2024年中國農(nóng)業(yè)銀行校園招聘合同

隨著社會一步步向前發(fā)展，協(xié)議運(yùn)用的狀況越來越多，協(xié)議能很好地讓生意運(yùn)轉(zhuǎn)。那么什么

樣的協(xié)議才是有效的呢？這里給大家共享一下關(guān)于中國農(nóng)業(yè)銀行校內(nèi)聘請合同，便利大家學(xué)習(xí)。

中國農(nóng)業(yè)銀行校內(nèi)聘請合同【篇1】

甲方（用人單位）：

乙方（受聘人員）：

依據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方同等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月_______日至________

年月_______日止。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作須要，在_______崗位工作，完成該崗位擔(dān)當(dāng)?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)。考核

指標(biāo)每月為____________

三、勞動愛護(hù)和勞動條件

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教化和培訓(xùn)I,并依

據(jù)國家規(guī)定，為乙方供應(yīng)保障平安和健康的工作條件和環(huán)境。

四、勞動酬勞

乙方在聘用期間的基本工資為月________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（-）甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作須要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制:

Q)在試用期內(nèi)發(fā)覺乙方不符合聘用條件的；

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；

(3)乙方嚴(yán)竣違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

(4)乙方嚴(yán)竣失職，假公濟(jì)私，對甲方利益造成重大損害的；

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它支配的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：

Q)乙方患病或^因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支

配的工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人

協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

(4)甲方面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方擔(dān)

當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任.

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，敬重職工的主子翁地位，創(chuàng)建有利于職工發(fā)揮主動性和創(chuàng)

建性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理學(xué)問、遵紀(jì)遵守法律和規(guī)章制

度的教化與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：

Q)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失勞動實力的；

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(-)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參加企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)激勵的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動愛護(hù)、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療須要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

Q)在試用期內(nèi)；

(2)甲方以暴-力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必需按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2.自覺愛護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行.

3.必需以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并聽從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前七日以書面形式通知甲方，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法

律責(zé)任。

七、勞動保險和福利待遇、

甲、乙雙方依法參與社會保險，按月繳納社會保險費(fèi)，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資

中代辦扣繳。

八、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一樣，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知；

2.填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、

住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作；

4.支付違約金和賠償金；

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6.辦理、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的其次十日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的緣由未能剛

好按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方

緣由，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方（簽字）：

董事長簽字：

乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

中國農(nóng)業(yè)銀行校內(nèi)聘請合同【篇2】

甲方：

乙方：

雙方依據(jù)"同等自愿"、"協(xié)商一樣"的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)

利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同有效期為—年，從_____年_月一日至_____年一月一日止，勞動合同期滿，

在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

二、職責(zé)要求：

(1)乙方必需接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。

(2)依據(jù)工作須要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(3)乙方必需按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。

(4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方支配，當(dāng)工作須要乙方加班時，甲方需補(bǔ)償

相應(yīng)的假期。

三、勞動酬勞：

Q)固定工資—元/月

(2)提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎金一元。超出月度銷售任務(wù)部分，提

^6兀。

(3)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)X12),于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金。

(4)所得稅或個人收入調(diào)整稅由乙方負(fù)擔(dān)。

(5)按公司經(jīng)營狀況及員工對業(yè)務(wù)嫻熟程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時間考慮調(diào)整職位及薪酬I。

(6)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資.如遇節(jié)假日或休息曰，應(yīng)提前在最近的工作日支付工

資。

(7)所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。

(8)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。

四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：

(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(2)如甲方因經(jīng)營狀況改變，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人緣由要求變更合同條款，經(jīng)合

同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時

所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同

達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。

(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作1王何補(bǔ)償,同時也取消年終獎金。

1、乙方嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，泄露商業(yè)隱私，對甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為根據(jù)國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。

5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進(jìn)行銷售活動.

6、借故不參加公司的大型對外活動，不聽從公司的工作支配，工作不合作，損人利已。

7、對外的銷售活動中有意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。

8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。

9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司照實匯報工作，弄虛作假。

五、有下列狀況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

(1)乙方患病或^因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后的確不能從事原工作，也不能從事甲方另行支配

工作的.

(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事

人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(3)若甲方因不行預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)峻財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，

一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而須要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

(4)勞動合同約定的解除條件的。

六、本合約期滿，假如雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職

責(zé)和目標(biāo)。

七、下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

Q)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的。

(2)甲方以暴-力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

八、乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的狀況外解除勞動合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知

甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約擔(dān)當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任。

乙方擔(dān)當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任的范圍包括：

(1)甲方為招收錄用乙方而干脆支付的費(fèi)用。

(2)甲方為乙方支付的教化、培訓(xùn)費(fèi)用。

(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的干脆經(jīng)濟(jì)損失。

(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。

乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。

九、保密和不競爭

(1)全部因履行本合同而由甲方向乙方供應(yīng)或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)隱私，

包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)并保

證不會將它們用于本合同以外的用途.

(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得干脆或間接地參加與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或

組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得干脆或間接與甲方業(yè)務(wù)競

爭。

十、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料

及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)

上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項。如乙方賜予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭遇

破壞，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件.與本合同有同等約束力。本合同自

簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

十二、因本合同演行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)

商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

甲方：

乙方（簽署）:

日期：

中國農(nóng)業(yè)銀行校內(nèi)聘請合同【篇3】

聘請方（簡稱甲方）：

受聘方（簡稱乙方）：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基

礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條：協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為一個月，從一年一月一日起至一年一月一日止。

其次條：工作內(nèi)容

1、甲方以聘請形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房平安、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)

發(fā)覺甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰。

3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的平安衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事務(wù)，如發(fā)生食品中毒等事務(wù)由乙

方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查，假如達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成

的一切損失擔(dān)當(dāng)責(zé)任。（硬件設(shè)施除外）

4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿意不同顧客的要求。

5、乙方努力提高自身素養(yǎng)，在工作中愛惜設(shè)備、節(jié)約能源，避開奢侈。做出物美價廉，搭

協(xié)作理，養(yǎng)分豐富，色、香、味俱全的.高品質(zhì)菜品。

第三條：勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)依據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項詳細(xì)規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生，

操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛惜甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德愛護(hù)商業(yè)隱私；聽從甲方的管理和教化。

3、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度，賜予紀(jì)律處分、

經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動協(xié)議。

第四條：勞動酬勞

1、乙方月工資為：—元/月

2、乙方每月工資由甲方于次月一日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或

推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的供應(yīng)，及

除此不支付其它任何費(fèi)用。

第五條：勞動紀(jì)律

1、如乙方終止協(xié)議，必需提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、假如乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方

規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、懲罰、直至辭退。

4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清

乙方的工資，且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。

第六條：其它

1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方：

簽約代表人：

聯(lián)系電話：

一年一月一日

乙方（姓名）：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

一年一月一日

中國農(nóng)業(yè)銀行校內(nèi)聘請合同【篇4】

甲方：________

乙方：________

鑒于甲方業(yè)務(wù)須要，托付乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方義務(wù)

乙方應(yīng)在接受甲方托付后仔細(xì)開展尋訪工作，按甲方需求在托付期內(nèi)供應(yīng)相應(yīng)適合的人選供

甲方選擇，并在10-30個工作日內(nèi)向甲方供應(yīng)人選。

乙方必需保證向甲方供應(yīng)的候選人資料的基本精確，并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后，對

甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深化的調(diào)查,確保其背景、工作經(jīng)驗、工作業(yè)績的真實性，合

法性和精確性。

乙方應(yīng)剛好將訪尋工作狀況及進(jìn)展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)剛

好與甲方協(xié)商對策。

乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何I商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該

保密責(zé)任在協(xié)議因正常緣由終止或期滿后都接著存在。

乙方舉薦的人選被甲方錄用后如仍在甲方任職泮年內(nèi)乙方不得再將此人舉薦給另一公司。

二、甲方義務(wù)

甲方應(yīng)按乙方要求供應(yīng)所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實性;如在托付期內(nèi)，

尋獵需求有任何更改應(yīng)剛好通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，

假如須要，應(yīng)剛好告知面試的時間和地點(diǎn);或者通知乙方是否須要補(bǔ)充候選人其他方面的.資料。

甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果，以避開因延誤反饋狀況而給乙方及

候選人帶來不便。

如甲方打算與乙方所舉薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個工作日內(nèi)將所聘人員職位，年

薪等狀況以書面形式通知乙方。

甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

甲方不能利用乙方舉薦的人選及資料私下錄用候選人。

三、服務(wù)費(fèi)支付

自簽定合同甲方必需在兩個工作曰內(nèi)一次性支付托付聘請服務(wù)費(fèi)________元/月給乙方，以

此類推。

四、違約責(zé)任

雙方如有一方違約，違約方必需支付給被違約方應(yīng)付金額的________倍。

五、其他

本協(xié)議托付服務(wù)期限自________年月________日起至________年月

________日。

簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中全部條款。

未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一樣后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改,更正或放棄，者隱書面

進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。

本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方T分，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。托付

期滿后，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：代表人（簽字）：—

地址：地址:

郵編：郵編：

年一月—日年一月一日

簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：

中國農(nóng)業(yè)銀行校內(nèi)聘請合同【篇5】

甲方：_____

乙方：_____

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方（鄭州富士康科技集團(tuán)）托付乙方聘請短期工等相關(guān)事宜達(dá)成以

下托付聘請合作協(xié)議：

一、托付聘請合作期限：20_年11月20日至20_年3月28日

二、短期工協(xié)定工作期限：30—45天之內(nèi)

三、甲方的責(zé)任：

1、乙方所舉薦的人員，在