工廠安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核辦法范文_第1頁(yè)
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核辦法范文_第2頁(yè)
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核辦法范文_第3頁(yè)
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核辦法范文_第4頁(yè)
工廠安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核辦法范文_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩9頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

工廠安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核辦法范文一、總則為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,保障工廠員工生命財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本廠實(shí)際情況,特制定本責(zé)任制及考核辦法。本辦法適用于工廠內(nèi)所有部門、崗位及全體從業(yè)人員。安全生產(chǎn)工作實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則,逐級(jí)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,確保各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處。二、安全生產(chǎn)責(zé)任體系與職責(zé)(一)工廠主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)工廠主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,其主要職責(zé)包括:1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),將安全生產(chǎn)工作納入工廠發(fā)展規(guī)劃和重要議事日程。2.建立健全工廠安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程,并監(jiān)督其執(zhí)行。3.保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,改善安全生產(chǎn)條件。4.定期組織召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,研究解決安全生產(chǎn)重大問題,部署安全生產(chǎn)工作。5.組織并參與工廠安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。6.組織制定并實(shí)施工廠生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,發(fā)生事故時(shí),按規(guī)定啟動(dòng)預(yù)案,組織搶救,上報(bào)事故,并配合調(diào)查處理。7.組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和操作技能。(二)分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé)分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其主要職責(zé)包括:1.組織落實(shí)國(guó)家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和工廠安全生產(chǎn)管理制度。2.組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃。3.組織開展安全生產(chǎn)檢查和專項(xiàng)整治活動(dòng),督促隱患排查與整改。4.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)和專職安全管理人員的配備、管理。5.組織開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作,監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗。6.組織或參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)。7.監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放和使用管理。8.組織協(xié)調(diào)工廠應(yīng)急救援體系建設(shè)和應(yīng)急演練。(三)各職能部門安全生產(chǎn)職責(zé)各職能部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任。1.生產(chǎn)部門:在組織生產(chǎn)過程中,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;合理安排生產(chǎn),避免因搶工期、超負(fù)荷等導(dǎo)致安全事故;負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備安全運(yùn)行;參與本部門生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。2.設(shè)備管理部門:負(fù)責(zé)工廠設(shè)備設(shè)施(包括特種設(shè)備)的安全管理,定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其符合安全技術(shù)規(guī)范;參與設(shè)備安裝、改造、大修的安全驗(yàn)收;負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理,并制定防范措施。3.技術(shù)部門:在進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)時(shí),必須符合安全生產(chǎn)要求;提供安全技術(shù)支持,參與制定安全技術(shù)操作規(guī)程;組織開展安全技術(shù)研究和推廣應(yīng)用。4.人力資源部門:負(fù)責(zé)組織新員工的三級(jí)安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作;負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工管理,確保員工身體健康狀況符合崗位要求;參與工傷事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定及待遇落實(shí)。5.財(cái)務(wù)部門:負(fù)責(zé)保障安全生產(chǎn)投入所需資金,按規(guī)定提取和管理安全生產(chǎn)費(fèi)用,并監(jiān)督其合理使用。6.采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)部門:負(fù)責(zé)采購(gòu)符合安全標(biāo)準(zhǔn)的原材料、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品;加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理,確保物資儲(chǔ)存安全,防止火災(zāi)、爆炸等事故。7.行政(或后勤)部門:負(fù)責(zé)廠區(qū)消防、交通、環(huán)境衛(wèi)生等公共安全管理;保障安全設(shè)施(如消防器材、應(yīng)急照明等)的完好有效;負(fù)責(zé)食堂、宿舍等后勤區(qū)域的安全管理。8.安全管理部門(或?qū)B毎踩珕T):協(xié)助分管安全負(fù)責(zé)人做好日常安全生產(chǎn)管理工作;監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況;組織或參與安全生產(chǎn)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患提出整改意見并跟蹤落實(shí);負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)的組織實(shí)施;參與制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告,參與事故調(diào)查處理;監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用。(四)車間(工段)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)車間(工段)負(fù)責(zé)人是本車間(工段)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本車間(工段)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任:1.認(rèn)真執(zhí)行工廠及上級(jí)部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,組織制定本車間(工段)的安全操作規(guī)程和實(shí)施細(xì)則。2.組織本車間(工段)員工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),確保員工熟悉本崗位安全操作規(guī)程,掌握安全技能。3.每日進(jìn)行車間(工段)安全生產(chǎn)巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,制止“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)行為。4.保證本車間(工段)生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、消防器材等處于完好狀態(tài),并定期檢查維護(hù)。5.合理安排生產(chǎn),確保員工勞逸結(jié)合,避免疲勞作業(yè)。6.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí),立即組織搶救傷員、控制事態(tài)擴(kuò)大,并按規(guī)定上報(bào),保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),配合事故調(diào)查。7.負(fù)責(zé)本車間(工段)勞動(dòng)防護(hù)用品的正確發(fā)放和使用監(jiān)督。(五)班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)班組長(zhǎng)是本班組安全生產(chǎn)的直接管理者和第一責(zé)任人:1.帶領(lǐng)班組員工嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,執(zhí)行安全技術(shù)交底。2.組織班組班前安全會(huì),布置當(dāng)日安全注意事項(xiàng),檢查員工勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴情況。3.對(duì)本班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不安全因素,不能處理的立即上報(bào)。4.負(fù)責(zé)班組新員工(包括實(shí)習(xí)、代培人員)的崗位安全教育和指導(dǎo)。5.監(jiān)督班組員工正確使用機(jī)器設(shè)備、工具和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.發(fā)生事故時(shí),立即組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并向車間(工段)負(fù)責(zé)人報(bào)告。7.組織開展班組安全活動(dòng),提高員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。(六)從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)全體從業(yè)人員是本崗位安全生產(chǎn)的直接執(zhí)行者,對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任:1.嚴(yán)格遵守工廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,不違章作業(yè)。2.積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),掌握本崗位所需的安全知識(shí)和操作技能,熟悉本崗位存在的危險(xiǎn)因素及防范措施。3.正確佩戴和使用符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。4.積極參與班組和車間的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素,應(yīng)立即采取措施并向直接上級(jí)報(bào)告。5.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。6.愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、安全設(shè)施和消防器材。7.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí),應(yīng)立即報(bào)告,并積極參與搶救,配合事故調(diào)查。8.自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不酒后上崗,不擅離崗位。三、安全生產(chǎn)考核辦法(一)考核組織與周期1.工廠成立安全生產(chǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),分管安全負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng),各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在安全管理部門(或指定部門),負(fù)責(zé)考核的日常組織實(shí)施工作。2.考核周期分為月度考核、季度考核和年度考核。日常檢查結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。(二)考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容主要圍繞各責(zé)任主體安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況,包括但不限于:1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立、健全與執(zhí)行情況。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制的分解與落實(shí)情況。3.安全生產(chǎn)投入及安全設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況。4.安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)情況,特種作業(yè)人員持證上崗情況。5.事故隱患排查治理情況。6.生產(chǎn)安全事故的控制指標(biāo)(如輕傷、重傷、死亡事故起數(shù),經(jīng)濟(jì)損失等)及事故報(bào)告、調(diào)查處理情況。7.應(yīng)急預(yù)案的制定、演練及應(yīng)急物資儲(chǔ)備情況。8.勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放和使用管理情況。9.現(xiàn)場(chǎng)安全管理狀況(如作業(yè)環(huán)境、文明生產(chǎn)、消防管理等)。考核標(biāo)準(zhǔn)由工廠安全生產(chǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上述內(nèi)容,結(jié)合各部門、各崗位的實(shí)際情況,制定詳細(xì)的、可量化的《安全生產(chǎn)考核評(píng)分細(xì)則》,并根據(jù)執(zhí)行情況適時(shí)修訂。(三)考核方式與程序1.自評(píng)與申報(bào):各被考核單位(或個(gè)人)在考核周期結(jié)束后,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自評(píng),并將自評(píng)結(jié)果及相關(guān)證明材料報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2.資料審查與現(xiàn)場(chǎng)核查:考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員對(duì)被考核單位(或個(gè)人)的自評(píng)材料進(jìn)行審查,并結(jié)合日常檢查記錄、事故記錄等,必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。3.綜合評(píng)定:考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)資料審查、現(xiàn)場(chǎng)核查情況及《安全生產(chǎn)考核評(píng)分細(xì)則》,對(duì)被考核單位(或個(gè)人)進(jìn)行綜合打分,確定考核等級(jí)??己说燃?jí)一般分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。4.結(jié)果公示與反饋:考核結(jié)果在工廠內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于規(guī)定工作日。被考核單位(或個(gè)人)對(duì)考核結(jié)果有異議的,可在公示期內(nèi)向考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面申訴,由考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)核裁定。(四)考核結(jié)果評(píng)定與應(yīng)用1.考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)各部門、各級(jí)管理人員及從業(yè)人員安全生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。2.與獎(jiǎng)懲掛鉤:*對(duì)考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的單位或個(gè)人,工廠給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),可包括精神獎(jiǎng)勵(lì)(如通報(bào)表?yè)P(yáng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)等)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(如發(fā)放獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等)。*對(duì)考核結(jié)果為“良好”和“合格”的單位或個(gè)人,可根據(jù)工廠規(guī)定給予相應(yīng)的肯定或適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。*對(duì)考核結(jié)果為“不合格”的單位或個(gè)人,工廠將予以通報(bào)批評(píng),并責(zé)令限期整改。整改不力或連續(xù)考核不合格的,將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談、誡勉,直至給予相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。3.與職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤:?jiǎn)T工的安全生產(chǎn)考核結(jié)果應(yīng)作為其職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面的重要參考依據(jù)。對(duì)發(fā)生責(zé)任事故或考核不合格的人員,在一定期限內(nèi)不得參與晉升和評(píng)優(yōu)。4.事故處理“一票否決”:對(duì)于發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故,或發(fā)生一般責(zé)任事故但處理不力、造成惡劣影響的部門和個(gè)人,實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”,取消其當(dāng)年各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。四、獎(jiǎng)懲(一)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出,具備下列條件之一的單位或個(gè)人,工廠將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì):1.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定,全年未發(fā)生任何安全事故,安全生產(chǎn)考核優(yōu)秀的。2.在安全隱患排查治理中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并有效避免事故發(fā)生的。3.在事故搶險(xiǎn)救災(zāi)中,英勇果斷,有效減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的。4.在安全生產(chǎn)技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造或提出合理化建議,對(duì)改善勞動(dòng)條件、防止事故發(fā)生有顯著成效的。5.積極參加安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)、應(yīng)急演練等活動(dòng),表現(xiàn)突出的。(二)處罰對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度,造成不良后果或事故的單位和個(gè)人,工廠將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰:1.警告與通報(bào)批評(píng):對(duì)于初次違章、情節(jié)輕微,未造成后果的,給予警告或通報(bào)批評(píng)。2.經(jīng)濟(jì)處罰:對(duì)于違章作業(yè)、違章指揮,或因工作失職造成一般安全隱患、輕微財(cái)產(chǎn)損失或未遂事故的,給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。3.行政處分:對(duì)于多次違章、嚴(yán)重違章,或因管理不到位、措施不落實(shí)導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故的,對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予記過、降職、撤職等行政處分。4.法律責(zé)任:對(duì)于因嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè),或玩忽職守、瀆職等行為導(dǎo)致發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。五、附則1.本辦法未盡事宜,按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)和工廠

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論