組織結(jié)構(gòu)考試題目及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.組織結(jié)構(gòu)中最基本的形式是A.職能型結(jié)構(gòu)B.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)C.直線型結(jié)構(gòu)D.矩陣型結(jié)構(gòu)答案：C2.在組織結(jié)構(gòu)中，事業(yè)部型結(jié)構(gòu)通常適用于A.規(guī)模較小的企業(yè)B.業(yè)務(wù)多元化的企業(yè)C.單一產(chǎn)品的企業(yè)D.非常創(chuàng)新的企業(yè)答案：B3.職能型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是A.管理層級(jí)少B.跨部門協(xié)作能力強(qiáng)C.專業(yè)分工明確D.決策速度快答案：C4.矩陣型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是A.管理層級(jí)復(fù)雜B.職責(zé)不清C.決策效率高D.跨部門協(xié)作強(qiáng)答案：B5.在組織結(jié)構(gòu)中，扁平化結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是A.管理層級(jí)多B.信息傳遞慢C.決策速度快D.職責(zé)不明確答案：C6.組織結(jié)構(gòu)中的分權(quán)是指A.集中管理B.權(quán)力下放C.職能分化D.矩陣管理答案：B7.組織結(jié)構(gòu)中的集權(quán)是指A.權(quán)力下放B.集中管理C.職能分化D.矩陣管理答案：B8.在組織結(jié)構(gòu)中，團(tuán)隊(duì)型結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是A.管理層級(jí)多B.跨部門協(xié)作弱C.創(chuàng)新能力強(qiáng)D.決策效率低答案：C9.組織結(jié)構(gòu)中的虛擬組織是指A.實(shí)體組織B.網(wǎng)絡(luò)組織C.分支機(jī)構(gòu)D.子公司答案：B10.組織結(jié)構(gòu)中的官僚組織是指A.分支機(jī)構(gòu)B.子公司C.職能型組織D.事業(yè)部型組織答案：C二、多項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.組織結(jié)構(gòu)的基本要素包括A.職權(quán)B.職責(zé)C.關(guān)系D.流程答案：A,B,C2.組織結(jié)構(gòu)的主要類型包括A.職能型結(jié)構(gòu)B.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)C.直線型結(jié)構(gòu)D.矩陣型結(jié)構(gòu)E.團(tuán)隊(duì)型結(jié)構(gòu)答案：A,B,C,D,E3.職能型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)包括A.專業(yè)分工明確B.管理層級(jí)少C.決策效率高D.跨部門協(xié)作能力強(qiáng)答案：A,C4.事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)包括A.責(zé)任明確B.決策速度快C.跨部門協(xié)作強(qiáng)D.管理層級(jí)少答案：A,B5.矩陣型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)包括A.跨部門協(xié)作強(qiáng)B.管理層級(jí)少C.決策效率高D.職責(zé)明確答案：A,C6.扁平化組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)包括A.決策速度快B.信息傳遞快C.管理層級(jí)少D.職責(zé)明確答案：A,B,C7.分權(quán)的優(yōu)點(diǎn)包括A.提高決策效率B.增強(qiáng)員工積極性C.減少管理層級(jí)D.提高組織靈活性答案：A,B,C,D8.集權(quán)的缺點(diǎn)包括A.決策效率低B.員工積極性差C.管理層級(jí)多D.組織靈活性差答案：A,B,C,D9.團(tuán)隊(duì)型結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)包括A.創(chuàng)新能力強(qiáng)B.跨部門協(xié)作強(qiáng)C.決策效率高D.職責(zé)明確答案：A,B10.虛擬組織的優(yōu)點(diǎn)包括A.管理層級(jí)少B.成本低C.靈活性強(qiáng)D.跨地域協(xié)作強(qiáng)答案：B,C,D三、判斷題（總共10題，每題2分）1.組織結(jié)構(gòu)中最基本的形式是職能型結(jié)構(gòu)。答案：錯(cuò)誤2.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)適用于業(yè)務(wù)多元化的企業(yè)。答案：正確3.職能型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是專業(yè)分工明確。答案：正確4.矩陣型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是職責(zé)不清。答案：正確5.扁平化結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是決策速度快。答案：正確6.分權(quán)是指權(quán)力下放。答案：正確7.集權(quán)是指集中管理。答案：正確8.團(tuán)隊(duì)型結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是創(chuàng)新能力強(qiáng)。答案：正確9.虛擬組織是指網(wǎng)絡(luò)組織。答案：正確10.官僚組織是指職能型組織。答案：正確四、簡(jiǎn)答題（總共4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述組織結(jié)構(gòu)的基本要素。答案：組織結(jié)構(gòu)的基本要素包括職權(quán)、職責(zé)、關(guān)系和流程。職權(quán)是指組織中的權(quán)力和責(zé)任，職責(zé)是指組織成員的特定任務(wù)和責(zé)任，關(guān)系是指組織成員之間的相互關(guān)系，流程是指組織中的工作流程和決策過(guò)程。2.簡(jiǎn)述職能型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。答案：職能型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是專業(yè)分工明確，決策效率高。缺點(diǎn)是跨部門協(xié)作能力弱，管理層級(jí)多。3.簡(jiǎn)述事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。答案：事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)任明確，決策速度快。缺點(diǎn)是管理層級(jí)多，跨部門協(xié)作能力弱。4.簡(jiǎn)述扁平化組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。答案：扁平化組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是決策速度快，信息傳遞快，管理層級(jí)少。缺點(diǎn)是職責(zé)不明確，員工壓力大。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論職能型組織結(jié)構(gòu)在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用。答案：職能型組織結(jié)構(gòu)在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用仍然廣泛，特別是在專業(yè)分工明確、決策效率要求高的企業(yè)中。然而，隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)多元化的發(fā)展，職能型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)也逐漸顯現(xiàn)，如跨部門協(xié)作能力弱、管理層級(jí)多等問(wèn)題。因此，現(xiàn)代企業(yè)在應(yīng)用職能型組織結(jié)構(gòu)時(shí)，需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，以提高組織的靈活性和適應(yīng)性。2.討論事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用。答案：事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用越來(lái)越廣泛，特別是在業(yè)務(wù)多元化的企業(yè)中。事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)任明確，決策速度快，能夠提高企業(yè)的靈活性和適應(yīng)性。然而，事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)也是明顯的，如管理層級(jí)多、跨部門協(xié)作能力弱等問(wèn)題。因此，現(xiàn)代企業(yè)在應(yīng)用事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)時(shí)，需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，以提高組織的效率和協(xié)同能力。3.討論矩陣型組織結(jié)構(gòu)在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用。答案：矩陣型組織結(jié)構(gòu)在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用越來(lái)越廣泛，特別是在需要跨部門協(xié)作的企業(yè)中。矩陣型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是跨部門協(xié)作能力強(qiáng)，能夠提高企業(yè)的靈活性和適應(yīng)性。然而，矩陣型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)也是明顯的，如職責(zé)不清、管理層級(jí)多等問(wèn)題。因此，現(xiàn)代企業(yè)在應(yīng)用矩陣型組織結(jié)構(gòu)時(shí)，需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，以提高組織的效率和協(xié)同能力。4.討論扁平化組織結(jié)構(gòu)在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用。答案：扁平化組織結(jié)構(gòu)在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用越來(lái)越廣泛，特別是在信息傳遞要求高、決策效率要