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文檔簡介

高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)管理辦法第一章總則第一條【目的依據(jù)】為深入貫徹國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署,全面提升高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)質(zhì)量與水平,健全就業(yè)服務(wù)機(jī)制,優(yōu)化就業(yè)服務(wù)流程,促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè),依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求,結(jié)合實(shí)際情況,制定本辦法。第二條【適用范圍】本辦法適用于普通高等學(xué)校(以下簡稱高校)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系的建設(shè)、運(yùn)行、管理與評(píng)估工作。高校、教育行政部門、人力資源社會(huì)保障部門、用人單位及其他相關(guān)社會(huì)組織在開展畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作時(shí),均應(yīng)遵守本辦法。第三條【指導(dǎo)思想】以服務(wù)國家戰(zhàn)略需求和促進(jìn)畢業(yè)生全面發(fā)展為導(dǎo)向,堅(jiān)持政府統(tǒng)籌、高校主責(zé)、市場導(dǎo)向、社會(huì)參與的原則,以提升就業(yè)服務(wù)專業(yè)化、精細(xì)化、智能化水平為核心,構(gòu)建覆蓋全員、貫穿全程、精準(zhǔn)有效的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系。第四條【基本原則】畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)應(yīng)遵循以下原則:(一)育人為本,促進(jìn)發(fā)展。將就業(yè)服務(wù)與人才培養(yǎng)相結(jié)合,提升畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力。(二)需求導(dǎo)向,精準(zhǔn)施策。針對(duì)畢業(yè)生不同群體特點(diǎn)和就業(yè)需求,提供個(gè)性化、差異化服務(wù)。(三)協(xié)同聯(lián)動(dòng),資源共享。整合政府、高校、企業(yè)、社會(huì)等多方資源,形成就業(yè)服務(wù)合力。(四)改革創(chuàng)新,提質(zhì)增效。運(yùn)用新理念、新技術(shù)、新模式,持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)內(nèi)容和方式。第二章就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)內(nèi)容第五條【就業(yè)信息服務(wù)體系】高校應(yīng)構(gòu)建權(quán)威、及時(shí)、精準(zhǔn)的就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái),整合國家、地方、行業(yè)及用人單位招聘信息。建立畢業(yè)生求職意愿與崗位需求的智能匹配機(jī)制,實(shí)現(xiàn)信息精準(zhǔn)推送。鼓勵(lì)利用新媒體技術(shù),拓展信息發(fā)布渠道,確保信息傳播覆蓋面和時(shí)效性。加強(qiáng)就業(yè)信息審核與管理,保障信息真實(shí)可靠。第六條【就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系】(一)將就業(yè)指導(dǎo)課程納入人才培養(yǎng)方案,貫穿從入學(xué)到畢業(yè)的全過程。課程設(shè)置應(yīng)涵蓋職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)提升、求職技巧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、法律法規(guī)及政策解讀等內(nèi)容。(二)建立健全職業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)制,配備專兼職職業(yè)指導(dǎo)教師,為畢業(yè)生提供個(gè)性化職業(yè)咨詢和心理輔導(dǎo)。鼓勵(lì)聘請(qǐng)行業(yè)專家、企業(yè)HR等擔(dān)任校外職業(yè)導(dǎo)師。(三)開展形式多樣的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng),如模擬招聘、職業(yè)論壇、行業(yè)講座等,提升畢業(yè)生實(shí)踐能力和求職競爭力。第七條【就業(yè)市場對(duì)接體系】(一)高校應(yīng)積極開拓就業(yè)市場,建立穩(wěn)定的用人單位聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。定期組織校園招聘會(huì)、專場宣講會(huì)等活動(dòng),為畢業(yè)生與用人單位搭建直接對(duì)接平臺(tái)。(二)鼓勵(lì)高校與地方政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)開展深度合作,共建實(shí)習(xí)實(shí)踐基地、就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地,推動(dòng)畢業(yè)生實(shí)習(xí)與就業(yè)有機(jī)銜接。(三)支持畢業(yè)生到基層、到西部、到國家重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域就業(yè),做好相關(guān)政策宣傳和服務(wù)保障工作。鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目孵化、融資對(duì)接等服務(wù)。第八條【重點(diǎn)群體幫扶服務(wù)體系】(一)建立健全困難畢業(yè)生動(dòng)態(tài)幫扶機(jī)制,對(duì)脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾及長期未就業(yè)等畢業(yè)生群體,實(shí)行“一生一策”精準(zhǔn)幫扶。(二)通過發(fā)放求職補(bǔ)貼、組織專場招聘、推薦實(shí)習(xí)崗位、提供技能培訓(xùn)等方式,提升困難畢業(yè)生就業(yè)能力。加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),幫助其樹立積極就業(yè)心態(tài)。第九條【就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)】(一)推進(jìn)就業(yè)服務(wù)與管理全程信息化,利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù),分析研判就業(yè)形勢,為就業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。(二)完善畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng),及時(shí)準(zhǔn)確掌握畢業(yè)生就業(yè)狀況,做好就業(yè)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)工作。保障就業(yè)信息數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)。第三章組織實(shí)施與職責(zé)分工第十條【高校主體責(zé)任】高校是畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的責(zé)任主體,學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。應(yīng)成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作,將就業(yè)工作納入學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃和年度考核重要內(nèi)容。配備與畢業(yè)生規(guī)模相適應(yīng)的專職就業(yè)工作隊(duì)伍,加強(qiáng)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),保障就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)投入。第十一條【政府引導(dǎo)與支持】教育行政部門、人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)高校就業(yè)服務(wù)工作的宏觀指導(dǎo)和政策支持。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系,優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。搭建區(qū)域性就業(yè)信息共享平臺(tái),整合公共就業(yè)服務(wù)資源,為高校畢業(yè)生就業(yè)提供支持。第十二條【用人單位與社會(huì)參與】用人單位應(yīng)積極履行社會(huì)責(zé)任,主動(dòng)向高校提供招聘信息,參與人才培養(yǎng)和就業(yè)指導(dǎo)。鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織、企業(yè)等通過設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金、提供實(shí)習(xí)崗位、合作辦學(xué)等多種形式,支持高校就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。第四章保障措施第十三條【組織保障】各相關(guān)單位應(yīng)高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)工作,明確職責(zé)分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。第十四條【經(jīng)費(fèi)保障】高校應(yīng)加大對(duì)就業(yè)服務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)投入,確保就業(yè)信息平臺(tái)建設(shè)、招聘活動(dòng)組織、就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、困難生幫扶等工作的順利開展。鼓勵(lì)多渠道籌措就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)。第十五條【隊(duì)伍建設(shè)】建立健全就業(yè)工作隊(duì)伍培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),提升就業(yè)工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)。完善就業(yè)工作隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制,保障其待遇。第十六條【監(jiān)督與評(píng)估】建立就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)與運(yùn)行的監(jiān)督評(píng)估機(jī)制。教育行政部門應(yīng)將高校就業(yè)服務(wù)工作成效作為評(píng)價(jià)高校辦學(xué)水平的重要指標(biāo)。高校應(yīng)定

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