CCSL70T/CFEII0024—2025人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)管理能力要求Labelingmanagementcapabilityrequirementsforcontentgeneratedbyartificialintelligence2025-08-25發(fā)布2025-08-25實(shí)施中國(guó)電子信息行業(yè)聯(lián)合會(huì)發(fā)布ⅠT/CFEII0024—2025前言 Ⅲ引言 Ⅳ 2規(guī)范性引用文件 3術(shù)語和定義 4標(biāo)識(shí)管理能力架構(gòu) 5標(biāo)識(shí)管理能力要求 6評(píng)估與改進(jìn) 附錄A（資料性）標(biāo)識(shí)管理能力評(píng)分方法示例 參考文獻(xiàn) ⅢT/CFEII0024—2025本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專利的責(zé)任。本文件由中國(guó)電子信息行業(yè)聯(lián)合會(huì)提出并歸口。本文件起草單位：工業(yè)和信息化部電子第五研究所、廣州賽寶認(rèn)證中心服務(wù)有限公司、浙江大學(xué)、杭州高新區(qū)（濱江）區(qū)塊鏈與數(shù)據(jù)安全研究院、上海寶信軟件股份有限公司、中移系統(tǒng)集成有限公司、煤炭科學(xué)研究總院有限公司、杭州中科睿鑒科技有限公司、廣州歡聚時(shí)代信息科技有限公司、廣州爍谷科技有限公司、南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)集團(tuán)有限公司、華為云計(jì)算技術(shù)有限公司、新算力（北京）科技有限公司、科大訊飛股份有限公司、北京快手科技有限公司、滴滴出行科技有限公司、佳都科技集團(tuán)股份有限公司、美的集團(tuán)ⅣT/CFEII0024—2025引言根據(jù)《人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)辦法》、GB45438—2025等有關(guān)法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，本文件系統(tǒng)性給出了人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)管理能力要求，旨在規(guī)范人工智能生成合成服務(wù)提供者和內(nèi)容傳播服務(wù)提供者的標(biāo)識(shí)管理活動(dòng)。本文件涵蓋人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)組織管理、標(biāo)識(shí)技術(shù)應(yīng)用、標(biāo)識(shí)質(zhì)量管理、標(biāo)識(shí)合規(guī)安全管理、標(biāo)識(shí)生命周期管理等全流程，通過標(biāo)準(zhǔn)化架構(gòu)將標(biāo)識(shí)管理轉(zhuǎn)化為可量化、可復(fù)制的能力體系，打造人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)管理范式，保障內(nèi)容可追溯、用戶知情權(quán)及法律合規(guī)性，促進(jìn)人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)工作有序開展，從而推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)人工智能產(chǎn)業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。1T/CFEII0024—2025人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)管理能力要求本文件規(guī)定了人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)管理能力架構(gòu)，規(guī)定了標(biāo)識(shí)組織管理、標(biāo)識(shí)技術(shù)應(yīng)用、標(biāo)識(shí)質(zhì)量管理、標(biāo)識(shí)合規(guī)安全管理、標(biāo)識(shí)生命周期管理的能力要求，給出了能力評(píng)估要求與改進(jìn)措施。本文件適用于生成合成服務(wù)提供者、內(nèi)容傳播服務(wù)提供者和開展人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)管理能力評(píng)價(jià)的第三方機(jī)構(gòu)開展人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)管理能力的建設(shè)、評(píng)估和改進(jìn)活動(dòng)。2規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB45438網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)方法3術(shù)語和定義GB45438界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。人工智能生成合成內(nèi)容contentgeneratedbyartificialintelligence利用人工智能技術(shù)生成、合成的文本、圖片、音頻、人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)labelofcontentgeneratedbyartificialintelligence標(biāo)識(shí)表明某個(gè)內(nèi)容是人工智能生成合成內(nèi)容（3.1）的信息。注：標(biāo)識(shí)可包含生成合成服務(wù)提供者和內(nèi)容傳播服務(wù)提供者等信息。標(biāo)識(shí)管理能力labelingmanagementcompetency組織對(duì)人工智能生成合成內(nèi)容進(jìn)行有效標(biāo)識(shí)，確保標(biāo)識(shí)的準(zhǔn)確性、完整性、合規(guī)性以及對(duì)標(biāo)識(shí)相關(guān)流程和技術(shù)進(jìn)行管理維護(hù)的綜合能力。顯式標(biāo)識(shí)explicitlabel在人工智能生成合成內(nèi)容或交互場(chǎng)景界面中添加的，以文字、聲音、圖形等方式呈現(xiàn)并可被用戶明顯感知到的標(biāo)識(shí)。2T/CFEII0024—2025隱式標(biāo)識(shí)implicitlabel采取技術(shù)措施在人工智能生成合成內(nèi)容文件數(shù)據(jù)中添加的，不易被用戶明顯感知到的標(biāo)識(shí)。人工智能生成合成內(nèi)容服務(wù)提供者artificialintelligencecontentgenerationserviceprovider生成合成服務(wù)提供者利用人工智能技術(shù)（包括通過提供可編程接口等方式）向其他組織或公眾提供生成合成文本、圖片、音頻、視頻、虛擬場(chǎng)景等服務(wù)的組織。網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容傳播服務(wù)提供者internetinformationcontentpropagationserviceprovider內(nèi)容傳播服務(wù)提供者提供網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容傳播服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)提供者。服務(wù)提供者serviceprovider生成合成服務(wù)提供者（3.6）和/或內(nèi)容傳播服務(wù)提供者（3.7）。4標(biāo)識(shí)管理能力架構(gòu)人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)管理能力架構(gòu)如圖1所示，包括標(biāo)識(shí)組織管理、標(biāo)識(shí)技術(shù)應(yīng)用、標(biāo)識(shí)質(zhì)量管理、標(biāo)識(shí)合規(guī)安全管理、標(biāo)識(shí)生命周期管理等5個(gè)能力域和20個(gè)能力項(xiàng)。標(biāo)識(shí)組織管理標(biāo)識(shí)技術(shù)應(yīng)用標(biāo)識(shí)質(zhì)量管理標(biāo)識(shí)合規(guī)安全管理標(biāo)識(shí)生命周期管理標(biāo)識(shí)退役標(biāo)識(shí)退役標(biāo)識(shí)更新標(biāo)識(shí)傳播標(biāo)識(shí)驗(yàn)證標(biāo)識(shí)生成標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)合規(guī)安全提升合規(guī)安全風(fēng)險(xiǎn)管理合規(guī)安全需求標(biāo)識(shí)質(zhì)量提升標(biāo)識(shí)質(zhì)量分析標(biāo)識(shí)質(zhì)量檢查標(biāo)識(shí)質(zhì)量需求標(biāo)識(shí)溯源能力標(biāo)識(shí)遷移能力標(biāo)識(shí)檢測(cè)能力標(biāo)識(shí)添加能力標(biāo)識(shí)人員標(biāo)識(shí)組織標(biāo)識(shí)制度圖1標(biāo)識(shí)管理能力架構(gòu)5標(biāo)識(shí)管理能力要求5.1標(biāo)識(shí)組織管理5.1.1標(biāo)識(shí)制度通過建立制度流程、建立制度體系等，實(shí)現(xiàn)標(biāo)識(shí)制度活動(dòng)的規(guī)范化。標(biāo)識(shí)制度要求如下：3T/CFEII0024—2025a）應(yīng)建立制度流程，規(guī)范標(biāo)識(shí)制度的制修訂、征求意見、發(fā)布、跟蹤評(píng)價(jià)等過程；期等；c）應(yīng)由管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)等多方共同參與制修訂標(biāo)識(shí)制度；d）應(yīng)通過正式形式發(fā)布標(biāo)識(shí)制度，如文件、OA、郵件等形式；e）宜在標(biāo)識(shí)制度發(fā)布后，及時(shí)開展宣貫、培訓(xùn)；f）宜跟蹤國(guó)家政策、行業(yè)監(jiān)管、業(yè)務(wù)發(fā)展等，對(duì)標(biāo)識(shí)制度進(jìn)行定期檢查和更新。5.1.2標(biāo)識(shí)組織通過建立標(biāo)識(shí)組織、推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、提供資源保障等，確保標(biāo)識(shí)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的有效執(zhí)行。標(biāo)識(shí)組織要求如下：a）應(yīng)建立標(biāo)識(shí)組織，其組成宜覆蓋領(lǐng)導(dǎo)小組、歸口部門和執(zhí)行部門；b）應(yīng)推動(dòng)標(biāo)識(shí)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范落地和執(zhí)行；c）應(yīng)為標(biāo)識(shí)活動(dòng)提供資源保障，包括標(biāo)識(shí)工具、標(biāo)識(shí)制度、資金保障等；d）應(yīng)建立標(biāo)識(shí)溝通機(jī)制，明確溝通渠道，確保標(biāo)識(shí)相關(guān)的政策、制度、任務(wù)等得到有效貫徹和執(zhí)行，以及執(zhí)行部門的需求、問題等能得到及時(shí)上報(bào)；e）應(yīng)識(shí)別相關(guān)方，并設(shè)立用戶反饋渠道，能及時(shí)響應(yīng)和處理相關(guān)方的疑問、意見和投訴等問題。5.1.3標(biāo)識(shí)人員通過組建團(tuán)隊(duì)、設(shè)置崗位、建設(shè)團(tuán)隊(duì)、建立績(jī)效體系等，實(shí)現(xiàn)對(duì)標(biāo)識(shí)人員的科學(xué)有效管理。標(biāo)識(shí)人員要求如下：b）應(yīng)設(shè)置人員崗位，編制崗位說明書，明確崗位的任職要求、知識(shí)和技能、晉升路線等；c）應(yīng)建設(shè)人員團(tuán)隊(duì)，引入內(nèi)部或外部資源，定期開展培訓(xùn)、技能提升等，提升標(biāo)識(shí)人員的專業(yè)水平；d）宜建立人員績(jī)效體系，制定績(jī)效評(píng)估準(zhǔn)則和評(píng)價(jià)指標(biāo)，定期開展標(biāo)識(shí)人員的考核和獎(jiǎng)懲；e）宜建立標(biāo)識(shí)文化氛圍，開展知識(shí)競(jìng)賽、經(jīng)驗(yàn)分享等標(biāo)識(shí)活動(dòng)，提升組織全員的標(biāo)識(shí)意識(shí)。5.2標(biāo)識(shí)技術(shù)應(yīng)用5.2.1標(biāo)識(shí)添加能力服務(wù)提供者通過相關(guān)技術(shù)為人工智能生成合成內(nèi)容添加顯式標(biāo)識(shí)和隱式標(biāo)識(shí)，標(biāo)識(shí)添加能力要求如下：a）應(yīng)具備在人工智能生成合成內(nèi)容中添加符合國(guó)際通用或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定標(biāo)識(shí)的技術(shù)能力；b）服務(wù)提供者編碼應(yīng)根據(jù)服務(wù)提供范圍符合國(guó)際或國(guó)內(nèi)現(xiàn)行規(guī)則要求；c）應(yīng)具備對(duì)人工智能生成合成內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)識(shí)保留的能力；d）應(yīng)具備對(duì)人工智能生成合成內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)識(shí)補(bǔ)充的能力；e）應(yīng)具備更新隱式標(biāo)識(shí)中相關(guān)信息的能力；f）宜具備根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求、應(yīng)用場(chǎng)景以及用戶偏好，對(duì)標(biāo)識(shí)進(jìn)行定制化設(shè)置的能力；g）宜具備更新標(biāo)識(shí)技術(shù)方案的能力。5.2.2標(biāo)識(shí)檢測(cè)能力為驗(yàn)證顯式標(biāo)識(shí)和隱式標(biāo)識(shí)的內(nèi)容、格式、質(zhì)量是否合規(guī)，標(biāo)識(shí)檢測(cè)能力要求如下：a）應(yīng)具備識(shí)別和提取人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)的能力；4T/CFEII0024—2025b）應(yīng)具備驗(yàn)證人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)是否符合國(guó)際通用或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的能力；c）宜具備驗(yàn)證人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)質(zhì)量的能力。5.2.3標(biāo)識(shí)遷移能力為確保人工智能生成合成內(nèi)容在傳播和格式轉(zhuǎn)換過程中標(biāo)識(shí)信息能夠同步遷移，標(biāo)識(shí)遷移能力要求如下：a）當(dāng)人工智能生成合成內(nèi)容進(jìn)行格式轉(zhuǎn)換、跨平臺(tái)傳播、跨操作系統(tǒng)傳輸時(shí)，宜具備確保生成合成屬性等標(biāo)識(shí)信息能夠準(zhǔn)確、完整遷移的能力；b）在標(biāo)識(shí)信息無法完整遷移的情況下，應(yīng)具備相應(yīng)的處理能力，包括但不限于：標(biāo)識(shí)修復(fù)、記錄遷移失敗信息、補(bǔ)充標(biāo)識(shí)或通知相關(guān)方。5.2.4標(biāo)識(shí)溯源能力為支持人工智能生成合成內(nèi)容的來源追溯與核驗(yàn)，標(biāo)識(shí)溯源能力要求如下：a）應(yīng)具備對(duì)標(biāo)識(shí)進(jìn)行備份、鏈路記錄等溯源能力；b）宜建立統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)信息管理數(shù)據(jù)庫(kù)，存儲(chǔ)和管理標(biāo)識(shí)及其關(guān)聯(lián)的詳細(xì)信息和鏈路記錄。5.3標(biāo)識(shí)質(zhì)量管理5.3.1標(biāo)識(shí)質(zhì)量需求根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，明確標(biāo)識(shí)質(zhì)量管理需求。標(biāo)識(shí)質(zhì)量需求具體要求如下：a）定期開展標(biāo)識(shí)質(zhì)量需求收集，包括標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確性、完整性、透明性等維度，并組織相關(guān)方進(jìn)行評(píng)審；b）應(yīng)將標(biāo)識(shí)質(zhì)量需求轉(zhuǎn)換為標(biāo)識(shí)質(zhì)量規(guī)則，并在標(biāo)識(shí)平臺(tái)工具中進(jìn)行配置；c）宜定期對(duì)標(biāo)識(shí)質(zhì)量規(guī)則及平臺(tái)工具配置進(jìn)行更新維護(hù)。5.3.2標(biāo)識(shí)質(zhì)量檢查為發(fā)現(xiàn)標(biāo)識(shí)質(zhì)量問題，應(yīng)定期開展標(biāo)識(shí)質(zhì)量檢查工作。標(biāo)識(shí)質(zhì)量檢查具體要求如下：a）應(yīng)根據(jù)組織標(biāo)識(shí)質(zhì)量管理目標(biāo)的需要，制定統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)質(zhì)量檢查計(jì)劃；b）應(yīng)定期開展標(biāo)識(shí)質(zhì)量檢查，采用抽樣檢測(cè)等方式監(jiān)控組織顯式標(biāo)識(shí)和隱式標(biāo)識(shí)的質(zhì)量情況；c）應(yīng)收集標(biāo)識(shí)質(zhì)量問題信息，包括發(fā)現(xiàn)方式、發(fā)現(xiàn)人、問題類型、嚴(yán)重程度、問題來源等；d）應(yīng)對(duì)標(biāo)識(shí)問題信息進(jìn)行整理和歸納，形成問題清單。5.3.3標(biāo)識(shí)質(zhì)量分析為找出影響標(biāo)識(shí)質(zhì)量的根本原因，對(duì)標(biāo)識(shí)質(zhì)量問題進(jìn)行分析。標(biāo)識(shí)質(zhì)量分析具體要求如下：a）應(yīng)建立標(biāo)識(shí)質(zhì)量問題評(píng)估分析方法，包括根因分析、影響分析等；b）應(yīng)定期組織相關(guān)方開展標(biāo)識(shí)質(zhì)量問題分析，形成分析報(bào)告；c）應(yīng)通過正式的方式將分析報(bào)告發(fā)送相關(guān)方；d）宜建立標(biāo)識(shí)質(zhì)量知識(shí)庫(kù)，收集各類標(biāo)識(shí)質(zhì)量問題、總結(jié)形成標(biāo)識(shí)質(zhì)量知識(shí)庫(kù)，并持續(xù)更新維護(hù)。5.3.4標(biāo)識(shí)質(zhì)量提升對(duì)標(biāo)識(shí)質(zhì)量問題進(jìn)行檢查和分析后，應(yīng)制定并執(zhí)行標(biāo)識(shí)質(zhì)量提升方案。標(biāo)識(shí)質(zhì)量提升具體要求如下：a）應(yīng)制定標(biāo)識(shí)質(zhì)量提升方案，方案內(nèi)容包括提升目標(biāo)、提升方法（包括制度完善、系統(tǒng)優(yōu)化、流程優(yōu)5T/CFEII0024—2025b）應(yīng)按照質(zhì)量提升方案，推進(jìn)方案實(shí)施，并跟蹤過程；c）標(biāo)識(shí)質(zhì)量提升后，交付前應(yīng)驗(yàn)證質(zhì)量提升的有效性。5.4標(biāo)識(shí)合規(guī)安全管理5.4.1合規(guī)安全需求根據(jù)組織自身的業(yè)務(wù)實(shí)際情況，識(shí)別并明確標(biāo)識(shí)合規(guī)安全需求。合規(guī)安全需求具體要求如下：a）應(yīng)明確組織層面的標(biāo)識(shí)合規(guī)安全管理目標(biāo)和管理范圍，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求識(shí)別人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)及其相關(guān)的數(shù)據(jù)安全、個(gè)人信息保護(hù)等監(jiān)管合規(guī)需求，根據(jù)組織自身業(yè)務(wù)實(shí)際需要識(shí)別顯式標(biāo)識(shí)和隱式標(biāo)識(shí)防偽造、防篡改、版權(quán)保護(hù)、跨境合規(guī)等業(yè)務(wù)安全需求，形成標(biāo)識(shí)合規(guī)安全需求清單；b）宜根據(jù)標(biāo)識(shí)合規(guī)安全需求清單制定標(biāo)識(shí)合規(guī)安全規(guī)則庫(kù)（包括具體安全合規(guī)要求、實(shí)現(xiàn)指引和校驗(yàn)指引等內(nèi)容并組織相關(guān)方進(jìn)行評(píng)審確認(rèn)；c）應(yīng)明確標(biāo)識(shí)合規(guī)安全需求反饋渠道，及時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況更新標(biāo)識(shí)合規(guī)安全需求清單或標(biāo)識(shí)合規(guī)安全規(guī)則庫(kù)。5.4.2合規(guī)安全風(fēng)險(xiǎn)管理按照標(biāo)識(shí)合規(guī)安全風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃識(shí)別和分析合規(guī)安全風(fēng)險(xiǎn)，開展標(biāo)識(shí)合規(guī)安全風(fēng)險(xiǎn)管理。合規(guī)安全風(fēng)險(xiǎn)管理具體要求如下：a）應(yīng)根據(jù)內(nèi)外部需要，建立標(biāo)識(shí)合規(guī)安全風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、處置機(jī)制，制定和落實(shí)標(biāo)識(shí)合規(guī)安全風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃；b）應(yīng)對(duì)照標(biāo)識(shí)合規(guī)安全需求清單或標(biāo)識(shí)合規(guī)安全規(guī)則庫(kù)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，形成風(fēng)險(xiǎn)管理臺(tái)賬（包括風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。5.4.3合規(guī)安全提升制定并落實(shí)標(biāo)識(shí)合規(guī)安全提升方案。合規(guī)安全提升具體要求如下：a）應(yīng)定期針對(duì)識(shí)別的標(biāo)識(shí)合規(guī)安全風(fēng)險(xiǎn)、標(biāo)識(shí)合規(guī)安全事件、監(jiān)管通報(bào)或處罰等，制定合規(guī)安全能力提升方案，明確提升目標(biāo)、方法和職責(zé)分工等；b）應(yīng)依據(jù)合規(guī)安全提升方案落實(shí)提升工作，及時(shí)消減風(fēng)險(xiǎn)隱患，對(duì)提升工作進(jìn)行跟蹤、記錄，確保提升措施的有效性；c）應(yīng)定期總結(jié)標(biāo)識(shí)合規(guī)安全提升工作并形成工作報(bào)告；d）宜定期匯總、分析組織內(nèi)部的標(biāo)識(shí)合規(guī)安全風(fēng)險(xiǎn)和事件，并形成標(biāo)識(shí)合規(guī)安全知識(shí)庫(kù)，推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法。5.5標(biāo)識(shí)生命周期管理5.5.1標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)制定標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)規(guī)范，收集標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)需求，確保標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)合規(guī)并滿足業(yè)務(wù)需求。標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)管理具體要求如下：具等；6T/CFEII0024—2025b）應(yīng)分析標(biāo)識(shí)應(yīng)用對(duì)象及場(chǎng)景，識(shí)別顯式標(biāo)識(shí)和隱式標(biāo)識(shí)需求，編寫標(biāo)識(shí)需求文檔；c）應(yīng)開展標(biāo)識(shí)需求評(píng)審，確保各項(xiàng)標(biāo)識(shí)需求與業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)需求保持一致；d）應(yīng)根據(jù)標(biāo)識(shí)需求文檔，結(jié)合設(shè)計(jì)規(guī)范要求，形成標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)方案。5.5.2標(biāo)識(shí)生成制定標(biāo)識(shí)生成管理規(guī)范，確保標(biāo)識(shí)生成過程安全合規(guī)。標(biāo)識(shí)生成管理具體要求如下：a）應(yīng)按標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)整體解決方案進(jìn)行標(biāo)識(shí)生成，確保生成的顯式標(biāo)識(shí)和隱式標(biāo)識(shí)符合各項(xiàng)需求；b）應(yīng)保留生成記錄，確保標(biāo)識(shí)及其關(guān)聯(lián)信息對(duì)應(yīng)的一致性；c）應(yīng)建立標(biāo)識(shí)配置管理機(jī)制，對(duì)標(biāo)識(shí)生成過程的配置信息進(jìn)行統(tǒng)一管理。5.5.3標(biāo)識(shí)驗(yàn)證采用多種技術(shù)方法進(jìn)行標(biāo)識(shí)驗(yàn)證，保證標(biāo)識(shí)的準(zhǔn)確性、完整性和有效性。標(biāo)識(shí)驗(yàn)證管理具體要求如下：a）應(yīng)制定標(biāo)識(shí)驗(yàn)證技術(shù)規(guī)范，明確驗(yàn)證基準(zhǔn)、驗(yàn)證方法、驗(yàn)證工具及操作流程；b）應(yīng)按規(guī)范執(zhí)行顯式標(biāo)識(shí)和隱式標(biāo)識(shí)驗(yàn)證，并記錄標(biāo)識(shí)驗(yàn)證過程的日志信息；c）應(yīng)建立基于驗(yàn)證結(jié)果的處理機(jī)制，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)至少兩種驗(yàn)證結(jié)果的應(yīng)對(duì)處理。5.5.4標(biāo)識(shí)傳播監(jiān)控標(biāo)識(shí)傳播過程并記錄其流向，保障標(biāo)識(shí)傳播過程中的完整性和有效性。標(biāo)識(shí)傳播管理具體要求如下：a）應(yīng)制定傳播過程標(biāo)識(shí)監(jiān)測(cè)規(guī)范，包括監(jiān)測(cè)內(nèi)容、監(jiān)測(cè)方法、監(jiān)測(cè)記錄要求等；b）應(yīng)按規(guī)范執(zhí)行監(jiān)測(cè)，并記錄標(biāo)識(shí)傳播過程的日志信息；c）應(yīng)建立傳播異常處置機(jī)制，對(duì)傳播過程中出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行排查和處理。5.5.5標(biāo)識(shí)更新建立管理與技術(shù)相結(jié)合的標(biāo)識(shí)更新管理機(jī)制，確保更新安全兼容且不影響業(yè)務(wù)。標(biāo)識(shí)更新管理具體要求如下：a）應(yīng)建立標(biāo)識(shí)更新管理和審核制度，保障標(biāo)識(shí)更新過程的合理合規(guī)；b）應(yīng)根據(jù)標(biāo)識(shí)更新需求制定標(biāo)識(shí)更新方案，明確標(biāo)識(shí)更新的范圍和內(nèi)容等；c）應(yīng)按標(biāo)識(shí)更新方案實(shí)施標(biāo)識(shí)更新，并保留更新過程信息或更新日志；d）宜對(duì)更新后的標(biāo)識(shí)進(jìn)行重新驗(yàn)證，確保更新后的標(biāo)識(shí)合規(guī)安全。5.5.6標(biāo)識(shí)退役采用合規(guī)工具或方法，對(duì)失效標(biāo)識(shí)進(jìn)行刪除、作廢、回收等退役處理，確保退役過程符合法規(guī)要求，保障數(shù)據(jù)安全，防止信息泄露。標(biāo)識(shí)退役管理具體要求如下：a）應(yīng)制定標(biāo)識(shí)退役管理要求，明確標(biāo)識(shí)退役的條件及流程；b）應(yīng)按規(guī)定實(shí)施標(biāo)識(shí)退役，并保留退役過程信息或日志。6評(píng)估與改進(jìn)6.1能力評(píng)估應(yīng)定期從標(biāo)識(shí)組織管理、標(biāo)識(shí)技術(shù)應(yīng)用、標(biāo)識(shí)質(zhì)量管理、標(biāo)識(shí)合規(guī)安全管理、標(biāo)識(shí)生命周期管理等方7T/CFEII0024—2025面對(duì)人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)管理能力開展評(píng)估，充分識(shí)別管理能力不足。開展能力評(píng)估應(yīng)遵循本標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估原則和評(píng)估方法。6.1.2評(píng)估原則評(píng)估原則是評(píng)估工作中應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則，旨在全面、客觀、科學(xué)地評(píng)估人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)管理能力的規(guī)范性，確保標(biāo)識(shí)管理過程的規(guī)范性、系統(tǒng)性、適用性與客觀性。人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)評(píng)估工作遵循以下原則：a）規(guī)范性原則：應(yīng)遵循相關(guān)法規(guī)政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求開展人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)評(píng)估工作；b）系統(tǒng)性原則：應(yīng)綜合考慮標(biāo)識(shí)管理能力各個(gè)方面的因素，包括組織能力、技術(shù)應(yīng)用、質(zhì)量管理、合規(guī)安全等，進(jìn)行全面評(píng)估；c）適用性原則：應(yīng)根據(jù)評(píng)估對(duì)象的特點(diǎn)和評(píng)估目標(biāo)選擇合適的工具和技術(shù)；d）客觀性原則：評(píng)估人員在評(píng)估活動(dòng)中應(yīng)充分收集證據(jù)，對(duì)人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)做出客觀公平的判斷。6.1.3評(píng)估方法根據(jù)實(shí)際選擇適用的評(píng)估方法，從不同角度全面評(píng)估人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)管理能力，確保評(píng)估結(jié)果的科學(xué)性、客觀性和可靠性，為相關(guān)組織機(jī)構(gòu)提升標(biāo)識(shí)管理水平提供有力的支持。評(píng)估方法管理要求具體如下。a）人員訪談。評(píng)估人員與人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)相關(guān)人員進(jìn)行交流、討論、詢問等活動(dòng)，對(duì)標(biāo)識(shí)情況進(jìn)行了解、分析和取證。b）資料查驗(yàn)。評(píng)估人員查閱與標(biāo)識(shí)相關(guān)文件資料，如管理制度、設(shè)計(jì)文檔、合同協(xié)議等資料，用以評(píng)估標(biāo)識(shí)相關(guān)文件是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。c）人工核驗(yàn)。評(píng)估人員通過現(xiàn)場(chǎng)觀察、操作演示等方式進(jìn)行查驗(yàn)，確保標(biāo)識(shí)在實(shí)際應(yīng)用中能夠有效發(fā)揮作用。d）工具測(cè)試。使用評(píng)估檢測(cè)工具或軟件對(duì)標(biāo)識(shí)進(jìn)行評(píng)估測(cè)試。注：人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)管理能力評(píng)分方法可參考附錄A。6.2改進(jìn)和提升基于能力評(píng)估結(jié)果采取必要的措施和變更策略，不斷優(yōu)化人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)管理能力建設(shè)。在制定改進(jìn)策略時(shí)，宜綜合考慮管理能力不足與改進(jìn)措施、持續(xù)提升等關(guān)鍵方面的變更。6.2.2改進(jìn)措施采取有效的應(yīng)對(duì)措施改進(jìn)能力評(píng)估或收集相關(guān)問題。改進(jìn)措施具體要求如下：a）應(yīng)充分開展問題根源分析，制定改進(jìn)方案，明確改進(jìn)目標(biāo)與任務(wù)、具體措施和職責(zé)分工等；b）應(yīng)全面落實(shí)改進(jìn)方案，跟蹤、記錄具體措施的實(shí)施過程，確保管理能力得到有效改進(jìn)。6.2.3持續(xù)提升組