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文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)名稱2024下半年ES報(bào)告投資者版績(jī)效報(bào)告診斷類器械一、ESG治理安排
1.ESG治理架構(gòu)
【企業(yè)名稱】秉持可持續(xù)發(fā)展理念,構(gòu)建了涵蓋“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)ESG治理架構(gòu),確保ESG工作高效推進(jìn)。董事會(huì)作為最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策,并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn);ESG工作小組作為執(zhí)行機(jī)構(gòu),直接向董事會(huì)匯報(bào)ESG相關(guān)事宜;各部門(mén)及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌,落實(shí)具體ESG工作。
2.董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色
董事會(huì)負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策,持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn);董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理引領(lǐng)ESG理念的融入與發(fā)展,強(qiáng)調(diào)ESG的重要性;ESG工作小組負(fù)責(zé)制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃,推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度,并回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。
3.決策流程
ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集,經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案,提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中,各部門(mén)依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作,定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問(wèn)題,ESG工作小組匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告,董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向。
4.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制
基于公司業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求,全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類主體,涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等,以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等。構(gòu)建多元化的溝通渠道和方式,以滿足不同利益相關(guān)方的需求。
5.已建立的ESG管理體系
【企業(yè)名稱】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn),建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制,包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等;制定嚴(yán)格的信息披露制度,確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí);構(gòu)建全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,涵蓋戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等多維度風(fēng)險(xiǎn);建立科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估體系,將ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)納入公司整體績(jī)效評(píng)估框架;制定詳細(xì)的合規(guī)管理制度和流程,涵蓋反腐敗、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、數(shù)據(jù)保護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域。
6.專門(mén)委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制
公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門(mén)委員會(huì),為董事會(huì)提供專業(yè)支持。審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作,提名委員會(huì)負(fù)責(zé)公司董事、高級(jí)管理人員的提名和遴選等工作。公司建立了定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制,每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析,每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)。
7.目標(biāo)設(shè)定方式
【企業(yè)名稱】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研,以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段,圍繞ESG關(guān)鍵議題,制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限(SMART)的目標(biāo)。
二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)
1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)
【企業(yè)名稱】在2024年下半年運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下:
生產(chǎn)用電:8,500兆瓦時(shí)
辦公用電:1,200兆瓦時(shí)
天然氣用量:50,000立方米
燃油用量:20,000升
2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度
范圍一溫室氣體排放量:2024年下半年為1,200噸二氧化碳當(dāng)量
范圍二溫室氣體排放量:2024年下半年為0.01噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元
范圍三溫室氣體排放量:2024年下半年為0.5噸二氧化碳當(dāng)量
溫室氣體排放總量:2024年下半年為1,700噸二氧化碳當(dāng)量
溫室氣體排放強(qiáng)度:2024年下半年為2,000噸二氧化碳當(dāng)量
3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措
屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目:【企業(yè)名稱】已實(shí)施屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目,2024年下半年發(fā)電量達(dá)到100,000千瓦時(shí),有效降低了對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。
設(shè)備升級(jí)與更換:對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級(jí),更換為節(jié)能型設(shè)備,降低能源消耗。
ISO50001認(rèn)證:【企業(yè)名稱】已獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證,確保能源使用效率。
4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑
【企業(yè)名稱】致力于實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo),計(jì)劃通過(guò)以下路徑:
提高能源使用效率,減少能源消耗。
增加清潔能源使用比例,如風(fēng)能、太陽(yáng)能等。
推廣節(jié)能減排技術(shù),降低溫室氣體排放。
參與碳交易市場(chǎng),通過(guò)碳抵消實(shí)現(xiàn)碳中和。
三、廢棄物與資源循環(huán)
1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率
廢棄物分類與管理:【企業(yè)名稱】對(duì)廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類,包括危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物。危險(xiǎn)廢棄物包括化學(xué)品、廢電池等,一般廢棄物包括生活垃圾等。所有廢棄物均按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類,并由具備資質(zhì)的第三方公司進(jìn)行合規(guī)處置。
廢棄物產(chǎn)生量:2024年下半年,危險(xiǎn)廢棄物產(chǎn)生量為30噸,一般廢棄物產(chǎn)生量為100噸。
合規(guī)處置率:公司確保所有廢棄物均達(dá)到100%的合規(guī)處置率。
2.可回收物的回收率及再利用路徑
可回收物管理:公司鼓勵(lì)員工對(duì)紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類投放,提高回收率。
再利用路徑:收集的可回收物由專業(yè)回收公司進(jìn)行處理,部分可回收物經(jīng)過(guò)加工后重新進(jìn)入生產(chǎn)流程。
3.水資源消耗與循環(huán)利用率
水資源消耗:2024年下半年,公司總耗水量為15,000立方米。
水資源循環(huán)利用:公司通過(guò)優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程、安裝節(jié)水設(shè)備等措施,提高水資源循環(huán)利用率。
4.原材料利用效率(損耗率、關(guān)鍵原料消耗量)
原材料管理:【企業(yè)名稱】通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)流程、加強(qiáng)庫(kù)存管理等方式,降低原材料損耗,提高利用效率。
損耗率與關(guān)鍵原料消耗量:公司對(duì)關(guān)鍵原料的消耗進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,具體損耗率和消耗量數(shù)據(jù)將在年度報(bào)告中詳細(xì)披露。
四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)
1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證
【企業(yè)名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面,已獲得以下認(rèn)證:
ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證
ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證
CEMark認(rèn)證
FDA510(k)認(rèn)證
2.產(chǎn)品全生命周期管理措施
【企業(yè)名稱】實(shí)施了全面的產(chǎn)品全生命周期管理措施,包括:
設(shè)計(jì)控制:確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合法規(guī)要求和臨床需求。
制造控制:嚴(yán)格控制生產(chǎn)過(guò)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
確認(rèn)與驗(yàn)證:通過(guò)測(cè)試和驗(yàn)證,確保產(chǎn)品滿足預(yù)期用途。
質(zhì)量保證:實(shí)施持續(xù)的質(zhì)量保證措施,確保產(chǎn)品在整個(gè)生命周期中的安全性和有效性。
3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程
【企業(yè)名稱】建立了完善的客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程:
安全監(jiān)測(cè):通過(guò)定期監(jiān)測(cè)產(chǎn)品性能和患者反饋,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)。
投訴處理:制定《客戶投訴處理程序》,確保投訴得到及時(shí)響應(yīng)和妥善解決。
4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)
【企業(yè)名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效指標(biāo):
不良事件率:2024年下半年,不良事件率為0.5/100,000產(chǎn)品使用次數(shù)。
客戶滿意度:2024年下半年,客戶滿意度為97%。
五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入
1.研發(fā)投入總額及占比
研發(fā)投入金額:2024年下半年,研發(fā)投入總額為4,800萬(wàn)元。
研發(fā)投入占比:研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例為4.5%,較上一季度有所提升。
2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量
累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量:截至2024年下半年,累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量為200項(xiàng)。
累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量:截至2024年下半年,累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量為150項(xiàng)。
報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量:2024年下半年,專利申請(qǐng)數(shù)量為20項(xiàng)。
報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量:2024年下半年,專利授權(quán)數(shù)量為15項(xiàng)。
3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例
與xx大學(xué)合作:共同研發(fā)新型診斷設(shè)備,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研成果轉(zhuǎn)化。
與xx醫(yī)院合作:開(kāi)展臨床試驗(yàn),提升產(chǎn)品臨床應(yīng)用價(jià)值。
4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例
產(chǎn)品AI應(yīng)用:采用深度學(xué)習(xí)算法優(yōu)化診斷模型,提高診斷準(zhǔn)確率。
服務(wù)AI應(yīng)用:利用AI技術(shù)提供個(gè)性化健康咨詢服務(wù)。
六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展
1.招聘渠道與多元化指標(biāo)
招聘渠道:【企業(yè)名稱】采用網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種渠道進(jìn)行招聘,以吸引多元化背景和專業(yè)人才。
多元化指標(biāo):
性別分布:女性員工占比60%,男性員工占比40%。
地域分布:全國(guó)范圍內(nèi),無(wú)港澳臺(tái)及海外員工。
年齡分布:30歲以下員工占比45%,30歲至50歲員工占比50%,50歲以上員工占比5%。
2.職業(yè)健康安全管理
培訓(xùn):2024年下半年,安全培訓(xùn)進(jìn)行40次,覆蓋員工1,200人次。
工傷率:2024年下半年,工傷率低于0.5%。
3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程
培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng):2024年下半年,員工平均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為10小時(shí)。
培訓(xùn)覆蓋率:2024年下半年,員工培訓(xùn)覆蓋率為90%。
關(guān)鍵課程:
合規(guī)培訓(xùn):包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等。
技能培訓(xùn):檢驗(yàn)前質(zhì)量控制、實(shí)驗(yàn)室生物安全、企業(yè)合同管理等。
安全培訓(xùn):信息安全意識(shí)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組等。
4.激勵(lì)與晉升機(jī)制
激勵(lì)機(jī)制:【企業(yè)名稱】通過(guò)績(jī)效管理制度,將員工績(jī)效與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。
晉升機(jī)制:公司提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)。
5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)
員工滿意度:2024年下半年,員工滿意度調(diào)查平均得分為96%。
員工留存率:2024年下半年,員工留存率為95%。
七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理
1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率
制度建設(shè):【企業(yè)名稱】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污承諾和管理機(jī)制,要求員工和合作伙伴遵守商業(yè)道德規(guī)范。
培訓(xùn)覆蓋率:2024年下半年,反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。
2.已通過(guò)的合規(guī)類認(rèn)證
ISO27001:公司總部通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。
ISO19600:公司通過(guò)ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證。
ISO37001:公司通過(guò)ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證。
ISO27001:公司通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。
3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制
內(nèi)部審計(jì)機(jī)制:【企業(yè)名稱】設(shè)有審計(jì)委員會(huì)和審計(jì)部,負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理。
第三方審核機(jī)制:公司每年聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)安全審核。
4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措
治理架構(gòu):設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組,確保信息系統(tǒng)安全。
技術(shù)與管理措施:采用數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證等手段保護(hù)信息安全。
5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況
重大合規(guī)事件:2024年下半年,公司因合規(guī)問(wèn)題發(fā)生一起事件,已進(jìn)行整改。
重大安全事件:2024年下半年,公司未發(fā)生重大安全事件。
八、供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)
1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍
【企業(yè)名稱】積極實(shí)施綠色采購(gòu)政策,覆蓋對(duì)供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)評(píng)估,確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。公司優(yōu)先采購(gòu)具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備,鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。
2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制
【企業(yè)名稱】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制,包括對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理表現(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)估,確保供應(yīng)商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。
3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例
設(shè)備采購(gòu):【企業(yè)名稱】實(shí)驗(yàn)室采用光伏發(fā)電設(shè)備,優(yōu)化能源結(jié)構(gòu),提升清潔能源使用比例。
原材料采購(gòu):【企業(yè)名稱】積極采購(gòu)環(huán)保型原材料,并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。
4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目
【企業(yè)名稱】與供應(yīng)商合作,推動(dòng)節(jié)能減排項(xiàng)目,如更換節(jié)能設(shè)備、優(yōu)化物流運(yùn)輸路線,并倡導(dǎo)綠色辦公,共同降低能源消耗。同時(shí),公司還與供應(yīng)商合作開(kāi)展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。
九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)
1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目
公益捐贈(zèng)金額:2024年下半年,慈善捐贈(zèng)金額為200萬(wàn)元,鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬(wàn)元。
主要項(xiàng)目:
設(shè)立xx慈善基金會(huì)【企業(yè)名稱】專項(xiàng)基金,捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。
向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。
為xx地區(qū)孤寡老人提供免費(fèi)健康檢查服務(wù),價(jià)值10萬(wàn)元。
向xx學(xué)校捐贈(zèng)圖書(shū)和教學(xué)設(shè)備,價(jià)值20萬(wàn)元。
向xx地區(qū)貧困家庭捐贈(zèng)生活物資,價(jià)值10萬(wàn)元。
2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次
案例:
協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查,為5,000名居民提供免費(fèi)體檢服務(wù)。
走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)講座,覆蓋居民2,000人次。
聯(lián)合x(chóng)x醫(yī)院在xx地區(qū)開(kāi)展義診活動(dòng),覆蓋患者1,500人次。
覆蓋人次:2024年下半年,健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次達(dá)到8,500人次。
3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群
投入:2024年下半年,鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬(wàn)元。
受益人群:
在xx地區(qū),【企業(yè)名稱】已捐贈(zèng)20個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所,并定期開(kāi)展健康教育和義診活動(dòng),受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)村莊的居民。
2023年捐資50萬(wàn)元支持xx地區(qū)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),受益人群為當(dāng)?shù)卮迕瘛?/p>
4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率
活動(dòng)時(shí)長(zhǎng):2024年下半年,員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)達(dá)到2,000小時(shí)。
參與率:截至報(bào)告期末,【企業(yè)名稱】已有200名員工參與志愿者活動(dòng),參與率達(dá)到了30%。
十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)
1.報(bào)告編制依據(jù)
本報(bào)告依據(jù)全球報(bào)告倡議組織(GRI)標(biāo)準(zhǔn)(GRIStandards)、可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(SASB)標(biāo)準(zhǔn)及聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)編制。
報(bào)告中提及了與GRI標(biāo)準(zhǔn)(2021版)的對(duì)應(yīng)關(guān)系,涵蓋了GRI標(biāo)準(zhǔn)中的多個(gè)披露項(xiàng),如經(jīng)濟(jì)績(jī)效、間接經(jīng)濟(jì)影響、反腐敗、反競(jìng)爭(zhēng)行為、能源、水資源和污水處理、排放、廢棄物、供應(yīng)鏈管理、雇傭、職業(yè)健康與安全、培訓(xùn)與教育、多元性與平等機(jī)會(huì)、反歧視、強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、供應(yīng)商社會(huì)評(píng)估、客戶隱私等。
2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)
環(huán)境維度:
環(huán)保投入金額:2024年下半年為150萬(wàn)元。
可再生能源用量:2024年下半年使用100,000千瓦時(shí)。
廢棄物處理:2024年下半年無(wú)害廢棄物總量為100噸,有害廢棄物總量為50噸,廢棄物規(guī)范處
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