人才引進(jìn)就業(yè)協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
人才引進(jìn)就業(yè)協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
人才引進(jìn)就業(yè)協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
人才引進(jìn)就業(yè)協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
人才引進(jìn)就業(yè)協(xié)議書(shū)_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

人才引進(jìn)就業(yè)協(xié)議書(shū)1.甲方(買(mǎi)方/出租方/委托方):

甲方名稱(chēng):XX科技有限公司

甲方地址:中國(guó)北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人:張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方(賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方):

乙方名稱(chēng):XX人才服務(wù)有限公司

乙方地址:中國(guó)上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人:李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡(jiǎn)介:

鑒于甲方為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),需引進(jìn)具備專(zhuān)業(yè)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)的高端人才,以提升核心競(jìng)爭(zhēng)力;

鑒于乙方在人才引進(jìn)領(lǐng)域擁有專(zhuān)業(yè)的服務(wù)能力、廣泛的資源網(wǎng)絡(luò)及成熟的服務(wù)體系,能夠?yàn)榧追教峁└咝?、精?zhǔn)的人才匹配及后續(xù)就業(yè)支持服務(wù);

基于雙方平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲方委托乙方協(xié)助引進(jìn)符合崗位需求的專(zhuān)業(yè)人才,并就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。本協(xié)議的簽訂及履行旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù),確保人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行,并為后續(xù)的就業(yè)關(guān)系提供法律保障。雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵循本協(xié)議約定,共同維護(hù)協(xié)議目的的實(shí)現(xiàn)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是甲方委托乙方引進(jìn)符合甲方特定崗位需求的專(zhuān)業(yè)人才,并協(xié)助甲方完成人才的招聘、背景、入職對(duì)接等就業(yè)服務(wù)流程。協(xié)議范圍具體包括:乙方根據(jù)甲方提供的崗位要求及人才畫(huà)像,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)渠道與資源進(jìn)行人才搜尋與評(píng)估;開(kāi)展人才推薦服務(wù),并向甲方提交符合要求的候選人名單;提供候選人背景及資質(zhì)核實(shí)服務(wù);協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行薪酬福利談判及勞動(dòng)合同簽訂事宜;為人才引進(jìn)提供全程咨詢與協(xié)調(diào)支持。本協(xié)議旨在通過(guò)雙方協(xié)作,確保甲方能夠高效獲得所需人才,并保障人才引進(jìn)工作的合規(guī)性與專(zhuān)業(yè)性。

第二條定義

1."引進(jìn)人才":指根據(jù)本協(xié)議約定,由乙方推薦并經(jīng)甲方最終錄用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或管理人員。

2."崗位需求":指甲方委托乙方引進(jìn)人才時(shí)所明確提出的具體職位、技能要求、工作經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及任職資格條件。

3."背景":指乙方對(duì)候選人學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、無(wú)犯罪記錄等信息的核實(shí)與驗(yàn)證過(guò)程。

4."服務(wù)周期":指本協(xié)議約定的乙方提供人才引進(jìn)服務(wù)的起止時(shí)間,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。

5."成功引進(jìn)":指乙方推薦的候選人經(jīng)甲方面試通過(guò)并正式入職工作的情況。

6."服務(wù)費(fèi)用":指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的人才引進(jìn)服務(wù)報(bào)酬。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù):

(1)甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向乙方明確引進(jìn)人才的崗位需求、能力標(biāo)準(zhǔn)及薪酬預(yù)算范圍。

(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試選拔,并自主決定是否錄用。

(3)甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的崗位需求信息及人才引進(jìn)相關(guān)背景資料。

(4)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。

(5)甲方在收到乙方提供的候選人簡(jiǎn)歷及背景報(bào)告后,應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)(不超過(guò)10個(gè)工作日)給予反饋意見(jiàn)。

(6)甲方有權(quán)要求乙方對(duì)引進(jìn)過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密及敏感信息嚴(yán)格保密。

(7)甲方應(yīng)配合乙方完成對(duì)引進(jìn)人才的入職驗(yàn)證及后續(xù)服務(wù)協(xié)調(diào)工作。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù):

(1)乙方有權(quán)要求甲方提供清晰、具體的崗位需求說(shuō)明及人才畫(huà)像,以便開(kāi)展精準(zhǔn)匹配。

(2)乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求,利用自有人才庫(kù)及專(zhuān)業(yè)搜尋渠道開(kāi)展人才搜尋工作。

(3)乙方應(yīng)組建專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人才引進(jìn)服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

(4)乙方有權(quán)在獲得甲方授權(quán)后,對(duì)候選人進(jìn)行背景,并確保結(jié)果的客觀真實(shí)。

(5)乙方應(yīng)向甲方提交結(jié)構(gòu)化、標(biāo)準(zhǔn)化的候選人推薦報(bào)告,包含詳細(xì)的能力評(píng)估及匹配建議。

(6)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用,并開(kāi)具合法票據(jù)。

(7)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方提供的商業(yè)秘密及候選人的個(gè)人信息,未經(jīng)授權(quán)不得泄露。

(8)乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成與引進(jìn)人才的初步薪酬談判,但最終薪酬方案由甲方?jīng)Q定。

(9)乙方應(yīng)提供人才引進(jìn)全流程的咨詢服務(wù),包括政策解讀、流程協(xié)調(diào)及風(fēng)險(xiǎn)提示。

(10)若成功引進(jìn)人才,乙方應(yīng)在人才正式入職后3個(gè)工作日內(nèi)向甲方確認(rèn)結(jié)果,并協(xié)助辦理相關(guān)對(duì)接事宜。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用:甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)如下:對(duì)于每個(gè)成功引進(jìn)的人才,甲方應(yīng)向乙方支付人民幣[具體金額或計(jì)算方式,例如:XX萬(wàn)元]的服務(wù)費(fèi)。成功引進(jìn)的定義為本協(xié)議第二條所述,即候選人經(jīng)甲方面試通過(guò)并正式簽訂勞動(dòng)合同。

2.支付方式:甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的以下銀行賬戶:

開(kāi)戶名稱(chēng):XX人才服務(wù)有限公司

開(kāi)戶銀行:XX銀行XX支行

銀行賬號(hào):[具體賬號(hào)號(hào)碼]

3.支付時(shí)間:服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)如下:

(1)預(yù)付款:本協(xié)議生效后[具體天數(shù),例如:5]個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)支付總服務(wù)費(fèi)用的[百分比,例如:30]%作為預(yù)付款。

(2)尾款:人才引進(jìn)成功后[具體天數(shù),例如:10]個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)支付剩余的[百分比,例如:70]%服務(wù)費(fèi)用。

4.稅費(fèi):本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用為含稅價(jià)格。如乙方需開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票,甲方應(yīng)在支付服務(wù)費(fèi)時(shí)一并提供相關(guān)開(kāi)票信息,乙方應(yīng)在收到信息后及時(shí)開(kāi)具發(fā)票。相關(guān)稅費(fèi)由[約定承擔(dān)方,例如:甲方]承擔(dān)。

5.逾期支付:若甲方未能按照本協(xié)議約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付金額的[比例,例如:萬(wàn)分之五]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[天數(shù),例如:30]日,乙方有權(quán)暫停服務(wù)或單方面解除協(xié)議,并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[具體期限,例如:一年]。協(xié)議期滿前[具體天數(shù),例如:30]日,如雙方均有意繼續(xù)合作,應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽事宜。

2.服務(wù)周期:乙方提供人才引進(jìn)服務(wù)的期限自本協(xié)議生效之日起至人才成功引進(jìn)并完成入職對(duì)接為止。具體服務(wù)周期應(yīng)涵蓋以下階段:

(1)需求分析與方案制定:自協(xié)議生效之日起[具體天數(shù),例如:7]個(gè)工作日完成。

(2)人才搜尋與評(píng)估:自需求分析完成之日起至提交首批候選人簡(jiǎn)歷前,具體時(shí)長(zhǎng)根據(jù)崗位復(fù)雜度協(xié)商確定,但不應(yīng)超過(guò)[具體天數(shù),例如:30]日。

(3)候選人推薦與面試協(xié)調(diào):乙方應(yīng)在收到甲方面試反饋后[具體天數(shù),例如:3]個(gè)工作日內(nèi)完成下一輪推薦或提供調(diào)整方案。

(4)入職對(duì)接與確認(rèn):人才正式入職后,乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成[具體工作內(nèi)容,例如:合同簽訂、檔案轉(zhuǎn)移等]工作,并在[具體天數(shù),例如:5]個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交最終服務(wù)確認(rèn)報(bào)告。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):甲方應(yīng)在以下時(shí)間節(jié)點(diǎn)前完成特定義務(wù):

(1)提供崗位需求:本協(xié)議生效后[具體天數(shù),例如:5]個(gè)工作日內(nèi)。

(2)確認(rèn)候選人:收到乙方推薦后應(yīng)在[具體天數(shù),例如:5]個(gè)工作日內(nèi)反饋是否安排面試。

(3)支付預(yù)付款:本協(xié)議生效后[具體天數(shù),例如:5]個(gè)工作日內(nèi)。

(4)支付尾款:人才成功入職后[具體天數(shù),例如:10]個(gè)工作日內(nèi)。

4.期限順延:如因不可抗力或經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,本協(xié)議約定的任何期限可相應(yīng)順延。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任:

(1)未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用:如甲方違反本協(xié)議第四條約定未能按時(shí)支付任何階段的服務(wù)費(fèi)用,除應(yīng)按第四條5款約定支付違約金外,乙方有權(quán)要求甲方立即支付全部未付服務(wù)費(fèi)用,并有權(quán)暫停或終止本協(xié)議項(xiàng)下的全部服務(wù)。甲方逾期支付超過(guò)[具體天數(shù),例如:30]日,乙方除要求支付違約金外,還有權(quán)單方面解除協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的一切損失,包括但不限于市場(chǎng)推廣費(fèi)用、搜尋成本、已投入的人力資源成本等。

(2)提供虛假需求信息:若甲方在本協(xié)議履行過(guò)程中向乙方提供虛假或不完整的崗位需求信息,導(dǎo)致乙方搜尋工作失誤或資源浪費(fèi),甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部額外費(fèi)用,并應(yīng)向乙方支付人民幣[具體金額]的違約金。若因甲方提供虛假信息導(dǎo)致乙方違反相關(guān)法律法規(guī)或侵犯第三方權(quán)益,甲方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任及賠償責(zé)任,乙方有權(quán)立即解除協(xié)議并要求甲方賠償全部損失。

(3)無(wú)正當(dāng)理由拒絕合理推薦:若甲方無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)[具體次數(shù),例如:2]次拒絕乙方推薦的符合基本崗位要求的候選人,或無(wú)正當(dāng)理由拖延面試安排超過(guò)[具體天數(shù),例如:10]個(gè)工作日,乙方有權(quán)視其為違約,并要求甲方支付已發(fā)生服務(wù)階段的服務(wù)費(fèi)用。情節(jié)嚴(yán)重者,乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償損失。

(4)泄露乙方商業(yè)秘密:若甲方違反保密義務(wù),泄露乙方在服務(wù)過(guò)程中獲悉的商業(yè)秘密或候選人信息,應(yīng)向乙方支付人民幣[具體金額,例如:50萬(wàn)元]的違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若因此給乙方造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,甲方應(yīng)予以賠償。

2.乙方違約責(zé)任:

(1)未能成功引進(jìn)人才:若乙方未能按照本協(xié)議約定,在約定的服務(wù)周期內(nèi)為甲方成功引進(jìn)人才,且非因甲方原因或本協(xié)議約定的不可抗力因素所致,乙方應(yīng)在服務(wù)周期屆滿時(shí)向甲方退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。但若乙方已實(shí)際開(kāi)展實(shí)質(zhì)性工作(如完成初步搜尋、背景等),甲方應(yīng)支付乙方人民幣[具體金額或比例,例如:總服務(wù)費(fèi)用的一定比例]的補(bǔ)償費(fèi)用,具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。

(2)提供虛假候選人信息:若乙方在人才推薦過(guò)程中提供虛假的候選人信息(如偽造學(xué)歷、工作經(jīng)歷等),導(dǎo)致甲方產(chǎn)生損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、時(shí)間成本以及可能面臨的行政處罰等。甲方有權(quán)要求乙方退還全部服務(wù)費(fèi)用并支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用[倍數(shù),例如:2倍]的違約金。若該違約行為構(gòu)成犯罪,乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

(3)泄露甲方或候選人信息:若乙方違反保密義務(wù),泄露甲方提供的商業(yè)秘密或候選人的個(gè)人隱私信息,應(yīng)向甲方支付人民幣[具體金額,例如:50萬(wàn)元]的違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若因此給甲方或候選人造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)予以賠償。

(4)未按約定提供服務(wù):若乙方未能按照本協(xié)議第三條2款(乙方的權(quán)力與義務(wù))的約定履行職責(zé),例如未能按時(shí)提交候選人推薦、未能配合甲方進(jìn)行背景等,甲方有權(quán)要求乙方限期改正。逾期未改正或改正后仍不符合要求的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣[具體金額或比例],并有權(quán)根據(jù)情況解除協(xié)議。違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:每逾期一日,按當(dāng)期應(yīng)付未付服務(wù)費(fèi)用的[比例,例如:千分之一]支付;累計(jì)逾期超過(guò)[天數(shù),例如:15]日,甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償損失。

(5)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo):若乙方提供的服務(wù)明顯不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或本協(xié)議約定,經(jīng)甲方書(shū)面指出后未能及時(shí)整改,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)服務(wù)質(zhì)量違約責(zé)任,包括但不限于減少服務(wù)費(fèi)用、支付違約金(具體金額根據(jù)違約程度協(xié)商確定)或解除協(xié)議。因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的直接損失,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.違約金與賠償:本協(xié)議約定的違約金條款具有獨(dú)立性,任何一方違約時(shí),守約方除有權(quán)要求違約方支付違約金外,還有權(quán)要求違約方賠償因其違約行為所造成的全部實(shí)際損失,包括直接損失和間接損失。若違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的,守約方有權(quán)要求補(bǔ)充賠償。雙方應(yīng)在違約發(fā)生后的[具體天數(shù),例如:30]日內(nèi)就損失賠償事宜進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的,按本協(xié)議爭(zhēng)議解決條款處理。

4.解除協(xié)議后果:任何一方單方面解除本協(xié)議,除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任外,還應(yīng)保證已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用得到合理支付(如適用),并應(yīng)妥善處理正在進(jìn)行的合作事宜,避免因解除協(xié)議給對(duì)方造成不必要的損失。

第七條不可抗力

1.定義:不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預(yù)見(jiàn)、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件。該事件包括但不限于:自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為(如法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整、禁令等)、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障、以及其他類(lèi)似不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。

2.通知義務(wù):任何一方因不可抗力不能履行本協(xié)議義務(wù)時(shí),應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后[具體天數(shù),例如:7]日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方,說(shuō)明事件情況及其對(duì)履行協(xié)議的影響。通知應(yīng)包含不可抗力事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、預(yù)計(jì)持續(xù)期限以及可能造成的后果等詳細(xì)情況。

3.協(xié)商處理:收到對(duì)方關(guān)于不可抗力的書(shū)面通知后,雙方應(yīng)友好協(xié)商,根據(jù)事件對(duì)協(xié)議履行的影響程度,決定是否延遲履行、部分履行或解除協(xié)議。協(xié)商期間,不視為違約。

4.責(zé)任免除:因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或延遲履行,受影響方根據(jù)不可抗力事件的程度,可部分或全部免除違約責(zé)任。但受影響方應(yīng)采取合理措施減輕不可抗力造成的損失,并在事件消除后盡快恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)。

5.不可抗力證明:如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議解除或履行延遲,需根據(jù)對(duì)方要求提供相關(guān)證明文件(如政府公告、事故報(bào)告、新聞報(bào)道等),以證實(shí)不可抗力事件的真實(shí)性及其影響。提供證明的期限為收到要求后[具體天數(shù),例如:10]日內(nèi)。

6.持續(xù)不可抗力:若不可抗力事件持續(xù)超過(guò)[具體天數(shù),例如:30]日,雙方均有權(quán)協(xié)商解除本協(xié)議。解除協(xié)議時(shí),雙方應(yīng)就已完成的工作部分進(jìn)行結(jié)算,已支付的費(fèi)用應(yīng)根據(jù)實(shí)際服務(wù)情況退還或抵扣。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決:凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)在[地點(diǎn),例如:本協(xié)議簽訂地]進(jìn)行,雙方應(yīng)指定代表進(jìn)行溝通,力爭(zhēng)在合理期限內(nèi)達(dá)成一致解決方案。

2.調(diào)解:若協(xié)商未能解決爭(zhēng)議,雙方同意在協(xié)商不成后的[具體天數(shù),例如:15]日內(nèi),可共同委托[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱(chēng),例如:中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)]或其他雙方認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、合理的原則。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,雙方應(yīng)簽署調(diào)解書(shū),調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方簽字后具有約束力,其內(nèi)容視為本協(xié)議的有效組成部分。

3.仲裁:若協(xié)商和調(diào)解均無(wú)法解決爭(zhēng)議,或雙方在協(xié)商、調(diào)解開(kāi)始后[具體天數(shù),例如:30]日內(nèi)未能達(dá)成一致選擇其他爭(zhēng)議解決方式,則該爭(zhēng)議應(yīng)提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng),例如:中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)]按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為[地點(diǎn),例如:本協(xié)議簽訂地或甲方所在地]。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。仲裁過(guò)程中,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭(zhēng)議影響的條款。

4.訴訟:除非雙方明確選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式,否則任何一方在協(xié)商、調(diào)解或仲裁途徑之外提起訴訟的,另一方有權(quán)要求其將訴訟請(qǐng)求提交至[法院名稱(chēng),例如:有管轄權(quán)的人民法院],并要求該法院駁回訴訟。仲裁條款的簽訂具有排除訴訟管轄的效力。

5.保密:雙方同意,在爭(zhēng)議解決過(guò)程中,所有涉及本協(xié)議內(nèi)容、協(xié)商過(guò)程、調(diào)解內(nèi)容、仲裁程序及裁決結(jié)果的文件和信息均應(yīng)予以保密,除非法律規(guī)定或仲裁/法院要求公開(kāi)。此保密義務(wù)不因爭(zhēng)議解決方式的選擇或爭(zhēng)議的最終解決而終止。

第九條其他條款

1.通知方式:雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的所有通知、請(qǐng)求、文件交換等,均應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式(包括但不限于信函、傳真、電子郵件、掛號(hào)信)發(fā)送至本協(xié)議首頁(yè)載明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的,發(fā)出時(shí)視為送達(dá);以郵寄方式發(fā)送的,寄出后[具體天數(shù),例如:3]個(gè)工作日視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)至少提前[具體天數(shù),例如:5]日書(shū)面通知對(duì)方,否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更:對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,均須由雙方協(xié)商一致,并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書(shū)面同意,任何一方不得單方面修改本協(xié)議內(nèi)容。補(bǔ)充協(xié)議未生效前,本協(xié)議原條款仍然有效。

3.法律適用與管轄:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,適用本協(xié)議第八條約定解決。本協(xié)議的簽訂地為本協(xié)議首部載明的甲方地址,作為解決爭(zhēng)議時(shí)的參考地點(diǎn)(不作為專(zhuān)屬管轄地,除非雙方另有明確仲裁地約定)。

4.完整協(xié)議:本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書(shū)面協(xié)議、諒解或安排。未經(jīng)雙方書(shū)面同意,不得依賴(lài)任何非書(shū)面形式的協(xié)議或陳述。

5.可分割性:若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無(wú)效、非法或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款,以代替原無(wú)效條款。

6.利益轉(zhuǎn)讓?zhuān)何唇?jīng)對(duì)方事先書(shū)面同意,任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。但根據(jù)法律規(guī)定或雙方書(shū)面約定另有約定的除外。

7.不放棄權(quán)利:一方未能或延遲行使其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利、權(quán)力或特權(quán),不影響其行使該權(quán)利、權(quán)力或特權(quán),也不構(gòu)成對(duì)該權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)的放棄。任何對(duì)某項(xiàng)違約的寬恕,不構(gòu)成對(duì)后續(xù)違約的寬恕。

8.聯(lián)系人:雙方各指定一

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