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文檔簡介

司機崗位職責及管理制度一、司機崗位職責1.安全駕駛嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。保持良好的駕駛習慣，不超速、不疲勞駕駛、不酒后駕車。定期檢查車輛狀況，包括輪胎、剎車、燈光等，確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。熟悉車輛的操作性能，掌握應急處理措施，如遇到突發(fā)故障或事故能夠冷靜應對。2.車輛維護負責車輛的日常清潔、保養(yǎng)和維護工作，保持車輛內(nèi)外整潔。按照規(guī)定的時間和里程進行車輛保養(yǎng)和維修，及時更換易損件。記錄車輛的維修、保養(yǎng)和加油情況，建立車輛檔案。3.工作任務執(zhí)行服從調(diào)度安排，按時、按質(zhì)、按量完成運輸任務。確保貨物或乘客的安全送達，保障運輸過程中的物品完好無損。如遇特殊情況，如交通堵塞、天氣惡劣等，及時向調(diào)度報告并采取合理的應對措施。4.費用管理合理控制車輛的油耗和維修費用，降低運營成本。按照規(guī)定報銷車輛相關費用，確保費用的真實性和合理性。5.保密義務對運輸過程中涉及的機密信息和客戶隱私嚴格保密。二、司機管理制度（一）考勤與值班1.司機應遵守公司的考勤制度，按時上下班。如有特殊情況需要請假，應提前向相關部門申請并獲得批準。2.實行輪班值班制度，值班司機應保持通訊暢通，隨時準備接受任務。（二）車輛管理1.車輛由專人負責管理，司機不得私自將車輛轉(zhuǎn)借他人使用。2.車輛停放應遵守規(guī)定，不得隨意停放，確保車輛安全。（三）違規(guī)處理1.對于違反交通法規(guī)導致的罰款和扣分，由司機個人承擔。2.因司機個人原因造成車輛損壞或事故的，根據(jù)責任大小承擔相應的維修費用和賠償責任。（四）獎勵機制1.對安全駕駛、無事故、車輛維護良好的司機給予一定的獎勵和表彰。2

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