浙江工會知識題庫及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.浙江省工會的性質(zhì)是（C）。A.政府機(jī)構(gòu)B.企業(yè)組織C.工人群眾組織D.經(jīng)濟(jì)實(shí)體答案：C2.浙江省工會的主要職責(zé)不包括（D）。A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.開展職工教育培訓(xùn)D.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略答案：D3.浙江省工會會員大會的召開條件是（B）。A.會員人數(shù)達(dá)到30%以上B.會員人數(shù)達(dá)到50%以上C.會員人數(shù)達(dá)到20%以上D.會員人數(shù)達(dá)到40%以上答案：B4.浙江省工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是（A）。A.會員繳納的會費(fèi)B.企業(yè)贊助C.政府撥款D.工會經(jīng)營活動答案：A5.浙江省工會與用人單位發(fā)生勞動爭議時(shí)，可以采取的解決方式不包括（C）。A.和解B.調(diào)解C.刑事訴訟D.仲裁答案：C6.浙江省工會代表職工參與企業(yè)民主管理的形式主要有（A）。A.職工代表大會B.股東大會C.工作會議D.業(yè)務(wù)會議答案：A7.浙江省工會對職工進(jìn)行教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括（B）。A.企業(yè)文化B.勞動法律法規(guī)C.產(chǎn)品知識D.銷售技巧答案：B8.浙江省工會組織職工開展勞動競賽的主要目的是（C）。A.提高企業(yè)利潤B.增加企業(yè)稅收C.提高職工素質(zhì)和勞動效率D.增加企業(yè)員工答案：C9.浙江省工會與用人單位簽訂的集體合同有效期一般為（B）。A.1年B.3年C.2年D.4年答案：B10.浙江省工會對職工進(jìn)行勞動保護(hù)的主要措施不包括（D）。A.定期進(jìn)行安全檢查B.提供勞動防護(hù)用品C.開展安全生產(chǎn)教育D.制定企業(yè)財(cái)務(wù)制度答案：D二、多項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.浙江省工會的主要職能包括（ABCD）。A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.開展職工教育培訓(xùn)D.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展答案：ABCD2.浙江省工會會員的權(quán)利包括（ABCD）。A.參加工會活動B.選舉和被選舉C.獲得工會幫助D.提出意見和建議答案：ABCD3.浙江省工會會員大會的職權(quán)包括（ABCD）。A.選舉工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)B.審議工會工作報(bào)告C.決定工會重大事項(xiàng)D.修改工會章程答案：ABCD4.浙江省工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括（ABCD）。A.工會活動B.職工教育培訓(xùn)C.勞動保護(hù)D.工會行政開支答案：ABCD5.浙江省工會與用人單位發(fā)生勞動爭議時(shí)，可以采取的解決方式包括（ABD）。A.和解B.調(diào)解C.刑事訴訟D.仲裁答案：ABD6.濟(jì)省工會代表職工參與企業(yè)民主管理的形式包括（AB）。A.職工代表大會B.職工董事和職工監(jiān)事C.股東大會D.業(yè)務(wù)會議答案：AB7.浙江省工會對職工進(jìn)行教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括（ABCD）。A.勞動法律法規(guī)B.安全生產(chǎn)知識C.職業(yè)技能培訓(xùn)D.思想政治教育答案：ABCD8.浙江省工會組織職工開展勞動競賽的主要形式包括（ABCD）。A.技術(shù)比武B.創(chuàng)新競賽C.生產(chǎn)競賽D.服務(wù)競賽答案：ABCD9.浙江省工會與用人單位簽訂的集體合同主要內(nèi)容包括（ABCD）。A.勞動報(bào)酬B.工作時(shí)間C.勞動安全衛(wèi)生D.職工福利答案：ABCD10.浙江省工會對職工進(jìn)行勞動保護(hù)的主要措施包括（ABCD）。A.定期進(jìn)行安全檢查B.提供勞動防護(hù)用品C.開展安全生產(chǎn)教育D.建立勞動保護(hù)制度答案：ABCD三、判斷題（總共10題，每題2分）1.浙江省工會是獨(dú)立的法人組織。（正確）2.浙江省工會會員必須繳納會費(fèi)。（正確）3.浙江省工會會員大會每年至少召開一次。（正確）4.浙江省工會經(jīng)費(fèi)主要用于服務(wù)職工。（正確）5.浙江省工會與用人單位發(fā)生勞動爭議時(shí)，可以采取訴訟方式解決。（錯誤）6.浙江省工會代表職工參與企業(yè)民主管理的形式主要是職工代表大會。（正確）7.浙江省工會對職工進(jìn)行教育培訓(xùn)的主要目的是提高職工素質(zhì)和勞動效率。（正確）8.浙江省工會組織職工開展勞動競賽的主要目的是提高企業(yè)利潤。（錯誤）9.浙江省工會與用人單位簽訂的集體合同有效期一般為2年。（錯誤）10.浙江省工會對職工進(jìn)行勞動保護(hù)的主要措施是制定企業(yè)財(cái)務(wù)制度。（錯誤）答案：1.正確2.正確3.正確4.正確5.錯誤6.正確7.正確8.錯誤9.錯誤10.錯誤四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述浙江省工會的性質(zhì)和主要職責(zé)。答案：浙江省工會是工人群眾組織，其主要職責(zé)包括維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工參與民主管理、開展職工教育培訓(xùn)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等。2.簡述浙江省工會會員大會的召開條件和職權(quán)。答案：浙江省工會會員大會的召開條件是會員人數(shù)達(dá)到50%以上，其職權(quán)包括選舉工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、審議工會工作報(bào)告、決定工會重大事項(xiàng)、修改工會章程等。3.簡述浙江省工會經(jīng)費(fèi)的主要來源和使用范圍。答案：浙江省工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是會員繳納的會費(fèi)，使用范圍包括工會活動、職工教育培訓(xùn)、勞動保護(hù)、工會行政開支等。4.簡述浙江省工會對職工進(jìn)行勞動保護(hù)的主要措施。答案：浙江省工會對職工進(jìn)行勞動保護(hù)的主要措施包括定期進(jìn)行安全檢查、提供勞動防護(hù)用品、開展安全生產(chǎn)教育、建立勞動保護(hù)制度等。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論浙江省工會如何更好地維護(hù)職工合法權(quán)益。答案：浙江省工會可以通過加強(qiáng)法律宣傳教育、建立勞動爭議調(diào)解機(jī)制、開展職工權(quán)益維護(hù)活動等方式，更好地維護(hù)職工合法權(quán)益。2.討論浙江省工會如何更好地組織職工參與企業(yè)民主管理。答案：浙江省工會可以通過建立職工代表大會制度、開展職工民主評議、推動企業(yè)民主決策等方式，更好地組織職工參與企業(yè)民主管理。3.討論浙江省工會如何更好地開展職工教育培訓(xùn)。答案：浙江省工會可