2025年沈河區(qū)面向社會(huì)招聘派遣合同5篇篇1合同協(xié)議編號：【編號】甲方（用人單位）：沈陽市沈河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局乙方（派遣單位）：【派遣單位名稱】丙方（被派遣勞動(dòng)者）：【被派遣勞動(dòng)者姓名】家庭位置：【家庭位置】鑒于甲方的業(yè)務(wù)需求，需要招聘一定數(shù)量的人員從事相關(guān)工作，并委托乙方提供派遣服務(wù)，丙方愿意作為派遣人員被派遣至甲方從事相關(guān)工作。為此，甲、乙、丙三方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲、乙、丙三方在派遣服務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障各方的合法權(quán)益。二、協(xié)議期限及工作內(nèi)容1.協(xié)議期限：【起始日期】至【終止日期】。2.工作地點(diǎn)：【工作地點(diǎn)】。3.工作內(nèi)容：【具體工作內(nèi)容】。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按照約定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，乙方根據(jù)本協(xié)議約定向丙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方應(yīng)支付丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為丙方提供相應(yīng)的福利待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇管理1.乙方負(fù)責(zé)為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，提供必要的協(xié)助和支持。3.丙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方提供合格的派遣人員，并對其進(jìn)行考核和管理。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整丙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。3.甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。4.甲方應(yīng)按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照約定向甲方收取勞務(wù)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、管理等工作。3.乙方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.乙方應(yīng)按時(shí)足額向丙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。七、丙方的權(quán)利和義務(wù)1.丙方有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.丙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德。4.丙方應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。篇2甲方（用工單位）：沈河區(qū)XX單位根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方被甲方派遣從事勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：一、合同期限與工作崗位1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方崗位：甲方根據(jù)工作需要派遣乙方至_________崗位從事_________工作。乙方應(yīng)履行該崗位的工作職責(zé)，遵守相關(guān)規(guī)章制度。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等，依據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和派遣協(xié)議確定，乙方應(yīng)服從甲方的安排。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行工時(shí)制度。乙方享有在法定假期和甲方規(guī)定的假期休息的權(quán)利。因工作需要加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，具體按照甲方薪酬制度執(zhí)行?？冃И?jiǎng)金等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方根據(jù)實(shí)際工作情況為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)對涉及甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止雙方應(yīng)依法對合同的變更、解除和終止進(jìn)行約定。合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以變更合同內(nèi)容。合同期滿或者雙方協(xié)商一致可以解除合同。一方有違反合同約定情形的，另一方有權(quán)解除合同。合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任及爭議解決方式甲乙雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因履行合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或直接向人民法院起訴。八、其他約定事項(xiàng)雙方可約定其他需要明確的事項(xiàng)，如培訓(xùn)、服務(wù)期、競業(yè)限制等。九、合同的生效及備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門備案。本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（派遣單位）：沈陽市沈河區(qū)人力資源社會(huì)保障局位置：沈陽市沈河區(qū)北京街XX號乙方（用工單位）：沈陽市公安局沈河分局位置：沈陽市沈河區(qū)南通街XX號根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本派遣合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣崗位及人數(shù)甲方按照乙方要求，派遣XX名工作人員到乙方從事XX工作。具體崗位及人數(shù)如下：1.辦公室文員：XX名2.基層民警：XX名3.交警協(xié)勤：XX名4.戶籍協(xié)勤：XX名三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方派遣的工作人員在乙方工作期間，工資報(bào)酬由乙方直接支付。具體標(biāo)準(zhǔn)為：辦公室文員月薪XX元，基層民警月薪XX元，交警協(xié)勤月薪XX元，戶籍協(xié)勤月薪XX元。2.乙方負(fù)責(zé)為甲方派遣的工作人員提供必要的工作條件和環(huán)境，確保工作人員能夠正常工作。3.甲方派遣的工作人員在乙方工作期間，享受與乙方工作人員相同的福利待遇，包括但不限于加班費(fèi)、夜班補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方負(fù)責(zé)為派遣的工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方派遣的工作人員在乙方工作期間，如發(fā)生工傷、疾病等情形，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定處理。3.甲方派遣的工作人員在乙方工作期間，如因乙方原因?qū)е鹿⒙殬I(yè)病等情形，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定派遣工作人員到乙方，或乙方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，違約方應(yīng)支付違約金XX元。2.甲方派遣的工作人員在乙方工作期間，如因乙方原因?qū)е鹿?、職業(yè)病等情形，乙方應(yīng)及時(shí)處理并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方未及時(shí)處理或拒絕承擔(dān)法律責(zé)任，違約方應(yīng)支付違約金XX元。六、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。如需修改或補(bǔ)充本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后書面修改或補(bǔ)充。2.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.甲方派遣的工作人員在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如有違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的行為，乙方有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度進(jìn)行處理。但乙方在處理過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。4.甲方派遣的工作人員在乙方工作期間，應(yīng)積極參與乙方的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)和技能水平。乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)條件。5.甲方派遣的工作人員在乙方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對乙方的商業(yè)機(jī)密和保密信息保密。如有違反保密規(guī)定的行為，乙方有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度進(jìn)行處理。但乙方在處理過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。6.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，甲方派遣的工作人員應(yīng)在合理期限內(nèi)返回甲方報(bào)到。如有特殊情況需繼續(xù)留在乙方工作的，應(yīng)得到甲方的書面同意。7.雙方協(xié)商一致的解除合同的情形包括但不限于：甲方派遣的工作人員因身體原因無法繼續(xù)工作、乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化、雙方協(xié)商一致的解除合同的情形等。但雙方協(xié)商一致的解除合同的具體情形應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商確定。8.雙方協(xié)商一致的解除合同后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或向甲方所在地人民法院提起訴訟。篇4合同協(xié)議書甲方（用人單位）：沈陽市沈河區(qū)人力資源服務(wù)有限公司法定代表人：【法人姓名】乙方（應(yīng)聘者）：【應(yīng)聘者姓名】性別：【性別】出生日期：【出生日期】鑒于甲方的業(yè)務(wù)需求及乙方的應(yīng)聘意愿，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同協(xié)議：一、協(xié)議目的甲方根據(jù)工作需要，通過社會(huì)招聘方式，聘請乙方從事相關(guān)工作。本協(xié)議旨在明確雙方權(quán)益關(guān)系，規(guī)定雙方職責(zé)義務(wù)及工作安排等相關(guān)事項(xiàng)。二、聘用條件及內(nèi)容1.乙方必須符合甲方規(guī)定的崗位招聘條件及要求。2.聘用崗位：【崗位名稱】3.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。4.工作地點(diǎn)：沈陽市沈河區(qū)。5.工作內(nèi)容及職責(zé)：【具體工作內(nèi)容及職責(zé)】三、薪酬待遇與福利1.薪酬：基本工資+績效工資的薪酬結(jié)構(gòu)，具體金額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.福利：享受甲方規(guī)定的員工福利政策，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假等。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行。2.休息休假：按照國家法定休息日、節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。五、培訓(xùn)與提升1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)及工作能力。3.乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)異，甲方將優(yōu)先考慮晉升及調(diào)薪。六、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方在甲方任職期間及離職后，均應(yīng)遵守甲方規(guī)定的保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)崗位而定），未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事同類工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。七、違約責(zé)任及解決爭議方式1.若甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)【其他需要補(bǔ)充的條款】九、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)及政策未規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人：（簽字）日期：XXXX年XX月XX日乙方（應(yīng)聘者）：（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用工單位）：沈河區(qū)XXX單位乙方（派遣單位）：XXXXXXX公司根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方所需勞動(dòng)力資源派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的與原則本合同旨在明確甲乙雙方關(guān)于勞動(dòng)力派遣的相關(guān)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方遵守國家法律法規(guī)，保障派遣員工的合法權(quán)益。雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。二、派遣崗位與人數(shù)甲方根據(jù)實(shí)際工作需要，向乙方提出派遣崗位及人數(shù)需求，乙方根據(jù)甲方需求提供合適的勞動(dòng)力資源派遣服務(wù)。具體崗位及人數(shù)如下（請根據(jù)實(shí)際情況填寫）：____________________________。三、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。四、工作內(nèi)容與地點(diǎn)甲方派遣員工從事的崗位及工作內(nèi)容為：（具體崗位及職責(zé)）。工作地點(diǎn)位于沈河區(qū)境內(nèi)。五、工作時(shí)間與休息休假甲方遵循國家勞動(dòng)法規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。派遣員工執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。具體工作時(shí)間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、薪酬與福利待遇1.薪酬：甲方按照崗位價(jià)值及市場行情，向乙方支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照雙方另行簽訂的工資協(xié)議執(zhí)行。2.福利待遇：甲方按照國家和地方的規(guī)定為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。七、費(fèi)用支付與結(jié)算甲方應(yīng)按照約定向乙方支付