畢業(yè)生提前就業(yè)協(xié)議書模板5篇篇1甲方（用人單位）：_________________________乙方（畢業(yè)生）：_________________________根據中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經友好協(xié)商，就甲方聘用乙方提前就業(yè)事宜達成以下協(xié)議，以資共同遵守：一、協(xié)議目的甲方基于業(yè)務發(fā)展需求，提前聘用乙方參與實習或工作，旨在讓乙方了解甲方工作內容和企業(yè)文化，同時甲方借此機會對乙方的能力進行評估和考核，以便日后可能的正式聘用。乙方愿意在甲方的指導下，提前參與實習或工作，提升自身能力。二、協(xié)議期限本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。實習或工作的具體起止日期由雙方根據實際情況確定。三、工作內容及地點1.乙方在甲方的______部門（崗位）進行實習或工作。2.乙方的工作職責及工作內容按照甲方的崗位說明書以及甲方的安排執(zhí)行。四、工作時間及休假1.乙方在實習或工作期間，應遵守甲方的考勤制度。2.乙方享有國家法定假期休息的權利。具體休假時間和方式由雙方協(xié)商確定。五、薪資待遇及福利待遇1.甲方按照乙方實習或工作的實際情況支付實習工資或工作薪資。具體薪資標準由雙方協(xié)商確定。2.乙方享有與甲方正式員工相等的福利待遇，包括但不限于餐費補貼、交通補貼等。具體福利待遇由雙方根據實際情況確定。六、雙方權利義務（一）甲方權利與義務：1.甲方有權了解乙方的個人情況，包括個人簡歷等真實信息。2.甲方應按照本協(xié)議約定向乙方支付薪資和福利待遇。3.甲方應提供必要的實習或工作條件，保障乙方在實習或工作期間的安全與健康。4.甲方有權對乙方的實習或工作情況進行考核評估。如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可在協(xié)議結束后優(yōu)先考慮正式聘用。（二）乙方權利與義務：1.乙方應保證向甲方提供的個人信息真實有效。如個人情況發(fā)生變化，應及時通知甲方。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行崗位說明書規(guī)定的職責和任務。如因乙方原因導致實習或工作出現(xiàn)重大失誤或損失，甲方有權追究乙方的責任。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得擅自對外泄露。如有違反，應承擔相應的法律責任。4.乙方在實習或工作期間，應努力提升自己的專業(yè)技能和綜合素質。七、協(xié)議解除與終止\n一、保密條款\n\n乙方必須嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和機密信息，包括但不限于技術秘密、客戶資料、產品信息等。否則，乙方應承擔違約責任并賠償甲方因此造成的損失。\n\n二、知識產權條款\n\n乙方在實習或工作期間所創(chuàng)作的作品（包括但不限于設計稿、文稿等）的知識產權歸甲方所有。乙方不得將相關作品用于其他用途或泄露給第三方。\n\n三、競業(yè)限制條款\n\n協(xié)議期間及協(xié)議終止后的一定期限內（具體期限根據行業(yè)實際情況約定），乙方不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。\n\n四、違約責任\n\n如甲乙雙方中的任何一方違反本協(xié)議的任何條款，均應承擔違約責任并賠償對方因此造成的損失。\n\n以上補充條款是雙方協(xié)商一致后達成的約定，作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。\n\n最后需要強調的是，以上協(xié)議僅為模板，實際使用時應根據具體情況進行調整和完善，以確保協(xié)議的合法性和有效性。篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（畢業(yè)生）：______________________根據相關法律法規(guī)和學校規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方提前就業(yè)事宜達成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議書旨在明確甲乙雙方提前就業(yè)過程中的權利和義務，保障雙方的合法權益。二、協(xié)議期限本協(xié)議的簽訂期限為：自簽訂之日起至乙方正式畢業(yè)之日止。三、工作內容及地點1.乙方提前就業(yè)崗位：____________________2.工作地點：____________________四、工作時間及待遇1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.薪酬待遇：按照甲方相關薪酬制度執(zhí)行，具體細節(jié)另行約定。3.社會保險及公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。五、雙方權利與義務1.甲方有權了解乙方的學業(yè)情況，并對乙方進行必要的培訓和指導。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務。3.乙方在提前就業(yè)期間應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。4.甲乙雙方應按照約定履行各自義務，保障提前就業(yè)計劃的順利進行。六、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，如：賠償損失、支付違約金等。七、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議在以下情況下可以解除：雙方協(xié)商一致解除。乙方因故不能繼續(xù)履行本協(xié)議，經甲方同意解除。因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商解除。2.本協(xié)議在以下情況下可以終止：乙方正式畢業(yè)，雙方簽訂正式勞動合同。雙方約定的其他終止情形出現(xiàn)。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（畢業(yè)生）：______________________根據有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，就乙方提前就業(yè)事宜達成協(xié)議如下：一、協(xié)議目的甲乙雙方本著合作共贏的原則，共同促進畢業(yè)生就業(yè)，提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力，實現(xiàn)畢業(yè)生與用人單位的有效對接。二、就業(yè)崗位及職責1.甲方同意為乙方提供以下崗位：____________________。2.乙方應按照甲方的要求，履行崗位職責，完成工作任務。三、提前就業(yè)期限及工作安排1.本協(xié)議提前就業(yè)期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方應在此期間為乙方提供適當?shù)呐嘤柡蛯嵺`機會，幫助乙方熟悉工作環(huán)境和業(yè)務內容。四、薪酬待遇及福利1.甲方應按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，支付乙方的工資及福利待遇。2.甲方應按照約定及時足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。五、雙方權利義務1.甲方有權了解乙方的背景情況，乙方應如實提供個人信息及相關證明材料。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保護甲方的商業(yè)秘密和機密信息。3.甲乙雙方應共同遵守國家的法律法規(guī)，維護社會公共秩序和公共利益。六、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議的規(guī)定，如一方違反協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。2.本協(xié)議的爭議應首先通過雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商決定。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________________（簽字）日期：____年__月__日篇4甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方經過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方為甲方的大學生，學號：_________，專業(yè)：_________。甲方為乙方的用人單位，位于：_________，聯(lián)系方式：_________。二、協(xié)議目的1.甲方同意接收乙方作為實習生或新員工，并提供相應的培訓和實踐機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和實踐能力。2.乙方同意在甲方進行實習或工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和相關法律法規(guī)。3.雙方共同協(xié)商確定乙方的實習或工作時間、地點、報酬等具體事宜。三、協(xié)議內容1.實習或工作時間：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.實習或工作地點：甲方的辦公地點或相關項目現(xiàn)場。3.實習或工作內容：乙方將從事甲方的_________工作。4.報酬：甲方將向乙方支付實習或工作報酬，具體金額和支付方式雙方協(xié)商確定。5.福利待遇：甲方將按照公司規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。6.違約責任：如一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，并賠償因此給對方造成的全部損失。四、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.如有以下情形之一，本協(xié)議將自動終止：乙方在實習或工作期間表現(xiàn)出色，被甲方正式錄用為全職員工。雙方協(xié)商一致的其他情形。3.協(xié)議終止后，雙方應友好協(xié)商確定相關事宜，包括但不限于實習或工作的后續(xù)安排、報酬結算等。五、爭議解決1.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的其他部分。六、其他事宜1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。請雙方認真閱讀并遵守本協(xié)議約定。如有違反，將依法承擔相應的法律責任。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（畢業(yè)生）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人單位）：XXXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（畢業(yè)生）：XXXX，性別：XXXX，學號：XXXX，專業(yè)：XXXX，畢業(yè)時間：XXXX年XX月XX日，聯(lián)系方式：XXXX。根據相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本協(xié)議，共同遵守。一、協(xié)議目的甲方因生產、經營或管理需要，急需招聘具有相關技能和經驗的畢業(yè)生。乙方因個人發(fā)展及就業(yè)需求，希望提前進入職場，積累實踐經驗。因此，雙方達成以下協(xié)議，共同推進畢業(yè)生的提前就業(yè)。二、協(xié)議內容1.乙方在畢業(yè)前XX個月（即XXXX年XX月XX日）進入甲方單位實習，實習期間甲方負責乙方的日常管理和考核。乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成分配的任務。2.實習期間，甲方應支付乙方實習工資，具體數(shù)額根據乙方的表現(xiàn)和工作內容確定。乙方在實習期間不享受正式員工的福利待遇。3.乙方在實習期滿（即XXXX年XX月XX日）后，經甲方考核合格，可轉為甲方的正式員工。正式員工的工資待遇和福利待遇根據甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在正式進入甲方單位前，應與甲方簽訂正式的勞動合同，明確雙方的權利和義務。勞動合同的具體條款應符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。5.乙方在提前就業(yè)過程中，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。如有違反，乙方應承擔相應的法律責任。6.甲方在乙方提前就業(yè)過程中，應提供必要的培訓和支持，幫助乙方盡快適應工作環(huán)境和提高工作技能。7.雙方協(xié)商確定的其他條款：XXXX。三、違約責任1.甲方或乙方如有違反本協(xié)議的行為，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約方的情況和損失程度確定。2.如果甲方未按時支付乙方的實習工資或未提供必要的培訓和支持，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。3.如果乙方在實習期間未遵守甲方的規(guī)章制度或未完成分配的任務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。四、爭議解決1.本協(xié)議的履行