第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE企業(yè)員工誠(chéng)信守法承諾書(shū)3篇企業(yè)員工誠(chéng)信守法承諾書(shū)第（1）篇企業(yè)員工誠(chéng)信守法承諾書(shū)框架第一部分基本原則甲方系依法注冊(cè)成立的企業(yè)法人，乙方系在本單位從事相關(guān)工作的員工。為維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，規(guī)范員工行為，營(yíng)造誠(chéng)信守法的良好工作環(huán)境，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方履行誠(chéng)信守法義務(wù)達(dá)成如下共識(shí)。第二部分行為規(guī)范1.乙方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，包括但不限于《_________勞動(dòng)法》《_________勞動(dòng)合同法》《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《_________刑法》等，保證自身行為合法合規(guī)。2.乙方承諾嚴(yán)格遵守本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)說(shuō)明、保密協(xié)議、財(cái)務(wù)管理制度、安全生產(chǎn)規(guī)定等，服從甲方的合法管理。3.乙方承諾在履行職務(wù)過(guò)程中，不得從事任何損害甲方利益的行為，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、竊取職務(wù)便利、收受賄賂、偽造記錄、虛報(bào)費(fèi)用等。4.乙方承諾在處理與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的第三方關(guān)系時(shí)，保持誠(chéng)信，不得進(jìn)行欺詐、誤導(dǎo)或其他不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。5.乙方承諾妥善保管并合理使用甲方的財(cái)物，包括辦公設(shè)備、資料文件、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，不得私自占有、使用或損毀。6.乙方承諾在離職后，仍需遵守保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，不得利用在甲方任職期間所掌握的信息或資源損害甲方利益。7.乙方承諾積極參與單位組織的法律法規(guī)及規(guī)章制度培訓(xùn)，不斷提升自身法律意識(shí)和合規(guī)能力，本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。8.乙方承諾如發(fā)覺(jué)任何違法違規(guī)行為或潛在風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并積極配合調(diào)查處理。第三部分權(quán)利義務(wù)1.甲方承諾為乙方提供合法合規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。2.甲方承諾建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對(duì)乙方履行承諾情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并依法依規(guī)處理違法違規(guī)行為。3.甲方承諾對(duì)乙方在誠(chéng)信守法方面的突出表現(xiàn)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反承諾行為的乙方依法依規(guī)進(jìn)行處理，包括但不限于警告、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等。4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的法律咨詢(xún)和合規(guī)指導(dǎo)，幫助乙方更好地理解和遵守相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度。5.乙方有權(quán)對(duì)甲方內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制及處理結(jié)果提出異議，并依法尋求救濟(jì)途徑。6.乙方承諾在簽訂本承諾書(shū)時(shí)，已充分理解并自愿接受其中的各項(xiàng)條款，并承諾將嚴(yán)格履行。第四部分違約責(zé)任1.若乙方違反本承諾書(shū)第二部分所述行為規(guī)范，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方相應(yīng)的處理，包括但不限于批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、解除勞動(dòng)合同等。2.若乙方因違反本承諾書(shū)給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等。3.若乙方違反本承諾書(shū)第七部分約定，甲方有權(quán)依法向乙方追償，并可根據(jù)情況要求乙方承擔(dān)違約金。4.乙方承諾對(duì)本承諾書(shū)的內(nèi)容及履行情況承擔(dān)全部法律責(zé)任。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)員工誠(chéng)信守法承諾書(shū)第（2）篇企業(yè)員工誠(chéng)信守法承諾書(shū)通用版本承諾方信息承諾方名稱(chēng)：__________承諾方職務(wù)：__________承諾方證件號(hào)碼號(hào)：__________承諾方聯(lián)系方式：__________接收方信息接收方名稱(chēng)：__________接收方地址：__________第一條行為規(guī)范與職業(yè)操守1.1承諾方確認(rèn)，本人已充分知曉并熟知國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《_________勞動(dòng)法》、《_________勞動(dòng)合同法》、《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《_________刑法》等，并承諾在履行職務(wù)過(guò)程中嚴(yán)格遵守。1.2承諾方承諾在工作中恪守職業(yè)道德，堅(jiān)持誠(chéng)信原則，不得從事任何損害公司利益、行業(yè)聲譽(yù)或社會(huì)公共利益的行為。1.3承諾方承諾保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)資料、財(cái)務(wù)信息等，未經(jīng)公司書(shū)面許可，不得以任何形式泄露或擅自使用。1.4承諾方承諾在工作中做到廉潔自律，不得接受任何可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的禮品、禮金、贊助或其他不正當(dāng)利益。1.5承諾方承諾遵守公司內(nèi)部管理要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得消極怠工、敷衍塞責(zé)或弄虛作假。第二條職權(quán)范圍與權(quán)益保障2.1承諾方承諾在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)，不得超越權(quán)限行事。2.2承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、福利待遇、法律咨詢(xún)等，具體內(nèi)容由公司規(guī)章制度另行規(guī)定。2.3承諾方有權(quán)獲得公司提供的必要工作條件和資源支持，以保障其依法履職。2.4承諾方有權(quán)對(duì)公司管理行為提出合理建議或投訴，并要求公司依法處理。2.5公司承諾為承諾方提供公平、公正的執(zhí)業(yè)環(huán)境，保障其合法權(quán)益不受侵害。第三條違規(guī)處理與責(zé)任承擔(dān)3.1承諾方若違反本承諾書(shū)或公司規(guī)章制度，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、收受賄賂、損害公司利益等行為，公司有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取以下措施：警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等。3.2承諾方若因違規(guī)行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3承諾方若違反法律法規(guī)，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。3.4公司對(duì)承諾方的違規(guī)行為保留進(jìn)一步追究的權(quán)利，包括但不限于要求返還違法所得、提起訴訟等。本承諾書(shū)一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。承諾方簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)員工誠(chéng)信守法承諾書(shū)第（3）篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范與適用范圍1.1本承諾書(shū)由企業(yè)員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“承諾人”）簽署，旨在明確承諾人在履行崗位職責(zé)期間應(yīng)遵守的法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。承諾人系__________（公司名稱(chēng)）的正式員工，在職位__________期間，將嚴(yán)格遵循本承諾書(shū)各項(xiàng)條款。1.2適用范圍：本承諾書(shū)適用于承諾人在職期間所有與工作相關(guān)的行為，包括但不限于業(yè)務(wù)操作、信息管理、財(cái)務(wù)處理、合同履行及對(duì)外合作等。2.權(quán)利與義務(wù)2.1誠(chéng)信原則承諾人承諾以誠(chéng)實(shí)、守信為行為準(zhǔn)則，在所有工作中杜絕任何形式的欺詐、隱瞞或虛假陳述。承諾人不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何損害企業(yè)利益或聲譽(yù)的行為。2.2法律法規(guī)遵守承諾人承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方現(xiàn)行有效的法律法規(guī)，包括但不限于《_________勞動(dòng)法》《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《__________（行業(yè)相關(guān)法規(guī)）》等。承諾人不得從事任何違法犯罪活動(dòng)，如受賄、行賄、商業(yè)賄賂等。2.3保密義務(wù)承諾人承諾對(duì)在工作中接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶(hù)資料等予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)授權(quán)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用該等保密信息。商業(yè)秘密的具體范圍包括但不限于：__________（如產(chǎn)品配方、客戶(hù)名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）。承諾人離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為離職后__________年。2.4合規(guī)操作承諾人在業(yè)務(wù)活動(dòng)中應(yīng)遵循企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括財(cái)務(wù)審批流程、采購(gòu)規(guī)范、項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)等。承諾人不得違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，如擅自變更工作流程、超越權(quán)限處理業(yè)務(wù)等。3.違約責(zé)任與處理3.1若承諾人違反本承諾書(shū)任何條款，企業(yè)有權(quán)采取以下措施：（1）口頭或書(shū)面警告；（2）調(diào)整崗位或暫停職務(wù)；（3）解除勞動(dòng)合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利；（4）若違反行為涉及刑事犯罪，移交司法機(jī)關(guān)處理。3.2承諾人因違反本承諾書(shū)給企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。4.補(bǔ)充條款4.1解釋權(quán)本承諾書(shū)的解釋權(quán)歸__________（公司名稱(chēng)）所有。若條款內(nèi)容存在歧義，以企業(yè)正式解釋為準(zhǔn)。4.2變更與更新企業(yè)有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)變化或經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)本承諾書(shū)進(jìn)行修訂。修訂后的承諾書(shū)自發(fā)布之日起生效，承諾人需另行簽署確認(rèn)，或以其他方式表明接受。4.3獨(dú)立承諾本承諾書(shū)為承諾人單獨(dú)簽署，其效力獨(dú)立于勞動(dòng)合同及其他協(xié)議。即使勞動(dòng)合同終止，本承諾書(shū)約束力不受影響。4.4送達(dá)與存檔本承諾書(shū)一式兩份，承諾人及企業(yè)各執(zhí)一份。簽署后即刻生效，并歸入員工檔案管理。5.定義與說(shuō)明5.1商業(yè)秘密指本承諾書(shū)涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)信息等經(jīng)企業(yè)認(rèn)定或根據(jù)法律法規(guī)應(yīng)予保密的信息。5.2工作相關(guān)行為包括但不限于承諾人在職期間的所有職務(wù)活動(dòng)，如參與項(xiàng)目討論、執(zhí)行任務(wù)、與第三方溝通等。5.3法律法規(guī)指承諾人簽署本承諾書(shū)時(shí)，中國(guó)境內(nèi)現(xiàn)行有效的法律、行政法規(guī)及司法解釋。6