2025年國(guó)考大連移民管理局無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論材料題通關(guān)必背題型一：政策分析與問(wèn)題解決類（共3題，每題10分）題目1（10分）：材料：2024年，大連市作為東北地區(qū)重要港口城市，外籍人士數(shù)量逐年增長(zhǎng)，但移民管理服務(wù)中存在若干問(wèn)題。例如，部分外籍人士反映簽證辦理流程復(fù)雜、語(yǔ)言溝通障礙；部分企業(yè)因外籍人才引進(jìn)受限，導(dǎo)致高端人才流失；同時(shí)，大連移民管理局在“智慧移民”建設(shè)方面仍需完善。問(wèn)題：假設(shè)你是一名大連移民管理局工作人員，請(qǐng)圍繞“如何優(yōu)化大連市外籍人士服務(wù)，提升移民管理效能”這一主題，結(jié)合材料，討論并提出具體解決方案。題目2（10分）：材料：近年來(lái)，大連市外籍留學(xué)生規(guī)模擴(kuò)大，但部分留學(xué)生因文化差異、法律意識(shí)薄弱等問(wèn)題，易陷入非法工作、居留超期等風(fēng)險(xiǎn)。例如，2024年某高校發(fā)現(xiàn)20%的留學(xué)生存在居留證件未及時(shí)更新問(wèn)題。同時(shí)，大連市缺乏針對(duì)外籍留學(xué)生的系統(tǒng)性法律普及機(jī)制。問(wèn)題：假設(shè)你是一名大連移民管理局工作人員，請(qǐng)結(jié)合材料，討論如何加強(qiáng)大連市外籍留學(xué)生管理與服務(wù)，預(yù)防和減少違法違規(guī)行為，并提升他們的歸屬感。題目3（10分）：材料：隨著“一帶一路”倡議推進(jìn)，大連市跨境商務(wù)活動(dòng)頻繁，但部分外籍商務(wù)人士因簽證類型選擇不當(dāng)、停留期限計(jì)算錯(cuò)誤等問(wèn)題，導(dǎo)致頻繁出入境或面臨法律風(fēng)險(xiǎn)。例如，某跨國(guó)企業(yè)反映，因員工簽證問(wèn)題，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤成本增加30%。問(wèn)題：假設(shè)你是一名大連移民管理局工作人員，請(qǐng)結(jié)合材料，討論如何優(yōu)化大連市外籍商務(wù)人士簽證管理，提升跨境商務(wù)便利度，并降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。題型二：角色扮演與協(xié)作類（共2題，每題15分）題目4（15分）：材料：2024年，大連市某高校計(jì)劃舉辦“國(guó)際文化交流周”活動(dòng)，需邀請(qǐng)5名外籍教師參與。但部分教師因簽證申請(qǐng)材料不完整、語(yǔ)言障礙等問(wèn)題，導(dǎo)致行程受阻。同時(shí)，移民管理局在協(xié)助高校辦理簽證時(shí)，面臨人手不足、流程繁瑣等問(wèn)題。問(wèn)題：假設(shè)你是一名大連移民管理局工作人員，請(qǐng)結(jié)合材料，討論如何高效協(xié)助高校完成外籍教師邀請(qǐng)事宜，并優(yōu)化簽證辦理流程，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。題目5（15分）：材料：大連市某跨國(guó)公司因外籍員工子女教育問(wèn)題，多次向移民管理局咨詢，但得到的答復(fù)不夠系統(tǒng)、針對(duì)性不強(qiáng)。部分員工因子女入學(xué)手續(xù)復(fù)雜、語(yǔ)言培訓(xùn)資源不足等問(wèn)題，選擇將子女送回原籍，影響企業(yè)人才穩(wěn)定性。問(wèn)題：假設(shè)你是一名大連移民管理局工作人員，請(qǐng)結(jié)合材料，討論如何完善大連市外籍員工子女教育服務(wù)，提升企業(yè)外籍員工滿意度，并增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。題型三：資源整合與方案設(shè)計(jì)類（共2題，每題15分）題目6（15分）：材料：為提升大連市移民管理服務(wù)水平，移民管理局計(jì)劃開(kāi)展“移民服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，但面臨宣傳資源有限、社區(qū)配合度不高、服務(wù)內(nèi)容單一等問(wèn)題。例如，某社區(qū)反映，外籍人士對(duì)居留許可續(xù)簽流程不熟悉，導(dǎo)致逾期辦理。問(wèn)題：假設(shè)你是一名大連移民管理局工作人員，請(qǐng)結(jié)合材料，討論如何整合資源，設(shè)計(jì)高效、精準(zhǔn)的“移民服務(wù)進(jìn)社區(qū)”方案，提升外籍人士政策知曉度和滿意度。題目7（15分）：材料：近年來(lái)，大連市外籍人士創(chuàng)業(yè)數(shù)量增加，但部分創(chuàng)業(yè)者因政策不熟悉、法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱等問(wèn)題，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。例如，某外籍人士因不了解《外商投資法》，導(dǎo)致投資項(xiàng)目被叫停。問(wèn)題：假設(shè)你是一名大連移民管理局工作人員，請(qǐng)結(jié)合材料，討論如何為外籍人士創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、法律支持等服務(wù)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，并降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。答案與解析題目1（10分）答案與解析：解決方案：1.簡(jiǎn)化簽證辦理流程：推行“一窗受理、集成服務(wù)”模式，減少不必要的材料和審批環(huán)節(jié)。2.加強(qiáng)語(yǔ)言服務(wù)：與高校合作開(kāi)設(shè)英語(yǔ)、俄語(yǔ)等小語(yǔ)種培訓(xùn)課程，提供多語(yǔ)種自助服務(wù)終端。3.優(yōu)化“智慧移民”平臺(tái)：開(kāi)發(fā)外籍人士服務(wù)APP，集成簽證辦理、法律咨詢、生活指南等功能。4.建立企業(yè)聯(lián)絡(luò)機(jī)制：與企業(yè)合作，提供人才引進(jìn)綠色通道，減少企業(yè)負(fù)擔(dān)。解析：方案需兼顧效率與人性化，結(jié)合大連市特點(diǎn)（如俄語(yǔ)人才多），提出針對(duì)性措施。題目2（10分）答案與解析：解決方案：1.加強(qiáng)法律普及：與高校合作開(kāi)設(shè)“留學(xué)生法律課堂”，發(fā)放手冊(cè)，宣傳居留許可政策。2.建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制：通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，對(duì)居留超期留學(xué)生進(jìn)行主動(dòng)提醒。3.提供心理輔導(dǎo)：設(shè)立留學(xué)生服務(wù)站，提供文化適應(yīng)、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。解析：需突出預(yù)防性與服務(wù)性，結(jié)合高校場(chǎng)景，提出可操作性強(qiáng)的措施。題目3（10分）答案與解析：解決方案：1.優(yōu)化簽證類型設(shè)計(jì)：根據(jù)商務(wù)活動(dòng)需求，推出“多次入境商務(wù)簽證”。2.加強(qiáng)政策宣導(dǎo)：與企業(yè)合作舉辦“簽證政策說(shuō)明會(huì)”，提供個(gè)性化咨詢。3.引入電子簽注系統(tǒng)：簡(jiǎn)化停留期限延期流程，減少線下辦理需求。解析：需突出跨境便利化，結(jié)合“一帶一路”背景，提出創(chuàng)新性方案。題目4（15分）答案與解析：解決方案：1.建立高校-移民局協(xié)作機(jī)制：提前收集簽證材料清單，減少現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)件。2.提供語(yǔ)言支持：安排工作人員陪同辦理，或提供翻譯服務(wù)。3.優(yōu)化審批流程：設(shè)立“文化交流活動(dòng)簽證綠色通道”，快速審批。解析：需突出協(xié)作與效率，結(jié)合高校場(chǎng)景，提出系統(tǒng)性解決方案。題目5（15分）答案與解析：解決方案：1.建立子女入學(xué)“一站式”服務(wù)：聯(lián)合教育部門，提供入學(xué)指南、學(xué)校推薦等服務(wù)。2.引入語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：與高校合作開(kāi)設(shè)英語(yǔ)培訓(xùn)班，解決子女教育問(wèn)題。3.發(fā)放政策補(bǔ)貼：對(duì)有子女的外籍員工給予一定補(bǔ)貼，降低教育成本。解析：需兼顧政策性與服務(wù)性，突出企業(yè)需求導(dǎo)向，提出可落地的方案。題目6（15分）答案與解析：解決方案：1.整合宣傳資源：與社區(qū)、高校合作，通過(guò)講座、宣傳冊(cè)等形式普及政策。2.提升社區(qū)配合度：提供培訓(xùn)，讓社區(qū)工作者掌握基本移民服務(wù)知識(shí)。3.豐富服務(wù)內(nèi)容：增設(shè)法律咨詢、生活指南等模塊，提升服務(wù)精準(zhǔn)度。解析：需突出資源整合與社區(qū)聯(lián)動(dòng)，結(jié)合大連市特點(diǎn)，提出可推廣的方案。題目7（15分）答案與解析：解決方案：1.開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)政策培訓(xùn)：聯(lián)合商務(wù)局、法務(wù)機(jī)構(gòu)，提供政策解讀和法律咨詢。2.建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警