公務(wù)員法考試科目及答案一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的義務(wù)包括（）。A.遵守法律、法規(guī)B.保守國家秘密和工作秘密C.忠于職守，勤勉盡責(zé)D.以上都是答案：D解析：根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的義務(wù)包括遵守法律、法規(guī)，保守國家秘密和工作秘密，忠于職守，勤勉盡責(zé)等。2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德、能、勤、績、廉B.德、能、勤、績C.德、能、績、廉D.德、勤、績、廉答案：A解析：公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。3.公務(wù)員的任職回避包括（）。A.親屬回避B.地域回避C.職務(wù)回避D.以上都是答案：D解析：公務(wù)員的任職回避包括親屬回避、地域回避和職務(wù)回避。4.公務(wù)員的獎勵包括（）。A.嘉獎B.記功C.記大功D.以上都是答案：D解析：公務(wù)員的獎勵包括嘉獎、記功、記大功等。5.公務(wù)員的處分包括（）。A.警告B.記過C.降級D.以上都是答案：D解析：公務(wù)員的處分包括警告、記過、降級等。6.公務(wù)員的培訓(xùn)包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.在職培訓(xùn)D.以上都是答案：D解析：公務(wù)員的培訓(xùn)包括初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。7.公務(wù)員的交流方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.以上都是答案：D解析：公務(wù)員的交流方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。8.公務(wù)員的退休條件包括（）。A.工作年限滿30年B.工作年限滿20年且距國家規(guī)定的退休年齡不足5年C.符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形D.以上都是答案：D解析：公務(wù)員的退休條件包括工作年限滿30年、工作年限滿20年且距國家規(guī)定的退休年齡不足5年以及符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形。9.公務(wù)員的辭退情形包括（）。A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.以上都是答案：D解析：公務(wù)員的辭退情形包括在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職的、不勝任現(xiàn)職工作又不接受其他安排的以及因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的。10.公務(wù)員的申訴情形包括（）。A.對涉及本人的人事處理不服的B.對機(jī)關(guān)作出的處分決定不服的C.認(rèn)為機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的D.以上都是答案：D解析：公務(wù)員的申訴情形包括對涉及本人的人事處理不服的、對機(jī)關(guān)作出的處分決定不服的以及認(rèn)為機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的。二、多項選擇題（每題3分，共15分）1.公務(wù)員的任職條件包括（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD解析：公務(wù)員的任職條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿十八周歲、擁護(hù)中華人民共和國憲法以及具有良好的品行。2.公務(wù)員的考核原則包括（）。A.客觀公正B.民主公開C.競爭擇優(yōu)D.依法依規(guī)答案：ABCD解析：公務(wù)員的考核原則包括客觀公正、民主公開、競爭擇優(yōu)以及依法依規(guī)。3.公務(wù)員的回避情形包括（）。A.親屬關(guān)系回避B.地域關(guān)系回避C.職務(wù)關(guān)系回避D.利益關(guān)系回避答案：ABCD解析：公務(wù)員的回避情形包括親屬關(guān)系回避、地域關(guān)系回避、職務(wù)關(guān)系回避以及利益關(guān)系回避。4.公務(wù)員的獎勵原則包括（）。A.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合B.以精神獎勵為主C.以物質(zhì)獎勵為輔D.及時獎勵與定期獎勵相結(jié)合答案：ABCD解析：公務(wù)員的獎勵原則包括精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主、以物質(zhì)獎勵為輔以及及時獎勵與定期獎勵相結(jié)合。5.公務(wù)員的處分原則包括（）。A.事實(shí)清楚B.證據(jù)確鑿C.定性準(zhǔn)確D.處理恰當(dāng)答案：ABCD解析：公務(wù)員的處分原則包括事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確以及處理恰當(dāng)。三、判斷題（每題1分，共10分）1.公務(wù)員的義務(wù)包括遵守法律、法規(guī)，保守國家秘密和工作秘密，忠于職守，勤勉盡責(zé)等。（對）2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。（對）3.公務(wù)員的任職回避包括親屬回避、地域回避和職務(wù)回避。（對）4.公務(wù)員的獎勵包括嘉獎、記功、記大功等。（對）5.公務(wù)員的處分包括警告、記過、降級等。（對）6.公務(wù)員的培訓(xùn)包括初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。（對）7.公務(wù)員的交流方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。（對）8.公務(wù)員的退休條件包括工作年限滿30年、工作年限滿20年且距國家規(guī)定的退休年齡不足5年以及符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形。（對）9.公務(wù)員的辭退情形包括在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職的、不勝任現(xiàn)職工作又不接受其他安排的以及因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的。（對）10.公務(wù)員的申訴情形包括對涉及本人的人事處理不服的、對機(jī)關(guān)作出的處分決定不服的以及認(rèn)為機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的。（對）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述公務(wù)員的任職條件。答案：公務(wù)員的任職條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿十八周歲、擁護(hù)中華人民共和國憲法以及具有良好的品行。2.簡述公務(wù)員的考核原則。答案：公務(wù)員的考核原則包括客觀公正、民主公開、競爭擇優(yōu)以及依法依規(guī)。3.簡述公務(wù)員的回避情形。答案：公務(wù)員的回避情形包括親屬關(guān)系回避、地域關(guān)系回避、職務(wù)關(guān)系回避以及利益關(guān)系回避。4.簡述公務(wù)員的獎勵原則。答案：公務(wù)員的獎勵原則包括精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主、以物質(zhì)獎勵為輔以及及時獎勵與定期獎勵相結(jié)合。五、案例分析題（每題10分，共15分）1.某公務(wù)員在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職，單位決定將其辭退。請問該公務(wù)員是否可以提出申訴？答案：可以。根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員對涉及本人的