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文檔簡介
2025年校園招聘會推廣協(xié)議甲方:[甲方全稱],地址:[甲方地址],法定代表人/負責人:[姓名],聯(lián)系方式:[電話/郵箱]。乙方:[乙方全稱],地址:[乙方地址],法定代表人/負責人:[姓名],聯(lián)系方式:[電話/郵箱]。鑒于甲方為“2025年校園招聘會”的舉辦方或主管單位,擁有組織、管理該招聘會的基本權(quán)利和責任;乙方為參與“2025年校園招聘會”的企業(yè)方,或受甲方委托/自行負責該招聘會的推廣工作;為明確雙方在招聘會推廣過程中的權(quán)利與義務,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條協(xié)議標的與范圍雙方同意,本協(xié)議標的為圍繞“2025年校園招聘會”進行推廣活動。推廣范圍包括但不限于招聘會信息發(fā)布、宣傳、引流、品牌展示等相關(guān)事宜。第二條推廣目標雙方共同設定以下推廣目標:1.期望吸引不少于[數(shù)量]家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與“2025年校園招聘會”;2.通過推廣活動,預計為參會企業(yè)吸引不少于[數(shù)量]名有效求職者關(guān)注;3.提升招聘會在[目標高校名稱]的知曉度,目標覆蓋不少于[比例]%的應屆畢業(yè)生;4.促進不少于[數(shù)量]份有效簡歷投遞或面試預約。第三條推廣方式與內(nèi)容1.乙方推廣方式:(1)線上推廣:乙方應在協(xié)議簽訂后[時間]日內(nèi),在甲方指定的校園就業(yè)網(wǎng)站/公眾號發(fā)布招聘會專題頁面,包含招聘會完整信息、日程安排、場地指引及不少于[數(shù)量]家乙方的企業(yè)介紹和招聘崗位信息。乙方應利用自身網(wǎng)絡渠道(官網(wǎng)、微信公眾號、LinkedIn、主流招聘平臺等)宣傳推廣本次招聘會,并確保信息準確無誤。乙方同意在[時間段]內(nèi)在[具體平臺]投放網(wǎng)絡廣告,具體形式和費用另行協(xié)商確定。(2)線下推廣:乙方應在甲方允許的范圍內(nèi),于招聘會前[時間]日至招聘會當天,在校園內(nèi)指定區(qū)域(如[具體地點])進行線下推廣活動,包括但不限于張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳單頁、與目標學生進行面對面交流等。所有線下宣傳物料需事先提交甲方審核,確保內(nèi)容合規(guī)。2.甲方推廣方式:(1)甲方應在“2025年校園招聘會”開始前[時間]日,通過學校官方網(wǎng)站、官方微信公眾號、校園廣播、公告欄等自有渠道,向全校學生發(fā)布招聘會通知。(2)甲方應在學校食堂門口、宿舍樓下等學生聚集區(qū)域提供宣傳物料張貼支持。(3)甲方應協(xié)助乙方邀請目標高校的就業(yè)指導老師、學生社團參與推廣活動。3.內(nèi)容提供:(1)乙方應于協(xié)議簽訂后[時間]日內(nèi),向甲方提供參與招聘會的企業(yè)介紹、招聘職位詳細描述、薪酬福利信息等電子版材料,供甲方在官方渠道發(fā)布。(2)甲方應向乙方提供招聘會的整體議程、場地平面圖、交通指引等必要信息。第四條雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務:(1)甲方有權(quán)對乙方提交的用于推廣的企業(yè)信息和宣傳物料進行審核,確保其真實性、合規(guī)性。(2)甲方應按照本協(xié)議約定,提供必要的推廣支持,包括但不限于宣傳渠道接入、場地協(xié)調(diào)等。(3)甲方負責維護招聘會現(xiàn)場秩序,保障招聘會順利進行。(4)甲方應保護參與招聘會的企業(yè)及學生的信息安全和隱私。2.乙方權(quán)利與義務:(1)乙方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi),使用甲方提供的推廣資源和渠道進行推廣活動。(2)乙方應按照本協(xié)議第二條約定的推廣目標執(zhí)行推廣方案。(3)乙方應遵守國家法律法規(guī)及學校相關(guān)規(guī)定進行推廣,不得發(fā)布虛假、歧視性信息。(4)乙方應按時、按質(zhì)完成約定的推廣任務,并接受甲方的監(jiān)督和指導。(5)參與招聘會的企業(yè)方(乙方所屬企業(yè)),應按時繳納參會費用,遵守招聘會各項規(guī)章制度。第五條費用與支付1.乙方同意為本協(xié)議約定的推廣活動向甲方支付推廣服務費共計人民幣[金額]元(大寫:[大寫金額])。2.支付方式:乙方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將推廣服務費支付至甲方指定的以下銀行賬戶:開戶名稱:[甲方開戶名稱]開戶銀行:[甲方開戶銀行]銀行賬號:[甲方銀行賬號]3.支付時間:乙方應于本協(xié)議簽訂后[時間]日內(nèi),將首期費用人民幣[金額]元支付至甲方賬戶;剩余費用人民幣[金額]元,應于推廣活動結(jié)束且乙方收到甲方提供的有效推廣效果報告后[時間]日內(nèi)支付。第六條推廣效果評估與報告1.乙方應于每次線下推廣活動結(jié)束后[時間]日內(nèi),向甲方提交書面或電子版活動總結(jié)報告,包括參與人數(shù)、現(xiàn)場反饋等情況。2.乙方應于“2025年校園招聘會”結(jié)束后[時間]日內(nèi),向甲方提交詳細的推廣效果評估報告,報告內(nèi)容應至少包括線上推廣數(shù)據(jù)(網(wǎng)站點擊量、社交媒體曝光量、互動率等)、線下推廣覆蓋范圍、收集到的有效簡歷數(shù)量及質(zhì)量、最終促成面試量等,并提供相關(guān)數(shù)據(jù)截圖或證明材料。3.甲方有權(quán)對乙方推廣活動的實際效果進行抽查和評估,評估結(jié)果可作為支付尾款及未來合作的參考依據(jù)。第七條期限與解除1.本協(xié)議有效期自雙方簽字蓋章之日起生效,至“2025年校園招聘會”結(jié)束之日止。2.除本協(xié)議另有約定外,任何一方未經(jīng)對方書面同意,不得提前解除本協(xié)議。3.若一方嚴重違反本協(xié)議約定,給對方造成損失的,守約方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方賠償損失。第八條保密條款雙方同意對在履行本協(xié)議過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密(包括但不限于財務信息、客戶信息、運營數(shù)據(jù)、學生信息等)承擔保密義務。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向任何第三方泄露該等保密信息,但法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管機構(gòu)要求的除外。本保密義務不因本協(xié)議的終止而失效。第九條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方為履行本協(xié)議自行創(chuàng)作的所有推廣物料(如海報設計、宣傳視頻等)的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。2.甲方提供的用于乙方推廣活動的官方資料(如學校Logo、招聘會主題設計等)的使用權(quán)歸甲方所有,乙方僅可在本協(xié)議約定的推廣范圍內(nèi)使用,不得用于任何其他用途或進行任何修改。3.雙方合作期間產(chǎn)生的推廣效果數(shù)據(jù)報告等成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸屬由雙方另行協(xié)商確定,或根據(jù)貢獻大小共有。第十條違約責任1.若甲方未能按時提供必要的推廣資源或支持,導致乙方推廣效果顯著降低,甲方應酌情減免部分推廣服務費,并承擔相應的責任。2.若乙方未能按時支付推廣服務費,每逾期一日,應按逾期支付金額的[比例]%向甲方支付違約金。逾期超過[時間]日,甲方有權(quán)暫停推廣活動或解除本協(xié)議,并要求乙方支付全部款項及賠償損失。3.若乙方在推廣活動中違反法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)定,給甲方造成聲譽損害或經(jīng)濟損失的,應承擔全部賠償責任。第十一條不可抗力1.因地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府行為、疫情等不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,導致任何一方無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務的,受影響方應在不可抗力發(fā)生后[時間]日內(nèi)書面通知對方,并提供相關(guān)證明文件。2.根據(jù)不可抗力的影響,部分或全部免除責任,或允許延期履行。第十二條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條通知雙方之間的所有通知、請求、要求或其他通信應以書面形式,通過專人遞送、掛號信、電子郵件或傳真等
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