停薪留職合同范本書_合同樣本8篇篇1甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（員工）：XXX鑒于乙方因個人原因，提出停薪留職的申請，甲方經(jīng)研究同意乙方停薪留職。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期限內(nèi)，乙方將暫停薪資，但保留其職位。二、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的規(guī)定，暫停乙方的薪資，但保留其職位。乙方的職位等級、工齡、社保等福利待遇將在停薪留職期間繼續(xù)保留。2.乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。如需外出，應(yīng)事先向甲方請假并獲得批準。3.乙方在停薪留職期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時向甲方匯報個人情況，并提供相關(guān)證明材料。4.甲方在乙方停薪留職期間，有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn)，決定是否恢復(fù)乙方的薪資。如決定恢復(fù)薪資，將提前通知乙方。三、薪資與福利1.乙方在停薪留職期間，薪資將暫停發(fā)放。但甲方將繼續(xù)為乙方繳納社保費用，并保留其職位等級和工齡。2.乙方在停薪留職期間，如需參加公司組織的培訓(xùn)或活動，甲方將根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的補貼。四、合同解除與終止1.乙方在停薪留職期間，如有違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方在停薪留職期間，如需提前解除本合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后，雙方可解除合同。3.合同期滿后，如雙方未續(xù)簽合同，則本合同自動終止。五、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在爭議處理期間，除涉及爭議部分外，其他合同內(nèi)容應(yīng)繼續(xù)履行。六、其他事項1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.乙方在停薪留職期間的工作表現(xiàn)和成果將作為甲方?jīng)Q定是否恢復(fù)乙方薪資的重要依據(jù)。5.乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)機密和敏感信息。6.乙方在停薪留職期間，應(yīng)積極配合甲方的各項工作安排，如需拒絕或提出異議，應(yīng)提前向甲方說明原因并獲得批準。7.乙方在停薪留職期間，如因個人原因?qū)е录追綋p失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。具體賠償標準將根據(jù)甲方的實際損失情況確定。8.乙方在停薪留職期間，應(yīng)保持通訊暢通，以便甲方隨時聯(lián)系并傳達相關(guān)通知或安排工作事宜。如因通訊不暢導(dǎo)致未能及時接收相關(guān)通知或安排工作事宜的，將由乙方自行承擔相應(yīng)責任。9.本合同中未明確規(guī)定的事項，可參照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如因法律法規(guī)變更導(dǎo)致本合同內(nèi)容與之不符的，應(yīng)以法律法規(guī)為準。篇2甲方（單位名稱）：___________________________乙方（員工姓名）：___________________________鑒于甲、乙雙方的具體情況，為了明確雙方權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方自愿平等協(xié)商一致，關(guān)于停薪留職事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的乙方因個人原因申請停薪留職，甲方同意乙方在協(xié)議期間暫停工作，保留職務(wù)及相應(yīng)待遇。雙方通過此協(xié)議明確停薪留職期間的各項事宜。二、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。三、薪酬與福利待遇停薪留職期間，甲方保留乙方原有之工資及福利待遇不變。若發(fā)生變化，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行調(diào)整。協(xié)議期滿后，乙方應(yīng)按時返回工作崗位，恢復(fù)原有薪酬及福利待遇。四、工作內(nèi)容及安排停薪留職期間，乙方無需在甲方單位履行工作職責，但應(yīng)遵守國家法律法規(guī)以及甲方的相關(guān)規(guī)定。乙方需定期向甲方匯報個人情況，如遇特殊情況應(yīng)及時通知甲方。五、保密義務(wù)乙方在停薪留職期間及之后，對在甲方單位任職期間獲知的甲方商業(yè)秘密及其他機密信息負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自泄露或用于個人用途。六、違約責任如乙方違反本協(xié)議約定，未按時返回工作崗位或泄露甲方機密等違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并支付相應(yīng)的違約金。若涉及法律責任，應(yīng)依法追究。七、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。4.本協(xié)議的修改和解除，必須經(jīng)雙方書面同意。5.本協(xié)議糾紛如無法協(xié)商解決，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。甲方（蓋章）：___________________________法定代表人（簽字）：___________________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：___________________________日期：____年__月__日篇3甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（員工）：XXX鑒于乙方因個人原因，提出停薪留職的申請，甲方經(jīng)研究同意乙方停薪留職。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿后，如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。二、停薪留職待遇1.停薪留職期間，甲方不支付乙方的工資或津貼。2.停薪留職期間，乙方享受基本養(yǎng)老保險待遇，由甲方按照規(guī)定代為繳納養(yǎng)老保險費。3.停薪留職期間，乙方需承擔自己的生活費用和其他相關(guān)費用。三、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和市場需求，調(diào)整乙方的崗位或安排其他工作。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。3.乙方需在合同期滿前一個月向甲方提出續(xù)簽申請，經(jīng)甲方同意后辦理續(xù)簽手續(xù)。4.停薪留職期間，乙方需保持通訊暢通，以便甲方隨時聯(lián)系。5.停薪留職期間，乙方不得從事有損甲方聲譽和利益的活動。四、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按照規(guī)定代為繳納養(yǎng)老保險費的，乙方有權(quán)要求甲方補繳。2.乙方違反本合同約定，未履行崗位職責或從事有損甲方聲譽和利益的活動，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方在合同期滿后未提出續(xù)簽申請或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。五、其他事項1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。4.停薪留職期間，如乙方發(fā)生重大疾病或意外事故，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予適當幫助。5.停薪留職期間，乙方需將個人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)至甲方指定的人才交流中心，并按時參加組織關(guān)系所在地的黨組織活動。6.停薪留職期間，乙方需妥善處理與原工作單位及社會的關(guān)系，避免因個人行為影響甲方的聲譽和利益。7.停薪留職期滿后，乙方需按時返回甲方單位報到，并服從甲方的崗位安排。8.本合同內(nèi)容如與國家相關(guān)法律法規(guī)沖突，應(yīng)以國家法律法規(guī)為準。甲方（公司）：XXXX有限公司法定代表人：XXX簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XXX簽字日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（單位）：_________乙方（職工）：_________甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就停薪留職事項達成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方自愿申請停薪留職，甲方同意乙方自_________年_________月_________日起停薪留職。2.乙方在停薪留職期間，不享受甲方在職職工的工資、福利待遇，但仍需履行甲方在職職工的責任和義務(wù)。3.乙方在停薪留職期間，如因個人原因或違反法律法規(guī)規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.乙方在停薪留職期間，應(yīng)按時向甲方繳納社會保險費用，并自行承擔因未繳納社會保險費用而產(chǎn)生的法律責任。5.乙方在停薪留職期間，如需重新就業(yè)，應(yīng)事先告知甲方，并遵守相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。6.乙方在停薪留職期滿時，應(yīng)及時向甲方辦理復(fù)職手續(xù)，并繼續(xù)履行甲方在職職工的責任和義務(wù)。二、違約責任1.甲方違反協(xié)議約定，未按時向乙方支付停薪留職期間的工資、福利待遇的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方違反協(xié)議約定，未按時向甲方繳納社會保險費用的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.乙方違反協(xié)議約定，在停薪留職期間從事與甲方利益沖突的工作的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。4.乙方違反協(xié)議約定，在停薪留職期滿時未及時向甲方辦理復(fù)職手續(xù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。三、爭議解決1.甲、乙雙方因協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，甲、乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議中未發(fā)生爭議的部分。四、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（單位）：____________________________法定代表人或負責人：____________________職務(wù)：__________________________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________乙方（員工）：____________________________性別：__________________________________年齡：__________________________________鑒于甲、乙雙方根據(jù)互利共贏的原則，在遵守國家有關(guān)停薪留職相關(guān)法規(guī)的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下停薪留職合同協(xié)議，以茲共同信守。一、停薪留職的目的與期限甲乙雙方一致同意乙方按照本合同的約定停薪留職。期限自乙方申請離職之日起計算至預(yù)定的期限止。具體期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。期滿如需續(xù)期，雙方另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。二、停薪留職期間的待遇和約定（一）乙方在停薪留職期間，不享受甲方的工資、獎金及各種津貼福利待遇。社會保險費用由乙方自行繳納或自行委托甲方代繳。（二）乙方應(yīng)保持停薪留職期間的職業(yè)技能狀態(tài)良好，否則后果自負。如有違規(guī)行為且被處罰或其他不良影響將由乙方承擔相應(yīng)責任。（三）甲方將依法履行勞動合同及社會保險手續(xù)等方面的相關(guān)義務(wù)，并保留對乙方的各項管理權(quán)及人事調(diào)動權(quán)等權(quán)利。三、停薪留職期間的工作安排與管理（一）乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)活動，不得從事?lián)p害甲方形象和利益的行為。否則甲方有權(quán)立即終止本合同并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟損失賠償。（二）乙方應(yīng)根據(jù)實際情況及工作崗位需要進行工作紀律管理教育及相關(guān)指導(dǎo)等方面的管理與教育等配合義務(wù)履行相關(guān)職責和義務(wù)。四、保密義務(wù)乙方在停薪留職期間以及在合同終止后，均應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他機密信息。否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟損失賠償。五、違約責任及解決糾紛的方式（一）甲、乙雙方如違反本合同的約定，均應(yīng)承擔違約責任并承擔相應(yīng)的損失賠償責任。（二）對于因履行本合同而引起的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟解決糾紛。六、其他事項（一）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（二）本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充協(xié)議進行約定。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇6甲方（單位名稱）：______________________乙方（員工姓名）：______________________鑒于甲、乙雙方根據(jù)自愿原則，就乙方停薪留職事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的甲方同意乙方停薪留職，允許乙方在保留勞動合同的前提下暫時離開工作崗位，進行個人創(chuàng)業(yè)或其他事業(yè)發(fā)展。乙方停薪留職期間需遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定，確保雙方權(quán)益得到合法保護。二、停薪留職期限本協(xié)議停薪留職期限為自____年__月__日起至____年__月__日止。期滿后，乙方應(yīng)按時返回甲方報到，并按照甲方要求重新安排工作崗位。若需繼續(xù)停薪留職，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并重新簽訂協(xié)議。三、工資待遇及社會保險1.停薪留職期間，甲方暫停發(fā)放乙方工資及福利待遇。2.乙方在停薪留職期間的社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等）費用由乙方自行承擔。甲方保留為乙方繳納社會保險的權(quán)利和義務(wù)。若乙方返回甲方工作，甲方將按照國家規(guī)定為乙方繼續(xù)繳納社會保險。四、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在停薪留職期間及協(xié)議終止后，應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息承擔保密責任。未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露或用于個人謀取利益。2.乙方在停薪留職期間及協(xié)議終止后一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)乙方崗位而定），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、違約責任1.若乙方在停薪留職期間違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失。2.若乙方在停薪留職期滿后未按時返回甲方報到，也未辦理續(xù)假手續(xù)，甲方有權(quán)按照公司相關(guān)規(guī)定處理。若乙方逾期未歸超過一定時間（具體根據(jù)甲方規(guī)定），甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。六、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________日期：____年__月__日篇7甲方（單位名稱）：_________________________乙方（員工姓名）：_________________________鑒于乙方的個人發(fā)展需求和實際情況，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方停薪留職，為明確雙方權(quán)益，特訂立本合同協(xié)議書。一、合同期限1.合同開始時間：_______年______月______日。2.合同結(jié)束時間：_______年______月______日。3.合同期限：共______年。二、停薪留職內(nèi)容1.乙方在合同期間內(nèi)，將暫時離開甲方工作崗位，甲方在此期間停止發(fā)放乙方的基本工資及相關(guān)福利。2.乙方保留其在甲方的職位及工齡，待合同期滿后可選擇繼續(xù)回甲方工作。三、雙方責任與義務(wù)1.甲方應(yīng)確保乙方停薪留職期間，乙方的職位及工齡得到妥善保留。2.乙方應(yīng)按時向甲方提供其個人發(fā)展情況，以便甲方了解乙方實際情況。3.合同期間內(nèi)，乙方不得從事?lián)p害甲方聲譽及利益的活動。4.合同期滿后，乙方應(yīng)按時回到甲方工作，如因故不能按時回崗，應(yīng)提前通知甲方并征得同意。四、保密條款1.雙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對涉及雙方的商業(yè)秘密進行保密。2.乙方在停薪留職期間，不得泄露甲方的商業(yè)機密及內(nèi)部信息。五、違約責任1.若乙方在合同期間違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。2.若甲方未按合同約定履行相關(guān)責任，乙方有權(quán)追究甲方法律責任。六、其他約定1.雙方在合同期間如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________日期：_______年______月______日乙方（簽字）：_________________________日期：_______年______月______日篇8甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（員工）：XXX鑒于乙方因個人原因，提出停薪留職的申請，甲方經(jīng)研究同意乙方停薪留職。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至