釀酒廠用電安全檢查辦法第一章總則第一條為規(guī)范釀酒廠用電安全管理，預(yù)防和減少電氣事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全及生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《電力安全工作規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本廠實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用于釀酒廠全體員工及外來承包商、訪客等涉及用電行為的主體，涵蓋生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、倉儲(chǔ)區(qū)等所有用電場所。第三條用電安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，堅(jiān)持扁平化管理理念，明確各級(jí)人員職責(zé)，強(qiáng)化全員安全意識(shí)。第四條行政主管為用電安全管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)制度的制定、監(jiān)督執(zhí)行；各車間主任、電工及班組長為直接責(zé)任人，落實(shí)日常檢查與整改。---第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條成立用電安全管理委員會(huì)（以下簡稱“委員會(huì)”），由行政主管牽頭，成員包括生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、人力資源等部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)重大用電安全事項(xiàng)的決策與協(xié)調(diào)。第六條行政主管職責(zé)：1.制定并修訂用電安全管理制度，組織年度培訓(xùn)與考核；2.審批重大電氣設(shè)備采購、改造方案；3.定期組織用電安全綜合檢查，監(jiān)督隱患整改。第七條電工職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的安裝、維護(hù)、檢修，持證上崗；2.實(shí)施停送電操作，嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度；3.每日巡檢線路、設(shè)備，記錄運(yùn)行狀態(tài)。第八條各部門職責(zé)：1.生產(chǎn)車間：落實(shí)設(shè)備用電規(guī)范，禁止私拉亂接；2.倉儲(chǔ)區(qū)：確保消防電氣設(shè)施完好，定期測試應(yīng)急照明；3.人力資源部：將用電安全納入新員工培訓(xùn)內(nèi)容，建立員工電安檔案。---第三章用電設(shè)備管理第九條電氣設(shè)備采購須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)技術(shù)部門驗(yàn)收合格后方可投用，嚴(yán)禁使用淘汰產(chǎn)品。第十條生產(chǎn)設(shè)備用電要求：1.高溫、高壓設(shè)備（如蒸煮鍋、發(fā)酵罐）需安裝漏電保護(hù)器，每季度檢測一次；2.電動(dòng)攪拌器、輸送帶等設(shè)備，定期潤滑，外殼接地，操作前確認(rèn)電源絕緣。第十一條辦公區(qū)用電管理：1.電腦、打印機(jī)等設(shè)備下班時(shí)強(qiáng)制斷電，禁止長時(shí)間待機(jī)；2.照明系統(tǒng)采用節(jié)能燈具，分區(qū)域控制開關(guān)。第十二條臨時(shí)用電管理：1.臨時(shí)用電需提前申請，經(jīng)委員會(huì)批準(zhǔn)后由電工安裝，使用期限不超過3個(gè)月；2.臨時(shí)線路架空高度不低于2.5米，過道處加保護(hù)套管。---第四章日常檢查與隱患排查第十三條檢查內(nèi)容：1.電纜敷設(shè)是否規(guī)范，有無破損、裸露；2.配電箱門是否上鎖，標(biāo)識(shí)是否清晰；3.接地系統(tǒng)電阻值是否達(dá)標(biāo)（≤4Ω）。第十四條檢查頻次：1.日常檢查：電工每日對重點(diǎn)設(shè)備巡檢；2.月度檢查：車間主任聯(lián)合電工排查生產(chǎn)區(qū)線路；3.季度檢查：委員會(huì)組織全廠電氣安全抽查。第十五條隱患整改：1.發(fā)現(xiàn)一般隱患，立即停止使用相關(guān)設(shè)備，限期整改；2.重大隱患（如短路、漏電）需停產(chǎn)整改，整改后經(jīng)委員會(huì)驗(yàn)收合格方可恢復(fù)用電。---第五章安全操作規(guī)程第十六條停送電操作流程：1.操作前填寫工作票，確認(rèn)設(shè)備無帶電部件；2.按先斷負(fù)荷、后斷電源順序執(zhí)行，掛牌警示；3.送電時(shí)先驗(yàn)電，確認(rèn)無誤后解除警示。第十七條應(yīng)急處置：1.發(fā)生觸電事故，立即切斷電源，施救者需用絕緣物接觸傷者；2.線路短路起火，先切斷電源，使用干粉滅火器撲救，嚴(yán)禁用水。第十八條扁平化管理體現(xiàn)：1.班組長每日晨會(huì)強(qiáng)調(diào)用電安全要點(diǎn)；2.員工發(fā)現(xiàn)隱患可直接上報(bào)電工，無需逐級(jí)匯報(bào)。---第六章績效考核與獎(jiǎng)懲第十九條考核指標(biāo)：1.電安檢查隱患整改率≥95%；2.員工培訓(xùn)考核合格率100%；3.因用電管理不當(dāng)導(dǎo)致的罰款或事故，追究相關(guān)責(zé)任人績效扣減。第二十條獎(jiǎng)懲措施：1.年度考核優(yōu)秀部門獎(jiǎng)勵(lì)3000元，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)500元；2.3次以上違規(guī)操作，解除勞動(dòng)合同；3.隱患舉報(bào)經(jīng)核實(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人1000元。---第七章安全文化與人文關(guān)懷第二十一條每年6月開展“電氣安全月”活動(dòng)，內(nèi)容包括：1.演示滅火器使用；2.組織電氣知識(shí)競賽；3.發(fā)放防觸電手冊。第二十二條為員工配備防靜電手環(huán)、絕緣手套等防護(hù)用品，每年體檢時(shí)檢查電氣作業(yè)人員