2025國考烏海市國際合作崗位申論必刷題及答案一、歸納概括題（共3題，每題15分，滿分45分）1.題目烏海市近年來積極推動與“一帶一路”沿線國家的經貿合作，但在實際操作中仍面臨諸多挑戰(zhàn)。請根據給定材料，概括烏海市在推進國際合作過程中遇到的主要問題及原因。答案烏海市在推進國際合作過程中遇到的主要問題及原因可概括為以下幾個方面：（1）基礎設施不完善。部分合作項目受限于交通、物流等基礎設施薄弱，導致合作效率低下。（2）政策支持力度不足。政府雖出臺相關扶持政策，但資金投入和配套措施仍顯滯后，難以滿足企業(yè)實際需求。（3）人才短缺。缺乏既懂外語又熟悉國際規(guī)則的專業(yè)人才，制約了合作項目的深度拓展。（4）市場風險高。部分合作項目受國際市場波動影響較大，企業(yè)抗風險能力較弱。（5）跨文化溝通障礙。語言、文化差異導致合作雙方在項目執(zhí)行中頻繁出現誤解，影響合作效果。解析本題考查歸納概括能力，需從材料中提煉關鍵問題并分析原因。答案要點需緊扣烏海市國際合作現狀，避免泛泛而談，確保邏輯清晰、條理分明。2.題目某市通過國際合作引進了一批先進技術，但在推廣應用中效果不佳。請根據給定材料，歸納該市在技術引進與轉化過程中存在的不足。答案烏海市在技術引進與轉化過程中存在的不足主要體現在：（1）引進技術與企業(yè)需求脫節(jié)。部分技術雖先進，但與本地產業(yè)特色不符，導致應用率低。（2）轉化機制不健全。缺乏有效的技術轉化平臺和資金支持，科研成果難以落地。（3）配套政策缺失。對引進技術的后續(xù)研發(fā)、推廣缺乏政策激勵，企業(yè)積極性不高。（4）人才瓶頸。本土人才對先進技術的消化吸收能力不足，制約了轉化效率。（5）產學研合作不足。高校、科研機構與企業(yè)之間缺乏有效聯(lián)動，技術轉化鏈條斷裂。解析本題需結合材料中技術引進與轉化案例，提煉制度性、機制性問題，避免主觀臆斷。答案應分點闡述，突出重點。3.題目烏海市在推動綠色能源國際合作中，部分項目因環(huán)保標準不統(tǒng)一而受阻。請根據給定材料，概括導致該問題的主要原因。答案烏海市綠色能源國際合作受阻的主要原因包括：（1）環(huán)保標準差異。合作雙方環(huán)保標準不統(tǒng)一，導致項目難以通過對方審查。（2）技術壁壘。部分企業(yè)缺乏符合國際標準的綠色技術，無法滿足合作方要求。（3）監(jiān)管體系不完善。本地環(huán)保監(jiān)管力度不足，難以確保項目全過程符合國際標準。（4）信息不對稱。企業(yè)對國際環(huán)保法規(guī)了解不足，導致項目前期準備不充分。（5）合作機制不靈活。雙方在環(huán)保標準對接上缺乏協(xié)商機制，難以達成共識。解析本題聚焦環(huán)保標準問題，需結合國際合作背景，分析制度、技術、信息等多維度原因。答案應緊扣材料，避免冗余表述。二、綜合分析題（共2題，每題20分，滿分40分）1.題目烏海市某企業(yè)因國際市場需求變化陷入困境，但通過調整合作模式成功突圍。請結合給定材料，分析該企業(yè)轉型的成功經驗及其對其他企業(yè)的啟示。答案該企業(yè)轉型的成功經驗及啟示如下：（1）精準把握市場需求。通過市場調研，及時調整產品結構，滿足國際客戶新需求。（2）創(chuàng)新合作模式。從傳統(tǒng)貿易轉向“合作研發(fā)+市場共享”模式，增強抗風險能力。（3）強化品牌建設。提升產品附加值，增強國際競爭力。（4）加強風險管理。建立風險預警機制，靈活應對市場波動。（5）注重人才培養(yǎng)。引進和培養(yǎng)復合型人才，支撐企業(yè)轉型升級。啟示：其他企業(yè)應借鑒其經驗，主動適應市場變化，創(chuàng)新合作方式，并加強風險管理。解析本題需結合材料中企業(yè)轉型案例，提煉可復制的方法論，避免空泛理論。答案應突出經驗總結和啟示，邏輯嚴謹。2.題目烏海市某合作項目因文化沖突導致進展緩慢。請結合給定材料，分析文化沖突對企業(yè)合作的負面影響，并提出化解建議。答案文化沖突對企業(yè)合作的負面影響及化解建議如下：（1）負面影響：溝通障礙、信任缺失、決策效率降低。（2）化解建議：-加強文化培訓。對合作雙方員工進行跨文化溝通培訓。-建立溝通機制。設立文化協(xié)調員，定期溝通解決分歧。-尊重文化差異。制定包容性合作規(guī)則，避免文化偏見。-引入第三方調解。必要時借助專業(yè)機構化解矛盾。-推廣通用語言。鼓勵使用英語等通用語言進行交流。解析本題需結合跨文化合作案例，分析文化沖突的具體表現，并提出可操作的化解方案。答案應分點闡述，突出針對性。三、提出對策題（共1題，滿分25分）1.題目烏海市在推進國際合作中，部分項目因語言障礙導致溝通不暢。請結合給定材料，提出改進措施。答案改進措施如下：（1）加強語言服務建設。引入專業(yè)翻譯機構，提供實時翻譯支持。（2）推廣多語種培訓。對企業(yè)員工和政府工作人員開展英語、法語等外語培訓。（3）開發(fā)智能翻譯工具。利用科技手段提高翻譯效率，減少溝通成本。（4）建立語言數據庫。收錄常用術語和表達，規(guī)范跨語言交流。（5）鼓勵民間交流。通過文化交流活動增進理解，減少語言障礙。解析本題需結合材料中語言問題，提出系統(tǒng)性解決方案，避免單一措施。答案應突出可操作性，兼顧短期和長期效果。四、應用文寫作題（共1題，滿分30分）1.題目假設你是烏海市國際合作辦公室工作人員，需撰寫一份關于推動與“一帶一路”沿線國家綠色能源合作的倡議書。答案關于推動與“一帶一路”沿線國家綠色能源合作的倡議書各相關單位、企業(yè)：為深入貫徹“一帶一路”倡議，推動烏海市綠色能源國際合作，現提出以下倡議：1.加強政策協(xié)同。政府層面建立綠色能源合作機制，協(xié)調雙方標準與政策。2.推動技術共享。鼓勵企業(yè)聯(lián)合研發(fā)，共享清潔能源技術。3.優(yōu)化合作模式。探索“綠色能源+產業(yè)合作”模式，拓展合作領域。4.完善基礎設施。共建綠色能源跨境傳輸通道，提升合作效率。5.強化人才培養(yǎng)。聯(lián)合培養(yǎng)綠色能源專業(yè)人才，夯實合作基礎。讓我們攜手共進，共創(chuàng)綠色能源合作新局面！解析本題需符合倡議書格式，內容涵蓋政策、技術、人才等維度，突出合作重點。語言應正式、簡潔，避免口語化表達。五、文章論述題（共1題，滿分35分）1.題目請結合給定材料，圍繞“國際合作中的風險與機遇”這一主題，自選角度，自擬題目，寫一篇文章。答案以風險意識擁抱機遇：國際合作中的辯證思考在全球化深入發(fā)展的今天，國際合作已成為推動區(qū)域經濟繁榮的重要途徑。然而，合作過程中風險與機遇并存，如何辯證看待二者關系，是烏海市推動國際合作的必修課。風險是客觀存在的。國際市場波動、政策壁壘、文化沖突等均可能影響合作效果。烏海市部分企業(yè)因缺乏風險意識，在合作中遭遇挫折。但風險并非不可控，通過科學評估、靈活調整，可將其轉化為發(fā)展契機。機遇是主動爭取的。綠色能源、數字經濟等新興領域為國際合作提供了廣闊空間。烏海市若能抓住機遇，與“一帶一路”沿線國家深化合作，將實現彎道超車。平衡風險與機遇需多方努力：-政府層面：完善風險預警機制，提供政策支持，降低企業(yè)合作成本。-企業(yè)層面：增強風險意識，創(chuàng)新合作模式，提升抗風險能力。-社會層