染料生產(chǎn)工沖突管理評(píng)優(yōu)考核試卷含答案_第1頁(yè)
染料生產(chǎn)工沖突管理評(píng)優(yōu)考核試卷含答案_第2頁(yè)
染料生產(chǎn)工沖突管理評(píng)優(yōu)考核試卷含答案_第3頁(yè)
染料生產(chǎn)工沖突管理評(píng)優(yōu)考核試卷含答案_第4頁(yè)
染料生產(chǎn)工沖突管理評(píng)優(yōu)考核試卷含答案_第5頁(yè)
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染料生產(chǎn)工沖突管理評(píng)優(yōu)考核試卷含答案染料生產(chǎn)工沖突管理評(píng)優(yōu)考核試卷含答案考生姓名:答題日期:判卷人:得分:題型單項(xiàng)選擇題多選題填空題判斷題主觀題案例題得分本次考核旨在評(píng)估學(xué)員在染料生產(chǎn)工沖突管理方面的知識(shí)掌握和實(shí)際操作能力,確保學(xué)員能夠有效處理生產(chǎn)過(guò)程中的沖突,保障生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

一、單項(xiàng)選擇題(本題共30小題,每小題0.5分,共15分,在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的)

1.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),首先應(yīng)做到的是()。

A.保持冷靜

B.忽略問(wèn)題

C.立即上報(bào)

D.拒絕溝通

2.以下哪項(xiàng)不是染料生產(chǎn)中常見(jiàn)的沖突類(lèi)型?()

A.人員間沖突

B.技術(shù)設(shè)備沖突

C.生產(chǎn)進(jìn)度沖突

D.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)沖突

3.在染料生產(chǎn)過(guò)程中,發(fā)生人員沖突時(shí),最有效的解決方法是()。

A.單方面決策

B.雙方協(xié)商

C.強(qiáng)制執(zhí)行

D.等待自然解決

4.染料生產(chǎn)工在遇到緊急沖突時(shí),應(yīng)該()。

A.立即中斷生產(chǎn)

B.優(yōu)先處理沖突

C.等待上級(jí)指示

D.將責(zé)任推給他人

5.在染料生產(chǎn)中,為了預(yù)防沖突,應(yīng)定期進(jìn)行()。

A.技能培訓(xùn)

B.安全檢查

C.生產(chǎn)調(diào)度

D.員工溝通

6.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),應(yīng)遵循的原則不包括()。

A.公平原則

B.保密原則

C.實(shí)用原則

D.尊重原則

7.以下哪項(xiàng)措施有助于減少染料生產(chǎn)中的沖突?()

A.制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃

B.提高員工福利待遇

C.加強(qiáng)生產(chǎn)監(jiān)督

D.減少員工培訓(xùn)

8.在染料生產(chǎn)中,以下哪項(xiàng)行為容易引發(fā)沖突?()

A.積極溝通

B.主動(dòng)匯報(bào)

C.自我保護(hù)

D.互相協(xié)作

9.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),應(yīng)避免的做法是()。

A.保持中立

B.偏袒一方

C.誠(chéng)懇道歉

D.尋求第三方幫助

10.以下哪項(xiàng)不是染料生產(chǎn)工在沖突管理中應(yīng)具備的素質(zhì)?()

A.良好的溝通能力

B.強(qiáng)大的抗壓能力

C.豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)

D.穩(wěn)定的情緒控制

11.在染料生產(chǎn)過(guò)程中,以下哪項(xiàng)情況可能導(dǎo)致沖突升級(jí)?()

A.員工間相互理解

B.及時(shí)解決矛盾

C.領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)注不足

D.生產(chǎn)環(huán)境良好

12.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),應(yīng)遵循的順序是()。

A.分析原因,尋找解決方法

B.評(píng)估沖突嚴(yán)重程度

C.與對(duì)方溝通,了解立場(chǎng)

D.制定解決方案,執(zhí)行措施

13.在染料生產(chǎn)中,以下哪項(xiàng)不是沖突管理的重要環(huán)節(jié)?()

A.沖突預(yù)防

B.沖突處理

C.沖突評(píng)估

D.沖突總結(jié)

14.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),應(yīng)注重的溝通技巧不包括()。

A.傾聽(tīng)

B.表達(dá)

C.強(qiáng)迫

D.說(shuō)服

15.以下哪項(xiàng)不是染料生產(chǎn)工在沖突管理中應(yīng)遵循的原則?()

A.尊重他人

B.保持客觀

C.追求效率

D.忽視個(gè)人感受

16.在染料生產(chǎn)中,以下哪項(xiàng)措施有助于提高員工間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作?()

A.制定嚴(yán)格的生產(chǎn)紀(jì)律

B.定期舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

C.提高生產(chǎn)獎(jiǎng)金

D.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威

17.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),以下哪項(xiàng)做法最合適?()

A.立即采取措施,避免問(wèn)題擴(kuò)大

B.延長(zhǎng)處理時(shí)間,觀察事態(tài)發(fā)展

C.暫時(shí)擱置問(wèn)題,等待上級(jí)指示

D.采取強(qiáng)制措施,迅速解決問(wèn)題

18.以下哪項(xiàng)不是染料生產(chǎn)工在沖突管理中應(yīng)具備的技能?()

A.溝通能力

B.分析能力

C.創(chuàng)新能力

D.沖動(dòng)能力

19.在染料生產(chǎn)中,以下哪項(xiàng)不是沖突的潛在原因?()

A.利益沖突

B.溝通不暢

C.生產(chǎn)任務(wù)重

D.員工性格

20.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),以下哪項(xiàng)不是有效的解決方法?()

A.采取妥協(xié)策略

B.采取回避策略

C.采取合作策略

D.采取強(qiáng)制策略

21.以下哪項(xiàng)不是染料生產(chǎn)工在沖突管理中應(yīng)具備的素質(zhì)?()

A.良好的心理素質(zhì)

B.良好的溝通能力

C.良好的判斷力

D.良好的記憶力

22.在染料生產(chǎn)中,以下哪項(xiàng)措施有助于降低沖突發(fā)生的概率?()

A.建立明確的溝通渠道

B.提高員工福利待遇

C.加強(qiáng)生產(chǎn)監(jiān)督

D.減少員工培訓(xùn)

23.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),以下哪項(xiàng)不是應(yīng)考慮的因素?()

A.沖突的性質(zhì)

B.沖突的嚴(yán)重程度

C.沖突的持續(xù)時(shí)間

D.沖突的起因

24.以下哪項(xiàng)不是染料生產(chǎn)工在沖突管理中應(yīng)遵循的原則?()

A.尊重原則

B.客觀原則

C.效率原則

D.個(gè)人利益優(yōu)先原則

25.在染料生產(chǎn)中,以下哪項(xiàng)不是沖突管理的重要環(huán)節(jié)?()

A.沖突預(yù)防

B.沖突處理

C.沖突評(píng)估

D.沖突解決

26.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),以下哪項(xiàng)做法最合適?()

A.立即采取措施,避免問(wèn)題擴(kuò)大

B.延長(zhǎng)處理時(shí)間,觀察事態(tài)發(fā)展

C.暫時(shí)擱置問(wèn)題,等待上級(jí)指示

D.采取強(qiáng)制措施,迅速解決問(wèn)題

27.以下哪項(xiàng)不是染料生產(chǎn)工在沖突管理中應(yīng)具備的技能?()

A.溝通能力

B.分析能力

C.創(chuàng)新能力

D.沖動(dòng)能力

28.在染料生產(chǎn)中,以下哪項(xiàng)不是沖突的潛在原因?()

A.利益沖突

B.溝通不暢

C.生產(chǎn)任務(wù)重

D.員工性格

29.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),以下哪項(xiàng)不是有效的解決方法?()

A.采取妥協(xié)策略

B.采取回避策略

C.采取合作策略

D.采取強(qiáng)制策略

30.以下哪項(xiàng)不是染料生產(chǎn)工在沖突管理中應(yīng)具備的素質(zhì)?()

A.良好的心理素質(zhì)

B.良好的溝通能力

C.良好的判斷力

D.良好的記憶力

二、多選題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的選項(xiàng)中,至少有一項(xiàng)是符合題目要求的)

1.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),應(yīng)遵循的基本原則包括()。

A.公平公正

B.尊重他人

C.誠(chéng)實(shí)守信

D.積極主動(dòng)

E.保密原則

2.染料生產(chǎn)中常見(jiàn)的沖突類(lèi)型有()。

A.人員間沖突

B.技術(shù)設(shè)備沖突

C.生產(chǎn)進(jìn)度沖突

D.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)沖突

E.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)沖突

3.為了預(yù)防染料生產(chǎn)中的沖突,以下措施是有效的()。

A.加強(qiáng)員工培訓(xùn)

B.優(yōu)化生產(chǎn)流程

C.提高員工福利

D.建立有效的溝通機(jī)制

E.強(qiáng)化績(jī)效考核

4.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),應(yīng)采取的溝通技巧包括()。

A.傾聽(tīng)

B.表達(dá)

C.說(shuō)服

D.建立信任

E.避免爭(zhēng)執(zhí)

5.染料生產(chǎn)工在沖突管理中應(yīng)具備的素質(zhì)有()。

A.良好的心理素質(zhì)

B.良好的溝通能力

C.良好的判斷力

D.良好的組織能力

E.良好的創(chuàng)新能力

6.在染料生產(chǎn)中,以下哪些情況可能導(dǎo)致沖突升級(jí)?()。

A.沖突雙方情緒激動(dòng)

B.領(lǐng)導(dǎo)層處理不當(dāng)

C.沖突持續(xù)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)

D.沖突涉及面擴(kuò)大

E.沖突雙方缺乏溝通

7.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),以下哪些做法是正確的?()。

A.保持冷靜

B.尋求第三方幫助

C.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任

D.避免激化矛盾

E.追求快速解決

8.染料生產(chǎn)工在沖突管理中應(yīng)遵循的步驟包括()。

A.分析沖突原因

B.評(píng)估沖突影響

C.制定解決方案

D.執(zhí)行解決方案

E.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

9.染料生產(chǎn)中,以下哪些因素可能引發(fā)沖突?()。

A.工作任務(wù)分配不均

B.工作環(huán)境不佳

C.個(gè)人價(jià)值觀差異

D.組織文化沖突

E.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格問(wèn)題

10.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),以下哪些策略是可行的?()。

A.妥協(xié)策略

B.回避策略

C.合作策略

D.強(qiáng)制策略

E.解決策略

11.染料生產(chǎn)工在沖突管理中應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題包括()。

A.沖突的性質(zhì)

B.沖突的嚴(yán)重程度

C.沖突的持續(xù)時(shí)間

D.沖突的起因

E.沖突的解決效果

12.染料生產(chǎn)中,以下哪些措施有助于提高員工滿意度,從而減少?zèng)_突?()。

A.提供良好的工作環(huán)境

B.實(shí)施公平的績(jī)效考核

C.提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

D.加強(qiáng)員工培訓(xùn)

E.建立良好的溝通機(jī)制

13.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),以下哪些行為是不恰當(dāng)?shù)??()?/p>

A.偏袒一方

B.忽視問(wèn)題

C.溝通不暢

D.采取回避態(tài)度

E.追求個(gè)人利益

14.染料生產(chǎn)中,以下哪些因素可能影響沖突的解決?()。

A.沖突雙方的態(tài)度

B.組織文化

C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D.解決方案的有效性

E.法律法規(guī)

15.染料生產(chǎn)工在沖突管理中應(yīng)具備的技能有()。

A.溝通能力

B.分析能力

C.解決問(wèn)題的能力

D.判斷能力

E.自我控制能力

16.染料生產(chǎn)中,以下哪些措施有助于建立和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍?()。

A.定期舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

B.鼓勵(lì)員工相互幫助

C.優(yōu)化工作流程

D.提供良好的工作環(huán)境

E.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工的溝通

17.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),以下哪些做法有助于維護(hù)企業(yè)形象?()。

A.保持冷靜和專(zhuān)業(yè)

B.尊重事實(shí)和對(duì)方

C.及時(shí)解決問(wèn)題

D.避免公開(kāi)爭(zhēng)執(zhí)

E.采取適當(dāng)?shù)慕鉀Q策略

18.染料生產(chǎn)中,以下哪些因素可能影響沖突的解決效果?()。

A.沖突的性質(zhì)

B.沖突雙方的態(tài)度

C.解決方案的有效性

D.組織文化的支持

E.法律法規(guī)的限制

19.染料生產(chǎn)工在沖突管理中應(yīng)遵循的原則包括()。

A.公平公正

B.尊重他人

C.誠(chéng)實(shí)守信

D.積極主動(dòng)

E.保密原則

20.染料生產(chǎn)中,以下哪些措施有助于預(yù)防沖突?()。

A.加強(qiáng)員工培訓(xùn)

B.優(yōu)化生產(chǎn)流程

C.提高員工福利

D.建立有效的溝通機(jī)制

E.強(qiáng)化績(jī)效考核

三、填空題(本題共25小題,每小題1分,共25分,請(qǐng)將正確答案填到題目空白處)

1.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),應(yīng)首先_________。

2.染料生產(chǎn)中常見(jiàn)的沖突類(lèi)型包括_________、_________和_________。

3.為了預(yù)防染料生產(chǎn)中的沖突,應(yīng)定期進(jìn)行_________。

4.染料生產(chǎn)工在沖突管理中應(yīng)遵循的原則有_________、_________和_________。

5.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),應(yīng)注重的溝通技巧包括_________、_________和_________。

6.染料生產(chǎn)工在沖突管理中應(yīng)具備的素質(zhì)有_________、_________和_________。

7.在染料生產(chǎn)中,以下哪些情況可能導(dǎo)致沖突升級(jí):_________、_________和_________。

8.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),應(yīng)采取的溝通技巧之一是_________。

9.染料生產(chǎn)工在沖突管理中應(yīng)具備的技能之一是_________。

10.染料生產(chǎn)中,以下哪些因素可能引發(fā)沖突:_________、_________和_________。

11.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),以下哪些策略是可行的:_________、_________和_________。

12.染料生產(chǎn)工在沖突管理中應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題包括_________、_________和_________。

13.染料生產(chǎn)中,以下哪些措施有助于提高員工滿意度,從而減少?zèng)_突:_________、_________和_________。

14.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),以下哪些行為是不恰當(dāng)?shù)模篲________、_________和_________。

15.染料生產(chǎn)中,以下哪些因素可能影響沖突的解決:_________、_________和_________。

16.染料生產(chǎn)工在沖突管理中應(yīng)具備的技能之一是_________。

17.染料生產(chǎn)中,以下哪些措施有助于建立和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍:_________、_________和_________。

18.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),以下哪些做法有助于維護(hù)企業(yè)形象:_________、_________和_________。

19.染料生產(chǎn)中,以下哪些因素可能影響沖突的解決效果:_________、_________和_________。

20.染料生產(chǎn)工在沖突管理中應(yīng)遵循的原則之一是_________。

21.染料生產(chǎn)中,以下哪些措施有助于預(yù)防沖突:_________、_________和_________。

22.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),應(yīng)首先_________。

23.染料生產(chǎn)中常見(jiàn)的沖突類(lèi)型包括_________、_________和_________。

24.為了預(yù)防染料生產(chǎn)中的沖突,應(yīng)定期進(jìn)行_________。

25.染料生產(chǎn)工在沖突管理中應(yīng)遵循的原則有_________、_________和_________。

四、判斷題(本題共20小題,每題0.5分,共10分,正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫(huà)√,錯(cuò)誤的畫(huà)×)

1.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),可以不保持中立立場(chǎng)。()

2.染料生產(chǎn)中的所有沖突都應(yīng)該立即上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)處理。()

3.在染料生產(chǎn)中,溝通不暢是導(dǎo)致沖突的主要原因之一。()

4.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),應(yīng)該避免采取強(qiáng)制措施。()

5.染料生產(chǎn)工在沖突管理中,應(yīng)該忽視個(gè)人感受,只關(guān)注生產(chǎn)效率。()

6.染料生產(chǎn)中的沖突可以通過(guò)簡(jiǎn)單的道歉就能解決。()

7.在染料生產(chǎn)中,員工之間的個(gè)人價(jià)值觀差異不會(huì)導(dǎo)致沖突。()

8.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),應(yīng)該優(yōu)先考慮自己的利益。()

9.染料生產(chǎn)中的沖突解決后,應(yīng)該進(jìn)行總結(jié),防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。()

10.染料生產(chǎn)工在沖突管理中,應(yīng)該避免使用任何溝通技巧。()

11.染料生產(chǎn)中的沖突可以通過(guò)增加員工福利來(lái)預(yù)防。()

12.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),應(yīng)該對(duì)沖突雙方進(jìn)行公開(kāi)批評(píng)。()

13.染料生產(chǎn)中的沖突解決后,應(yīng)該對(duì)解決方案進(jìn)行評(píng)估。()

14.染料生產(chǎn)工在沖突管理中,應(yīng)該忽略沖突的性質(zhì),只關(guān)注解決方法。()

15.在染料生產(chǎn)中,沖突的解決效果應(yīng)該以恢復(fù)生產(chǎn)為目標(biāo)。()

16.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),應(yīng)該避免采取回避策略。()

17.染料生產(chǎn)中的沖突可以通過(guò)加強(qiáng)生產(chǎn)監(jiān)督來(lái)預(yù)防。()

18.染料生產(chǎn)工在沖突管理中,應(yīng)該尊重沖突雙方的意見(jiàn)。()

19.染料生產(chǎn)中的沖突解決后,應(yīng)該對(duì)沖突的起因進(jìn)行分析。()

20.染料生產(chǎn)工在處理沖突時(shí),應(yīng)該避免采取妥協(xié)策略。()

五、主觀題(本題共4小題,每題5分,共20分)

1.五、請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例,闡述染料生產(chǎn)工在處理生產(chǎn)過(guò)程中沖突時(shí)可能遇到的挑戰(zhàn),并分析如何有效應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。

2.五、在染料生產(chǎn)中,如何通過(guò)建立有效的溝通機(jī)制來(lái)預(yù)防和解決沖突?請(qǐng)?zhí)岢鼍唧w措施并說(shuō)明其作用。

3.五、討論染料生產(chǎn)工在沖突管理中應(yīng)如何平衡生產(chǎn)效率與員工關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

4.五、請(qǐng)分析染料生產(chǎn)工在沖突管理中應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì),并舉例說(shuō)明這些素質(zhì)在實(shí)際工作中的應(yīng)用。

六、案例題(本題共2小題,每題5分,共10分)

1.案例一:某染料生產(chǎn)車(chē)間在生產(chǎn)過(guò)程中,由于生產(chǎn)線上的機(jī)器故障,導(dǎo)致生產(chǎn)進(jìn)度嚴(yán)重滯后,員工之間因此產(chǎn)生矛盾和沖突。請(qǐng)分析該案例中可能存在的沖突類(lèi)型,并提出解決沖突的具體方案。

2.案例二:在一家染料生產(chǎn)企業(yè)中,由于新入職的員工對(duì)生產(chǎn)流程不熟悉,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,引起了客戶(hù)投訴。請(qǐng)分析該案例中可能存在的沖突原因,并探討如何通過(guò)沖突管理來(lái)提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶(hù)滿意度。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.A

2.D

3.B

4.A

5.A

6.B

7.A

8.C

9.B

10.D

11.C

12.D

13.D

14.C

15.D

16.B

17.A

18.D

19.E

20.B

21.D

22.A

23.D

24.D

25.A

26.A

27.D

28.E

29.B

30.D

二、多選題

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,D

3.A,B,C,D

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D,E

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C,D,E

12.A,B,C,D,E

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D,E

16.A,B,C,D,E

17.A,B,C,D,E

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D,E

20.A,B,C,D

三、填空題

1.保持冷靜

2.人員間沖突、技術(shù)設(shè)備沖突、生產(chǎn)進(jìn)度沖突

3.安全檢查

4.公平公正、尊重他人、誠(chéng)實(shí)守信

5.傾聽(tīng)、表達(dá)、說(shuō)服、建立信任、避免爭(zhēng)執(zhí)

6.良好的心理素質(zhì)、良好的溝通能力、良好的判斷力、良好的組織能力、良好的創(chuàng)新能力

7.沖突雙方情緒激動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)層處理不當(dāng)、沖突持續(xù)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、沖突涉及面擴(kuò)大、沖突雙方缺乏溝通

8.傾聽(tīng)

9.溝通能力

10.利益沖突、溝通不暢、生產(chǎn)任務(wù)重、個(gè)人價(jià)值觀差異、組織文化沖突、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格問(wèn)題

11.妥協(xié)策略、回避策略、合作策略、強(qiáng)制策略、解決策略

12.沖突的性質(zhì)、沖突的嚴(yán)重程度、沖突的持續(xù)時(shí)間、沖突的起因、沖突的解決效果

13.提供良好的工作環(huán)境、實(shí)施公平的績(jī)效考核、提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、加強(qiáng)員工培訓(xùn)、建立良好的溝通機(jī)制

14.偏袒一方、忽視問(wèn)題、溝通不暢、采取回避態(tài)度、追求個(gè)人利益

15.沖突雙方的態(tài)度、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、解決方案的有效性、法律法規(guī)

16.溝通能力

17.

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