第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE無固定期限守秘責(zé)任保證承諾書(6篇)無固定期限守秘責(zé)任保證承諾書篇1為保證__________工作順利開展：一、工作目標(biāo)與方向以維護(hù)商業(yè)秘密安全為核心，以預(yù)防泄密風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，以完善管理機(jī)制為支撐，保證__________工作在合法合規(guī)、安全可控的框架下有序推進(jìn)。堅(jiān)持預(yù)防為主、綜合治理的原則，明確各方責(zé)任，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，構(gòu)建系統(tǒng)化、規(guī)范化的保密管理體系。二、權(quán)利義務(wù)劃分承諾人充分認(rèn)識(shí)到商業(yè)秘密保護(hù)的重要性，嚴(yán)格遵循法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度，明確自身在保密工作中的權(quán)利與義務(wù)。權(quán)利方面，承諾人有權(quán)在授權(quán)范圍內(nèi)使用商業(yè)秘密，并有權(quán)獲得必要的安全技術(shù)支持和保密培訓(xùn)。義務(wù)方面，承諾人必須嚴(yán)格履行保密責(zé)任，不得以任何形式泄露、使用或允許他人接觸商業(yè)秘密，不得擅自復(fù)制、傳播或存儲(chǔ)相關(guān)資料。三、具體實(shí)施規(guī)范1.保密范圍界定承諾人須明確__________工作中涉及的商業(yè)秘密內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)方案、客戶信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)資料等，并建立詳細(xì)的商業(yè)秘密清單，保證管理對(duì)象清晰可辨。2.日常管控措施承諾人每日開展__________次安全檢查，核對(duì)涉密文件、設(shè)備的使用情況，保證其存放在指定場(chǎng)所，并采取物理隔離、權(quán)限控制等技術(shù)手段防范風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等，必須安裝加密軟件、防火墻等安全防護(hù)措施，并定期進(jìn)行漏洞排查。3.人員管理要求承諾人須對(duì)接觸商業(yè)秘密的員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，保證其知曉保密責(zé)任和操作規(guī)范。未經(jīng)授權(quán)，不得擅自向第三方提供商業(yè)秘密，不得在非涉密場(chǎng)合談?wù)撋婷苁马?xiàng)，并簽訂保密協(xié)議。4.應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制如發(fā)生商業(yè)秘密泄露或疑似泄露事件，承諾人須立即采取補(bǔ)救措施，包括但不限于切斷泄密渠道、封存相關(guān)資料、通知相關(guān)部門等，并第一時(shí)間向公司保密委員會(huì)報(bào)告，配合調(diào)查處理。5.離職交接管理承諾人在離職或崗位變動(dòng)時(shí)，須按公司規(guī)定辦理商業(yè)秘密交接手續(xù)，清退所有涉密資料和設(shè)備，并簽署保密承諾書，保證商業(yè)秘密得到持續(xù)保護(hù)。四、監(jiān)督與責(zé)任追究1.內(nèi)部監(jiān)督公司保密委員會(huì)定期對(duì)承諾人的保密工作進(jìn)行檢查，對(duì)違反保密規(guī)定的行為進(jìn)行記錄，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、罰款甚至解除勞動(dòng)合同等處理。2.外部協(xié)作承諾人須配合司法、行政機(jī)關(guān)的保密檢查，提供必要的資料和證明，保證__________工作符合外部監(jiān)管要求。3.法律責(zé)任承諾人知悉違反保密義務(wù)將承擔(dān)法律責(zé)任，包括但不限于民事賠償、行政罰款，構(gòu)成犯罪的，將被依法追究刑事責(zé)任。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________無固定期限守秘責(zé)任保證承諾書篇2承諾書編號(hào)：__________。1.定義條款1.1本承諾書以下簡(jiǎn)稱“本承諾”。1.2承諾人以下簡(jiǎn)稱“本人”。1.3被承諾人以下簡(jiǎn)稱“對(duì)方”。1.4保密信息指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等不為公眾所知悉且具有商業(yè)價(jià)值的信息。1.5保密期限指本承諾約定的保密期限，自本承諾生效之日起至保密信息公開之日止。1.6保密區(qū)域指本承諾約定的保密工作場(chǎng)所和信息系統(tǒng)。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1本人對(duì)自身知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。2.1.2本人在職期間及離職后均應(yīng)遵守本承諾。2.2實(shí)施對(duì)象2.2.1本人對(duì)對(duì)方知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。2.2.2本人在職期間及離職后均應(yīng)遵守本承諾。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1本人對(duì)保密信息采取不低于自身通常采取的保密措施。2.3.2本人對(duì)保密信息僅用于本承諾約定的目的。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1本人對(duì)保密工作所需的資金投入應(yīng)不低于自身通常投入水平。3.1.2本人對(duì)保密工作所需的設(shè)備、設(shè)施應(yīng)提供必要的支持。3.2人員保障3.2.1本人對(duì)保密工作所需的人員應(yīng)提供必要的支持。3.2.2本人對(duì)保密工作所需的專業(yè)人員應(yīng)提供必要的培訓(xùn)。3.3技術(shù)保障3.3.1本人對(duì)保密信息采取的技術(shù)保護(hù)措施應(yīng)不低于行業(yè)通常水平。3.3.2本人對(duì)保密信息系統(tǒng)應(yīng)定期進(jìn)行安全評(píng)估。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1本人對(duì)保密信息的泄露未造成對(duì)方重大損失。4.1.2本人對(duì)保密信息的泄露未影響對(duì)方的正常經(jīng)營(yíng)。4.2重大違約4.2.1本人對(duì)保密信息的泄露造成對(duì)方重大損失。4.2.2本人對(duì)保密信息的泄露影響對(duì)方的正常經(jīng)營(yíng)。4.2.3本人對(duì)保密信息的泄露違反本承諾約定的其他嚴(yán)重情形。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商5.1.1本人與對(duì)方就本承諾的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.1.2本人與對(duì)方應(yīng)在合理期限內(nèi)達(dá)成一致意見。5.2仲裁5.2.1本人與對(duì)方就本承諾的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，協(xié)商不成的，應(yīng)提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁。5.2.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。5.3訴訟5.3.1本人與對(duì)方就本承諾的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，協(xié)商不成的，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3.2根據(jù)___________________法第__條，人民法院應(yīng)依法受理。承諾人簽名：__________。簽訂日期：__________。無固定期限守秘責(zé)任保證承諾書篇3承諾方：__________接收方：__________1.承諾依據(jù)承諾方基于與接收方建立的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，為明確雙方在保密信息處理方面的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《_________民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，本著誠(chéng)實(shí)守信、保護(hù)商業(yè)秘密的原則，作出如下承諾。2.責(zé)任范圍承諾方承諾，在合作期間及合作結(jié)束后，對(duì)接觸、知悉或持有的接收方商業(yè)秘密（以下簡(jiǎn)稱“保密信息”）承擔(dān)嚴(yán)格保密責(zé)任。保密信息包括但不限于技術(shù)方案、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶信息、財(cái)務(wù)資料、管理策略等未公開且具有商業(yè)價(jià)值的資料。承諾方不得以任何方式泄露、披露或使用保密信息，亦不得允許第三方接觸保密信息。3.承諾內(nèi)容3.1保密義務(wù)承諾方及其工作人員在履行合作職責(zé)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守接收方制定的保密制度，對(duì)保密信息采取不低于自身同類信息保護(hù)水平的措施。涉及保密信息的文件、資料應(yīng)標(biāo)記密級(jí)，并限制知悉范圍。3.2保密期限本承諾自簽署之日起生效，持續(xù)有效。即便合作終止，承諾方仍需對(duì)在合作期間獲悉的保密信息承擔(dān)終身保密責(zé)任。3.3違約后果若承諾方違反本承諾，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于返還非法所得、賠償接收方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金（違約金金額不低于實(shí)際損失數(shù)額的50%），并可能被追究刑事責(zé)任。4.執(zhí)行步驟4.1第一階段：至__________年__________月__________日，承諾方完成內(nèi)部保密制度的修訂與完善，明確工作人員保密職責(zé)，并組織全員保密培訓(xùn)。4.2第二階段：自__________年__________月起，承諾方建立保密信息臺(tái)賬，記錄保密信息的知悉人員、接觸范圍及使用情況，定期向接收方匯報(bào)執(zhí)行情況。4.3第三階段：合作期滿后，承諾方需向接收方提交保密信息處置報(bào)告，包括已銷毀或封存的保密資料清單，并保證無任何保密信息留存。5.支持措施5.1人力資源保障配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)保密工作的監(jiān)督與執(zhí)行，保證人員變動(dòng)時(shí)及時(shí)交接保密職責(zé)。5.2技術(shù)防護(hù)措施在處理保密信息時(shí)，承諾方應(yīng)采用加密傳輸、訪問控制等技術(shù)手段，防止信息泄露。5.3第三方評(píng)估機(jī)制由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，審查承諾方保密措施的落實(shí)情況，并向接收方提交評(píng)估報(bào)告。6.其他約定6.1協(xié)調(diào)機(jī)制雙方設(shè)立保密事務(wù)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)日常溝通及爭(zhēng)議解決。聯(lián)絡(luò)人信息承諾方聯(lián)絡(luò)人：__________（電話：__________）接收方聯(lián)絡(luò)人：__________（電話：__________）6.2爭(zhēng)議解決因本承諾產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商；協(xié)商不成的，提交接收方所在地人民法院訴訟解決。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日無固定期限守秘責(zé)任保證承諾書篇4本承諾書依據(jù)__________文件制定1.基本規(guī)定1.1目的依據(jù)為維護(hù)商業(yè)秘密安全，規(guī)范相關(guān)主體的保密行為，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度，制定本承諾書，旨在明保證密責(zé)任，防范泄密風(fēng)險(xiǎn)，保障合法權(quán)益。1.2責(zé)任主體本承諾書適用于所有接觸、知悉或管理商業(yè)秘密的員工、合作伙伴及第三方人員，包括但不限于直接接觸商業(yè)秘密的人員、管理商業(yè)秘密的部門負(fù)責(zé)人、參與商業(yè)秘密管理的其他崗位人員等。2.保密義務(wù)2.1嚴(yán)格禁止行為（1）不得以任何形式披露、泄露、使用或允許他人使用商業(yè)秘密，包括但不限于口頭、書面、電子、網(wǎng)絡(luò)等方式。（2）不得將商業(yè)秘密用于自身或其他主體的商業(yè)目的，不得擅自復(fù)制、存儲(chǔ)或傳播商業(yè)秘密載體。（3）不得違反約定或法律規(guī)定，向第三方提供、轉(zhuǎn)讓或允許接觸商業(yè)秘密。（4）離職或調(diào)崗后，仍需承擔(dān)保密義務(wù)，不得帶走、留存或利用商業(yè)秘密。（5）不得唆使、引誘、強(qiáng)迫他人違反保密規(guī)定，或參與任何可能危害商業(yè)秘密安全的行為。2.2保密要求（1）妥善保管商業(yè)秘密載體，采取必要技術(shù)或管理措施防止泄密，如設(shè)置訪問權(quán)限、加密存儲(chǔ)等。（2）在對(duì)外合作、交流或公開時(shí)，需經(jīng)授權(quán)并簽署保密協(xié)議，保證商業(yè)秘密得到同等保護(hù)。（3）發(fā)覺泄密風(fēng)險(xiǎn)或已發(fā)生泄密事件時(shí)，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并報(bào)告上級(jí)或__________部門。（4）接受保密培訓(xùn)，增強(qiáng)保密意識(shí)，保證理解并遵守本承諾書及相關(guān)保密制度。3.監(jiān)督管理3.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書得到有效執(zhí)行。監(jiān)督機(jī)構(gòu)有權(quán)查閱相關(guān)記錄、資料，并要求責(zé)任主體說明情況。3.2檢查方式監(jiān)督機(jī)構(gòu)通過定期審計(jì)、隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查等方式履行監(jiān)督職責(zé)，檢查頻次根據(jù)實(shí)際需要確定。被檢查主體應(yīng)積極配合，提供必要材料。4.違約責(zé)任4.1違約情形（1）違反禁止行為，造成商業(yè)秘密泄露或損害的；（2）未履行保密要求，導(dǎo)致商業(yè)秘密面臨風(fēng)險(xiǎn)的；（3）泄露、使用商業(yè)秘密給公司造成直接或間接損失的；（4）不配合監(jiān)督檢查或隱瞞泄密事實(shí)的。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，將解除勞動(dòng)合同或終止合作關(guān)系，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。因違約行為構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。5.其他本承諾書自簽訂之日起生效，直至商業(yè)秘密失去保密性或雙方權(quán)利義務(wù)終止。本承諾書內(nèi)容與公司其他保密規(guī)定具有同等法律效力，如有沖突以本承諾書為準(zhǔn)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________無固定期限守秘責(zé)任保證承諾書篇5合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵循法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。1.2承諾事項(xiàng)包括但不限于商業(yè)秘密信息的識(shí)別、保護(hù)、使用及管理。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位將建立健全商業(yè)秘密保護(hù)制度，明確責(zé)任分工，保證信息安全。2.2承諾事項(xiàng)的實(shí)施應(yīng)遵循最小化接觸原則，僅授權(quán)人員知悉并按規(guī)定使用。2.3本單位承諾采取必要技術(shù)和管理措施，防止商業(yè)秘密泄露、篡改或丟失。三、違約責(zé)任3.1若本單位違反本承諾書約定，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露或造成損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.2違約責(zé)任包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、聲譽(yù)修復(fù)及法律訴訟費(fèi)用。3.3本單位承諾承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的全部法律責(zé)任，并配合相關(guān)調(diào)查與處理。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本單位承諾__________事項(xiàng)的履行不受任何第三方因素影響。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________無固定期限守秘責(zé)任保證承諾書篇6為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵循以下條款，保證履行相應(yīng)的保密義務(wù)。一、基本準(zhǔn)則1.承諾人承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)保密的法律、法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式泄露涉及公司或合作項(xiàng)目的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及敏感數(shù)據(jù)。2.承諾人承諾在履行職責(zé)期間及離職后，均對(duì)知悉的保密信息承擔(dān)永久保密責(zé)任，不得擅自披露、使用或允許第三方接觸該等信息。3.承諾人承諾對(duì)因職務(wù)或合作產(chǎn)生的保密信息采取合理的保護(hù)措施，包括但不限于加密存儲(chǔ)、限制訪問權(quán)限及定期檢查數(shù)據(jù)安全。4.承諾人承諾未經(jīng)__________部門書面同意，不得將保密信息用于任何與工作職責(zé)無關(guān)的用途，不得私自留存或復(fù)制相關(guān)資料。5.承諾人承諾如發(fā)覺保密信息泄露或疑似泄露風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)立即向__________部門報(bào)告，并配合采取補(bǔ)救措施。二、具體承諾1.承諾人承諾對(duì)接觸到的所有文件、數(shù)據(jù)、資料及電子文檔均視為保密信息，不得擅自外傳或公開，離職時(shí)應(yīng)完整歸還所有相關(guān)資料。2.承諾人承諾在對(duì)外合作、會(huì)議交流或公開演講時(shí)，嚴(yán)格審查涉及的信息內(nèi)容，保證不泄露任何保密信息，必要時(shí)需經(jīng)__________部門審批。3.承諾人承諾對(duì)因工作產(chǎn)生的保密信息進(jìn)行分類管理，敏感信息需采取特殊保護(hù)措施，如設(shè)置訪問密碼、物理隔離等。4.承諾人承諾在離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用離職前知悉的保密信息謀取不正當(dāng)利益，包括但不限于競(jìng)業(yè)限制或跳槽至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。5.承諾人承諾對(duì)因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、紀(jì)律處分及法律責(zé)任追究。三、監(jiān)督機(jī)制1.承諾人承諾接受__________部門對(duì)保密情況的定期檢查及審計(jì)，并積極配合提供相關(guān)資料及