2025國考安徽移民管理局申論大作文題庫(含答案)一、歸納概括類（共3題，每題20分）1.題目（20分）：某市移民管理局在推進“智慧移民”建設(shè)過程中，收集到一批關(guān)于優(yōu)化外國人臨時居留辦理流程、提升邊檢信息化服務(wù)水平、加強口岸通關(guān)效率等方面的群眾建議和投訴材料。請根據(jù)給定材料，梳理整理群眾反映的突出問題和核心訴求，形成一份問題清單，并提出3條具有針對性的改進建議，字?jǐn)?shù)不超過500字。答案：問題清單：1.外國人臨時居留辦理流程復(fù)雜：材料顯示，部分群眾反映申請臨時居留需提交過多證明材料，審批周期長，跨部門協(xié)調(diào)不暢。2.邊檢信息化服務(wù)水平不足：群眾投訴口岸自助查驗設(shè)備故障率高、預(yù)約系統(tǒng)不穩(wěn)定，導(dǎo)致排隊時間過長。3.口岸通關(guān)效率有待提升：部分企業(yè)反映貨物申報系統(tǒng)操作繁瑣，人工審核占比大，延誤物流運輸。改進建議：1.簡化臨時居留申請流程：整合跨部門證明材料，推廣“一窗受理”服務(wù)，試點電子化審批。2.強化邊檢信息化建設(shè)：升級自助查驗設(shè)備，增設(shè)多語種引導(dǎo)屏，優(yōu)化預(yù)約系統(tǒng)容錯率。3.優(yōu)化通關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)：引入智能申報平臺，減少人工干預(yù)，建立通關(guān)效率監(jiān)測機制。2.題目（20分）：近年來，安徽省依托長江經(jīng)濟帶開放機遇，推動自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)，吸引大量外籍人才來皖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。但在實際服務(wù)中，移民管理局發(fā)現(xiàn)外籍人才在子女教育、醫(yī)療社保、職業(yè)資格認(rèn)證等方面存在諸多不便。請根據(jù)給定材料，歸納外籍人才反映的主要困難，并提出1條系統(tǒng)性解決方案，字?jǐn)?shù)不超過500字。答案：主要困難：1.子女教育受限：部分外籍人才子女無法就近入學(xué)，積分入學(xué)政策門檻高。2.醫(yī)療社保銜接不暢：外籍人才醫(yī)保報銷流程復(fù)雜，部分企業(yè)未按規(guī)定參保。3.職業(yè)資格認(rèn)證壁壘：部分專業(yè)資格互認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)不明確，影響人才職業(yè)發(fā)展。解決方案：建立“外籍人才服務(wù)聯(lián)盟”，整合教育、醫(yī)療、社保等部門資源，制定專項服務(wù)方案。通過設(shè)立“一站式”服務(wù)中心，簡化子女入學(xué)、醫(yī)保參保、資格認(rèn)證等流程，并推動與國際標(biāo)準(zhǔn)的銜接，提升服務(wù)精準(zhǔn)度。3.題目（20分）：某地移民管理局在開展“移民政策進企業(yè)”活動中，收集到一批關(guān)于優(yōu)化留學(xué)生實習(xí)政策、加強人才落戶引導(dǎo)、完善外國人永久居留配套服務(wù)的建議材料。請根據(jù)材料，概括企業(yè)反映的政策痛點，并提出2條可操作的措施建議，字?jǐn)?shù)不超過500字。答案：政策痛點：1.留學(xué)生實習(xí)政策限制多：企業(yè)反映留學(xué)生實習(xí)簽證申請條件苛刻，周期長，影響人才引進。2.人才落戶引導(dǎo)不足：部分企業(yè)反映留學(xué)生落戶政策宣傳不到位，配套住房、子女教育等支持缺乏。3.永久居留配套服務(wù)滯后：外國人永久居留者在社區(qū)融入、公共服務(wù)參與等方面仍存在障礙。措施建議：1.簡化留學(xué)生實習(xí)簽證流程：建立“綠色通道”，允許企業(yè)推薦實習(xí)簽證，縮短審批周期。2.完善人才落戶服務(wù)體系：聯(lián)合人社、教育等部門，推出“人才落戶套餐”，提供住房補貼、子女入學(xué)保障。二、提出對策類（共2題，每題25分）4.題目（25分）：近年來，安徽省部分口岸因外籍旅客攜帶特殊物品（如寵物、中藥材等）引發(fā)通關(guān)糾紛，甚至導(dǎo)致公共衛(wèi)生風(fēng)險。請根據(jù)給定材料，分析問題成因，并提出3條針對性措施，確保通關(guān)安全與服務(wù)效率雙提升。答案：問題成因：1.政策宣傳不足：部分旅客對特殊物品攜帶規(guī)定不了解，導(dǎo)致誤帶或違規(guī)攜帶。2.查驗手段落后：口岸查驗設(shè)備老化，難以快速檢測寵物疫病、中藥材成分。3.跨部門協(xié)作不暢：海關(guān)、檢驗檢疫等部門信息共享不足，導(dǎo)致重復(fù)查驗。措施建議：1.加強政策宣傳：通過口岸廣播、宣傳折頁、短視頻等渠道，多語種普及特殊物品攜帶規(guī)定。2.升級查驗設(shè)備：引入智能檢測系統(tǒng)，對寵物進行快速體溫檢測，對中藥材進行成分分析。3.建立協(xié)同機制：推動海關(guān)、檢驗檢疫等部門數(shù)據(jù)共享，實行“一次查驗、多部門認(rèn)領(lǐng)”模式。5.題目（25分）：當(dāng)前，安徽省部分邊境地區(qū)因跨境旅游發(fā)展迅速，出現(xiàn)外籍人員非法滯留、非法就業(yè)等問題，給社會治安帶來隱患。請根據(jù)給定材料，分析問題原因，并提出2條系統(tǒng)性解決方案，確保邊境地區(qū)安全穩(wěn)定。答案：問題原因：1.監(jiān)管力量薄弱：邊境地區(qū)警力不足，難以覆蓋所有旅游區(qū)域，存在管理盲區(qū)。2.服務(wù)引導(dǎo)不足：部分外籍游客對簽證政策、就業(yè)規(guī)定不了解，易被中介誤導(dǎo)。3.跨區(qū)域協(xié)作不足：相鄰省份邊境管理部門缺乏聯(lián)動，信息共享不暢。解決方案：1.強化邊境管控：部署智能監(jiān)控設(shè)備，聯(lián)合邊檢、公安等部門開展聯(lián)合巡查，對非法滯留行為零容忍。2.建立“一站式”服務(wù)中心：在邊境口岸設(shè)立服務(wù)窗口，提供簽證咨詢、就業(yè)指導(dǎo)，并與國際警方合作打擊非法中介。三、應(yīng)用文寫作類（共2題，每題30分）6.題目（30分）：假設(shè)你為安徽省移民管理局工作人員，現(xiàn)需草擬一份關(guān)于“優(yōu)化外國人工作許可辦理流程”的媒體通氣稿，面向新聞媒體和社會公眾解讀新政策，請撰寫正文內(nèi)容，字?jǐn)?shù)不少于600字。答案：媒體通氣稿：安徽省優(yōu)化外國人工作許可辦理流程政策解讀各位媒體朋友，大家好！為貫徹落實國家移民管理局關(guān)于“放管服”改革的部署，安徽省移民管理局近日推出《外國人工作許可辦理流程優(yōu)化方案》，旨在進一步簡化審批手續(xù)，提升服務(wù)效能，助力長三角一體化人才交流。一、政策亮點1.“一網(wǎng)通辦”：依托“皖事通”平臺，實現(xiàn)工作許可申請、審批、發(fā)證全流程線上辦理，群眾無需跨部門跑腿。2.材料清單精簡：取消不必要的證明材料，企業(yè)僅需提交電子版營業(yè)執(zhí)照和崗位說明，審批時限壓縮50%。3.容缺受理機制：對部分非核心材料實行容缺后補，確保企業(yè)急需人才及時落地。二、配套措施1.設(shè)立“企業(yè)服務(wù)專員”：為企業(yè)提供政策咨詢、材料預(yù)審等“一對一”服務(wù)，避免因流程不熟悉延誤申請。2.加強跨區(qū)域協(xié)作：與長三角其他省份建立工作許可互認(rèn)機制，推動人才自由流動。3.開展政策培訓(xùn)：聯(lián)合人社部門舉辦線上培訓(xùn)班，確保企業(yè)HR掌握最新政策。三、社會意義此次優(yōu)化舉措將進一步釋放人才紅利，吸引更多外籍高層次人才來皖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為安徽省打造高水平人才高地提供支撐。我們將持續(xù)完善服務(wù)，讓移民管理更便捷、更人性。感謝各位媒體朋友的關(guān)注，歡迎提問交流！7.題目（30分）：假設(shè)你為安徽省移民管理局窗口工作人員，現(xiàn)需撰寫一份關(guān)于“外國人臨時居留卡辦理便民服務(wù)方案”，面向服務(wù)對象征求意見，請以通知形式撰寫，字?jǐn)?shù)不少于800字。答案：安徽省移民管理局關(guān)于公開征求《外國人臨時居留卡辦理便民服務(wù)方案》意見的通知各相關(guān)單位、社會各界人士：為提升外國人臨時居留卡（以下簡稱“居留卡”）辦理服務(wù)水平，優(yōu)化營商環(huán)境，安徽省移民管理局?jǐn)M制定《外國人臨時居留卡辦理便民服務(wù)方案》，現(xiàn)面向社會公開征求意見。一、服務(wù)目標(biāo)1.減環(huán)節(jié)：精簡申請材料，實現(xiàn)“一表申請、一套材料”。2.提效率：將審批時限壓縮至3個工作日內(nèi)，推行“同城通辦”。3.優(yōu)體驗：設(shè)立“綠色通道”，對緊急情況實行優(yōu)先辦理。二、具體措施1.簡化申請材料-取消非必要證明，如無犯罪記錄證明可由申請人自行聲明。-推廣電子簽名，企業(yè)可代為提交申請，無需本人到場。2.同城通辦-在全省主要城市設(shè)立“臨時居留卡服務(wù)點”，由當(dāng)?shù)嘏沙鏊詹牧希泼窆芾砭旨袑徟?.智能辦卡-推行“云辦卡”模式，申請人可通過微信小程序上傳電子照片、填寫信息，審批完成后郵寄到家。4.緊急情況優(yōu)先辦理-對因商務(wù)、醫(yī)療等緊急事由申請居留卡的外國人，提供“加急通道”，1個工作日內(nèi)辦結(jié)。三、意見征集方式1.線上征集：通過“安徽移民”微信公眾號填寫問卷，提交意見建議。2.線下征集：在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立意見箱，填寫紙質(zhì)反饋表。四、反饋截止時間2025年X月X日我們將認(rèn)真研究各方意見，進一步完善方案，為外國人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。特此通知。安徽省移民管理局2025年X月X日四、文章論述類（共2題，每題35分）8.題目（35分）：近年來，安徽省依托自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)，吸引大量外籍人才來皖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。但同時也出現(xiàn)了一些問題，如人才流動性大、社會融入困難等。請結(jié)合給定材料，談?wù)勅绾瓮ㄟ^移民管理服務(wù)優(yōu)化，推動外籍人才在皖“留得住、干得好、融得入”，并撰寫一篇議論文，字?jǐn)?shù)不少于1000字。答案：以服務(wù)促融合：推動外籍人才在皖“三得”發(fā)展安徽省作為長三角一體化發(fā)展的重要節(jié)點，近年來依托自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)，吸引大量外籍人才來皖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。然而，人才流動性大、社會融入困難等問題制約了外籍人才效能的發(fā)揮。如何通過移民管理服務(wù)優(yōu)化，推動外籍人才在皖“留得住、干得好、融得入”？這需要我們從政策、服務(wù)、文化等多維度入手，構(gòu)建更具包容性和精準(zhǔn)性的人才服務(wù)體系。一、政策創(chuàng)新：打造“人才友好型”移民管理環(huán)境首先，應(yīng)進一步優(yōu)化外國人工作許可、居留政策，降低制度性交易成本。例如，推行“人才綠卡”制度，對高層次人才實行免簽或簡化簽證程序；建立人才評價標(biāo)準(zhǔn)互認(rèn)機制，推動國際職業(yè)資格認(rèn)證與國內(nèi)職稱體系銜接。其次，加強政策宣傳，通過多語種網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，讓外籍人才及時了解政策紅利，避免因信息不對稱導(dǎo)致“用非所學(xué)”或“人才流失”。二、服務(wù)升級：構(gòu)建“全鏈條”人才服務(wù)體系其次，移民管理部門應(yīng)從“管理”向“服務(wù)”轉(zhuǎn)變，構(gòu)建“全鏈條”人才服務(wù)體系。在辦理居留卡、簽證等業(yè)務(wù)時，推行“一窗受理、并聯(lián)審批”，減少跑腿次數(shù)；設(shè)立“企業(yè)服務(wù)專員”，為企業(yè)提供政策咨詢、法律援助等服務(wù)，避免因流程不熟悉延誤項目推進。此外，針對外籍人才的實際需求，可探索“醫(yī)療社保通辦”服務(wù)，簡化醫(yī)保參保流程，推動社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，讓人才無后顧之憂。三、文化融合：搭建“中外交流”平臺最后，推動外籍人才融入當(dāng)?shù)厣鐣枰訌娢幕涣?。移民管理局可?lián)合教育、文化等部門，舉辦“中外文化交流周”等活動，組織外籍人才參觀黃山、徽州古村落等特色景點，增強其文化認(rèn)同感；同時，鼓勵企業(yè)建立“國際員工俱樂部”，定期開展聯(lián)誼活動，幫助外籍人才結(jié)識朋友、適應(yīng)生活。此外，可推動社區(qū)警務(wù)與移民服務(wù)聯(lián)動，設(shè)立“國際社區(qū)服務(wù)站”，為外籍人才提供法律咨詢、子女教育指導(dǎo)等服務(wù)，讓他們感受到“家”的溫暖。結(jié)語外籍人才是安徽省創(chuàng)新發(fā)展的重要資源，做好移民管理服務(wù)，不僅關(guān)乎人才效能的發(fā)揮，更關(guān)乎區(qū)域競爭力的提升。未來，我們將繼續(xù)深化“放管服”改革，以更精準(zhǔn)的政策、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更開放的心態(tài)，推動外籍人才在皖“三得”發(fā)展，為長三角一體化人才高地建設(shè)貢獻力量。9.題目（35分）：當(dāng)前，安徽省部分口岸因外籍旅客攜帶特殊物品（如寵物、中藥材等）引發(fā)通關(guān)糾紛，甚至導(dǎo)致公共衛(wèi)生風(fēng)險。請結(jié)合給定材料，談?wù)勅绾瓮ㄟ^移民管理服務(wù)創(chuàng)新，提升特殊物品通關(guān)效率，并撰寫一篇策論文，字?jǐn)?shù)不少于1000字。答案：創(chuàng)新驅(qū)動：提升特殊物品通關(guān)效率的路徑探索近年來，安徽省依托長江經(jīng)濟帶開放機遇，推動自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)，吸引大量外籍旅客來皖旅游、生活。然而，特殊物品（如寵物、中藥材等）的通關(guān)問題日益凸顯，不僅影響旅客體驗，甚至帶來公共衛(wèi)生風(fēng)險。如何通過移民管理服務(wù)創(chuàng)新，提升特殊物品通關(guān)效率？這需要我們從技術(shù)、制度、協(xié)作等多維度入手，構(gòu)建更智能、更高效的通關(guān)體系。一、技術(shù)賦能：打造“智慧通關(guān)”新模式首先，應(yīng)加快推進特殊物品通關(guān)的智能化改造。例如，在口岸設(shè)置智能檢測設(shè)備，對寵物進行快速體溫檢測、對中藥材進行成分分析，實現(xiàn)“秒驗”；開發(fā)“特殊物品通關(guān)APP”，讓旅客提前申報、預(yù)約查驗，避免現(xiàn)場排隊；建立區(qū)塊鏈溯源系統(tǒng)，記錄特殊物品的來源、檢疫信息，確保全程可追溯。此外，可探索“信用通關(guān)”機制，對信譽良好的旅客實行“綠色通道”，進一步縮短通關(guān)時間。二、制度創(chuàng)新：構(gòu)建“分類管理”新體系其次，應(yīng)優(yōu)化特殊物品通關(guān)制度，推動“分類管理”。例如，對寵物類物品，可推行“進口許可+檢疫合格”模式，簡化審批流程；對中藥材，可建立“成分標(biāo)準(zhǔn)互認(rèn)”機制，推動國內(nèi)藥典與國際標(biāo)準(zhǔn)銜接。同時，加強政策宣傳，通過多語種網(wǎng)站、宣傳折頁等渠道，讓旅客提前了解規(guī)定，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致滯留。此外，可設(shè)立“特殊物品專家委員會”，定期評估風(fēng)險等級，動態(tài)調(diào)整管理措施。三、協(xié)作聯(lián)動：形成“多部門共治”新格局最后，提升特殊物品通關(guān)效率，需要多部門協(xié)作聯(lián)動。移民管理局可聯(lián)合海關(guān)、檢驗檢疫等部門，建立“信息共享平臺”，實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時互通；與航空公司、貨運公司合作，推行“源頭管控”模式，在貨物托運階段即完成檢疫檢測；加強與國際組織合作，學(xué)習(xí)借鑒國外先進經(jīng)驗，提升通關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。此外，可設(shè)立“特殊物品通關(guān)投訴中心”，及時處理旅客訴求，形成“企業(yè)自律、社會監(jiān)督”的共治格局。結(jié)語特殊物品通關(guān)是移民管理服務(wù)的重要組成部分，關(guān)系到旅客體驗和公共衛(wèi)生安全。未來，我們將以創(chuàng)新為驅(qū)動，以技術(shù)為支撐，以協(xié)作為基礎(chǔ)，不斷提升特殊物品通關(guān)效率，為安徽省打造更高水平的開放環(huán)境貢獻力量。答案解析一、歸納概括類1.問題清單需緊扣材料中的群眾反映，避免主觀臆斷；建議應(yīng)具有針對性，可操作性強。2.核心訴求需從材料中提煉，如子女教育、醫(yī)療社保等；解決方案應(yīng)系統(tǒng)性，避免碎片化。3.政策痛點需概括企業(yè)反映的重點，如留學(xué)生簽證、落戶等；措施建議可從政府、企業(yè)、社會多角度提出。二、提出對策類4.問題成因需分析深層次原因，如政策宣傳、技術(shù)