2025國考阜新市紀(jì)檢監(jiān)察崗位申論高頻考點及答案一、歸納概括題（共3題，每題15分）1.題目阜新市近年來在優(yōu)化營商環(huán)境方面推出了一系列舉措，但部分企業(yè)仍反映存在辦事流程繁瑣、審批環(huán)節(jié)過多、政策落實不到位等問題。請根據(jù)給定材料，歸納概括當(dāng)前阜新市優(yōu)化營商環(huán)境存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因。（要求：全面、準(zhǔn)確，不超過300字）答案阜新市優(yōu)化營商環(huán)境存在的主要問題包括：一是辦事流程繁瑣，企業(yè)反映部分審批環(huán)節(jié)設(shè)置不合理，耗時過長；二是政策落實不到位，部分惠企政策宣傳不充分，執(zhí)行效果不佳；三是部門協(xié)同不足，跨部門審批存在推諉扯皮現(xiàn)象，導(dǎo)致企業(yè)辦事效率低下；四是監(jiān)管機制不完善，對違規(guī)行為的處罰力度不夠，企業(yè)合法權(quán)益難以得到有效保障。問題產(chǎn)生的原因在于：一是政府部門服務(wù)意識薄弱，缺乏主動服務(wù)意識；二是信息化建設(shè)滯后，線上線下服務(wù)銜接不暢；三是考核機制不健全，對部門工作缺乏有效監(jiān)督。解析本題考查考生對阜新市優(yōu)化營商環(huán)境問題的歸納概括能力。作答時需結(jié)合材料，提煉出企業(yè)反映的核心問題，并分析問題背后的原因。答案需簡潔明了，避免冗余表述。2.題目阜新市某縣在推進鄉(xiāng)村振興過程中，發(fā)現(xiàn)部分農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。請根據(jù)給定材料，歸納概括該縣農(nóng)村基層黨組織存在的問題及主要表現(xiàn)。（要求：條理清晰，不超過200字）答案該縣農(nóng)村基層黨組織存在的問題及表現(xiàn)包括：一是組織建設(shè)薄弱，部分黨支部活動開展不規(guī)范，黨員教育管理缺失；二是作用發(fā)揮不明顯，黨員在帶領(lǐng)群眾致富、解決矛盾糾紛等方面缺乏積極性；三是服務(wù)能力不足，對群眾需求響應(yīng)不及時，干群關(guān)系疏遠；四是陣地建設(shè)滯后，部分村級活動場所設(shè)施老化，功能不完善。解析本題考查考生對農(nóng)村基層黨組織問題的歸納概括能力。作答時需緊扣材料，提煉問題表現(xiàn)，并分條作答，確保條理清晰。3.題目阜新市在推進生態(tài)環(huán)保工作中，部分企業(yè)存在偷排偷放、超標(biāo)排放等違法行為。請根據(jù)給定材料，歸納概括該市生態(tài)環(huán)保執(zhí)法過程中面臨的主要困難。（要求：全面、準(zhǔn)確，不超過300字）答案該市生態(tài)環(huán)保執(zhí)法過程中面臨的主要困難包括：一是取證難度大，部分企業(yè)采取隱蔽方式違法排污，監(jiān)管部門難以發(fā)現(xiàn)；二是處罰力度不足，部分企業(yè)受經(jīng)濟利益驅(qū)動，對罰款采取“交了就完”的態(tài)度；三是部門協(xié)作不暢，環(huán)保、公安等部門聯(lián)合執(zhí)法機制不健全，信息共享不及時；四是基層執(zhí)法力量薄弱，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保人員不足，專業(yè)能力欠缺。解析本題考查考生對生態(tài)環(huán)保執(zhí)法困難的分析歸納能力。作答時需結(jié)合材料，提煉執(zhí)法過程中的具體問題，并突出重點。二、綜合分析題（共2題，每題20分）1.題目阜新市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)在推進“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)中，部分村民對垃圾分類政策存在抵觸情緒。請根據(jù)給定材料，分析村民抵觸垃圾分類政策的主要原因，并提出改進建議。（要求：分析深入，建議可行，不超過400字）答案村民抵觸垃圾分類政策的主要原因包括：一是宣傳不到位，部分村民對垃圾分類的意義和標(biāo)準(zhǔn)不了解；二是設(shè)施不完善，部分村莊缺乏分類垃圾桶，導(dǎo)致村民操作不便；三是缺乏激勵機制，當(dāng)前政策以處罰為主，未能有效調(diào)動村民積極性；四是習(xí)慣難以改變，長期形成的垃圾處理習(xí)慣難以短期扭轉(zhuǎn)。改進建議：一是加強宣傳引導(dǎo)，通過入戶講解、發(fā)放手冊等方式提高村民認知；二是完善設(shè)施配套，加大投入，確保分類垃圾桶全覆蓋；三是建立激勵機制，對積極參與垃圾分類的村民給予獎勵；四是發(fā)揮黨員帶頭作用，引導(dǎo)村民形成良好習(xí)慣。解析本題考查考生對政策推行難點的綜合分析能力。作答時需結(jié)合材料，深入分析原因，并提出針對性建議。2.題目阜新市在推進國企改革過程中，部分職工對改制方案存在疑慮。請根據(jù)給定材料，分析職工疑慮產(chǎn)生的原因，并提出化解矛盾的建議。（要求：分析透徹，建議具體，不超過400字）答案職工對改制方案存在疑慮的主要原因包括：一是擔(dān)心失業(yè)，部分職工認為改制后崗位不穩(wěn)定；二是補償方案不透明，職工對改制后的經(jīng)濟補償存在擔(dān)憂；三是信息不對稱，部分職工對改制政策理解不到位；四是社會保障不足，改制后職工醫(yī)保、養(yǎng)老等權(quán)益難以得到保障?；饷艿慕ㄗh：一是加強政策解讀，通過座談會、宣傳欄等方式提高職工認知；二是完善補償方案，確保職工合法權(quán)益得到充分保障；三是建立溝通機制，定期聽取職工意見，及時回應(yīng)關(guān)切；四是加大社會保障力度，確保改制后職工基本生活不受影響。解析本題考查考生對國企改革矛盾的綜合分析能力。作答時需結(jié)合材料，深入分析原因，并提出系統(tǒng)性建議。三、提出對策題（共1題，25分）題目阜新市部分農(nóng)村地區(qū)存在“微腐敗”問題，損害了群眾利益。請根據(jù)給定材料，提出加強農(nóng)村“微腐敗”防控的具體措施。（要求：措施具體、可行，不超過500字）答案加強農(nóng)村“微腐敗”防控的具體措施包括：一是強化制度建設(shè)，完善村務(wù)公開制度，確保群眾知情權(quán)；二是加強監(jiān)督力量，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，定期開展專項檢查；三是暢通舉報渠道，設(shè)立舉報電話、郵箱等，鼓勵群眾監(jiān)督；四是加大懲處力度，對“微腐敗”行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，形成震懾；五是開展警示教育，通過典型案例通報，提高黨員干部廉潔意識；六是推進信息化建設(shè)，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，加強對小微權(quán)力的監(jiān)督。解析本題考查考生提出對策的能力。作答時需結(jié)合農(nóng)村“微腐敗”特點，提出系統(tǒng)性、可操作的措施。四、應(yīng)用文寫作題（共1題，25分）題目假如你是阜新市紀(jì)委監(jiān)委工作人員，請草擬一份關(guān)于開展“整治形式主義、官僚主義”專項治理的工作方案。（要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，不超過600字）答案關(guān)于開展“整治形式主義、官僚主義”專項治理的工作方案為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，切實解決形式主義、官僚主義突出問題，經(jīng)研究決定，在全市開展“整治形式主義、官僚主義”專項治理?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、治理目標(biāo)通過專項治理，切實減輕基層負擔(dān)，提高工作效率，密切干群關(guān)系，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。二、治理內(nèi)容1.整治文山會海，嚴(yán)格控制會議數(shù)量和規(guī)模，減少不必要的文件下發(fā)；2.整治過度留痕，精簡臺賬資料，避免過度留痕；3.整治檢查考核，減少不必要的檢查評比，優(yōu)化考核機制；4.整治官僚作風(fēng)，暢通群眾訴求渠道，提高辦事效率。三、工作步驟1.動員部署階段（即日起至3月31日），制定具體實施方案；2.自查自糾階段（4月1日至6月30日），各部門對照要求開展自查；3.集中整治階段（7月1日至9月30日），對問題突出的部門進行重點整治；4.總結(jié)評估階段（10月1日至12月31日