甲方（用人單位）：[單位全稱]法定代表人/授權(quán)代表人：[姓名]單位地址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[固定電話]乙方（勞動者）：[姓名]性別：[男/女]出生日期：[年月日]民族：[民族]戶籍所在地：[省/市縣/區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)/街道]現(xiàn)居住地：[詳細地址]居民身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[電話號碼]特種作業(yè)操作資格證號：[升降機司機操作證號]發(fā)證機關(guān)：[發(fā)證機構(gòu)]有效期至：[年月日]一、合同期限第一條本合同期限類型為：（一）固定期限：自[年月日]起至[年月日]止。其中，試用期為[]個月，自[年月日]起至[年月日]止。（二）無固定期限：自[年月日]起。其中，試用期為[]個月，自[年月日]起至[年月日]止。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自[年月日]起至[具體工作任務(wù)名稱]工作完成之日即行終止。（請選擇一項并在相應(yīng)括號內(nèi)打“√”，不選或多選無效。試用期僅適用于固定期限和無固定期限合同，且試用期包含在合同期內(nèi)。）二、工作內(nèi)容與工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任**建筑施工升降機司機**崗位（工種）工作。第三條乙方的主要工作內(nèi)容包括：1.嚴格按照建筑施工升降機操作規(guī)程及甲方安全管理規(guī)定，負責施工升降機的日常操作，確保升降平穩(wěn)、安全運行；2.負責對所操作升降機進行班前、班中、班后的日常檢查、保養(yǎng)和清潔工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或安全隱患應(yīng)立即停止使用并及時上報甲方現(xiàn)場管理人員；3.正確填寫升降機運行記錄、檢查保養(yǎng)記錄及交接班記錄；4.協(xié)助做好升降機的進場驗收、安裝、拆卸、維修等配合工作；5.遵守施工現(xiàn)場各項安全規(guī)章制度，服從甲方管理人員的合理工作安排和調(diào)度；6.完成甲方安排的與本崗位相關(guān)的其他臨時性工作。第四條乙方的工作地點主要為甲方承接的[項目名稱]工程項目施工現(xiàn)場。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可書面通知乙方變更工作地點至甲方其他工程項目施工現(xiàn)場，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時間和休息休假第五條甲方安排乙方執(zhí)行以下工時制度：（一）標準工時工作制。每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。（二）綜合計算工時工作制。經(jīng)勞動行政部門批準，乙方崗位實行以[周/月/季/年]為周期的綜合計算工時工作制。（三）不定時工作制。經(jīng)勞動行政部門批準，乙方崗位實行不定時工作制。（請選擇一項并在相應(yīng)括號內(nèi)打“√”，如選擇（二）或（三），需提供勞動行政部門批文復(fù)印件作為合同附件。）第六條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，應(yīng)與乙方協(xié)商，并依法支付加班加點工資或安排補休。第七條甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等國家規(guī)定的假期。四、勞動報酬第八條乙方試用期間的月工資標準為[]元（人民幣）。試用期滿后，乙方的月工資標準為[]元（人民幣）。工資組成包括基本工資[]元、崗位工資[]元、績效工資[]元（或其他形式，請具體說明：[]）。第九條甲方每月[]日前以貨幣形式（或銀行轉(zhuǎn)賬）足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。第十條甲方安排乙方延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。第十一條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動，則支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準；若乙方?jīng)]有提供正常勞動，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定計發(fā)生活費。五、社會保險和福利待遇第十二條甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。甲方應(yīng)按時為乙方辦理參保手續(xù)，并承擔應(yīng)由用人單位繳納的社會保險費用，乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從其工資中代扣代繳。第十三條乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期待遇和病假工資按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方根據(jù)企業(yè)效益及乙方工作表現(xiàn)，可給予乙方其他福利待遇，如[具體福利待遇，如：高溫補貼、節(jié)日福利、體檢等，可根據(jù)實際情況填寫或注明“參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行”]。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十六條甲方必須建立健全安全生產(chǎn)責任制，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品（如安全帽、安全帶、反光背心等），保障乙方在勞動過程中的安全與健康。第十七條甲方應(yīng)對乙方進行上崗前的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，告知乙方作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。第十九條甲方應(yīng)為乙方操作的施工升降機提供定期維護保養(yǎng)和檢測，確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。乙方發(fā)現(xiàn)升降機存在安全隱患時，應(yīng)立即停止使用并報告甲方。第二十條甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查。七、勞動紀律和規(guī)章制度第二十一條乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀律和操作規(guī)程。第二十二條乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的未公開信息。第二十三條乙方應(yīng)服從甲方的管理和工作安排，按時完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德。第二十四條甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)經(jīng)營管理需要，修改或制定新的規(guī)章制度，若規(guī)章制度發(fā)生變更，甲方應(yīng)向乙方公示或告知，公示或告知后對乙方具有約束力。八、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。第二十六條本合同的解除、終止及經(jīng)濟補償，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十七條合同期滿，如甲方或乙方提出續(xù)訂要求，雙方應(yīng)在本合同期滿前三十日內(nèi)協(xié)商續(xù)訂勞動合同事宜。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)另行簽訂勞動合同。九、勞動爭議處理第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定外，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項第二十九條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第三十條乙方確認其提供的通訊地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、通知的送達地址。如地址變更，應(yīng)及時書面通知甲方，否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方自行承擔。第三十一條甲方依法制定的《員工手冊》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《施工升降機安全操作規(guī)程》等規(guī)章制度（若有）作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表人（簽字）：日期：[年月日]乙方（簽字）：日期：[年月日]使用說明：1.本合同為參考模板，甲方應(yīng)根據(jù)自身實際情況及相關(guān)法律法規(guī)要求進行