2025國(guó)考丹東市黨務(wù)工作崗位申論必刷題及答案_第1頁(yè)
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2025國(guó)考丹東市黨務(wù)工作崗位申論必刷題及答案一、歸納概括類(共3題,每題10分)1.題目(10分):丹東市某街道在推進(jìn)“黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理”工作中,收集到部分居民和社區(qū)工作者的意見建議。請(qǐng)根據(jù)以下材料,概括當(dāng)前工作中存在的突出問題,并分析問題產(chǎn)生的原因。(材料見下文)材料:A社區(qū)工作者李明反映,網(wǎng)格員隊(duì)伍專業(yè)能力不足,部分人員對(duì)政策法規(guī)理解不深,導(dǎo)致在調(diào)解居民矛盾時(shí)缺乏有效方法。居民王女士提出,社區(qū)活動(dòng)形式單一,多為傳統(tǒng)文藝表演,年輕人參與度不高。B社區(qū)書記張華表示,網(wǎng)格化管理的信息共享機(jī)制不完善,不同網(wǎng)格間數(shù)據(jù)未有效整合,影響協(xié)同效率。居民劉大爺指出,部分網(wǎng)格員存在“走過場(chǎng)”現(xiàn)象,對(duì)居民訴求回應(yīng)不及時(shí)。答案:(一)突出問題:1.網(wǎng)格員專業(yè)能力不足:部分人員對(duì)政策法規(guī)理解不深,調(diào)解居民矛盾時(shí)缺乏有效方法。2.社區(qū)活動(dòng)形式單一:傳統(tǒng)文藝表演為主,年輕人參與度不高。3.信息共享機(jī)制不完善:不同網(wǎng)格間數(shù)據(jù)未有效整合,影響協(xié)同效率。4.網(wǎng)格員工作作風(fēng)問題:部分人員存在“走過場(chǎng)”現(xiàn)象,對(duì)居民訴求回應(yīng)不及時(shí)。(二)原因分析:1.培訓(xùn)體系不健全:對(duì)網(wǎng)格員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不足,缺乏系統(tǒng)性政策法規(guī)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2.激勵(lì)機(jī)制缺失:社區(qū)活動(dòng)創(chuàng)新不足,未能結(jié)合年輕人需求設(shè)計(jì)多樣化形式。3.技術(shù)支撐薄弱:網(wǎng)格化管理平臺(tái)建設(shè)滯后,數(shù)據(jù)共享依賴人工傳遞,效率低下。4.監(jiān)督考核機(jī)制不完善:對(duì)網(wǎng)格員工作缺乏有效監(jiān)督,導(dǎo)致部分人員責(zé)任心不強(qiáng)。2.題目(10分):丹東市在推進(jìn)“紅色物業(yè)”建設(shè)過程中,部分小區(qū)存在業(yè)主參與度低、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量差等問題。請(qǐng)根據(jù)以下材料,概括導(dǎo)致這些問題的具體表現(xiàn),并分析其背后的深層次原因。(材料見下文)材料:A小區(qū)居民趙阿姨表示,“物業(yè)收費(fèi)不合理,但服務(wù)跟不上,垃圾清運(yùn)不及時(shí)?!睒I(yè)主委員會(huì)成員孫女士反映,業(yè)主參與決策的渠道有限,多數(shù)人“事不關(guān)己”心態(tài)嚴(yán)重。B小區(qū)物業(yè)經(jīng)理王強(qiáng)坦言,公司利潤(rùn)壓力大,導(dǎo)致員工服務(wù)態(tài)度差。街道工作人員周平指出,部分小區(qū)缺乏有效的溝通平臺(tái),業(yè)主與物業(yè)矛盾積壓。答案:(一)具體表現(xiàn):1.業(yè)主參與度低:多數(shù)業(yè)主“事不關(guān)己”心態(tài)嚴(yán)重,參與小區(qū)決策的積極性不高。2.物業(yè)服務(wù)質(zhì)量差:收費(fèi)不合理、服務(wù)不到位(如垃圾清運(yùn)不及時(shí)),業(yè)主滿意度低。3.溝通平臺(tái)缺失:業(yè)主與物業(yè)之間缺乏有效溝通渠道,矛盾積壓。4.企業(yè)利潤(rùn)壓力過大:物業(yè)公司在成本控制下壓縮服務(wù)投入,導(dǎo)致員工工作積極性下降。(二)深層次原因:1.居民參與意識(shí)薄弱:長(zhǎng)期習(xí)慣被動(dòng)接受管理,對(duì)業(yè)主委員會(huì)等自治組織缺乏信任。2.利益分配機(jī)制不透明:物業(yè)收費(fèi)與服務(wù)內(nèi)容不匹配,業(yè)主認(rèn)為“花錢買不到好服務(wù)”。3.社區(qū)治理能力不足:街道對(duì)“紅色物業(yè)”建設(shè)指導(dǎo)不足,缺乏協(xié)調(diào)矛盾的有效手段。4.企業(yè)逐利行為明顯:部分物業(yè)公司將利潤(rùn)置于服務(wù)質(zhì)量之上,忽視居民實(shí)際需求。3.題目(10分):丹東市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)在開展“黨員聯(lián)系戶”活動(dòng)中,收集到部分群眾的反饋意見。請(qǐng)根據(jù)以下材料,概括群眾反映的主要問題,并分析問題產(chǎn)生的原因。(材料見下文)材料:村民張大爺指出,“聯(lián)系戶的黨員很少主動(dòng)走訪,多是被動(dòng)填表。”居民李女士表示,“黨員提出的建議針對(duì)性不強(qiáng),與實(shí)際需求脫節(jié)。”村干部王強(qiáng)坦言,部分黨員聯(lián)系戶流于形式,缺乏實(shí)質(zhì)性的幫扶措施。民政部門工作人員趙敏反映,部分黨員對(duì)政策宣傳不到位,群眾對(duì)相關(guān)惠民政策了解不深。答案:(一)主要問題:1.黨員走訪不足:聯(lián)系戶的黨員很少主動(dòng)走訪,多為被動(dòng)填表應(yīng)付任務(wù)。2.建議針對(duì)性差:黨員提出的建議與群眾實(shí)際需求脫節(jié),缺乏實(shí)用性。3.幫扶措施流于形式:部分黨員聯(lián)系戶缺乏實(shí)質(zhì)性的幫扶,停留在表面工作。4.政策宣傳不到位:部分黨員對(duì)惠民政策理解不深,導(dǎo)致群眾信息獲取不及時(shí)。(二)原因分析:1.工作機(jī)制不健全:黨員聯(lián)系戶制度缺乏有效監(jiān)督,導(dǎo)致部分黨員責(zé)任心不強(qiáng)。2.黨員能力不足:部分黨員對(duì)群眾需求調(diào)研不深入,提出的建議缺乏針對(duì)性。3.激勵(lì)措施缺失:對(duì)黨員參與聯(lián)系戶工作的考核不嚴(yán)格,導(dǎo)致工作積極性不高。4.政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)不足:部分黨員對(duì)惠民政策理解不深,影響宣傳效果。二、綜合分析類(共2題,每題15分)1.題目(15分):丹東市某社區(qū)在推進(jìn)“智慧黨建”建設(shè)中,部分群眾對(duì)新技術(shù)應(yīng)用存在疑慮。請(qǐng)根據(jù)以下材料,分析群眾疑慮產(chǎn)生的原因,并提出改進(jìn)建議。(材料見下文)材料:居民陳阿姨表示,“手機(jī)操作復(fù)雜,我年紀(jì)大了學(xué)不會(huì)。”青年黨員劉洋認(rèn)為,“社區(qū)宣傳的智慧黨建平臺(tái)功能單一,缺乏實(shí)用性?!鄙鐓^(qū)工作人員孫女士反映,部分群眾擔(dān)心個(gè)人信息泄露,對(duì)線上服務(wù)存在安全顧慮。街道黨建辦負(fù)責(zé)人周先生指出,部分社區(qū)在推廣智慧黨建時(shí)缺乏針對(duì)性培訓(xùn),導(dǎo)致群眾接受度不高。答案:(一)群眾疑慮產(chǎn)生的原因:1.年齡因素:老年群體對(duì)智能設(shè)備操作不熟悉,存在“數(shù)字鴻溝”問題。2.技術(shù)實(shí)用性不足:智慧黨建平臺(tái)功能單一,與群眾實(shí)際需求匹配度低。3.信息安全顧慮:部分群眾擔(dān)心個(gè)人信息泄露,對(duì)線上服務(wù)存在信任障礙。4.宣傳培訓(xùn)不到位:社區(qū)在推廣智慧黨建時(shí)缺乏針對(duì)性培訓(xùn),導(dǎo)致群眾接受度不高。(二)改進(jìn)建議:1.分層分類培訓(xùn):針對(duì)老年群體開展簡(jiǎn)化版操作培訓(xùn),提供線下人工服務(wù)輔助。2.優(yōu)化平臺(tái)功能:增加實(shí)用性強(qiáng)的小型服務(wù)模塊(如政策查詢、在線繳費(fèi)等),提升用戶黏性。3.加強(qiáng)信息安全宣傳:明確數(shù)據(jù)保護(hù)措施,增強(qiáng)群眾信任感,可開展信息安全知識(shí)普及活動(dòng)。4.試點(diǎn)先行逐步推廣:先選擇部分社區(qū)試點(diǎn),收集反饋后優(yōu)化方案再全面推廣。2.題目(15分):丹東市在推進(jìn)“鄉(xiāng)村振興”過程中,部分農(nóng)村地區(qū)存在人才流失、產(chǎn)業(yè)單一等問題。請(qǐng)根據(jù)以下材料,分析問題背后的深層次原因,并提出針對(duì)性對(duì)策。(材料見下文)材料:農(nóng)民王大哥反映,“年輕人大多外出打工,村里只剩下老人和婦女?!贝逯顝?qiáng)表示,“傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)利潤(rùn)低,年輕人不愿返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?!鞭r(nóng)業(yè)技術(shù)員張女士指出,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,公共服務(wù)配套不足,難以吸引人才??h鄉(xiāng)村振興局工作人員趙敏認(rèn)為,部分地方對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才缺乏政策支持,導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)力不足。答案:(一)深層次原因:1.經(jīng)濟(jì)吸引力不足:傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)利潤(rùn)低,農(nóng)村就業(yè)機(jī)會(huì)有限,導(dǎo)致人才流失。2.產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)固化,缺乏特色產(chǎn)業(yè)支撐,難以吸引投資。3.公共服務(wù)配套不足:農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,教育、醫(yī)療等公共服務(wù)與城市差距明顯。4.政策支持力度不夠:對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才缺乏系統(tǒng)性扶持政策,創(chuàng)業(yè)積極性不高。(二)針對(duì)性對(duì)策:1.發(fā)展特色產(chǎn)業(yè):依托當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì),打造農(nóng)產(chǎn)品品牌,提高附加值,吸引人才返鄉(xiāng)。2.完善基礎(chǔ)設(shè)施:加大農(nóng)村道路、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,提升公共服務(wù)水平。3.創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制:出臺(tái)專項(xiàng)政策(如創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、貸款優(yōu)惠等),吸引人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。4.加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn):開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提升農(nóng)民技能,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁。三、提出對(duì)策類(共1題,20分)題目(20分):丹東市某街道在推進(jìn)“社區(qū)治理現(xiàn)代化”過程中,發(fā)現(xiàn)部分社區(qū)存在居民參與度低、治理效率不高等問題。請(qǐng)根據(jù)以下材料,分析問題產(chǎn)生的原因,并提出具體改進(jìn)措施。(材料見下文)材料:居民劉女士表示,“社區(qū)活動(dòng)通知方式單一,我經(jīng)常錯(cuò)過?!鄙鐓^(qū)工作者孫明坦言,“居民對(duì)社區(qū)事務(wù)漠不關(guān)心,多是被動(dòng)接受安排。”街道主任王強(qiáng)指出,社區(qū)治理缺乏有效監(jiān)督機(jī)制,導(dǎo)致部分工作流于形式。民政部門工作人員趙敏反映,部分社區(qū)未建立居民議事協(xié)商平臺(tái),矛盾易激化。答案:(一)問題產(chǎn)生的原因:1.宣傳方式單一:社區(qū)活動(dòng)通知渠道有限,未能有效覆蓋所有居民。2.居民參與意識(shí)薄弱:長(zhǎng)期習(xí)慣被動(dòng)接受管理,對(duì)社區(qū)事務(wù)缺乏關(guān)注。3.監(jiān)督機(jī)制不完善:社區(qū)治理缺乏有效監(jiān)督,導(dǎo)致部分工作流于形式。4.議事協(xié)商平臺(tái)缺失:未建立居民議事協(xié)商機(jī)制,矛盾易激化。(二)具體改進(jìn)措施:1.創(chuàng)新宣傳方式:利用微信群、公眾號(hào)等新媒體渠道發(fā)布活動(dòng)通知,并設(shè)置“居民反饋”環(huán)節(jié)收集意見。2.增強(qiáng)居民參與意識(shí):定期開展社區(qū)議事會(huì),讓居民參與決策,提升參與積極性。3.建立監(jiān)督機(jī)制:設(shè)立社區(qū)監(jiān)督委員會(huì),定期評(píng)議社區(qū)工作,確保治理效率。4.完善議事協(xié)商平臺(tái):搭建線上線下議事平臺(tái),鼓勵(lì)居民通過協(xié)商解決矛盾。5.加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè):開展鄰里互助活動(dòng),增強(qiáng)社區(qū)凝聚力,促進(jìn)居民自治。四、應(yīng)用文寫作類(共1題,25分)題目(25分):丹東市某社區(qū)計(jì)劃開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng),以提升服務(wù)水平。請(qǐng)撰寫一份活動(dòng)方案,包括活動(dòng)目標(biāo)、具體措施和預(yù)期成效。(要求:結(jié)構(gòu)完整,語(yǔ)言流暢,不超過500字)答案:丹東市XX社區(qū)“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)方案一、活動(dòng)目標(biāo)通過設(shè)立黨員先鋒崗,發(fā)揮黨員模范帶頭作用,提升社區(qū)服務(wù)水平,增強(qiáng)居民滿意度。二、具體措施1.崗位設(shè)置:在社區(qū)服務(wù)大廳、網(wǎng)格員隊(duì)伍中設(shè)立先鋒崗,覆蓋窗口服務(wù)、矛盾調(diào)解等關(guān)鍵領(lǐng)域。2.培訓(xùn)提升:組織黨員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和能力。3.監(jiān)督考核:設(shè)立居民評(píng)議機(jī)制,定期考核黨員先鋒崗工作成效。4.典型宣傳:評(píng)選優(yōu)秀黨員先鋒崗,通過社區(qū)宣傳欄、公眾號(hào)等平臺(tái)展示先進(jìn)事跡。三、預(yù)期成效1.提升服務(wù)效率,居民滿意度提高20%以上。2.強(qiáng)化黨員責(zé)任意識(shí),樹立社區(qū)服務(wù)標(biāo)桿。3.形成示范效應(yīng),帶動(dòng)更多居民參與社區(qū)治理。五、文章論述類(共1題,30分)題目(30分):“黨建引領(lǐng)基層治理是提升社區(qū)服務(wù)水平的關(guān)鍵?!闭?qǐng)結(jié)合丹東市實(shí)際,談?wù)勀銓?duì)這句話的理解,并提出具體建議。(要求:觀點(diǎn)鮮明,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),不超過700字)答案:黨建引領(lǐng)基層治理:提升社區(qū)服務(wù)水平的核心路徑黨建引領(lǐng)基層治理是提升社區(qū)服務(wù)水平的核心路徑。在丹東市,社區(qū)治理面臨居民參與度低、服務(wù)效率不高等問題,而黨建工作能有效破解這些難題。首先,黨建引領(lǐng)能增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。通過“黨員聯(lián)系戶”等制度,黨員深入群眾,了解需求,解決實(shí)際問題,拉近黨群距離。其次,黨建引領(lǐng)能提升治理效率。例如,在“智慧黨建”建設(shè)中,黨員帶頭推廣智能設(shè)備應(yīng)用,解決老年群體“數(shù)字鴻溝”問題,提升服務(wù)便捷性。最后,黨建引領(lǐng)能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興。在鄉(xiāng)村振興中,黨員帶頭發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),吸引人才返鄉(xiāng),推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為深化黨建引領(lǐng)基層治理,建議:1.強(qiáng)化組織建設(shè):壯大社區(qū)黨組織力量,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。2.創(chuàng)新服務(wù)模式:結(jié)合丹東市實(shí)際情況,推廣“黨建+”模式(如黨建+網(wǎng)格化治理、黨建+志愿服務(wù)等)。3.加強(qiáng)人才支持:出臺(tái)政策吸引人才返鄉(xiāng),為社區(qū)治理提供智力支撐。4.完善考核機(jī)制:將黨建引領(lǐng)成效納入社區(qū)工作考核,確保工作落實(shí)??傊h建引領(lǐng)基層治理是提升社區(qū)服務(wù)水平的有效路徑,丹東市應(yīng)持續(xù)深化這一實(shí)踐,推動(dòng)社區(qū)治理現(xiàn)代化。答案解析:1.歸納概括類:重點(diǎn)考察對(duì)材

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