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文檔簡介
《2025企業(yè)與員工解除勞動(dòng)合同告知書》正文:尊敬的:茲因企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整、組織架構(gòu)優(yōu)化或其他合法合理之原因,經(jīng)企業(yè)研究決定,與您解除勞動(dòng)關(guān)系。為保障雙方權(quán)益,明確雙方責(zé)任,現(xiàn)就解除勞動(dòng)合同相關(guān)事宜告知如下:一、勞動(dòng)合同期限與解除依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,您與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同(合同編號(hào):,簽訂日期:)自本告知書送達(dá)之日起解除。本次解除勞動(dòng)合同之依據(jù)為:企業(yè)單方解除情形本企業(yè)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條之規(guī)定,因經(jīng)營狀況變化、崗位調(diào)整或組織架構(gòu)優(yōu)化等客觀原因,需與您解除勞動(dòng)關(guān)系。協(xié)商一致解除情形本企業(yè)與您經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致意見,解除勞動(dòng)關(guān)系。二、解除勞動(dòng)合同生效時(shí)間本解除勞動(dòng)合同自本告知書送達(dá)之日起正式生效。您無需繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同中約定的工作職責(zé),企業(yè)亦不再承擔(dān)相應(yīng)的用人管理責(zé)任。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條之規(guī)定,企業(yè)將依法向您支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之計(jì)算方式為:補(bǔ)償期限:依據(jù)您在本企業(yè)的工作年限,每滿一年支付相當(dāng)于您一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。不滿一年的部分按實(shí)際工作月份計(jì)算。工資標(biāo)準(zhǔn):以您解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為準(zhǔn)。支付時(shí)間:企業(yè)將在本告知書送達(dá)之日起十五日內(nèi),通過銀行轉(zhuǎn)賬方式一次性支付給您。四、其他相關(guān)待遇未休年休假處理如您在本年度尚有未休年休假,企業(yè)將依法折算并支付給您相應(yīng)工資報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金企業(yè)將依法為您辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的轉(zhuǎn)移、停繳手續(xù),確保您的合法權(quán)益不受損害。勞動(dòng)關(guān)系證明企業(yè)將依法為您出具解除勞動(dòng)合同證明,并配合您辦理相關(guān)檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、工作交接與離職手續(xù)請您自本告知書送達(dá)之日起日內(nèi),按照企業(yè)規(guī)定辦理完所有工作交接手續(xù),包括但不限于:移交您負(fù)責(zé)的全部工作事項(xiàng)及文件資料。歸還企業(yè)提供的所有辦公設(shè)備、工具及物品。結(jié)清您在企業(yè)期間的所有借款、欠款或其他債務(wù)。未按時(shí)辦理完相關(guān)手續(xù)者,將可能導(dǎo)致您無法及時(shí)獲得相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他權(quán)益。六、保密義務(wù)與競業(yè)限制根據(jù)原勞動(dòng)合同之約定,您在離職后仍需遵守以下義務(wù):保密義務(wù)您應(yīng)繼續(xù)對在本企業(yè)期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)企業(yè)書面同意,不得向任何第三方披露。競業(yè)限制如您屬于原勞動(dòng)合同約定的競業(yè)限制范圍內(nèi)之人員,需在離職后年內(nèi)不得從事與本企業(yè)具有競爭關(guān)系之業(yè)務(wù)或受雇于競爭對手企業(yè)。企業(yè)將依法依約為您提供競業(yè)限制補(bǔ)償金。七、法律責(zé)任為確保本次勞動(dòng)合同解除之合法性與有效性,雙方需共同遵守以下約定:您承諾在本告知書簽署后,不得以任何形式對企業(yè)提起訴訟或仲裁,不得從事任何有損企業(yè)聲譽(yù)或利益之行為。企業(yè)承諾依法履行支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相關(guān)待遇之義務(wù),不得無故拖延或克扣。八、協(xié)商一致條款本告知書所述內(nèi)容系本企業(yè)與您協(xié)商一致之結(jié)果,雙方均已充分知悉并同意本告知書之全部條款。若本告知書與原勞動(dòng)合同之約定相沖突,以本告知書為準(zhǔn)。九、其他事項(xiàng)本告知書自送達(dá)之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。如您對本告知書有任何異議,請?jiān)谑盏奖靖嬷獣掌鹑諆?nèi)以書面形式向企業(yè)提出,逾期視為放棄異議。本告知書未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,或依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。附件:解除勞動(dòng)合同證明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付明細(xì)工
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