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北京社保知識(shí)培訓(xùn)課程課件XX有限公司匯報(bào)人:XX目錄01社?;A(chǔ)知識(shí)02北京社保政策解讀03社保繳納與計(jì)算04社保待遇與領(lǐng)取05社保管理與服務(wù)06案例分析與實(shí)操社?;A(chǔ)知識(shí)01社保定義與重要性保障民生,穩(wěn)定社會(huì)重要性闡述社會(huì)保障體系基礎(chǔ)社保定義社保的組成與分類含養(yǎng)老、醫(yī)療等社保組成基本與補(bǔ)充兩類社保分類社保參保流程01申請(qǐng)參保前往社保局或在線申請(qǐng),提交個(gè)人資料。02審核資料社保局審核資料,確認(rèn)參保資格。03繳費(fèi)登記審核通過后,按規(guī)定繳納社保費(fèi)用并登記參保。北京社保政策解讀02北京社保政策概覽參保范圍擴(kuò)大非京籍靈活就業(yè)者可參保,打破戶籍壁壘。繳費(fèi)基數(shù)與比例明確上下限,單位與個(gè)人共擔(dān),比例有調(diào)整。政策變動(dòng)與影響2025年起,退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào),補(bǔ)發(fā)到位。養(yǎng)老金調(diào)整019月起,月最低工資調(diào)至2540元,小時(shí)最低工資調(diào)至27.7元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)02企業(yè)與個(gè)人權(quán)益合理繳納社保,優(yōu)化人力成本,享受政策紅利如失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率延續(xù)。企業(yè)成本優(yōu)化社保繳費(fèi)基數(shù)動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保個(gè)人養(yǎng)老、醫(yī)療等權(quán)益隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提升。個(gè)人權(quán)益保障社保繳納與計(jì)算03繳納基數(shù)與比例職工上年月均工資單位個(gè)人共擔(dān)不同比例繳納基數(shù)定義繳納比例分配繳費(fèi)計(jì)算方法依據(jù)職工工資總額確定,有上下限規(guī)定。繳費(fèi)基數(shù)確定養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社保項(xiàng)目,各自有不同繳費(fèi)比例。繳費(fèi)比例說明繳費(fèi)周期與方式企業(yè)代扣,個(gè)人按月繳按月繳納靈活選擇,年度繳費(fèi)按年繳納社保待遇與領(lǐng)取04各項(xiàng)社保待遇介紹按月領(lǐng)養(yǎng)老金,遺屬可領(lǐng)喪葬費(fèi)撫恤金。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇含傷殘津貼、醫(yī)療費(fèi)等,工亡有補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)待遇非自愿失業(yè)可領(lǐng)失業(yè)金,按繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)定。失業(yè)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件與流程領(lǐng)取條件滿足繳費(fèi)年限領(lǐng)取流程申請(qǐng)并審核資料異地社保轉(zhuǎn)移與接續(xù)01轉(zhuǎn)移流程簡(jiǎn)述異地社保轉(zhuǎn)移的申請(qǐng)、審核及辦理流程。02待遇接續(xù)確保轉(zhuǎn)移后社保待遇無縫接續(xù),保障個(gè)人權(quán)益不受影響。社保管理與服務(wù)05社保卡的使用與管理介紹社??ㄔ诰歪t(yī)、購藥等日常功能中的使用方法。日常功能應(yīng)用01講解社保卡的保管、掛失、補(bǔ)辦等管理維護(hù)的關(guān)鍵步驟。管理維護(hù)要點(diǎn)02網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)操作01平臺(tái)登錄流程指導(dǎo)用戶如何快速登錄北京社保網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)。02業(yè)務(wù)在線辦理介紹如何通過平臺(tái)在線辦理社保繳費(fèi)、查詢等業(yè)務(wù)。常見問題解答解答關(guān)于社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、方式及時(shí)間等疑問。01繳費(fèi)問題闡述社保待遇領(lǐng)取條件、流程及所需材料。02待遇領(lǐng)取案例分析與實(shí)操06典型案例分析探討醫(yī)保報(bào)銷中的常見爭(zhēng)議,提供解決策略與法律依據(jù)。醫(yī)保報(bào)銷爭(zhēng)議分析因斷繳需補(bǔ)繳社保的案例,講解補(bǔ)繳流程與注意事項(xiàng)。社保補(bǔ)繳案例社保實(shí)操演練通過模擬操作,演示社保繳費(fèi)的具體步驟和注意事項(xiàng)。模擬繳費(fèi)流程實(shí)際操作演示如何申請(qǐng)社保待遇,如養(yǎng)老金、醫(yī)療報(bào)銷等。待遇申領(lǐng)實(shí)操避免常見錯(cuò)誤在申報(bào)社保時(shí),仔細(xì)核對(duì)個(gè)人信息,避免錄入錯(cuò)誤導(dǎo)致待遇
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