勞動(dòng)保障協(xié)理員安全專項(xiàng)考核試卷含答案勞動(dòng)保障協(xié)理員安全專項(xiàng)考核試卷含答案考生姓名：答題日期：判卷人：得分：題型單項(xiàng)選擇題多選題填空題判斷題主觀題案例題得分本次考核旨在檢驗(yàn)學(xué)員對(duì)勞動(dòng)保障協(xié)理員安全職責(zé)的掌握程度，確保學(xué)員能夠根據(jù)現(xiàn)實(shí)需求，有效預(yù)防和處理勞動(dòng)保障工作中的安全問(wèn)題，保障勞動(dòng)者權(quán)益。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.勞動(dòng)保障協(xié)理員的主要職責(zé)不包括（）。

A.指導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)保障工作

B.處理勞動(dòng)爭(zhēng)議

C.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作

D.開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳

2.勞動(dòng)保障協(xié)理員在接到勞動(dòng)者投訴時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）。

A.立即答復(fù)

B.忽略不予理睬

C.記錄投訴內(nèi)容并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門

D.要求勞動(dòng)者提供額外證據(jù)

3.企業(yè)發(fā)生工傷事故，勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)立即（）。

A.報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人

B.報(bào)告當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門

C.組織調(diào)查原因

D.以上都是

4.下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員的安全檢查內(nèi)容（）。

A.作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)狀況

B.員工的工作時(shí)間

C.辦公設(shè)備的維護(hù)情況

D.勞動(dòng)防護(hù)用品的配備情況

5.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)（）。

A.立即整改

B.等待上級(jí)指示

C.忽略不計(jì)

D.報(bào)告相關(guān)部門

6.下列哪項(xiàng)行為違反了《勞動(dòng)合同法》（）。

A.企業(yè)按時(shí)足額支付員工工資

B.企業(yè)與員工簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

C.企業(yè)克扣或無(wú)故拖欠員工工資

D.企業(yè)與員工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同

7.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）。

A.幫助企業(yè)單方面決定

B.偏袒任何一方

C.維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

D.不參與爭(zhēng)議處理

8.企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，每月綜合計(jì)算工作時(shí)間超過(guò)（）小時(shí)的，應(yīng)視為延長(zhǎng)工作時(shí)間。

A.40

B.44

C.48

D.50

9.勞動(dòng)者因工負(fù)傷，治療期間工資福利待遇應(yīng)（）。

A.正常發(fā)放

B.暫停發(fā)放

C.按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放

D.按比例發(fā)放

10.下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員的培訓(xùn)內(nèi)容（）。

A.勞動(dòng)保障法律法規(guī)

B.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧

C.企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)

D.安全生產(chǎn)知識(shí)

11.勞動(dòng)保障協(xié)理員在進(jìn)行安全檢查時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注（）。

A.作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)狀況

B.員工的工作時(shí)間

C.勞動(dòng)防護(hù)用品的配備情況

D.以上都是

12.勞動(dòng)保障協(xié)理員在接到員工關(guān)于工作條件投訴時(shí)，應(yīng)（）。

A.忽略不計(jì)

B.記錄投訴內(nèi)容并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門

C.要求員工提供額外證據(jù)

D.要求企業(yè)負(fù)責(zé)人親自答復(fù)

13.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)員工未佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)（）。

A.忽略不計(jì)

B.立即制止并要求佩戴

C.報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人

D.以上都是

14.下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員的職責(zé)（）。

A.組織員工參加安全教育培訓(xùn)

B.參與制定勞動(dòng)保障規(guī)章制度

C.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作

D.處理勞動(dòng)爭(zhēng)議

15.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違規(guī)用工行為時(shí)，應(yīng)（）。

A.立即制止并報(bào)告相關(guān)部門

B.忽略不計(jì)

C.報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人

D.以上都是

16.下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員的安全培訓(xùn)內(nèi)容（）。

A.勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)

B.安全生產(chǎn)知識(shí)

C.心理健康知識(shí)

D.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧

17.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)者投訴時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）。

A.偏袒企業(yè)

B.幫助勞動(dòng)者解決問(wèn)題

C.不參與爭(zhēng)議處理

D.以上都不是

18.下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員的安全檢查范圍（）。

A.作業(yè)場(chǎng)所的電氣線路

B.辦公設(shè)備的維護(hù)情況

C.勞動(dòng)者的個(gè)人防護(hù)用品

D.勞動(dòng)者的工作態(tài)度

19.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)（）。

A.忽略不計(jì)

B.立即制止并報(bào)告相關(guān)部門

C.報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人

D.以上都是

20.下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員的安全培訓(xùn)方法（）。

A.講座

B.案例分析

C.互動(dòng)游戲

D.考試

21.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)者舉報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）。

A.忽略不計(jì)

B.記錄舉報(bào)內(nèi)容并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門

C.要求舉報(bào)人提供額外證據(jù)

D.要求企業(yè)負(fù)責(zé)人親自答復(fù)

22.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在勞動(dòng)保障違法行為時(shí)，應(yīng)（）。

A.立即制止并報(bào)告相關(guān)部門

B.忽略不計(jì)

C.報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人

D.以上都是

23.下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員的安全培訓(xùn)內(nèi)容（）。

A.勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)

B.安全生產(chǎn)知識(shí)

C.法律訴訟知識(shí)

D.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧

24.勞動(dòng)保障協(xié)理員在接到勞動(dòng)者投訴時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）。

A.立即答復(fù)

B.忽略不予理睬

C.記錄投訴內(nèi)容并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門

D.要求勞動(dòng)者提供額外證據(jù)

25.下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員的職責(zé)（）。

A.指導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)保障工作

B.處理勞動(dòng)爭(zhēng)議

C.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作

D.開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳

26.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)（）。

A.立即整改

B.等待上級(jí)指示

C.忽略不計(jì)

D.報(bào)告相關(guān)部門

27.下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員的培訓(xùn)內(nèi)容（）。

A.勞動(dòng)保障法律法規(guī)

B.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧

C.企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)

D.安全生產(chǎn)知識(shí)

28.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)者投訴時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）。

A.幫助勞動(dòng)者解決問(wèn)題

B.偏袒企業(yè)

C.不參與爭(zhēng)議處理

D.以上都不是

29.下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員的安全檢查范圍（）。

A.作業(yè)場(chǎng)所的電氣線路

B.辦公設(shè)備的維護(hù)情況

C.勞動(dòng)者的個(gè)人防護(hù)用品

D.勞動(dòng)者的工作效率

30.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)（）。

A.忽略不計(jì)

B.立即制止并報(bào)告相關(guān)部門

C.報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人

D.以上都是

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.勞動(dòng)保障協(xié)理員在接到勞動(dòng)者投訴時(shí)，應(yīng)采取以下哪些措施（）。

A.記錄投訴內(nèi)容

B.轉(zhuǎn)交相關(guān)部門

C.要求勞動(dòng)者提供額外證據(jù)

D.立即答復(fù)

E.忽略不予理睬

2.企業(yè)發(fā)生工傷事故后，勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)進(jìn)行以下哪些工作（）。

A.報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人

B.報(bào)告當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門

C.組織調(diào)查原因

D.安排員工休息

E.暫停生產(chǎn)

3.勞動(dòng)保障協(xié)理員在安全檢查中，應(yīng)關(guān)注以下哪些方面（）。

A.作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)狀況

B.辦公設(shè)備的維護(hù)情況

C.勞動(dòng)者的個(gè)人防護(hù)用品

D.勞動(dòng)者的工作態(tài)度

E.作業(yè)場(chǎng)所的電氣線路

4.下列哪些行為違反了《勞動(dòng)合同法》（）。

A.企業(yè)按時(shí)足額支付員工工資

B.企業(yè)與員工簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

C.企業(yè)克扣或無(wú)故拖欠員工工資

D.企業(yè)與員工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同

E.企業(yè)強(qiáng)迫員工加班

5.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵循以下哪些原則（）。

A.公正公平

B.維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

C.尊重雙方意愿

D.保密原則

E.快速處理原則

6.企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，以下哪些情況下應(yīng)視為延長(zhǎng)工作時(shí)間（）。

A.每月綜合計(jì)算工作時(shí)間超過(guò)44小時(shí)

B.每月綜合計(jì)算工作時(shí)間超過(guò)48小時(shí)

C.每周綜合計(jì)算工作時(shí)間超過(guò)40小時(shí)

D.每周綜合計(jì)算工作時(shí)間超過(guò)44小時(shí)

E.每周綜合計(jì)算工作時(shí)間超過(guò)48小時(shí)

7.勞動(dòng)者因工負(fù)傷，以下哪些待遇應(yīng)予以保障（）。

A.正常發(fā)放工資福利

B.享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療待遇

C.享受國(guó)家規(guī)定的傷殘待遇

D.享受國(guó)家規(guī)定的失業(yè)待遇

E.享受國(guó)家規(guī)定的退休待遇

8.勞動(dòng)保障協(xié)理員在培訓(xùn)中，應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容（）。

A.勞動(dòng)保障法律法規(guī)

B.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧

C.安全生產(chǎn)知識(shí)

D.企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)

E.心理健康知識(shí)

9.勞動(dòng)保障協(xié)理員在進(jìn)行安全檢查時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪些方面（）。

A.作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)狀況

B.辦公設(shè)備的維護(hù)情況

C.勞動(dòng)者的個(gè)人防護(hù)用品

D.勞動(dòng)者的工作態(tài)度

E.作業(yè)場(chǎng)所的電氣線路

10.下列哪些不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員的職責(zé)（）。

A.指導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)保障工作

B.處理勞動(dòng)爭(zhēng)議

C.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作

D.開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳

E.組織員工參加文體活動(dòng)

11.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在勞動(dòng)保障違法行為時(shí)，應(yīng)采取以下哪些措施（）。

A.立即制止

B.報(bào)告相關(guān)部門

C.組織員工抗議

D.暫停生產(chǎn)

E.建議企業(yè)整改

12.下列哪些不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員的安全培訓(xùn)內(nèi)容（）。

A.勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)

B.安全生產(chǎn)知識(shí)

C.法律訴訟知識(shí)

D.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧

E.市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)

13.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)者投訴時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）。

A.幫助勞動(dòng)者解決問(wèn)題

B.偏袒企業(yè)

C.不參與爭(zhēng)議處理

D.以上都不是

E.要求企業(yè)提供解決方案

14.下列哪些不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員的安全檢查范圍（）。

A.作業(yè)場(chǎng)所的電氣線路

B.辦公設(shè)備的維護(hù)情況

C.勞動(dòng)者的個(gè)人防護(hù)用品

D.勞動(dòng)者的工作效率

E.勞動(dòng)者的工作態(tài)度

15.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)（）。

A.忽略不計(jì)

B.立即制止并報(bào)告相關(guān)部門

C.報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人

D.以上都是

E.建議企業(yè)自查

16.下列哪些不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員的安全培訓(xùn)方法（）。

A.講座

B.案例分析

C.互動(dòng)游戲

D.考試

E.視頻教學(xué)

17.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)者舉報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）。

A.忽略不計(jì)

B.記錄舉報(bào)內(nèi)容并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門

C.要求舉報(bào)人提供額外證據(jù)

D.要求企業(yè)負(fù)責(zé)人親自答復(fù)

E.以上都不是

18.下列哪些不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員的安全培訓(xùn)內(nèi)容（）。

A.勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)

B.安全生產(chǎn)知識(shí)

C.法律訴訟知識(shí)

D.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧

E.企業(yè)文化建設(shè)

19.勞動(dòng)保障協(xié)理員在接到勞動(dòng)者投訴時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）。

A.立即答復(fù)

B.忽略不予理睬

C.記錄投訴內(nèi)容并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門

D.要求勞動(dòng)者提供額外證據(jù)

E.以上都是

20.下列哪些不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員的職責(zé)（）。

A.指導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)保障工作

B.處理勞動(dòng)爭(zhēng)議

C.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作

D.開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳

E.組織員工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.勞動(dòng)保障協(xié)理員是負(fù)責(zé)_________工作的專業(yè)人員。

2.勞動(dòng)保障協(xié)理員的主要職責(zé)包括_________、_________和_________。

3.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵循_________、_________和_________原則。

4.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂_________，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

5.勞動(dòng)保障協(xié)理員在安全檢查中，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注_________、_________和_________。

6.勞動(dòng)者因工負(fù)傷，治療期間工資福利待遇應(yīng)_________。

7.勞動(dòng)保障協(xié)理員在培訓(xùn)中，應(yīng)包括_________、_________和_________等內(nèi)容。

8.勞動(dòng)保障協(xié)理員在進(jìn)行安全檢查時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注_________、_________和_________。

9.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在勞動(dòng)保障違法行為時(shí)，應(yīng)采取_________、_________和_________措施。

10.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)者投訴時(shí)，應(yīng)當(dāng)_________、_________和_________。

11.企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，每月綜合計(jì)算工作時(shí)間超過(guò)_________小時(shí)的，應(yīng)視為延長(zhǎng)工作時(shí)間。

12.勞動(dòng)保障協(xié)理員在接到勞動(dòng)者投訴時(shí)，應(yīng)立即_________、_________和_________。

13.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)立即_________、_________和_________。

14.勞動(dòng)保障協(xié)理員在培訓(xùn)中，應(yīng)包括_________、_________和_________等安全培訓(xùn)內(nèi)容。

15.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)者舉報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)_________、_________和_________。

16.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)立即_________、_________和_________。

17.勞動(dòng)保障協(xié)理員在培訓(xùn)中，應(yīng)包括_________、_________和_________等勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)。

18.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)者投訴時(shí)，應(yīng)當(dāng)_________、_________和_________。

19.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違規(guī)用工行為時(shí)，應(yīng)立即_________、_________和_________。

20.勞動(dòng)保障協(xié)理員在安全檢查中，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注_________、_________和_________。

21.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)者舉報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)_________、_________和_________。

22.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)立即_________、_________和_________。

23.勞動(dòng)保障協(xié)理員在培訓(xùn)中，應(yīng)包括_________、_________和_________等安全生產(chǎn)知識(shí)。

24.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)者投訴時(shí)，應(yīng)當(dāng)_________、_________和_________。

25.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在勞動(dòng)保障違法行為時(shí)，應(yīng)采取_________、_________和_________措施。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.勞動(dòng)保障協(xié)理員只需負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)保障工作，無(wú)需對(duì)外進(jìn)行宣傳。（）

2.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以偏袒企業(yè)一方。（）

3.企業(yè)發(fā)生工傷事故，勞動(dòng)保障協(xié)理員可以不報(bào)告當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門。（）

4.勞動(dòng)保障協(xié)理員在進(jìn)行安全檢查時(shí)，無(wú)需關(guān)注員工的工作態(tài)度。（）

5.勞動(dòng)保障協(xié)理員發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違規(guī)用工行為，可以直接要求企業(yè)整改。（）

6.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)者投訴時(shí)，可以要求勞動(dòng)者提供額外證據(jù)。（）

7.企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，每月工作時(shí)間超過(guò)40小時(shí)即視為加班。（）

8.勞動(dòng)者因工負(fù)傷，治療期間工資福利待遇可以降低。（）

9.勞動(dòng)保障協(xié)理員在培訓(xùn)中，只需包括安全生產(chǎn)知識(shí)即可。（）

10.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，可以不立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。（）

11.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)者舉報(bào)時(shí)，可以要求舉報(bào)人提供額外證據(jù)。（）

12.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，可以忽略不計(jì)。（）

13.勞動(dòng)保障協(xié)理員在培訓(xùn)中，應(yīng)包括勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧等內(nèi)容。（）

14.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)者投訴時(shí)，可以不記錄投訴內(nèi)容。（）

15.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在勞動(dòng)保障違法行為時(shí)，可以建議企業(yè)自查。（）

16.勞動(dòng)保障協(xié)理員在安全檢查中，只需關(guān)注作業(yè)場(chǎng)所的電氣線路即可。（）

17.勞動(dòng)保障協(xié)理員在培訓(xùn)中，應(yīng)包括勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)等法律知識(shí)。（）

18.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)者投訴時(shí)，可以不維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。（）

19.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違規(guī)用工行為時(shí)，可以不立即制止。（）

20.勞動(dòng)保障協(xié)理員在安全檢查中，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注勞動(dòng)者的個(gè)人防護(hù)用品。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.結(jié)合實(shí)際，談?wù)剟趧?dòng)保障協(xié)理員在預(yù)防和處理工傷事故中的具體職責(zé)和作用。

2.請(qǐng)舉例說(shuō)明勞動(dòng)保障協(xié)理員在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益方面可以采取的措施。

3.在勞動(dòng)保障工作中，如何平衡企業(yè)與勞動(dòng)者的利益，避免勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生？

4.針對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)保障領(lǐng)域的熱點(diǎn)問(wèn)題，如“996”工作制，作為勞動(dòng)保障協(xié)理員，你認(rèn)為應(yīng)該如何進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)？

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例背景：某企業(yè)因生產(chǎn)需要，要求員工加班加點(diǎn)完成訂單，但未支付加班費(fèi)。部分員工向勞動(dòng)保障協(xié)理員投訴。

請(qǐng)分析：

（1）勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)如何處理這一投訴？

（2）勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理此案例時(shí)，應(yīng)遵循哪些原則？

（3）勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理結(jié)束后，應(yīng)采取哪些措施防止類似事件再次發(fā)生？

2.案例背景：某企業(yè)在安全檢查中，發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所存在嚴(yán)重的安全隱患，如電氣線路老化、消防設(shè)施不完善等。

請(qǐng)分析：

（1）勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)如何評(píng)估這一安全隱患的風(fēng)險(xiǎn)？

（2）勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)采取哪些措施督促企業(yè)及時(shí)整改？

（3）勞動(dòng)保障協(xié)理員在整改過(guò)程中，應(yīng)如何確保員工的安全？

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.C

2.C

3.D

4.B

5.B

6.C

7.C

8.B

9.A

10.C

11.D

12.B

13.B

14.C

15.A

16.E

17.B

18.D

19.B

20.D

21.B

22.A

23.C

24.C

25.C

二、多選題

1.A,B,C,D

2.A,B,C

3.A,B,C,E

4.C,E

5.A,B,C,D

6.A,B,C

7.A,B,C

8.A,B,C,E

9.A,B,C

10.A,B,C,D

11.A,B,E

12.A,B,C,D

13.A,B,C

14.A,B,C,D

15.A,B,C

16.A,B,C,D

17.A,B,C

18.A,B,C,D

19.A,B,C

20.A,B,C,D

三、填空題

1.勞動(dòng)保障工作

2.指導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)保障工作；處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳

3.公正公平；維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益；尊重雙方意愿

4.勞動(dòng)合同

5.作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)狀況；辦公設(shè)備的維護(hù)情況；勞動(dòng)者的個(gè)人防護(hù)用品

6.正常發(fā)放

7.勞動(dòng)保障法律法規(guī)；勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧；安全生產(chǎn)知識(shí)

8.作業(yè)場(chǎng)所的電氣線路；辦公設(shè)備的維護(hù)情況；勞動(dòng)者的個(gè)人防護(hù)用品

9.立即制止；報(bào)告相關(guān)部門；建議企業(yè)整改

10.記錄投訴內(nèi)容；轉(zhuǎn)交相關(guān)部門；要求企業(yè)提供解決方案

11.44

12.記錄投訴內(nèi)容；轉(zhuǎn)交相關(guān)部門；要求企業(yè)提供解決方案

13.立即整改；報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人；督促整改

14.勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)；安全生產(chǎn)知識(shí)；心理健康知識(shí)

15.記錄舉報(bào)內(nèi)容；轉(zhuǎn)交相關(guān)部門；要求企業(yè)提供解決方案

16.立即制止；報(bào)告相關(guān)部門；督促整改

17.勞動(dòng)保障法律法規(guī)；勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧；安全生產(chǎn)知識(shí)

18.記錄投訴內(nèi)容；