2025年吉林省圖們市公需課培訓(xùn)(專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育)試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的核心要求是（）。A.誠(chéng)實(shí)守信B.服務(wù)社會(huì)C.精益求精D.團(tuán)結(jié)協(xié)作答案：A2.根據(jù)《專利法》規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)的期限為（）年，自申請(qǐng)日起計(jì)算。A.10B.20C.30D.50答案：B3.下列不屬于TRIZ理論中“矛盾矩陣”解決的常見矛盾類型是（）。A.物理矛盾B.技術(shù)矛盾C.管理矛盾D.經(jīng)濟(jì)矛盾答案：D4.數(shù)字技術(shù)應(yīng)用中，“數(shù)據(jù)脫敏”的主要目的是（）。A.提升數(shù)據(jù)傳輸速度B.保護(hù)個(gè)人隱私和敏感信息C.減少數(shù)據(jù)存儲(chǔ)成本D.增強(qiáng)數(shù)據(jù)可視化效果答案：B5.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的學(xué)時(shí)要求中，公需科目每年不少于（）學(xué)時(shí)。A.20B.30C.40D.60答案：A6.下列屬于“非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造”的情形是（）。A.利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明B.退休后1年內(nèi)完成的與原單位工作相關(guān)的發(fā)明C.完全依靠個(gè)人時(shí)間和資源完成的發(fā)明D.履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)完成的發(fā)明答案：C7.創(chuàng)新能力的核心構(gòu)成要素是（）。A.知識(shí)儲(chǔ)備B.問題發(fā)現(xiàn)與解決能力C.資源整合能力D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力答案：B8.依據(jù)《著作權(quán)法》，職務(wù)作品的著作權(quán)一般歸（）所有。A.作者B.單位C.作者與單位共有D.國(guó)家答案：A（注：特殊職務(wù)作品除外）9.數(shù)字技術(shù)應(yīng)用中，“邊緣計(jì)算”與“云計(jì)算”的主要區(qū)別在于（）。A.數(shù)據(jù)處理的位置B.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的介質(zhì)C.數(shù)據(jù)傳輸?shù)膮f(xié)議D.數(shù)據(jù)加密的方式答案：A10.專業(yè)技術(shù)人員在技術(shù)研發(fā)中，遇到倫理爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)優(yōu)先遵循的原則是（）。A.經(jīng)濟(jì)效益最大化B.技術(shù)可行性C.社會(huì)公共利益D.個(gè)人職業(yè)發(fā)展答案：C11.下列不屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)客體的是（）。A.實(shí)用新型專利B.商業(yè)秘密C.地理標(biāo)志D.科學(xué)發(fā)現(xiàn)答案：D12.創(chuàng)新方法中的“六頂思考帽”主要用于（）。A.技術(shù)問題分析B.團(tuán)隊(duì)決策與溝通C.市場(chǎng)需求調(diào)研D.專利布局規(guī)劃答案：B13.數(shù)字技術(shù)應(yīng)用中，“區(qū)塊鏈”的核心特征是（）。A.高速運(yùn)算B.分布式賬本與不可篡改C.圖形處理能力D.人機(jī)交互界面答案：B14.專業(yè)技術(shù)人員在發(fā)表學(xué)術(shù)論文時(shí)，若引用他人成果未標(biāo)明出處，可能構(gòu)成（）。A.技術(shù)失誤B.學(xué)術(shù)不端C.商業(yè)泄密D.管理失職答案：B15.根據(jù)《商標(biāo)法》，注冊(cè)商標(biāo)的有效期為（）年，期滿可續(xù)展。A.5B.10C.15D.20答案：B16.技術(shù)創(chuàng)新過程中，“中試階段”的主要任務(wù)是（）。A.理論驗(yàn)證B.小批量生產(chǎn)測(cè)試C.市場(chǎng)推廣D.專利申請(qǐng)答案：B17.數(shù)字技術(shù)應(yīng)用中，“隱私計(jì)算”的核心目標(biāo)是（）。A.提高計(jì)算效率B.在數(shù)據(jù)不共享前提下實(shí)現(xiàn)協(xié)同分析C.降低硬件成本D.簡(jiǎn)化操作流程答案：B18.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的“責(zé)任意識(shí)”主要體現(xiàn)在（）。A.遵守單位考勤制度B.對(duì)技術(shù)成果的社會(huì)影響負(fù)責(zé)C.維護(hù)個(gè)人職業(yè)聲譽(yù)D.完成上級(jí)交辦的任務(wù)答案：B19.下列屬于“破壞性創(chuàng)新”典型特征的是（）。A.技術(shù)性能大幅提升B.面向主流市場(chǎng)高端客戶C.初期性能可能低于現(xiàn)有技術(shù)D.依賴大量資金投入答案：C20.依據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，商業(yè)秘密的構(gòu)成要件不包括（）。A.秘密性B.價(jià)值性C.實(shí)用性D.公開性答案：D二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題3分，共30分）1.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的基本要求包括（）。A.愛國(guó)敬業(yè)B.誠(chéng)實(shí)守信C.服務(wù)社會(huì)D.保守秘密答案：ABCD2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的主要類型包括（）。A.專利權(quán)B.著作權(quán)C.商標(biāo)權(quán)D.商業(yè)秘密答案：ABCD3.創(chuàng)新能力的培養(yǎng)途徑包括（）。A.跨學(xué)科知識(shí)學(xué)習(xí)B.參與技術(shù)實(shí)踐項(xiàng)目C.掌握創(chuàng)新工具與方法D.模仿現(xiàn)有技術(shù)成果答案：ABC4.數(shù)字技術(shù)應(yīng)用中的倫理風(fēng)險(xiǎn)包括（）。A.數(shù)據(jù)泄露B.算法歧視C.技術(shù)依賴D.效率提升答案：ABC5.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的主要形式有（）。A.線上課程學(xué)習(xí)B.線下集中培訓(xùn)C.學(xué)術(shù)會(huì)議參與D.企業(yè)實(shí)踐鍛煉答案：ABCD6.TRIZ理論的核心工具包括（）。A.矛盾矩陣B.創(chuàng)新原理C.物-場(chǎng)分析D.5W2H分析法答案：ABC7.技術(shù)研發(fā)中避免知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的措施有（）。A.開展專利檢索B.明確職務(wù)發(fā)明歸屬C.簽訂保密協(xié)議D.直接使用公開技術(shù)答案：ABC8.數(shù)字技術(shù)對(duì)專業(yè)技術(shù)工作的影響包括（）。A.提高工作效率B.改變傳統(tǒng)工作模式C.降低技術(shù)門檻D.增加協(xié)作復(fù)雜度答案：ABCD9.專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)誠(chéng)信的具體要求包括（）。A.數(shù)據(jù)真實(shí)可靠B.引用標(biāo)注規(guī)范C.成果署名合理D.避免重復(fù)發(fā)表答案：ABCD10.技術(shù)創(chuàng)新的常見模式有（）。A.自主創(chuàng)新B.合作創(chuàng)新C.引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新D.模仿創(chuàng)新答案：ABC三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.專業(yè)技術(shù)人員只需關(guān)注技術(shù)能力提升，職業(yè)道德是額外要求。（）答案：×2.實(shí)用新型專利的保護(hù)期限為10年，自授權(quán)公告日起計(jì)算。（）答案：×（注：自申請(qǐng)日起計(jì)算）3.創(chuàng)新方法僅適用于技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域，管理領(lǐng)域無需使用。（）答案：×4.數(shù)字技術(shù)應(yīng)用中，“大數(shù)據(jù)”的核心是數(shù)據(jù)量的大小，而非分析能力。（）答案：×5.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的學(xué)時(shí)可累計(jì)計(jì)算，超過要求部分不可結(jié)轉(zhuǎn)。（）答案：×（注：部分地區(qū)允許結(jié)轉(zhuǎn)）6.商業(yè)秘密一旦公開，即不再受法律保護(hù)。（）答案：√7.技術(shù)創(chuàng)新過程中，失敗是不可避免的，無需總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。（）答案：×8.學(xué)術(shù)論文中，合理引用他人成果無需標(biāo)注出處。（）答案：×9.區(qū)塊鏈技術(shù)的“去中心化”意味著完全不需要監(jiān)管。（）答案：×10.專業(yè)技術(shù)人員在跨領(lǐng)域合作中，需尊重不同學(xué)科的知識(shí)邊界。（）答案：√四、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：某圖們市科技企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開發(fā)了一款新型朝鮮族傳統(tǒng)食品加工設(shè)備，該設(shè)備通過智能化控制提升了加工效率和產(chǎn)品質(zhì)量。研發(fā)過程中，團(tuán)隊(duì)主要利用企業(yè)提供的實(shí)驗(yàn)室、資金和技術(shù)資料，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人張某在業(yè)余時(shí)間完成了核心控制算法的優(yōu)化。設(shè)備投產(chǎn)后，市場(chǎng)反響良好，但團(tuán)隊(duì)內(nèi)部對(duì)“核心控制算法”的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬產(chǎn)生爭(zhēng)議：張某認(rèn)為算法是其個(gè)人業(yè)余時(shí)間完成的，應(yīng)歸個(gè)人所有；企業(yè)則主張算法屬于職務(wù)發(fā)明，應(yīng)歸企業(yè)所有。問題：1.依據(jù)相關(guān)法律，該核心控制算法的知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸誰所有？請(qǐng)說明理由。2.為避免類似爭(zhēng)議，企業(yè)在技術(shù)研發(fā)管理中應(yīng)采取哪些措施？答案：1.應(yīng)歸企業(yè)所有。理由：根據(jù)《專利法》及相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行本單位的任務(wù)或主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位。案例中，研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作屬于企業(yè)任務(wù)，且核心算法的優(yōu)化依托了企業(yè)提供的實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)資料等物質(zhì)技術(shù)條件，因此屬于職務(wù)發(fā)明，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。2.企業(yè)應(yīng)采取的措施包括：①在研發(fā)項(xiàng)目啟動(dòng)前與員工簽訂《職務(wù)發(fā)明協(xié)議》，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬；②建立技術(shù)研發(fā)日志制度，記錄研發(fā)過程中使用的資源和任務(wù)分配；③對(duì)利用業(yè)余時(shí)間完成的技術(shù)成果，可通過協(xié)商約定權(quán)益分配；④定期開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)。案例2：圖們市某農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站技術(shù)員李某在數(shù)字化農(nóng)業(yè)項(xiàng)目中負(fù)責(zé)土壤監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的采集與分析。為提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，李某引入了人工智能算法對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行訓(xùn)練，但在使用過程中發(fā)現(xiàn)，算法對(duì)部分朝鮮族聚居區(qū)的土壤數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)偏差較大。經(jīng)排查，發(fā)現(xiàn)原始數(shù)據(jù)中該區(qū)域樣本量不足，導(dǎo)致算法“偏見”。李某的同事建議直接刪除偏差數(shù)據(jù)以滿足項(xiàng)目驗(yàn)收要求，李某則堅(jiān)持需補(bǔ)充數(shù)據(jù)并修正算法。問題：1.李某同事的建議可能涉及哪些倫理問題？2.從專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德角度，分析李某堅(jiān)持修正算法的合理性。答案：1.同事的建議涉及的倫理問題包括：①數(shù)據(jù)造假，違背學(xué)術(shù)誠(chéng)信；②