2025年新能源行業(yè)保密與競(jìng)業(yè)限制合同甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、公平合理、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在任職期間及離職后的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義1.1保密信息是指甲方的所有非公開信息，無論其形式（書面、口頭、電子數(shù)據(jù)等）如何表現(xiàn)，只要其具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施或根據(jù)行業(yè)習(xí)慣應(yīng)被視為保密的，均屬于保密信息，包括但不限于：(1)甲方在新能源領(lǐng)域的技術(shù)秘密，如：新能源產(chǎn)品（光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能等）的設(shè)計(jì)、配方、工藝、制造方法、測(cè)試數(shù)據(jù)、未公開的研發(fā)成果、專利申請(qǐng)或授權(quán)文件內(nèi)容；(2)甲方的新能源業(yè)務(wù)策略、市場(chǎng)計(jì)劃、營(yíng)銷方案、客戶名單及聯(lián)系方式、供應(yīng)商信息、采購(gòu)價(jià)格、銷售數(shù)據(jù)、盈利模式；(3)甲方的人力資源信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理資料、未公開的招投標(biāo)信息、運(yùn)營(yíng)流程；(4)甲方聘用的專家、顧問的姓名及其聯(lián)系方式；(5)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)保密的或其他根據(jù)其性質(zhì)應(yīng)保密的信息。1.2保密信息不包括：(1)已公開披露的信息，包括甲方正式發(fā)布的信息或進(jìn)入公共領(lǐng)域的信息；(2)乙方在入職前已經(jīng)知曉的信息；(3)乙方從非甲方也不知悉其為保密信息的第三方合法獲得的信息；(4)乙方獨(dú)立開發(fā)或創(chuàng)作，且未使用任何甲方保密信息完成的信息；(5)依據(jù)法律法規(guī)或有權(quán)機(jī)關(guān)的要求必須披露的信息，但乙方應(yīng)事先盡合理努力通知甲方。1.3競(jìng)業(yè)限制是指乙方離職后，在約定的期限內(nèi)和地域范圍內(nèi)，不得到與甲方直接競(jìng)爭(zhēng)的新能源行業(yè)從事任何形式的工作或業(yè)務(wù)活動(dòng)，也不得勸誘、招攬、雇傭甲方的員工，亦不得利用從甲方獲取的保密信息為自身或第三方謀取利益。1.4直接競(jìng)爭(zhēng)是指從事與甲方相同類型的新能源產(chǎn)品（如光伏組件、風(fēng)電葉片、儲(chǔ)能電池等）的生產(chǎn)、銷售、研發(fā)；提供相同類型的新能源服務(wù)（如光伏項(xiàng)目開發(fā)、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)維、能源管理、咨詢服務(wù)等）；或使用相同的核心技術(shù)或關(guān)鍵工藝。第二條保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，對(duì)在任職期間因工作需要接觸、知悉或持有的任何保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方應(yīng)僅為履行甲方崗位職責(zé)所必需的目的，方可接觸、使用保密信息，不得泄露、使用、允許他人使用或以任何其他方式侵犯甲方的保密信息權(quán)益。2.3乙方應(yīng)采取不低于保護(hù)自身同類保密信息的標(biāo)準(zhǔn)，且為保護(hù)甲方保密信息所合理需要的措施，確保保密信息的安全，防止其泄露、丟失或被未經(jīng)授權(quán)的人員訪問。2.4乙方不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)或可能損害甲方利益的目的。2.5乙方離職時(shí)，應(yīng)立即向甲方交還所有載有保密信息的載體，包括但不限于文件、資料、樣品、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)介質(zhì)、電子文檔等。即使乙方已將保密信息復(fù)制，其原件仍歸甲方所有，乙方不得保留任何副本或備份。2.6乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止或解除而終止，持續(xù)有效至保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域?yàn)橹?。第三條競(jìng)業(yè)限制義務(wù)3.1為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序，乙方確認(rèn)其擔(dān)任的職位對(duì)甲方的商業(yè)秘密和核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重大影響，且其掌握的保密信息涉及甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。3.2乙方同意，自離職之日起【】年內(nèi)，在【】地域范圍內(nèi)（以甲方主要營(yíng)業(yè)場(chǎng)所【地址】為中心，半徑【】公里范圍；或【XX市行政區(qū)域】等具體描述），不從事本協(xié)議第一條定義的與甲方直接競(jìng)爭(zhēng)的新能源行業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)，也不以任何方式為任何單位或個(gè)人提供、咨詢或參與與甲方直接競(jìng)爭(zhēng)的新能源行業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)。3.3乙方同意，自離職之日起【】年內(nèi)，不在甲方的直接競(jìng)爭(zhēng)者【列舉主要競(jìng)爭(zhēng)者或描述標(biāo)準(zhǔn)，如“從事與甲方相同核心業(yè)務(wù)的其他新能源企業(yè)”】處工作。3.4乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自其與甲方解除或終止勞動(dòng)合同之日起生效。3.5甲方同意按照本協(xié)議第四條的約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四條競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方同意在本協(xié)議第三條所述競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.2補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均月工資的【】%，具體金額為人民幣【】元/月（或按其他合理方式計(jì)算并約定具體數(shù)額）。4.3甲方應(yīng)于每月【】日前，將當(dāng)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定的以下銀行賬戶：賬戶名稱：________________________開戶銀行：________________________銀行賬號(hào)：________________________4.4乙方應(yīng)向甲方提供本人有效的銀行賬戶信息，并保證其準(zhǔn)確無誤。如信息變更，應(yīng)立即書面通知甲方。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本協(xié)議第二條約定的保密義務(wù)，泄露、使用或允許他人使用保密信息，或允許保密信息非因乙方過錯(cuò)而泄露，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額應(yīng)包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為調(diào)查、取證等所支付的合理費(fèi)用。若乙方違約行為情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金人民幣【】元，且甲方仍有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2若乙方違反本協(xié)議第三條約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣【】元。若違約金不足以彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。5.3任何一方違反本協(xié)議項(xiàng)下的通知義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方未能及時(shí)知曉相關(guān)事項(xiàng)并造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條法律適用與爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議是雙方關(guān)于保密與競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面約定。7.2對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方書面同意。7.3本協(xié)議中的“日”指自然日，“月”指日歷月，“年”指日歷年。7.4本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方（蓋章）：