執(zhí)法規(guī)范性納入干部考核指標(biāo)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。三、提出對(duì)策題（共1題，25分）題目（25分）：材料反映，阿拉善盟部分企業(yè)對(duì)稅收優(yōu)惠政策知曉率低，導(dǎo)致政策紅利未能充分釋放。請(qǐng)結(jié)合材料，提出提升政策知曉率、促進(jìn)政策落地的具體措施。答案：（一）加強(qiáng)政策宣傳1.多渠道發(fā)布政策：通過(guò)稅務(wù)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、短視頻平臺(tái)等渠道發(fā)布稅收優(yōu)惠政策，擴(kuò)大覆蓋面。2.組織專題培訓(xùn)：針對(duì)不同行業(yè)企業(yè)開展政策宣講會(huì)，邀請(qǐng)專家解讀政策要點(diǎn)。（二）優(yōu)化服務(wù)流程1.簡(jiǎn)化申報(bào)流程：推廣電子稅務(wù)局，實(shí)現(xiàn)政策自動(dòng)匹配，降低企業(yè)申報(bào)難度。2.建立“一對(duì)一”幫扶機(jī)制：對(duì)中小微企業(yè)配備專屬稅務(wù)顧問(wèn)，提供個(gè)性化政策輔導(dǎo)。（三）強(qiáng)化監(jiān)督考核1.開展政策落實(shí)情況評(píng)估：定期抽查企業(yè)享受政策情況，確保政策紅利直達(dá)市場(chǎng)主體。2.將政策落地情況納入績(jī)效考核：對(duì)基層稅務(wù)部門進(jìn)行考核，推動(dòng)政策執(zhí)行到位。四、應(yīng)用文寫作題（共1題，25分）題目（25分）：阿拉善盟稅務(wù)局計(jì)劃開展“稅收惠企春風(fēng)行動(dòng)”，請(qǐng)你以該局名義草擬一份活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目標(biāo)、主要內(nèi)容和保障措施。答案：阿拉善盟稅務(wù)局“稅收惠企春風(fēng)行動(dòng)”方案一、活動(dòng)目標(biāo)通過(guò)政策宣講、服務(wù)優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)提示等措施，提升企業(yè)稅收政策知曉率，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，助力地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。二、主要內(nèi)容1.政策宣講周：組織稅務(wù)干部深入企業(yè)，講解最新稅收優(yōu)惠政策，發(fā)放政策手冊(cè)。2.線上輔導(dǎo)月：開通“稅企直連”熱線，解答企業(yè)涉稅疑問(wèn)，推廣電子稅務(wù)局使用。3.風(fēng)險(xiǎn)提示會(huì)：針對(duì)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示，幫助企業(yè)自查自糾。三、保障措施1.成立專項(xiàng)工作組：由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，統(tǒng)籌活動(dòng)開展，確保任務(wù)落實(shí)。2.加強(qiáng)部門協(xié)作：聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管、工信等部門，形成政策宣傳合力。3.跟蹤評(píng)估：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、企業(yè)訪談等方式評(píng)估活動(dòng)效果，及時(shí)改進(jìn)。五、文章論述題（共1題，30分）題目（30分）：當(dāng)前，阿拉善盟正推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，稅收作為重要杠桿，如何在服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)升級(jí)中發(fā)揮更大作用？請(qǐng)結(jié)合材料，談?wù)勀愕目捶?。答案：稅收服?wù)地方產(chǎn)業(yè)升級(jí)的路徑思考阿拉善盟作為資源型地區(qū)，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型任務(wù)艱巨。稅收作為國(guó)家宏觀調(diào)控的重要工具，在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)中扮演著關(guān)鍵角色。當(dāng)前，應(yīng)從優(yōu)化政策、創(chuàng)新服務(wù)、強(qiáng)化監(jiān)管三方面發(fā)力，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入動(dòng)力。一、優(yōu)化稅收政策，激發(fā)產(chǎn)業(yè)活力稅收政策是引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“指揮棒”。應(yīng)結(jié)合阿拉善盟資源稟賦，對(duì)新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)給予稅收優(yōu)惠，降低企業(yè)研發(fā)成本。同時(shí)，對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實(shí)施“騰籠換鳥”式改造，通過(guò)稅收杠桿推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。二、創(chuàng)新服務(wù)模式，提升征管效能1.推廣智慧稅務(wù)：利用大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)稅收征管智能化，提高服務(wù)效率。2.建立“綠色通道”：對(duì)符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，簡(jiǎn)化稅收申報(bào)流程，體現(xiàn)政策正向激勵(lì)。三、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，維護(hù)市場(chǎng)秩序1.完善信用監(jiān)管：將稅務(wù)違法信息納入企業(yè)信用記錄，實(shí)施差異化監(jiān)管，促進(jìn)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。2.加強(qiáng)跨境稅收合作：與蒙古國(guó)等周邊地區(qū)建立稅收信息交換機(jī)制，打擊跨境偷稅漏稅行為。結(jié)語(yǔ)稅收服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)升級(jí)，既要“放水養(yǎng)魚”，也要“收水治漁”。通過(guò)政策引導(dǎo)、服務(wù)創(chuàng)新和監(jiān)管強(qiáng)化，阿拉善盟稅收工作必將為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。答案解析歸納概括題此類題目考查考生對(duì)材料的快速閱讀和關(guān)鍵信息提取能力。作答時(shí)需注意：1.緊扣問(wèn)題：題目問(wèn)什么就答什么，避免答非所問(wèn)。2.分點(diǎn)作答：使用序號(hào)或小標(biāo)題，使答案條理清晰。3.結(jié)合材料：所有觀點(diǎn)必須源于材料，嚴(yán)禁主觀臆斷。綜合分析題此類題目通常涉及原因、影響、對(duì)策等維度，作答時(shí)需：1.多角度思考：深入分析問(wèn)題背后的深層次原因。2.邏輯嚴(yán)密：確保答案結(jié)構(gòu)完整，論點(diǎn)與論據(jù)匹配。3.結(jié)合實(shí)際：針對(duì)阿拉善盟地域特點(diǎn)，提出可操作性強(qiáng)的對(duì)策。提出對(duì)策題此類題目強(qiáng)調(diào)解決問(wèn)題的能力，作答時(shí)需：1.措施具體：避免空泛表述，如“加強(qiáng)宣傳”應(yīng)細(xì)化到具體方式。2.分類清晰：可從宣傳、服務(wù)、監(jiān)管等維度展開，使答案層次分明。3.可行性：對(duì)策應(yīng)符合實(shí)際，避免“想當(dāng)然”的方案。應(yīng)用文寫作題此類題目考查公文寫作能力，作答時(shí)需：1.格式規(guī)范：標(biāo)題、稱謂、落款等