企業(yè)端午節(jié)活動策劃方案三種范例端午佳節(jié)，作為中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，承載著深厚的文化底蘊與家國情懷。對于企業(yè)而言，借此契機舉辦富有意義的活動，不僅能夠傳承文化、增強員工的民族自豪感，更能有效提升團隊凝聚力、營造和諧積極的企業(yè)文化氛圍。以下為您提供三套不同側重點的企業(yè)端午節(jié)活動策劃方案，供您根據(jù)企業(yè)實際情況與員工特點進行參考與調(diào)整。一、傳統(tǒng)人文體驗與團隊互動型方案活動主題：“粽葉飄香傳文脈，巧手同心筑團隊”本方案旨在通過沉浸式的傳統(tǒng)民俗體驗，讓員工感受端午文化的魅力，同時在協(xié)作互動中增進了解與信任，強化團隊歸屬感。核心目標：1.傳承與弘揚端午傳統(tǒng)文化，提升員工文化素養(yǎng)。2.促進員工間的溝通與協(xié)作，增強團隊凝聚力。3.營造溫馨和諧的企業(yè)氛圍，提升員工幸福感。建議時長與參與對象：*建議時長：半天（如下午）*參與對象：全體員工活動核心環(huán)節(jié)設計：1.“端午文化知多少”——民俗小講堂（約30分鐘）*邀請對傳統(tǒng)文化有研究的內(nèi)部員工或外部講師，以生動有趣的方式講解端午節(jié)的由來、主要習俗（如掛艾草、佩香囊、賽龍舟、吃粽子等）、相關的詩詞典故等。*可設置趣味問答環(huán)節(jié)，答對者可獲得小紀念品（如迷你香囊、五彩繩等），調(diào)動參與積極性。2.“巧手制香囊，馨香滿心懷”——香囊DIY（約60分鐘）*提供制作香囊所需的材料包：各色布料、艾草、薰衣草、薄荷等香料、彩線、針、小珠子等裝飾物。*安排有經(jīng)驗的人員進行簡單指導，員工可根據(jù)個人喜好選擇香料、設計款式，親手制作獨一無二的端午香囊。*完成后可佩戴或作為小禮物贈送親友，寓意驅(qū)邪避瘟、吉祥安康。此環(huán)節(jié)可促進員工間的互助交流，展現(xiàn)個性與巧思。3.“濃情粽意，協(xié)作共贏”——粽子DIY大賽（約90分鐘）*提前準備好糯米、粽葉、餡料（如蜜棗、豆沙、咸肉、蛋黃等，兼顧不同口味）、棉線等包粽子材料。*將員工分成若干小組，進行包粽子比賽?？稍O置“最快包粽手”、“最美觀粽子”、“創(chuàng)意粽子”等趣味獎項。*包好的粽子可由企業(yè)統(tǒng)一蒸煮，活動結束后分發(fā)給員工帶回家，或在活動后安排小型“品粽會”，共同品嘗勞動成果。*亮點：此環(huán)節(jié)強調(diào)團隊協(xié)作，經(jīng)驗豐富的員工可以指導新手，大家在歡聲笑語中共同完成任務，體驗合作的樂趣。溫馨提示：*提前統(tǒng)計員工對粽子餡料的偏好及飲食禁忌。*準備充足的清潔用水、一次性手套、圍裙等，確保操作衛(wèi)生。*活動現(xiàn)場可播放輕柔的傳統(tǒng)民樂，營造濃厚的節(jié)日氛圍。二、活力趣味競技與團隊協(xié)作型方案活動主題：“‘粽’情一夏，活力無限——趣味挑戰(zhàn)賽”本方案側重于通過一系列輕松有趣、富有挑戰(zhàn)性的團隊競技活動，釋放員工工作壓力，激發(fā)團隊活力，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神與競爭意識。核心目標：1.緩解員工工作壓力，愉悅身心。2.增強團隊成員間的協(xié)作能力、溝通能力與應變能力。3.提升團隊整體活力與戰(zhàn)斗力，營造積極向上的企業(yè)文化。建議時長與參與對象：*建議時長：半天至一天*參與對象：全體員工（可按部門或隨機組隊）活動核心環(huán)節(jié)設計：1.“龍舟”競渡（陸地版）——團隊協(xié)作賽（約40分鐘）*道具：充氣龍舟模型（或用紙箱、木板制作簡易“龍舟”）、綁腿帶、起點線與終點線。*規(guī)則：每隊選派若干名隊員（如6-8人），共同騎乘或推動“龍舟”前進，或隊員并排站立，相鄰隊員腿綁在一起，模擬龍舟劃行姿勢前進。在規(guī)定距離內(nèi)，用時最短的隊伍獲勝。*此項目能極大考驗團隊的協(xié)調(diào)性與默契度。2.“粽”橫天下——趣味障礙賽（約60分鐘）*設置一系列與端午元素相關的趣味障礙關卡，例如：*“袋鼠跳采粽葉”：參賽者套入麻袋，像袋鼠一樣跳至指定地點，采摘（或抓取）“粽葉”道具。*“盲人敲鑼（或‘打午時水’）”：隊員蒙眼，在隊友的口頭指引下，到達指定地點敲響銅鑼（或完成象征性的“打水”動作）。*“運送‘粽子’”：用筷子夾起特制的“粽子”模型（或乒乓球等代替），通過獨木橋或平衡木，運送至指定容器。*各隊隊員依次完成或接力完成所有關卡，總用時最少的隊伍勝出。3.“同心協(xié)力縛‘蛟龍’”——團隊拔河與繩結大賽（約40分鐘）*拔河比賽：經(jīng)典團隊項目，增強團隊向心力與拼搏精神。*“結彩繩”比賽：在拔河之后，利用拔河繩（或提供長繩），各隊在規(guī)定時間內(nèi)合作打出盡可能多的、有美好寓意的中國結或繩結，由評委（可邀請領導或員工代表）根據(jù)數(shù)量與美觀度評分。4.“端午知識‘一站到底’”——智力搶答賽（約30分鐘）*結合端午文化、企業(yè)知識、generalknowledge等設置搶答題目。*各隊積分為單位，活躍現(xiàn)場氣氛，考驗團隊的知識儲備與反應速度。獎項設置：*可設置團隊總分冠亞季軍，以及“最佳協(xié)作獎”、“最具活力獎”、“創(chuàng)意無限獎”等單項或特色獎項，頒發(fā)獎狀及富有端午特色的獎品（如定制粽子禮盒、運動裝備、小家電等）。溫馨提示：*強調(diào)“友誼第一，比賽第二”，確?；顒影踩行蜻M行。*根據(jù)場地大小和人數(shù)合理設計項目規(guī)模和時長。*準備充足的飲用水、急救藥品等。三、溫情關懷與公益融合型方案活動主題：“情系端午，愛暖人心——企業(yè)關懷行動”本方案側重于體現(xiàn)企業(yè)對員工的人文關懷，并將節(jié)日慶祝與社會公益相結合，提升企業(yè)社會形象，傳遞正能量。核心目標：1.向員工傳遞企業(yè)溫暖，增強員工的歸屬感與忠誠度。2.通過公益行為，提升企業(yè)社會責任感與美譽度。3.倡導關愛他人、奉獻社會的良好風尚。建議時長與參與對象：*建議時長：根據(jù)具體活動內(nèi)容而定，可為期1-2天或系列活動*參與對象：全體員工，可邀請員工家屬參與部分環(huán)節(jié)活動核心環(huán)節(jié)設計：1.“濃情粽意”——員工福利與家庭日（半天）*“愛心粽子”DIY與寄送：組織員工為自己的家人或公司退休老員工、困難員工手工制作粽子或書寫祝?？ㄆＦ髽I(yè)統(tǒng)一提供材料，并協(xié)助將這份心意寄送到員工家中或直接贈予受助對象。*“小小屈原”親子體驗：邀請員工子女參與，開展簡易的香囊制作、五彩繩編織、端午主題繪畫等親子互動活動，讓孩子們感受傳統(tǒng)文化，也讓員工享受溫馨的家庭時光。2.“端午飄香，愛滿社區(qū)”——公益慰問活動（半天）*組織員工志愿者隊伍，攜帶企業(yè)準備的粽子、咸鴨蛋、時令水果等慰問品，前往企業(yè)周邊社區(qū)的孤寡老人、殘障人士家庭或社會福利機構進行節(jié)日慰問。*與慰問對象親切交流，幫助做一些力所能及的事情，傳遞企業(yè)的關懷與社會的溫暖。*意義：此活動不僅能奉獻愛心，也能增強員工的社會責任感和同理心，提升企業(yè)的社會形象。3.“綠色端午，環(huán)?！小薄h(huán)保宣傳活動（可選，可結合社區(qū)慰問進行）*向員工和社區(qū)居民發(fā)放環(huán)保購物袋，倡導減少塑料袋使用。*袋身可印制端午元素和企業(yè)LOGO，以及環(huán)?？谔?，既實用又能起到宣傳作用。*組織員工在社區(qū)進行簡單的環(huán)保知識宣傳或清潔志愿服務。溫馨提示：*公益慰問活動前，需與相關社區(qū)或機構做好充分溝通，了解需求，尊重慰問對象的意愿。*親子活動需做好安全防護措施，確保兒童安全。*此方案更注重情感的傳遞和價值的體現(xiàn)，活動過程中應注重氛圍的營造。結語以上三種端午