




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
電梯維保公司檔案管理制度一、總則為了加強(qiáng)電梯維保公司檔案管理,確保檔案的完整性、準(zhǔn)確性和安全性,充分發(fā)揮檔案在公司運(yùn)營、維保服務(wù)、技術(shù)研發(fā)和客戶服務(wù)等方面的作用,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本制度。本制度適用于公司內(nèi)部所有與電梯維保業(yè)務(wù)相關(guān)的檔案管理工作,包括但不限于客戶檔案、維保檔案、設(shè)備檔案、人員檔案、技術(shù)檔案等各類檔案的收集、整理、保管、利用和銷毀等環(huán)節(jié)。二、檔案管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)(一)檔案管理部門公司設(shè)立專門的檔案管理部門,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司檔案管理工作。該部門的主要職責(zé)包括:1.制定和完善公司檔案管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織檔案的收集、整理、分類、編號(hào)、裝訂和歸檔工作。3.負(fù)責(zé)檔案的日常保管、存儲(chǔ)和安全保護(hù),定期檢查檔案的保管狀況,確保檔案的完整性和安全性。4.建立檔案檢索系統(tǒng),方便檔案的查詢、借閱和利用。5.組織檔案的鑒定和銷毀工作,對(duì)已過保管期限或失去保存價(jià)值的檔案進(jìn)行清理和銷毀。6.開展檔案信息化建設(shè),推進(jìn)檔案管理的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化。7.對(duì)公司各部門的檔案管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督檢查。(二)各部門職責(zé)公司各部門是檔案的形成和使用部門,負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)檔案的收集、整理和初步審核工作,并及時(shí)向檔案管理部門移交檔案。具體職責(zé)如下:1.市場部門:負(fù)責(zé)客戶檔案的收集和整理,包括客戶基本信息、合同協(xié)議、項(xiàng)目報(bào)價(jià)等資料。2.維保部門:負(fù)責(zé)維保檔案的收集和整理,包括電梯維保記錄、故障處理報(bào)告、維修保養(yǎng)計(jì)劃等資料。3.技術(shù)部門:負(fù)責(zé)技術(shù)檔案的收集和整理,包括電梯圖紙、技術(shù)文件、檢測報(bào)告、研發(fā)成果等資料。4.人力資源部門:負(fù)責(zé)人員檔案的收集和整理,包括員工基本信息、培訓(xùn)記錄、績效考核等資料。5.財(cái)務(wù)部門:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的收集和整理,包括財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證、審計(jì)報(bào)告等資料。三、檔案分類與編號(hào)(一)檔案分類根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和檔案管理需要,將檔案分為以下幾類:1.客戶檔案:記錄公司客戶的基本信息、業(yè)務(wù)往來和合作情況,包括客戶名稱、地址、聯(lián)系方式、營業(yè)執(zhí)照、合同協(xié)議、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、付款記錄等資料。2.維保檔案:記錄電梯維保工作的全過程,包括電梯基本信息、維保記錄、故障處理報(bào)告、維修保養(yǎng)計(jì)劃、零部件更換記錄、檢測報(bào)告等資料。3.設(shè)備檔案:記錄電梯設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、安裝調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)等情況,包括電梯型號(hào)、規(guī)格、生產(chǎn)廠家、安裝日期、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、圖紙資料、使用說明書等資料。4.人員檔案:記錄公司員工的基本信息、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)情況、績效考核等情況,包括員工姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、入職時(shí)間、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)證書、績效考核表等資料。5.技術(shù)檔案:記錄公司在電梯技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用和創(chuàng)新方面的成果和經(jīng)驗(yàn),包括電梯新技術(shù)、新工藝、新材料的研究報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、專利證書、軟件著作權(quán)等資料。6.行政檔案:記錄公司行政管理工作的相關(guān)文件和資料,包括公司規(guī)章制度、會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、通知公告等資料。7.財(cái)務(wù)檔案:記錄公司財(cái)務(wù)收支、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等情況,包括財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證、審計(jì)報(bào)告、稅務(wù)資料等資料。(二)檔案編號(hào)為了便于檔案的管理和查詢,對(duì)各類檔案進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)。編號(hào)規(guī)則如下:1.客戶檔案編號(hào):采用“KH+客戶代碼+年份+順序號(hào)”的格式,例如:KH0012024001,表示客戶代碼為001的客戶在2024年的第1份檔案。2.維保檔案編號(hào):采用“WB+電梯編號(hào)+年份+順序號(hào)”的格式,例如:WB0012024001,表示電梯編號(hào)為001的電梯在2024年的第1份維保檔案。3.設(shè)備檔案編號(hào):采用“SB+電梯編號(hào)”的格式,例如:SB001,表示電梯編號(hào)為001的設(shè)備檔案。4.人員檔案編號(hào):采用“RY+員工工號(hào)”的格式,例如:RY001,表示員工工號(hào)為001的人員檔案。5.技術(shù)檔案編號(hào):采用“JS+年份+順序號(hào)”的格式,例如:JS2024001,表示2024年的第1份技術(shù)檔案。6.行政檔案編號(hào):采用“XZ+年份+順序號(hào)”的格式,例如:XZ2024001,表示2024年的第1份行政檔案。7.財(cái)務(wù)檔案編號(hào):采用“CW+年份+順序號(hào)”的格式,例如:CW2024001,表示2024年的第1份財(cái)務(wù)檔案。四、檔案收集與整理(一)檔案收集各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門檔案的收集工作,按照檔案管理要求,及時(shí)收集本部門業(yè)務(wù)活動(dòng)中形成的各種文件和資料。檔案收集的具體要求如下:1.完整性:收集的檔案應(yīng)涵蓋業(yè)務(wù)活動(dòng)的全過程,包括文件的原件、復(fù)印件、電子文檔等,確保檔案的完整性。2.準(zhǔn)確性:收集的檔案應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確地反映業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)際情況,避免虛假、錯(cuò)誤或重復(fù)的信息。3.及時(shí)性:各部門應(yīng)在業(yè)務(wù)活動(dòng)結(jié)束后的規(guī)定時(shí)間內(nèi),將相關(guān)檔案收集齊全并移交檔案管理部門。具體時(shí)間要求如下:客戶檔案:在合同簽訂后的10個(gè)工作日內(nèi)移交。維保檔案:在每次維保工作結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)移交。設(shè)備檔案:在電梯設(shè)備安裝調(diào)試完成后的15個(gè)工作日內(nèi)移交。人員檔案:在員工入職、離職、晉升、調(diào)動(dòng)等情況發(fā)生后的5個(gè)工作日內(nèi)更新并移交。技術(shù)檔案:在技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目完成后的10個(gè)工作日內(nèi)移交。行政檔案:在文件發(fā)布或會(huì)議結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)移交。財(cái)務(wù)檔案:在會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的3個(gè)月內(nèi)移交。(二)檔案整理檔案管理部門收到各部門移交的檔案后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整理。檔案整理的具體要求如下:1.分類整理:按照檔案分類標(biāo)準(zhǔn),對(duì)檔案進(jìn)行分類整理,確保同類檔案集中存放。2.編號(hào)裝訂:按照檔案編號(hào)規(guī)則,對(duì)檔案進(jìn)行編號(hào),并采用合適的裝訂方式進(jìn)行裝訂,確保檔案的牢固和整齊。3.編目造冊:建立檔案目錄和索引,編制檔案清單,詳細(xì)記錄檔案的名稱、編號(hào)、日期、來源、保管期限等信息,方便檔案的查詢和利用。4.裝盒上架:將整理好的檔案裝入檔案盒,并按照檔案編號(hào)順序上架存放,確保檔案的存放有序。五、檔案保管與存儲(chǔ)(一)檔案保管環(huán)境檔案保管環(huán)境應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,具備防火、防潮、防蟲、防盜、防光、防塵等條件。具體要求如下:1.溫度和濕度:檔案庫房的溫度應(yīng)控制在14℃24℃之間,相對(duì)濕度應(yīng)控制在45%60%之間。2.通風(fēng)和照明:檔案庫房應(yīng)保持良好的通風(fēng)和照明條件,避免檔案受潮、發(fā)霉和變質(zhì)。3.安全防護(hù):檔案庫房應(yīng)安裝防火、防盜、報(bào)警等安全設(shè)備,確保檔案的安全。(二)檔案存儲(chǔ)方式根據(jù)檔案的類型和保管期限,采用不同的存儲(chǔ)方式。具體要求如下:1.紙質(zhì)檔案:采用紙質(zhì)檔案盒進(jìn)行存儲(chǔ),按照檔案編號(hào)順序上架存放。2.電子檔案:采用光盤、硬盤、磁帶等存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行存儲(chǔ),并建立電子檔案管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)電子檔案的存儲(chǔ)、檢索和利用。3.特殊檔案:對(duì)于珍貴、易損或有特殊保管要求的檔案,應(yīng)采用特殊的存儲(chǔ)方式進(jìn)行保管,如密封保存、恒溫恒濕保存等。(三)檔案保管期限根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際情況,確定各類檔案的保管期限。具體保管期限如下:1.客戶檔案:永久保存。2.維保檔案:長期保存,一般為電梯設(shè)備的使用年限。3.設(shè)備檔案:長期保存,一般為電梯設(shè)備的使用年限。4.人員檔案:長期保存,員工離職后至少保存20年。5.技術(shù)檔案:長期保存,一般為技術(shù)成果的有效期。6.行政檔案:根據(jù)文件的重要性和使用價(jià)值,分別確定保管期限,一般為520年。7.財(cái)務(wù)檔案:按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,確定保管期限,一般為1030年。六、檔案查詢與借閱(一)檔案查詢公司內(nèi)部員工因工作需要查詢檔案時(shí),應(yīng)填寫《檔案查詢申請(qǐng)表》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,到檔案管理部門辦理查詢手續(xù)。檔案管理部門應(yīng)根據(jù)查詢申請(qǐng)表的內(nèi)容,及時(shí)提供相關(guān)檔案供查詢。查詢檔案時(shí),應(yīng)遵守檔案管理規(guī)定,不得擅自涂改、損毀、復(fù)制檔案。(二)檔案借閱公司內(nèi)部員工因工作需要借閱檔案時(shí),應(yīng)填寫《檔案借閱申請(qǐng)表》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和檔案管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,到檔案管理部門辦理借閱手續(xù)。檔案借閱期限一般不超過15個(gè)工作日,如需延長借閱期限,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。借閱檔案時(shí),應(yīng)妥善保管檔案,不得轉(zhuǎn)借他人,不得擅自涂改、損毀、復(fù)制檔案。借閱期滿后,應(yīng)及時(shí)歸還檔案。七、檔案鑒定與銷毀(一)檔案鑒定檔案管理部門應(yīng)定期對(duì)庫存檔案進(jìn)行鑒定,確定檔案的保管期限和銷毀范圍。檔案鑒定工作應(yīng)由檔案管理部門會(huì)同相關(guān)部門組成鑒定小組進(jìn)行,鑒定小組應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際情況,對(duì)檔案的保存價(jià)值進(jìn)行評(píng)估,提出檔案鑒定意見。(二)檔案銷毀經(jīng)鑒定確已失去保存價(jià)值的檔案,應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行銷毀。檔案銷毀的具體要求如下:1.編制銷毀清冊:檔案管理部門應(yīng)編制《檔案銷毀清冊》,詳細(xì)記錄銷毀檔案的名稱、編號(hào)、日期、來源、保管期限等信息。2.審批簽字:《檔案銷毀清冊》應(yīng)經(jīng)檔案管理部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)審批簽字。3.監(jiān)銷處理:檔案銷毀時(shí),應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)銷,確保檔案銷毀徹底,防止檔案信息泄露。4.記錄存檔:檔案銷毀后,應(yīng)在《檔案銷毀清冊》上注明銷毀日期和方式,并將《檔案銷毀清冊》存檔保存。八、檔案信息化建設(shè)隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,公司應(yīng)積極推進(jìn)檔案信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)檔案管理的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化。檔案信息化建設(shè)的具體要求如下:1.建立電子檔案管理系統(tǒng):采用先進(jìn)的信息技術(shù),建立電子檔案管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)電子檔案的收集、整理、存儲(chǔ)、檢索和利用。2.推進(jìn)檔案數(shù)字化轉(zhuǎn)換:對(duì)庫存紙質(zhì)檔案進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)換,將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為電子檔案,提高檔案的利用效率和安全性。3.加強(qiáng)檔案信息安全管理:建立健全檔案信息安全管理制度,加強(qiáng)對(duì)電子檔案的安全保護(hù),防止檔案信息泄露和丟失。4.實(shí)現(xiàn)檔案資源共享:通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)檔案資源的共享,方便公司員工查詢和利用檔案信息。九、檔案管理監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查檔案管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 名貴鐘表鑒定師崗前實(shí)操評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 電子玻璃制品鍍膜工安全規(guī)程知識(shí)考核試卷含答案
- 造球工安全防護(hù)能力考核試卷含答案
- 直升機(jī)救生員崗前節(jié)能考核試卷含答案
- 和美鄉(xiāng)村背景下特色保護(hù)類村莊風(fēng)貌優(yōu)化策略研究-以安徽省廬江縣為例
- 寶玉石琢磨工崗前環(huán)保競賽考核試卷含答案
- 通信傳輸設(shè)備裝調(diào)工安全綜合強(qiáng)化考核試卷含答案
- 2025年試題國家保安員資格考試題庫及答案指導(dǎo)
- 486種血液代謝物與三種常見泌尿系腫瘤關(guān)聯(lián)的雙樣本孟德爾隨機(jī)化研究
- 鉚工安全風(fēng)險(xiǎn)能力考核試卷含答案
- 2025四川綿陽市糧油集團(tuán)有限公司招聘財(cái)務(wù)管理等崗位5人筆試題庫歷年考點(diǎn)版附帶答案詳解
- 2025年《長征》試題及答案
- 企業(yè)財(cái)務(wù)制度規(guī)范范本合集
- 2025員工試用期間合同范本下載
- 鋼結(jié)構(gòu)施工方案樣本
- Unit4WonderfulseasonsGetreadyandstartup(課件)-外研版英語四年級(jí)上冊
- 倉庫人員安全培訓(xùn)模板課件
- 2024版2025秋貴州黔教版綜合實(shí)踐活動(dòng)一年級(jí)上冊全冊教案教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2025太原市熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司社會(huì)招聘100人考試參考題庫及答案解析
- 2025-2026學(xué)年(部編版)五年級(jí)上冊語文教案(全冊)
- 2025年氣道相關(guān)管理試題及答案(EICU)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論