在職時(shí)勞動合同附加協(xié)議8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在職期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下附加協(xié)議：一、協(xié)議背景鑒于乙方已在甲方公司工作，并簽訂了勞動合同，為明確雙方權(quán)益，雙方根據(jù)實(shí)際需求，在原有勞動合同的基礎(chǔ)上，簽訂此附加協(xié)議。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。3.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)及評估。三、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資、績效工資及福利待遇按照甲方公司政策執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方工資，不得無故拖欠。3.甲方將為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全與健康。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。3.乙方在職期間所獲得的職務(wù)成果、技術(shù)秘密等，應(yīng)妥善保管，不得隨意泄露。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息予以保密，不得泄露給外部人員。2.乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。六、違約責(zé)任1.若甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.乙方如違反保密條款，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________（簽字/蓋章）乙方（員工）：____________________（簽字）日期：___________年_______月_______日篇2甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在職期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下附加協(xié)議：一、工作內(nèi)容及崗位1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任__________崗位工作。2.乙方應(yīng)努力完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間、休息休假等安排，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)保證乙方的法定休息權(quán)益，不得違反國家規(guī)定安排乙方加班。三、薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得無故拖欠。3.甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。四、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。2.乙方在職期間及離職后，不得將甲方的商業(yè)信息用于個(gè)人或第三方謀取利益。五、競業(yè)限制1.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。2.乙方在離職后，不得搶奪甲方客戶，損害甲方利益。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方如違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。2.違約金的具體數(shù)額和支付方式，由雙方協(xié)商確定。七、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商決定。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：____________________日期：_______年_______月_______日篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在職期間與甲方簽訂勞動合同附加協(xié)議如下：一、協(xié)議期限本協(xié)議自乙方入職之日起至乙方離職之日止，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上工作，不得擅自更換崗位。如有特殊情況，需經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。2.乙方的工作地點(diǎn)應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)，如需調(diào)整需甲方同意。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)。2.乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。如有特殊情況需請假，應(yīng)經(jīng)甲方同意。3.乙方在休息休假期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，不得擅自離開工作崗位。如有特殊情況需外出，應(yīng)經(jīng)甲方同意。四、勞動報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為_________元/月，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、技能水平和市場情況等因素，合理調(diào)整乙方的工資水平。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇，如社會保險(xiǎn)、住房公積金等。具體福利待遇應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的薪酬保密規(guī)定，不得擅自泄露自己的薪酬信息。五、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方在安全生產(chǎn)的環(huán)境中工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。如有違反，應(yīng)接受甲方的處罰。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告并賠償。六、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息謀取個(gè)人利益。2.乙方在離職后，也應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得在離職后披露或利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息損害甲方的利益。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方如有違反本協(xié)議約定的情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)違約情況和損失程度來確定。2.乙方在在職期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或活動，如有違反，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。3.乙方在離職后不得在未經(jīng)甲方同意的情況下從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或活動，如有違反，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可通過仲裁或訴訟等方式解決。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)和責(zé)任。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份備查。甲方（公司）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇4甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方和乙方已經(jīng)簽訂了正式的勞動合同，為了更好地明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，特制定本協(xié)議。本協(xié)議旨在補(bǔ)充和完善勞動合同中的內(nèi)容，確保雙方的合作更加順暢和愉快。一、協(xié)議內(nèi)容1.工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，并遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間。甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合法律法規(guī)的要求，并盡可能為乙方提供舒適的工作環(huán)境。2.工作內(nèi)容和職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)和要求，并為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持。3.薪酬和福利甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，并遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。此外，甲方還應(yīng)為乙方提供必要的福利待遇，如社會保險(xiǎn)、住房公積金等。4.保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。甲方應(yīng)采取必要的措施保護(hù)乙方的隱私和個(gè)人信息安全。5.離職處理如果乙方因故離職，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理相關(guān)事宜，如工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成離職手續(xù)，確保離職過程順利進(jìn)行。二、違約責(zé)任1.甲方違約如果甲方違反本協(xié)議或勞動合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失和損害。2.乙方違約如果乙方違反本協(xié)議或勞動合同的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失和損害。三、爭議解決1.協(xié)商和解如果雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商的方式解決。雙方可以就爭議事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。2.調(diào)解處理如果協(xié)商無果，雙方可以申請調(diào)解處理。甲方和乙方可以共同選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)或調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解，尋求雙方都能接受的解決方案。3.仲裁或訴訟如果調(diào)解也無法解決問題，雙方可以選擇通過仲裁或訴訟的方式解決爭議。具體選擇哪種方式，應(yīng)根據(jù)爭議的性質(zhì)和雙方的實(shí)際情況來決定。仲裁或訴訟的結(jié)果具有法律約束力，雙方應(yīng)履行相應(yīng)的裁決或判決。四、其他條款1.不可抗力如果因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議或勞動合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的客觀情況。2.合同變更和解除如需對本協(xié)議或勞動合同進(jìn)行變更或解除，應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)變更或解除的內(nèi)容和生效時(shí)間。變更或解除后的合同應(yīng)符合法律法規(guī)的要求，并保護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.生效時(shí)間和期限本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為______年。到期后如需續(xù)簽，應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同或附加協(xié)議。4.適用法律和管轄法院本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。但如雙方另有約定管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)，則按約定執(zhí)行。5.附屬文件本協(xié)議附屬文件包括：_________（如員工手冊、公司政策等）。附屬文件為本協(xié)議不可分割的一部分，具有同等法律效力。乙方在使用附屬文件前應(yīng)仔細(xì)閱讀和理解其內(nèi)容和要求，并遵守執(zhí)行。如有任何疑問或需要解釋的地方，應(yīng)及時(shí)向甲方咨詢。篇5甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方在職期間的有關(guān)事宜，達(dá)成以下附加協(xié)議，以資共同遵守。一、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可能安排乙方加班或延長工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體假期及休假時(shí)間，按照甲方公司制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方因病、因事請假，應(yīng)提前向甲方申請，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。請假期間，乙方應(yīng)保持通訊暢通，以便甲方及時(shí)與乙方聯(lián)系。二、工資和福利待遇1.乙方的工資按照甲方公司的薪酬制度執(zhí)行，具體工資水平根據(jù)乙方的職位、工作表現(xiàn)及公司效益等因素確定。甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。2.乙方在甲方工作期間，享受規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、福利補(bǔ)貼等。甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方因工受傷或患病，甲方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供工傷或醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。三、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。甲方應(yīng)定期對乙方的勞動工具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全使用。2.乙方在勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動工具和設(shè)備，確保自身及他人的人身安全。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全教育和培訓(xùn)活動，增強(qiáng)自身的安全防范意識。四、職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育1.甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，提高乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)。職業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需要和甲方的實(shí)際情況確定。2.乙方在甲方工作期間，有權(quán)參加與本職工作相關(guān)的繼續(xù)教育和學(xué)習(xí)活動。甲方應(yīng)鼓勵(lì)和支持乙方的繼續(xù)教育和學(xué)習(xí)活動，并提供必要的條件和機(jī)會。3.乙方的繼續(xù)教育和學(xué)習(xí)活動，應(yīng)符合甲方的實(shí)際情況和發(fā)展需要，不得影響乙方的本職工作。乙方參加繼續(xù)教育和學(xué)習(xí)活動時(shí)，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求。五、保密和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。乙方的保密義務(wù)在其離職后仍然有效。2.乙方在離職后的一定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際情況確定），不得在與甲方相同或相似的行業(yè)或地區(qū)內(nèi)從事競爭業(yè)務(wù)或泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.競業(yè)限制的具體內(nèi)容和范圍，應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況和乙方的職位、職責(zé)等因素確定。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)給予乙方合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同的書面協(xié)議，應(yīng)由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。2.勞動合同的解除和終止，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方應(yīng)按照法定程序辦理勞動合同的解除和終止手續(xù)。3.在勞動合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。具體支付標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。七、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.勞動合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力。3.本附加協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，并與勞動合同具有同等法律效力。附加協(xié)議與勞動合同不一致的，以附加協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（簽字或蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方已簽訂了《勞動合同》，現(xiàn)就乙方在職期間的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下附加協(xié)議：一、保密義務(wù)1.乙方在職期間，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，包括但不限于以下內(nèi)容：a.甲方的商業(yè)計(jì)劃、策略、方法、流程等。b.甲方的客戶信息、供應(yīng)商信息、交易記錄等。c.甲方的技術(shù)資料、產(chǎn)品配方、制作工藝等。d.甲方的內(nèi)部管理制度、員工信息、薪酬結(jié)構(gòu)等。2.乙方不得擅自向外界泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，也不得擅自使用或利用甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息謀取個(gè)人利益。3.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密期限屆滿。二、競業(yè)限制1.乙方在職期間及離職后一定年限內(nèi)，不得從事與甲方主營業(yè)務(wù)相競爭的工作。具體年限由雙方協(xié)商確定，但一般不少于2年。2.乙方在職期間及離職后一定年限內(nèi)，不得在與甲方有業(yè)務(wù)往來的客戶或供應(yīng)商處擔(dān)任相同或類似的職位，或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。3.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在職期間，因執(zhí)行工作任務(wù)所創(chuàng)作或發(fā)明的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，歸甲方所有。2.乙方在職期間，利用甲方資源所進(jìn)行的研究開發(fā)活動所形成的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。3.乙方離職后，其在職期間所創(chuàng)作或發(fā)明且歸甲方所有的知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。如需使用或轉(zhuǎn)讓，應(yīng)事先征得甲方同意。四、培訓(xùn)費(fèi)用返還1.甲方為乙方提供在職期間的培訓(xùn)費(fèi)用。具體費(fèi)用及返還方式如下：a.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方先行支付。b.乙方在職期間，甲方從乙方的工資中扣除一定比例的費(fèi)用作為培訓(xùn)費(fèi)用的返還。c.乙方離職時(shí)，未返還的培訓(xùn)費(fèi)用需一次性結(jié)清。2.乙方在職期間，如因個(gè)人原因提出離職，需提前返還剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。具體返還方式由雙方協(xié)商確定。3.甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，僅限于在職期間的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)費(fèi)用，不包括其他費(fèi)用。五、其他約定1.乙方在職期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。如有違反，將按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方在職期間，應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。如因個(gè)人原因無法按時(shí)完成工作任務(wù)的，需提前向甲方說明情況并協(xié)商解決。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的職位和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整安排。4.雙方同意，本協(xié)議未盡事宜或發(fā)生爭議時(shí)，將按照《勞動合同》的約定進(jìn)行處理。如《勞動合同》中未明確約定處理方式的，則按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。5.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇7甲方（雇主）：_________________________乙方（員工）：_________________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了勞動合同，為明確雙方在職期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下附加協(xié)議：一、保密義務(wù)1.乙方在職期間及離職后一定時(shí)期內(nèi)，對于涉及甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露或私自利用。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。二、競業(yè)限制1.乙方在離職后一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)崗位性質(zhì)確定），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似業(yè)務(wù)。2.甲方在約定的期限內(nèi)給予乙方一定的競業(yè)限制補(bǔ)償。三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在職期間因執(zhí)行工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等所創(chuàng)作的作品、發(fā)明等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)當(dāng)積極為甲方取得知識產(chǎn)權(quán)提供必要的協(xié)助和支持。四、工作成果交付1.乙方在職期間完成的所有工作成果，包括但不限于工作報(bào)告、設(shè)計(jì)方案、客戶資料等，均應(yīng)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)將所有工作成果及時(shí)、完整交付甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、薪資與福利1.乙方薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)放方式及調(diào)整機(jī)制等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況及乙方貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼及福利待遇。六、培訓(xùn)與提升1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身能力。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方如違反本協(xié)議的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的一切損失。八、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議作為勞動合同的補(bǔ)充，與勞動合同具有同等法律效力。如有不一致之處，以本協(xié)議為準(zhǔn)。4.未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：_________________________ 乙方（簽字）：_________________________日期：_________________________ 日期：_________________________篇8甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方已簽訂了《勞動合同》，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方的特殊工作性質(zhì)得到適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)，現(xiàn)達(dá)成以下附加協(xié)議：一、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。超出法定工作時(shí)間的部分，將按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)用。2.乙方的工作地點(diǎn)主要在家中，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)配合甲方的工作安排，確保工作順利進(jìn)行。二、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)甲方的客戶服務(wù)和售后支持工作。乙方應(yīng)熱情、耐心地解答客戶的問題，并提供專業(yè)的建議和解決方案。2.乙方需定期對甲方提供的反饋和建議進(jìn)行匯總和分析，提出改進(jìn)方案，提高客戶滿意度。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方及客戶的相關(guān)信息。三、薪酬和福利1.乙方的薪酬由基本工資和績效工資組成?；竟べY為每月_________元，績效工資根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)確定，最高可達(dá)_________元。2.甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。乙方有權(quán)