企業(yè)名稱(chēng)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告2024下半年績(jī)效報(bào)告康復(fù)治療器械ESG治理安排

ESG治理架構(gòu)

【企業(yè)名稱(chēng)】致力于將可持續(xù)發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，構(gòu)建了全面覆蓋的ESG治理架構(gòu)。本架構(gòu)包括決策層、執(zhí)行層和協(xié)同層，旨在確保ESG戰(zhàn)略的高效實(shí)施。

1.1決策層

董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議和批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策。董事會(huì)成員由具備ESG專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家組成，確保ESG戰(zhàn)略與企業(yè)長(zhǎng)期目標(biāo)保持一致。

1.2執(zhí)行層

ESG執(zhí)行小組由高級(jí)管理層成員組成，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施ESG戰(zhàn)略。該小組直接向董事會(huì)報(bào)告，并協(xié)調(diào)各部門(mén)和子公司落實(shí)ESG措施。

1.3協(xié)同層

公司各部門(mén)和子公司在ESG執(zhí)行小組的統(tǒng)籌下，負(fù)責(zé)落實(shí)具體的ESG行動(dòng)計(jì)劃。

利益相關(guān)方溝通

【企業(yè)名稱(chēng)】重視與各利益相關(guān)方的溝通，通過(guò)以下渠道和方法建立和維護(hù)關(guān)系：

2.1利益相關(guān)方識(shí)別

公司通過(guò)定期評(píng)估，識(shí)別出包括員工、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)、投資者、政府機(jī)構(gòu)等在內(nèi)的關(guān)鍵利益相關(guān)方。

2.2溝通渠道與方式

公司采用多種溝通渠道，如年度報(bào)告、官方網(wǎng)站、社交媒體、定期會(huì)議和活動(dòng)等，確保與利益相關(guān)方的有效溝通。

企業(yè)ESG愿景

【企業(yè)名稱(chēng)】致力于通過(guò)以下愿景推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展：

3.1責(zé)任驅(qū)動(dòng)

將ESG理念融入企業(yè)文化，確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)均符合可持續(xù)發(fā)展原則。

3.2創(chuàng)新引領(lǐng)

推動(dòng)醫(yī)療康復(fù)治療器械領(lǐng)域的創(chuàng)新，提供高質(zhì)量的解決方案。

3.3社會(huì)貢獻(xiàn)

積極履行社會(huì)責(zé)任，參與社區(qū)建設(shè)和慈善事業(yè)。

董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

4.1董事會(huì)

董事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)ESG戰(zhàn)略的實(shí)施，確保其與企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)相符。

4.2高管團(tuán)隊(duì)

高管團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)將ESG戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃，并監(jiān)督其實(shí)施效果。

決策流程

5.1利益相關(guān)方需求與期望

收集利益相關(guān)方的需求與期望，為ESG戰(zhàn)略提供依據(jù)。

5.2戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施

制定ESG戰(zhàn)略規(guī)劃，并協(xié)調(diào)各部門(mén)和子公司實(shí)施。

5.3績(jī)效評(píng)估與報(bào)告

定期評(píng)估ESG績(jī)效，并向利益相關(guān)方報(bào)告進(jìn)展情況。

利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

6.1利益相關(guān)方識(shí)別

6.2溝通渠道與方式

建立多元化的溝通渠道，確保與利益相關(guān)方的有效溝通。

ESG管理體系

7.1治理機(jī)制

參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范有序的治理機(jī)制。

7.2信息披露

制定嚴(yán)格的信息披露制度，確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。

7.3風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)

構(gòu)建全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。

7.4績(jī)效評(píng)估

建立科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估體系，將ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)納入公司整體績(jī)效評(píng)估框架。

7.5合規(guī)管理

制定詳細(xì)的合規(guī)管理制度和流程，確保公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)。

7.6社會(huì)責(zé)任履行

積極參與社會(huì)公益事業(yè)，為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

專(zhuān)門(mén)委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

8.1專(zhuān)門(mén)委員會(huì)

設(shè)立戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，為董事會(huì)提供專(zhuān)業(yè)支持。

8.2定期評(píng)審

定期對(duì)ESG績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和報(bào)告，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化調(diào)整ESG戰(zhàn)略。

目標(biāo)設(shè)定方式

9.1內(nèi)部與外部分析

結(jié)合公司內(nèi)外部環(huán)境，設(shè)定具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)。

9.2目標(biāo)實(shí)施與監(jiān)測(cè)

制定目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃，并建立監(jiān)測(cè)機(jī)制，確保目標(biāo)達(dá)成。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【企業(yè)名稱(chēng)】在2024年下半年運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

2.1生產(chǎn)用電：8,500,000千瓦時(shí)

2.2辦公用電：600,000千瓦時(shí)

2.3天然氣用量：50,000立方米

2.4燃油用量：20,000升

范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

2.4.1范圍一溫室氣體排放量：1,200噸二氧化碳當(dāng)量

2.4.2范圍二溫室氣體排放量：0.15噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值

2.4.3范圍三溫室氣體排放量：0.02噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值

2.4.4溫室氣體排放總量：1,440噸二氧化碳當(dāng)量

2.4.5溫室氣體排放強(qiáng)度：1.2噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值

已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

2.5.1屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【企業(yè)名稱(chēng)】在工廠屋頂安裝了200kW光伏發(fā)電系統(tǒng)，2024年下半年發(fā)電量達(dá)到30,000千瓦時(shí)，有效減少了對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴(lài)。

2.5.2設(shè)備升級(jí)：通過(guò)升級(jí)生產(chǎn)設(shè)備，提高了能源利用效率，降低了能耗。

2.5.3ISO50001認(rèn)證：【企業(yè)名稱(chēng)】成功獲得了ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保了能源管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

2.6.1碳中和目標(biāo)：到2030年實(shí)現(xiàn)碳中和

2.6.2碳中和路徑：

提高能源效率，減少能源消耗；

增加可再生能源使用比例，減少化石能源依賴(lài)；

推廣綠色生產(chǎn)技術(shù)，減少生產(chǎn)過(guò)程中的碳排放；

積極參與碳交易市場(chǎng)，購(gòu)買(mǎi)碳信用額；

加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高節(jié)能意識(shí)。

三廢棄物與資源循環(huán)

3.1危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類(lèi)、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

3.1.1廢棄物分類(lèi)與管理

【企業(yè)名稱(chēng)】建立了完善的廢棄物分類(lèi)管理體系，對(duì)危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類(lèi)。危險(xiǎn)廢棄物包括化學(xué)廢物、廢電池、廢熒光燈管等，一般廢棄物包括生活垃圾、紙屑、塑料等。

3.1.2廢棄物產(chǎn)生量

2024年下半年，【企業(yè)名稱(chēng)】產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢棄物總量為10噸，一般廢棄物總量為50噸。

3.1.3合規(guī)處置率

所有廢棄物均按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行合規(guī)處置，處置率達(dá)到100%。

3.2可回收物的回收率及再利用路徑

3.2.1回收率

2024年下半年，【企業(yè)名稱(chēng)】可回收物回收率達(dá)到90%。

3.2.2再利用路徑

收集的可回收物經(jīng)過(guò)分類(lèi)后，部分用于再生利用，如廢紙用于再生紙生產(chǎn)，塑料用于塑料制品加工等。

3.3水資源消耗與循環(huán)利用率

3.3.1水資源消耗

2024年下半年，【企業(yè)名稱(chēng)】總耗水量為200,000立方米。

3.3.2循環(huán)利用率

通過(guò)實(shí)施節(jié)水措施，水資源循環(huán)利用率達(dá)到80%。

3.4原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

3.4.1損耗率

2024年下半年，【企業(yè)名稱(chēng)】原材料損耗率為5%。

3.4.2關(guān)鍵原料消耗量

關(guān)鍵原料消耗量根據(jù)產(chǎn)品類(lèi)型和產(chǎn)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，具體數(shù)據(jù)將在年度報(bào)告中詳細(xì)披露。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

4.1已獲得的質(zhì)量與安全類(lèi)認(rèn)證

【企業(yè)名稱(chēng)】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面，已獲得以下認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證。

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證。

CE標(biāo)志認(rèn)證。

FDA510(k)上市前批準(zhǔn)。

4.2產(chǎn)品全生命周期管理措施

4.2.1質(zhì)量管理體系

【企業(yè)名稱(chēng)】建立了以副總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)質(zhì)量管理部門(mén)，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

4.2.2質(zhì)量手冊(cè)與程序文件

制定以《質(zhì)量手冊(cè)》為核心，以程序文件為支撐的全面管理體系，包括《產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理程序》、《生產(chǎn)過(guò)程控制程序》等。

4.2.3標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)

在生產(chǎn)、檢驗(yàn)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)推行SOP，確保操作規(guī)范，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

4.2.4風(fēng)險(xiǎn)管理

通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，識(shí)別產(chǎn)品全生命周期的風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

4.3客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

4.3.1客戶投訴管理

制定《客戶投訴處理程序》，明確投訴處理流程和責(zé)任分工。

4.3.2投訴處理流程

接收投訴后，立即調(diào)查核實(shí)，制定解決方案，并及時(shí)反饋處理結(jié)果。

4.4相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

4.4.1不良事件率

2024年下半年，不良事件率控制在0.1%以下。

4.4.2客戶滿意度

2024年下半年，客戶滿意度達(dá)到98%以上。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

5.1研發(fā)投入總額及占比

5.1.1研發(fā)投入金額

2024年下半年，【企業(yè)名稱(chēng)】的研發(fā)投入總額為8,000萬(wàn)元。

5.1.2研發(fā)投入占比

研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例為4%，較去年同期有所提高。

5.2專(zhuān)利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

5.2.1累計(jì)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量

截至2024年下半年，【企業(yè)名稱(chēng)】累計(jì)申請(qǐng)專(zhuān)利數(shù)量為180項(xiàng)。

5.2.2累計(jì)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量

截至2024年下半年，【企業(yè)名稱(chēng)】累計(jì)獲得專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量為150項(xiàng)。

5.2.3報(bào)告期內(nèi)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量

2024年下半年，【企業(yè)名稱(chēng)】申請(qǐng)專(zhuān)利數(shù)量為10項(xiàng)。

5.2.4報(bào)告期內(nèi)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量

2024年下半年，【企業(yè)名稱(chēng)】獲得專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量為8項(xiàng)。

5.3產(chǎn)學(xué)研用合作案例

5.3.1與XX大學(xué)合作

【企業(yè)名稱(chēng)】與XX大學(xué)共同開(kāi)展生物材料研究，通過(guò)產(chǎn)學(xué)研合作，加速科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。

5.3.2與XX醫(yī)院合作

【企業(yè)名稱(chēng)】與XX醫(yī)院合作開(kāi)展臨床研究，共同開(kāi)發(fā)新的醫(yī)療器械產(chǎn)品。

5.4AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

5.4.1AI應(yīng)用

【企業(yè)名稱(chēng)】開(kāi)發(fā)了基于AI的疾病診斷系統(tǒng)，通過(guò)深度學(xué)習(xí)技術(shù)提高診斷準(zhǔn)確率。

5.4.2前沿檢測(cè)技術(shù)

【企業(yè)名稱(chēng)】在產(chǎn)品中應(yīng)用了納米技術(shù)，提高了產(chǎn)品的性能和穩(wěn)定性。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

6.1招聘渠道與多元化指標(biāo)

6.1.1招聘渠道

【企業(yè)名稱(chēng)】通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種渠道進(jìn)行招聘，以吸引多元化背景和專(zhuān)業(yè)人才。

6.1.2多元化指標(biāo)

性別分布：女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：中國(guó)內(nèi)地員工占比100%，無(wú)港澳臺(tái)及海外員工。

年齡分布：30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比70%，50歲以上員工占比5%。

6.2職業(yè)健康安全管理

6.2.1培訓(xùn)

2024年下半年，安全培訓(xùn)次數(shù)為60次，參與人次達(dá)1,391人次。

6.2.2工傷率

2024年下半年，發(fā)生1起工傷事件，百萬(wàn)工時(shí)可記錄工傷率為0.5次/小時(shí)。

6.3培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

6.3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)

2024年下半年，員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)為8小時(shí)。

6.3.2培訓(xùn)覆蓋率

2024年下半年，員工培訓(xùn)覆蓋率為80%。

6.3.3關(guān)鍵課程

合規(guī)培訓(xùn)：反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)。

技能培訓(xùn)：檢驗(yàn)前質(zhì)量控制、實(shí)驗(yàn)室生物安全、企業(yè)合同管理。

安全培訓(xùn)：信息安全意識(shí)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組。

6.4激勵(lì)與晉升機(jī)制

6.4.1激勵(lì)機(jī)制

通過(guò)績(jī)效管理制度，將員工的績(jī)效與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。

6.4.2晉升機(jī)制

建立從專(zhuān)員到總裁的標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系，提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

6.5員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

6.5.1員工滿意度

2024年下半年，員工滿意度調(diào)查平均得分為95分。

6.5.2員工留存率

2024年下半年，員工留存率為90%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

7.1商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

7.1.1制度建設(shè)

【企業(yè)名稱(chēng)】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德與反賄賂制度，要求所有員工遵守反腐敗和商業(yè)道德規(guī)范，確保業(yè)務(wù)透明化和合作伙伴的道德責(zé)任。

7.1.2培訓(xùn)覆蓋率

2024年下半年，公司對(duì)員工進(jìn)行了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋率為100%。

7.2已通過(guò)的合規(guī)類(lèi)認(rèn)證

7.2.1ISO27001

【企業(yè)名稱(chēng)】總部已通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，確保信息資產(chǎn)安全。

7.2.2ISO15189

公司總部獲得ISO15189認(rèn)證，表明在醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量和能力方面達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

7.2.3ISO9001

獲得GB/T190012016/ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證，說(shuō)明公司在質(zhì)量管理方面建立了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系。

7.2.4CMA

獲得CMA檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證，證明公司在檢驗(yàn)檢測(cè)方面的技術(shù)能力。

7.2.5NGSP

獲得NGSP美國(guó)國(guó)家糖化血紅蛋白標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃認(rèn)證，體現(xiàn)了公司在糖化血紅蛋白檢測(cè)領(lǐng)域的先進(jìn)水平。

7.3內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

7.3.1內(nèi)部審計(jì)機(jī)制

【企業(yè)名稱(chēng)】建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，由審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。

7.3.2第三方審核機(jī)制

公司每年聘請(qǐng)第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)安全審核。

7.4信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

7.4.1治理架構(gòu)

設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

7.4.2技術(shù)與管理措施

通過(guò)數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證等保障信息安全。

7.4.3培訓(xùn)與意識(shí)提升

定期開(kāi)展信息安全意識(shí)培訓(xùn)，提升員工信息安全意識(shí)。

7.5重大合規(guī)/安全事件及整改情況

7.5.1事件

2024年下半年，公司發(fā)生一起信息安全事件，涉及數(shù)據(jù)泄露。

7.5.2整改

公司已采取整改措施，包括加強(qiáng)數(shù)據(jù)加密、提升員工信息安全意識(shí)等。

八供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

8.1綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

8.1.1政策

【企業(yè)名稱(chēng)】實(shí)施了綠色采購(gòu)政策，優(yōu)先選擇環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

8.1.2實(shí)施范圍

綠色采購(gòu)政策涵蓋公司所有采購(gòu)活動(dòng)，包括原材料、設(shè)備和服務(wù)。

8.2供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

8.2.1篩選

【企業(yè)名稱(chēng)】對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全面的ESG審核，包括環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)。

8.2.2審核機(jī)制

定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行ESG培訓(xùn)和實(shí)地考察，提升供應(yīng)商的ESG水平。

8.3綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

8.3.1設(shè)備采購(gòu)

【企業(yè)名稱(chēng)】實(shí)驗(yàn)室安裝了屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

8.3.2原材料采購(gòu)

【企業(yè)名稱(chēng)】積極采購(gòu)環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

8.4與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

8.4.1項(xiàng)目

與供應(yīng)商合作，推動(dòng)節(jié)能設(shè)備更換、優(yōu)化物流路線，降低能源消耗。

8.4.2協(xié)同

與供應(yīng)商合作開(kāi)展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升環(huán)保意識(shí)和管理水平。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

9.1公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

9.1.1捐贈(zèng)金額

2024年下半年，【企業(yè)名稱(chēng)】公益捐贈(zèng)金額為280萬(wàn)元。

9.1.2主要項(xiàng)目

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱(chēng)】專(zhuān)項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)價(jià)值8萬(wàn)元的健康檢測(cè)服務(wù)。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

9.2健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

9.2.1案例描述

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合x(chóng)x社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

9.2.2覆蓋人次

2024年下半年，健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次達(dá)到5,000人。

9.3鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

9.3.1投入

2024年下半年，【企業(yè)名稱(chēng)】在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展方面的投入金額為150萬(wàn)元。

9.3.2受益人群

在xx地區(qū)，【企業(yè)名稱(chēng)】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過(guò)xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

9.4員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

9.4.1活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)

2024年下半年，員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)達(dá)到2,000小時(shí)。

9.4.2參與率

截至2024年下半年，【企業(yè)名稱(chēng)】員工志愿者參與率達(dá)到了85%。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

10.1報(bào)告編制依據(jù)

10.1.1編制依據(jù)

本報(bào)告編制依據(jù)包括《全球報(bào)告倡議組織（GRI）可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（2021版）、《可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（SASB）行