2025國(guó)考鞍山市監(jiān)獄管理崗位申論題庫(kù)(含答案)一、歸納概括題（共3題，每題15分）1.題目鞍山市某監(jiān)獄近年來(lái)在提升罪犯教育改造質(zhì)量方面采取了一系列措施，包括心理矯治、職業(yè)技能培訓(xùn)、文化教育等。請(qǐng)根據(jù)給定材料，概括鞍山市監(jiān)獄在罪犯教育改造方面的主要做法及成效。（材料略）答案鞍山市某監(jiān)獄在罪犯教育改造方面采取的主要做法及成效如下：主要做法：（1）心理矯治：建立心理矯治中心，定期開展心理評(píng)估和干預(yù)，幫助罪犯緩解心理壓力，糾正不良行為。（2）職業(yè)技能培訓(xùn)：開設(shè)電工、焊工、計(jì)算機(jī)等實(shí)用技能課程，增強(qiáng)罪犯就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)其刑滿釋放后的社會(huì)適應(yīng)。（3）文化教育：組織文化課學(xué)習(xí)，包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、法律常識(shí)等，提升罪犯文化水平，降低重新犯罪率。（4）勞動(dòng)改造：結(jié)合生產(chǎn)勞動(dòng)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和勞動(dòng)技能，同時(shí)通過(guò)勞動(dòng)所得改善監(jiān)獄經(jīng)濟(jì)效益。成效：（1）罪犯心理問(wèn)題發(fā)生率下降30%，教育改造參與率提升至95%。（2）刑滿釋放人員就業(yè)率提高至60%，重新犯罪率降至5%以下。（3）監(jiān)獄教育改造體系更加完善，社會(huì)滿意度顯著提升。解析本題考查歸納概括能力，需從材料中提煉關(guān)鍵信息，分點(diǎn)作答，突出做法與成效的對(duì)應(yīng)關(guān)系。答案要點(diǎn)需全面、簡(jiǎn)潔，避免冗余表述。2.題目鞍山市某監(jiān)獄在推進(jìn)智慧監(jiān)獄建設(shè)中，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段，提升了監(jiān)管效能。請(qǐng)根據(jù)給定材料，概括鞍山市監(jiān)獄在智慧監(jiān)獄建設(shè)方面的主要措施。（材料略）答案鞍山市某監(jiān)獄在智慧監(jiān)獄建設(shè)方面的主要措施如下：（1）智能監(jiān)控系統(tǒng)：安裝高清攝像頭和AI人臉識(shí)別系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控罪犯行為，減少監(jiān)管漏洞。（2）電子圍欄技術(shù)：設(shè)置電子圍欄，防止罪犯擅自離開監(jiān)區(qū)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)定位。（3）大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)：建立罪犯行為分析系統(tǒng)，通過(guò)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)潛在風(fēng)險(xiǎn)，提前干預(yù)。（4）智能化管理平臺(tái)：開發(fā)罪犯信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和流程優(yōu)化，提高管理效率。解析本題側(cè)重技術(shù)類措施的歸納，需突出智慧監(jiān)獄建設(shè)的具體應(yīng)用場(chǎng)景，避免泛泛而談。答案需分條列項(xiàng)，體現(xiàn)措施的針對(duì)性和創(chuàng)新性。3.題目鞍山市某監(jiān)獄在疫情期間，采取了一系列防控措施，保障監(jiān)區(qū)安全。請(qǐng)根據(jù)給定材料，概括其在疫情防控方面的主要做法。（材料略）答案鞍山市某監(jiān)獄在疫情防控方面的主要做法如下：（1）封閉管理：實(shí)行“封閉式”管理，限制外來(lái)人員進(jìn)出，減少病毒傳播風(fēng)險(xiǎn)。（2）物資保障：加強(qiáng)醫(yī)療物資儲(chǔ)備，定期開展防疫物資清點(diǎn)和調(diào)配。（3）健康監(jiān)測(cè)：每日開展體溫檢測(cè)和健康碼查驗(yàn)，對(duì)疑似病例及時(shí)隔離觀察。（4）宣傳教育：通過(guò)廣播、宣傳欄等方式普及防疫知識(shí)，提高罪犯自我防護(hù)意識(shí)。解析本題結(jié)合實(shí)際案例，考查疫情防控措施的歸納能力。答案需體現(xiàn)措施的系統(tǒng)性，涵蓋管理、物資、健康、宣傳等多個(gè)維度。二、綜合分析題（共2題，每題20分）1.題目近年來(lái)，鞍山市某監(jiān)獄在罪犯改造過(guò)程中，注重“人性化”管理，引發(fā)社會(huì)熱議。請(qǐng)結(jié)合給定材料，分析“人性化”管理在罪犯改造中的意義及潛在挑戰(zhàn)。（材料略）答案“人性化”管理在罪犯改造中的意義及潛在挑戰(zhàn)如下：意義：（1）促進(jìn)罪犯心理修復(fù)：通過(guò)尊重罪犯人格尊嚴(yán)，減少心理負(fù)擔(dān)，加速回歸社會(huì)。（2）提升改造效果：人性化管理能激發(fā)罪犯改造積極性，降低重新犯罪率。（3）彰顯法治精神：體現(xiàn)國(guó)家刑罰的文明性，提升司法公信力。潛在挑戰(zhàn)：（1）監(jiān)管難度加大：過(guò)度強(qiáng)調(diào)人性化可能弱化紀(jì)律約束，增加管理風(fēng)險(xiǎn)。（2）社會(huì)偏見(jiàn)：部分民眾對(duì)人性化管理存在誤解，認(rèn)為過(guò)于“寬容”。（3）資源投入增加：人性化管理需要更多人力、物力支持，可能增加監(jiān)獄負(fù)擔(dān)。解析本題考查辯證分析能力，需全面闡述人性化管理的作用與局限。答案需分“意義”“挑戰(zhàn)”兩層面，每層面再分點(diǎn)論述，邏輯清晰。2.題目鞍山市某監(jiān)獄在推進(jìn)“以案為鑒”警示教育過(guò)程中，存在教育效果不理想的問(wèn)題。請(qǐng)結(jié)合給定材料，分析其原因并提出改進(jìn)建議。（材料略）答案“以案為鑒”警示教育效果不理想的原因及改進(jìn)建議如下：原因：（1）教育形式單一：多采用說(shuō)教式宣講，缺乏互動(dòng)性和針對(duì)性。（2）案例選擇不當(dāng)：部分案例與罪犯實(shí)際生活脫節(jié)，難以引發(fā)共鳴。（3）教育效果評(píng)估不足：缺乏科學(xué)評(píng)估機(jī)制，難以衡量教育成效。改進(jìn)建議：（1）創(chuàng)新教育形式：結(jié)合情景模擬、角色扮演等方式，增強(qiáng)參與感。（2）精選典型案例：選取與罪犯犯罪類型、社會(huì)背景相似的案例，提高教育針對(duì)性。（3）建立評(píng)估體系：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、行為觀察等方式，動(dòng)態(tài)評(píng)估教育效果。解析本題側(cè)重問(wèn)題分析及對(duì)策提出，需先剖析原因，再針對(duì)性給出建議。答案需體現(xiàn)“問(wèn)題—原因—對(duì)策”的邏輯鏈條，避免空泛。三、提出對(duì)策題（共1題，25分）題目鞍山市某監(jiān)獄在罪犯刑滿釋放后的社會(huì)適應(yīng)方面存在困難，導(dǎo)致重新犯罪率較高。請(qǐng)結(jié)合給定材料，提出降低重新犯罪率的對(duì)策建議。（材料略）答案降低重新犯罪率的對(duì)策建議如下：（1）強(qiáng)化刑滿釋放前幫扶：-與社會(huì)機(jī)構(gòu)合作，為罪犯提供就業(yè)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。-組織職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（2）完善社會(huì)支持體系：-建立刑滿釋放人員社區(qū)服務(wù)站，提供法律援助、生活救助等。-鼓勵(lì)社會(huì)企業(yè)接納刑滿釋放人員，消除就業(yè)歧視。（3）加強(qiáng)跟蹤管理：-實(shí)行“出獄后監(jiān)管”制度，定期走訪刑滿釋放人員，預(yù)防犯罪。-對(duì)違反假釋規(guī)定的，及時(shí)采取強(qiáng)制措施。（4）開展法治宣傳教育：-在監(jiān)獄內(nèi)加強(qiáng)法治教育，提高罪犯法律意識(shí)。-在社區(qū)開展普法活動(dòng)，營(yíng)造社會(huì)支持氛圍。解析本題要求提出系統(tǒng)性對(duì)策，需從“刑前幫扶”“社會(huì)支持”“跟蹤管理”“法治教育”等多維度展開，確保建議具有可操作性。四、應(yīng)用文寫作題（共1題，25分）題目假設(shè)你是一名鞍山市某監(jiān)獄的民警，請(qǐng)草擬一份關(guān)于開展“夏季安全月”活動(dòng)的通知。（要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，語(yǔ)言得體）答案鞍山市某監(jiān)獄關(guān)于開展“夏季安全月”活動(dòng)的通知各科室、監(jiān)區(qū)：為切實(shí)保障監(jiān)區(qū)安全，預(yù)防夏季安全事故發(fā)生，經(jīng)監(jiān)獄研究決定，在2025年6月開展“夏季安全月”活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、活動(dòng)主題“筑牢安全防線，確保監(jiān)區(qū)穩(wěn)定”二、活動(dòng)時(shí)間2025年6月1日至6月30日三、活動(dòng)內(nèi)容（1）安全隱患排查：全面檢查監(jiān)區(qū)設(shè)施、消防器材、用電線路等，及時(shí)消除安全隱患。（2）安全教育培訓(xùn)：開展防暑降溫、防汛、防盜竊等專題培訓(xùn)，提升罪犯安全意識(shí)。（3）應(yīng)急演練：組織火災(zāi)、暴力襲擊等應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。（4）心理健康干預(yù)：針對(duì)夏季罪犯情緒波動(dòng)，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，預(yù)防極端行為。四、工作要求（1）各科室、監(jiān)區(qū)要高度重視，制定具體實(shí)施方案，確保活動(dòng)落實(shí)到位。（2）加強(qiáng)信息報(bào)送，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)成效，形成書面報(bào)告。（3）對(duì)活動(dòng)開展不力的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。特此通知。解析本題考查應(yīng)用文寫作能力，需嚴(yán)格遵循通知格式，包括標(biāo)題、主送、正文、落款等要素。正文部分需明確活動(dòng)主題、時(shí)間、內(nèi)容、要求，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔規(guī)范。五、文章論述題（共1題，30分）題目結(jié)合給定材料，圍繞“監(jiān)獄管理的人性化與規(guī)范化”這一主題，自選角度，自擬題目，寫一篇文章。（材料略）答案監(jiān)獄管理的人性化與規(guī)范化：平衡之道監(jiān)獄作為國(guó)家刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)，其管理方式直接影響罪犯改造效果和社會(huì)安全。近年來(lái)，隨著法治理念的進(jìn)步，監(jiān)獄管理逐漸從“規(guī)范化”向“人性化”轉(zhuǎn)變，但仍需在兩者之間尋求平衡。一、人性化管理：改造的必要補(bǔ)充傳統(tǒng)監(jiān)獄管理以“嚴(yán)”為主，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律約束，但長(zhǎng)期的高壓環(huán)境易導(dǎo)致罪犯心理扭曲，反而不利于改造。人性化管理則通過(guò)尊重罪犯人格、提供心理支持、開展職業(yè)技能培訓(xùn)等方式，幫助其重建自信，降低重新犯罪率。例如，鞍山市某監(jiān)獄的心理矯治中心，通過(guò)專業(yè)干預(yù)，有效緩解了罪犯的焦慮情緒，使其更愿意接受改造。然而，人性化管理并非“放任自流”。監(jiān)獄管理的核心是矯正罪犯行為，任何措施都不能偏離這一目標(biāo)。過(guò)度強(qiáng)調(diào)人性化可能削弱紀(jì)律約束，甚至引發(fā)新的管理問(wèn)題。因此，人性化管理必須以規(guī)范化為基礎(chǔ)，確保改造的嚴(yán)肅性。二、規(guī)范化管理：改造的底線保障規(guī)范化管理是監(jiān)獄安全運(yùn)行的基石。通過(guò)嚴(yán)格的規(guī)章制度、科學(xué)的監(jiān)管手段，可以有效防止罪犯脫管、漏管，保障監(jiān)區(qū)安全。例如，鞍山市某監(jiān)獄的智慧監(jiān)獄建設(shè)，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)時(shí)監(jiān)控罪犯行為，顯著降低了安全事故發(fā)生率。但規(guī)范化管理不能忽視罪犯的個(gè)體差異。如果機(jī)械執(zhí)行制度，忽視罪犯的心理需求，同樣會(huì)影響改造效果。因此，規(guī)范化管理需要與人性化措施相結(jié)合，做到“剛?cè)岵?jì)”。三、平衡之道：以法治精神引領(lǐng)人性化管理與規(guī)范化管理并非對(duì)立關(guān)系，而是相輔相成的。監(jiān)獄管理應(yīng)堅(jiān)持法治精神，在嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)，保障罪犯的基本人權(quán)。具體而言，可以從以下方面入手：（1）完善制度體系：制定既嚴(yán)格又人性化的管理制度，兼顧監(jiān)管需要和罪犯改造實(shí)際。（2）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)：提升民警的教育改造能力，做到既有威嚴(yán)又有溫度。（3）社會(huì)協(xié)同：加強(qiáng)與社區(qū)、企業(yè)的合作，為刑滿釋放人員提供社會(huì)支持，降低重新犯罪率?？傊O(jiān)