第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE企業(yè)節(jié)能降本承諾書（8篇）企業(yè)節(jié)能降本承諾書第（1）篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，為推動綠色低碳發(fā)展，提升資源利用效率，降低運營成本，承諾方在此作出如下承諾：1.承諾事項承諾方承諾在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，嚴格遵守國家及地方有關(guān)節(jié)能減排的法律法規(guī)，積極推行清潔生產(chǎn)，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，加強資源循環(huán)利用，實施精細化管理，切實降低能源消耗和物料損耗。具體包括但不限于以下方面：（1）全面梳理能源使用情況，明確各環(huán)節(jié)能耗數(shù)據(jù)，建立能源管理臺賬；（2）采用先進的節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，淘汰落后產(chǎn)能，提升設(shè)備運行效率；（3）加強員工節(jié)能意識培訓(xùn)，制定并落實節(jié)能操作規(guī)程；（4）推進原材料替代和循環(huán)利用，減少一次性消耗，提高資源回收利用率；（5）定期開展能源審計，識別節(jié)能潛力，制定并執(zhí)行改進方案。2.實施標(biāo)準承諾方將依據(jù)國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準，結(jié)合自身實際情況，制定具體的節(jié)能降本實施計劃，明確責(zé)任部門和完成時限。重點圍繞以下標(biāo)準開展工作：（1）能源消耗強度：承諾在__________年內(nèi)，單位產(chǎn)品能耗降低__________%，單位產(chǎn)值能耗降低__________%；（2）設(shè)備運行效率：關(guān)鍵設(shè)備能效指標(biāo)達到行業(yè)先進水平，計劃在__________年內(nèi)完成__________項設(shè)備的節(jié)能改造；（3）資源回收利用率：廢棄物綜合利用率提升至__________%，其中可回收材料利用率達到__________%；（4）成本控制目標(biāo)：通過節(jié)能降耗措施，預(yù)計每年降低運營成本__________萬元，三年內(nèi)實現(xiàn)總體成本下降__________%。承諾方將定期對實施標(biāo)準進行評估，保證各項措施落實到位，并根據(jù)實際情況動態(tài)調(diào)整優(yōu)化方案。3.監(jiān)督考核承諾方建立內(nèi)部監(jiān)督考核機制，將節(jié)能降本工作納入年度綜合評價體系，接受相關(guān)部門和社會監(jiān)督。具體措施包括：（1）設(shè)立專項考核小組，由__________部門牽頭，相關(guān)部門參與，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查；（2）將節(jié)能降本指標(biāo)分解至各責(zé)任單位，明確考核權(quán)重和獎懲措施；（3）定期組織專項檢查，對未達標(biāo)的部門進行通報批評，并要求限期整改；（4）__________項指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果與績效工資、評優(yōu)評先等掛鉤；（5）公開節(jié)能降本進展情況，接受公眾監(jiān)督，建立第三方評估機制，保證承諾內(nèi)容真實有效。4.生效變更本承諾書自簽訂之日起生效，承諾方將嚴格按照約定內(nèi)容履行責(zé)任。如遇國家政策調(diào)整、行業(yè)規(guī)范變化或不可抗力因素，承諾方可根據(jù)實際情況提出變更申請，經(jīng)相關(guān)部門審核后進行調(diào)整。任何變更均需書面記錄，并報備相關(guān)機構(gòu)備案。承諾方承諾將持續(xù)關(guān)注節(jié)能減排領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法，不斷完善節(jié)能降本措施，為綠色發(fā)展貢獻力量。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)節(jié)能降本承諾書第（2）篇承諾書編號：__________。1.定義條款本承諾書中的相關(guān)術(shù)語定義1.1'節(jié)能減排目標(biāo)'指本承諾涉及的特定減排指標(biāo)，具體數(shù)值為__________；1.2'能源消耗數(shù)據(jù)'指本承諾涉及的能源使用統(tǒng)計報表，包括但不限于__________；1.3'節(jié)能技術(shù)改造'指本承諾涉及的設(shè)備更新或工藝改進措施，具體范圍包括__________；1.4'碳排放強度'指本承諾涉及的單位產(chǎn)出排放量，計算標(biāo)準為__________；1.5'第三方審計'指本承諾涉及的獨立驗證機制，由__________機構(gòu)執(zhí)行。2.承諾范圍2.1實施主體本承諾由企業(yè)全權(quán)負責(zé)實施，包括但不限于其下屬所有分公司、子公司及關(guān)聯(lián)單位，所有實施主體均須嚴格遵守本承諾書各項條款。2.2實施對象本承諾的實施對象涵蓋但不限于以下領(lǐng)域：2.2.1生產(chǎn)運營環(huán)節(jié)的能源使用；2.2.2辦公區(qū)域的資源消耗；2.2.3物流運輸過程中的燃油使用；2.2.4廠區(qū)建設(shè)的節(jié)能設(shè)計；2.2.5供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的協(xié)作減排。2.3實施標(biāo)準本承諾的實施標(biāo)準須符合國家及地方現(xiàn)行規(guī)定：2.3.1能源消耗強度較2023年基準下降__________；2.3.2單位產(chǎn)品綜合能耗達到行業(yè)標(biāo)準__________標(biāo)準要求；2.3.3碳排放總量控制在__________以內(nèi)；2.3.4重點用能設(shè)備能效比達到__________水平；2.3.5水資源重復(fù)利用率不低于__________。3.保障機制3.1資金保障本承諾所需資金納入企業(yè)年度預(yù)算，專項用于節(jié)能減排項目，資金使用須符合__________相關(guān)規(guī)定，并接受__________監(jiān)督。3.2人員保障企業(yè)設(shè)立專項工作小組，由__________牽頭，成員包括各相關(guān)部門負責(zé)人，負責(zé)本承諾的日常執(zhí)行與管理，人員培訓(xùn)覆蓋率須達到__________。3.3技術(shù)保障本承諾的技術(shù)實施須遵循以下原則：3.3.1優(yōu)先采用經(jīng)國家認證的節(jié)能技術(shù)；3.3.2建立__________節(jié)能技術(shù)評估體系；3.3.3每年投入不低于__________的研發(fā)資金；3.3.4與__________科研機構(gòu)建立合作機制。4.違約認定4.1輕微違約4.1.1未按季度提交能源消耗報告；4.1.2單項能耗指標(biāo)未達季度目標(biāo)__________；4.1.3違反操作規(guī)程導(dǎo)致能耗異常波動；4.1.4未按期完成承諾的整改措施。4.2重大違約4.2.1年度減排目標(biāo)未完成__________以上；4.2.2偽造或篡改能源消耗數(shù)據(jù)；4.2.3發(fā)生造成重大環(huán)境污染事件；4.2.4違反國家強制性節(jié)能標(biāo)準。5.爭議解決5.1協(xié)商雙方就本承諾的執(zhí)行問題，應(yīng)首先通過書面形式進行友好協(xié)商，協(xié)商期限不超過__________日。5.2仲裁協(xié)商未果的，提交__________仲裁委員會仲裁，仲裁規(guī)則適用該會現(xiàn)行規(guī)定。5.3訴訟仲裁裁決作出后，任何一方不服的，可在收到裁決書之日起__________內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，訴訟中應(yīng)暫停執(zhí)行仲裁裁決。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)節(jié)能降本承諾書第（3）篇承諾方：接收方：1.承諾依據(jù)為響應(yīng)國家關(guān)于節(jié)能減排及企業(yè)降本增效的號召，實施綠色發(fā)展理念，提升資源利用效率，降低運營成本，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，承諾方基于自身發(fā)展實際，特向接收方作出如下承諾。2.承諾范圍承諾方承諾在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，全面推行節(jié)能降本措施，涵蓋能源消耗、物料使用、設(shè)備維護、管理流程等各個方面。具體包括但不限于電力、水資源、辦公用品、生產(chǎn)輔料等資源的使用優(yōu)化，以及通過技術(shù)創(chuàng)新和管理改進降低運營成本。3.承諾目標(biāo)承諾方在承諾期內(nèi)，力爭實現(xiàn)以下目標(biāo)：（1）單位產(chǎn)值能耗降低__________%；（2）單位產(chǎn)值物耗降低__________%；（3）生產(chǎn)設(shè)備綜合能效提升__________%；（4）管理體系優(yōu)化，減少不必要的浪費，預(yù)計年節(jié)約成本__________萬元。4.執(zhí)行安排承諾方將分階段推進節(jié)能降本工作，具體安排第一階段：至制定詳細的節(jié)能降本方案，明確責(zé)任部門及人員分工；開展能源審計，識別重點用能環(huán)節(jié)及改進潛力；更新老舊高耗能設(shè)備，推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝。第二階段：至優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少能源及物料浪費；建立資源回收利用體系，提高循環(huán)利用率；加強員工節(jié)能降本意識培訓(xùn)，開展全員參與活動。第三階段：至建立長效監(jiān)控機制，定期評估節(jié)能降本成效；結(jié)合行業(yè)先進水平，持續(xù)優(yōu)化改進措施；摸索綠色供應(yīng)鏈合作，降低整體運營成本。5.支撐機制為保證承諾目標(biāo)的實現(xiàn)，承諾方將采取以下保障措施：（1）組織保障：成立節(jié)能降本專項工作組，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，配備__________名專業(yè)人員負責(zé)實施，定期召開協(xié)調(diào)會議，解決推進中的問題。（2）資金保障：設(shè)立專項預(yù)算，每年投入__________萬元用于節(jié)能改造及技術(shù)創(chuàng)新項目。（3）技術(shù)保障：與科研機構(gòu)合作，引進先進節(jié)能技術(shù)，加強內(nèi)部技術(shù)攻關(guān)能力。（4）監(jiān)督保障：建立內(nèi)部審計制度，定期檢查節(jié)能降本措施落實情況，保證執(zhí)行到位。6.評估機制為客觀評估承諾履行情況，承諾方同意由__________機構(gòu)進行年度評估。評估機構(gòu)將依據(jù)承諾方提供的能源消耗數(shù)據(jù)、物料使用記錄、成本節(jié)約報告等材料，結(jié)合現(xiàn)場核查，形成評估報告并提交接收方。評估結(jié)果將作為承諾方后續(xù)改進的重要參考依據(jù)。7.違約處理承諾方承諾嚴格遵守本承諾書內(nèi)容，如未按期實現(xiàn)承諾目標(biāo)，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：（1）向接收方提交書面解釋說明，并制定補救措施；（2）根據(jù)接收方要求，補充提交節(jié)能降本進展報告；（3）若連續(xù)兩年未達標(biāo)，接收方有權(quán)要求承諾方采取額外整改措施，或解除相關(guān)合作。承諾人簽名：簽訂日期：企業(yè)節(jié)能降本承諾書第（4）篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定背景為響應(yīng)國家節(jié)能減排政策，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提升資源利用效率，降低運營成本，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，特制定本承諾書，明確企業(yè)在節(jié)能降本方面的責(zé)任與義務(wù)。1.2適用范圍本承諾書適用于本企業(yè)所有部門、全體員工及所屬項目，涵蓋生產(chǎn)、辦公、運輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)，保證節(jié)能降本措施全面覆蓋，全員參與。2.核心承諾2.1禁止行為（1）禁止使用高能耗、低效率的設(shè)備設(shè)施，嚴禁設(shè)備空載運行或低負荷運行超過規(guī)定時限；（2）禁止在辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所出現(xiàn)長明燈、長流水等現(xiàn)象，嚴禁擅自改變用電、用水計量方式；（3）禁止無序采購、囤積高能耗原材料或產(chǎn)品，避免因管理不善導(dǎo)致資源浪費；（4）禁止將節(jié)能降本責(zé)任推諉至個人或部門，保證責(zé)任落實到具體崗位；（5）禁止虛報、瞞報能源消耗數(shù)據(jù)，嚴禁偽造節(jié)能降本成效。2.2強制要求（1）全面推行設(shè)備節(jié)能改造，優(yōu)先采購符合國家能效標(biāo)準的設(shè)備，定期對高耗能設(shè)備進行維護保養(yǎng)，保證運行效率達標(biāo)；（2）優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，減少能源消耗環(huán)節(jié)，推廣使用清潔能源或可再生能源；（3）加強辦公區(qū)域節(jié)能管理，推廣使用節(jié)能燈具、節(jié)水器具，推行無紙化辦公，減少一次性用品使用；（4）建立能源消耗臺賬，定期進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，及時發(fā)覺并解決高耗能問題；（5）開展全員節(jié)能培訓(xùn)，提升員工節(jié)能意識，鼓勵員工提出節(jié)能降本建議并給予獎勵；（6）制定年度節(jié)能目標(biāo)，明確責(zé)任部門及完成時限，保證節(jié)能降本措施落到實處。3.實施機制3.1監(jiān)督主體__________部門負責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書各項要求得到有效執(zhí)行。3.2檢查頻次每月組織一次全面檢查，每季度進行一次專項檢查，對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)實施常態(tài)化監(jiān)督。檢查結(jié)果應(yīng)形成書面記錄，并納入企業(yè)績效考核體系。4.法律責(zé)任4.1違約情形（1）未按本承諾書要求落實節(jié)能降本措施，導(dǎo)致能源消耗超過標(biāo)準限值；（2）存在禁止行為，如設(shè)備空載運行、長明燈、長流水等；（3）虛報、瞞報能源消耗數(shù)據(jù)，或偽造節(jié)能降本成效；（4）未按時完成節(jié)能目標(biāo)，或未按規(guī)定進行設(shè)備維護保養(yǎng)。4.2處罰標(biāo)準違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)嚴重程度對相關(guān)責(zé)任人進行內(nèi)部處分，包括但不限于警告、降級、解除勞動合同等。情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機關(guān)處理。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家政策及行業(yè)要求，適時修訂本承諾書，保證持續(xù)符合節(jié)能降本要求。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日企業(yè)節(jié)能降本承諾書第（5）篇為規(guī)范__________部門負責(zé)本承諾的落實行為，特制定本承諾書，以體現(xiàn)企業(yè)在節(jié)能降本方面的決心與行動。一、基本準則1.企業(yè)將全面實施國家節(jié)能減排政策，嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，將節(jié)能降本納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，保證可持續(xù)發(fā)展。2.企業(yè)將建立健全節(jié)能降本管理體系，明確各級責(zé)任，強化全員節(jié)能降本意識，形成長效機制。3.企業(yè)將采用先進技術(shù)和管理方法，提高能源利用效率，降低能源消耗，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。4.企業(yè)將加強能源消耗監(jiān)測，定期進行能源審計，及時發(fā)覺并解決能源浪費問題，保證節(jié)能降本目標(biāo)的實現(xiàn)。5.企業(yè)將鼓勵員工提出節(jié)能降本建議，對優(yōu)秀建議給予獎勵，形成全員參與、共同推進的良好氛圍。二、具體承諾1.優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。企業(yè)將逐步降低高耗能能源的比重，增加清潔能源的使用比例，如太陽能、風(fēng)能等，以減少能源消耗和環(huán)境污染。2.提高設(shè)備能效。企業(yè)將對現(xiàn)有設(shè)備進行能效評估，對能效低的設(shè)備進行淘汰或改造，引進高效節(jié)能設(shè)備，降低設(shè)備運行過程中的能源消耗。3.加強用能管理。企業(yè)將制定用能管理制度，明確各部門、各崗位的用能標(biāo)準和要求，加強用能過程的監(jiān)督和管理，杜絕浪費現(xiàn)象。4.推廣節(jié)能技術(shù)。企業(yè)將積極引進和推廣先進的節(jié)能技術(shù)，如余熱回收利用、節(jié)能照明、智能控制系統(tǒng)等，提高能源利用效率。5.開展節(jié)能培訓(xùn)。企業(yè)將定期組織員工進行節(jié)能降本培訓(xùn)，提高員工的節(jié)能意識和技能，使員工能夠自覺參與到節(jié)能降本工作中來。三、監(jiān)督機制1.設(shè)立節(jié)能降本監(jiān)督小組。企業(yè)將設(shè)立由相關(guān)部門人員組成的節(jié)能降本監(jiān)督小組，負責(zé)對本承諾的落實情況進行監(jiān)督和檢查。2.定期進行節(jié)能評估。企業(yè)將定期對節(jié)能降本工作進行評估，分析能源消耗數(shù)據(jù)，找出存在的問題和不足，提出改進措施。3.公開節(jié)能降本信息。企業(yè)將定期公開節(jié)能降本相關(guān)信息，如能源消耗數(shù)據(jù)、節(jié)能成果等，接受員工和社會的監(jiān)督。4.建立獎懲制度。企業(yè)將建立節(jié)能降本獎懲制度，對節(jié)能降本工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，對違反節(jié)能降本規(guī)定的部門和個人進行處罰。5.持續(xù)改進。企業(yè)將根據(jù)監(jiān)督評估結(jié)果，不斷改進節(jié)能降本工作，完善管理體系，提高能源利用效率，實現(xiàn)節(jié)能降本目標(biāo)。__________部門負責(zé)本承諾的落實。承諾人簽名：簽訂日期：企業(yè)節(jié)能降本承諾書第（6）篇關(guān)于__________項目的承諾一、前期準備1.承諾人必須于本承諾生效前，組建專項節(jié)能降本項目團隊，明確職責(zé)分工，保證項目順利推進。2.承諾人必須于__________年__月__日前完成能源消耗現(xiàn)狀調(diào)研，編制詳細的節(jié)能降本實施方案，并報相關(guān)部門審核。3.承諾人必須于__________年__月__日前完成相關(guān)設(shè)備、技術(shù)及工藝的評估，淘汰高耗能設(shè)備，更換為符合國家節(jié)能標(biāo)準的設(shè)備。4.嚴禁在前期準備階段虛報能源消耗數(shù)據(jù)或隱瞞節(jié)能降本潛力。二、實施過程1.承諾人必須嚴格執(zhí)行已批準的節(jié)能降本實施方案，保證各項措施按計劃落實。2.承諾人必須每月對能源消耗進行監(jiān)測，并形成書面報告，定期向監(jiān)管機構(gòu)匯報。3.承諾人必須對全體員工開展節(jié)能降本培訓(xùn)，提高全員節(jié)能意識，嚴禁任何浪費能源的行為。4.承諾人必須于__________年__月__日前完成重點節(jié)能改造項目，保證改造效果達到預(yù)期目標(biāo)。5.嚴禁在實施過程中偷工減料或使用劣質(zhì)節(jié)能材料。三、后期評估1.承諾人必須于項目實施期滿后，組織第三方機構(gòu)對節(jié)能降本效果進行評估，并形成評估報告。2.承諾人必須將評估報告報送相關(guān)部門備案，并根據(jù)評估結(jié)果優(yōu)化節(jié)能降本措施。3.承諾人必須將節(jié)能降本經(jīng)驗總結(jié)形成制度文件，保證長期有效。4.嚴禁偽造評估報告或隱瞞評估結(jié)果。本承諾自__________年__月__日起生效承諾人簽名：_________________________簽訂日期：_________________________企業(yè)節(jié)能降本承諾書第（7）篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范與適用范圍本承諾書由__________________（以下簡稱“企業(yè)”）依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及__________協(xié)議合同要求（以下簡稱“依據(jù)文件”）制定，旨在明確企業(yè)在節(jié)能降本方面的責(zé)任與義務(wù)。企業(yè)承諾在本承諾書有效期內(nèi)，嚴格遵守國家及行業(yè)關(guān)于能源管理、資源節(jié)約的相關(guān)政策規(guī)定，保證各項節(jié)能降本措施符合__________________（以下簡稱“適用范圍”）內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。2.核心義務(wù)與實施標(biāo)準企業(yè)承諾履行以下節(jié)能降本義務(wù)：（1）能源消耗監(jiān)測與控制企業(yè)將建立完善的能源消耗監(jiān)測體系，對主要用能設(shè)備、工藝流程實施實時監(jiān)測，保證能源使用效率不低于__________________（以下簡稱“行業(yè)基準標(biāo)準”）。企業(yè)每月定期編制能源消耗報告，分析異常波動原因，并采取針對性改進措施。（2）設(shè)備設(shè)施節(jié)能改造企業(yè)將在三年內(nèi)完成對重點用能設(shè)備的節(jié)能改造，包括但不限于__________________（以下簡稱“關(guān)鍵設(shè)備類型”）。改造方案需經(jīng)__________________（以下簡稱“技術(shù)評審機構(gòu)”）審核，并保證改造后的能效指標(biāo)達到__________________（以下簡稱“改造目標(biāo)標(biāo)準”）。（3）工藝流程優(yōu)化企業(yè)將結(jié)合生產(chǎn)實際，優(yōu)化工藝流程，減少__________________（以下簡稱“高耗能環(huán)節(jié)”）的能源投入。通過引入__________________（以下簡稱“先進節(jié)能技術(shù)”）等方式，降低單位產(chǎn)品能耗，目標(biāo)在承諾期內(nèi)實現(xiàn)節(jié)能率不低于__________________（以下簡稱“節(jié)能目標(biāo)比例”）。（4）綠色采購與資源循環(huán)利用企業(yè)將優(yōu)先采購符合國家節(jié)能標(biāo)準的原材料及設(shè)備，并建立廢棄物回收利用機制。對可回收物料如__________________（以下簡稱“主要回收物料”）實施分類管理，力爭回收利用率達到__________________（以下簡稱“回收目標(biāo)比例”）。（5）人員培訓(xùn)與意識提升企業(yè)將定期組織員工開展節(jié)能降本培訓(xùn)，內(nèi)容包括__________________（以下簡稱“培訓(xùn)內(nèi)容清單”），保證全員掌握節(jié)能操作規(guī)范。將節(jié)能績效納入員工績效考核體系，對節(jié)能先進典型給予__________________（以下簡稱“獎勵機制”）激勵。3.執(zhí)行保障與監(jiān)督機制（1）組織保障企業(yè)成立節(jié)能降本專項工作組，由__________________（以下簡稱“負責(zé)人崗位”）擔(dān)任組長，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)節(jié)能措施的落地實施。工作組每季度召開會議，審議節(jié)能進展及存在問題，制定改進計劃。（2）資金投入企業(yè)承諾將年度利潤的__________________（以下簡稱“比例標(biāo)準”）用于節(jié)能降本項目，保證資金專項用于設(shè)備改造、技術(shù)引進及運營優(yōu)化。資金使用情況需向__________________（以下簡稱“監(jiān)督機構(gòu)”）報備。（3）第三方審計企業(yè)每年聘請__________________（以下簡稱“認證機構(gòu)”）對節(jié)能降本措施進行獨立審計，出具評估報告。審計結(jié)果作為考核企業(yè)履行承諾的重要依據(jù)，并對外公開披露。4.違約責(zé)任與爭議解決（1）違約責(zé)任若企業(yè)未按本承諾書約定履行節(jié)能降本義務(wù)，將承擔(dān)以下責(zé)任：賠償因能源浪費或資源浪費造成的直接經(jīng)濟損失；被列入__________________（以下簡稱“行業(yè)黑名單”），影響招投標(biāo)及融資活動；依據(jù)依據(jù)文件約定，支付違約金__________________（以下簡稱“違約金標(biāo)準”）。（2）爭議解決因本承諾書產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________________（以下簡稱“爭議解決機構(gòu)”）按其規(guī)則裁決。裁決結(jié)果具有法律效力，雙方必須履行。（3）持續(xù)改進企業(yè)將根據(jù)國家政策調(diào)整及行業(yè)技術(shù)發(fā)展