勞務(wù)派遣和人力資源外包協(xié)議5篇篇1甲方（發(fā)包方）：_________乙方（承包方）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，就甲方將部分崗位勞務(wù)派遣和人力資源外包給乙方達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起生效，至______年______月______日終止。協(xié)議期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.甲方將部分崗位勞務(wù)派遣和人力資源外包給乙方，具體崗位及人數(shù)如下：________崗位，人數(shù)：______人。________崗位，人數(shù)：______人。________崗位，人數(shù)：______人。2.工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。三、工作時(shí)間及報(bào)酬1.乙方派遣至甲方的工作人員，實(shí)行計(jì)時(shí)工資制。乙方派遣至甲方的工作人員每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方派遣至甲方的工作人員每周至少休息一日。2.乙方派遣至甲方的工作人員的基本工資為每月______元，具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位不同有所差異。甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方派遣至甲方的工作人員在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、保險(xiǎn)及福利待遇1.乙方派遣至甲方的工作人員在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方派遣至甲方的工作人員享受與甲方員工相同的福利待遇。2.乙方派遣至甲方的工作人員在甲方工作期間，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)積極協(xié)助處理，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、協(xié)議解除與終止1.甲乙任何一方均可提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。2.乙方派遣至甲方的工作人員在協(xié)議解除或終止后，應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，并返還甲方所有的財(cái)物。六、違約責(zé)任1.甲乙任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的全部損失。2.乙方派遣至甲方的工作人員在甲方工作期間，如因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（發(fā)包方）：_________（簽字或蓋章）日期：______年______月______日乙方（承包方）：_________（簽字或蓋章）日期：______年______月______日篇2甲方（派遣方）：_________乙方（用工方）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起生效，至______年______月______日終止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.甲方派遣符合約定條件的勞動(dòng)者到乙方從事______工作。2.乙方安排勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為______，工作地點(diǎn)變更的，須提前告知甲方和勞動(dòng)者。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行每日工作______小時(shí)，每周工作______小時(shí)的工作制度。因工作需要加班的，須經(jīng)甲方同意，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。2.乙方保證勞動(dòng)者每周至少休息一天，每月至少休息四天。法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方按月向甲方支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)確保支付的勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)足額支付。3.甲方有權(quán)對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行代扣代繳個(gè)人所得稅。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.乙方應(yīng)按法律規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.甲方有權(quán)要求乙方為勞動(dòng)者提供必要的安全防護(hù)措施和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方應(yīng)保證勞動(dòng)者享有與本單位其他職工相同的福利待遇。六、協(xié)議變更、解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。變更后應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)的。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.有下列情形之一的，雙方可以解除勞動(dòng)合同：因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行的。雙方協(xié)商一致的。5.一方要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。如因違約解除合同的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.乙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)清勞動(dòng)者的工資和其他費(fèi)用。如有未結(jié)清的費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.乙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)返還所有工作資料和設(shè)備，并辦理離職手續(xù)。如有遺失或損壞，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行賠償。8.本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.本協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如因甲方原因未能及時(shí)辦理，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。篇3甲方（派遣方）：_________乙方（用工方）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方派遣給乙方的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“派遣員工”）從事的工作內(nèi)容為：_________。2.工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行每日工作_____小時(shí)，每周工作_____天的工作制度。2.乙方保證派遣員工每周至少休息一天。3.乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為派遣員工提供法定節(jié)假日休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方按月向甲方支付派遣員工的工資，具體工資數(shù)額根據(jù)派遣員工的崗位、職級(jí)和績(jī)效等因素確定。2.乙方應(yīng)在每月的_____號(hào)前將工資款項(xiàng)匯入甲方指定的銀行賬戶。3.甲方在收到乙方支付的工資款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)向派遣員工支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.乙方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)向派遣員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納和勞動(dòng)保護(hù)工作。六、勞務(wù)派遣協(xié)議變更、解除、終止1.甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)，如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。2.甲乙雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。3.本協(xié)議到期前，甲乙雙方應(yīng)就是否續(xù)簽本協(xié)議進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。如雙方不同意續(xù)簽，則本協(xié)議到期終止。七、違約責(zé)任及賠償損失1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給對(duì)方造成的實(shí)際損失。2.甲方未能按照本協(xié)議約定向派遣員工支付工資或提供必要的社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償損失。3.乙方未能按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償損失。八、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________篇4甲方（發(fā)包方）：[公司名稱]乙方（承包方）：[公司名稱]根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠(chéng)信的原則，就甲方勞務(wù)派遣和人力資源外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間關(guān)于勞務(wù)派遣和人力資源外包服務(wù)的約定。具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供勞務(wù)派遣人員，并協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利等方面。二、服務(wù)期限本協(xié)議的服務(wù)期限為[具體服務(wù)期限]。協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)甲方實(shí)際需求，乙方將按照[具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]的標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用可結(jié)合市場(chǎng)情況和雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式：甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。乙方需提供相應(yīng)的發(fā)票作為收款憑證。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議提供勞務(wù)派遣和人力資源外包服務(wù)。甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)性和獨(dú)立性，不得對(duì)乙方服務(wù)進(jìn)行不當(dāng)干預(yù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提供勞務(wù)派遣人員，并確保服務(wù)質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得對(duì)甲方進(jìn)行不當(dāng)影響。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用或違反其他約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約責(zé)任：如乙方未按時(shí)提供服務(wù)或違反其他約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。六、爭(zhēng)議解決如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。甲方（發(fā)包方）：[公司名稱]簽字蓋章：__________日期：__________乙方（承包方）：[公司名稱]簽字蓋章：__________日期：__________篇5甲方（發(fā)包方）：_________乙方（承包方）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方勞務(wù)派遣和人力資源外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起生效，至______年______月______日終止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方將部分工作交由乙方負(fù)責(zé)，具體工作內(nèi)容包括：_________。2.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)完成工作任務(wù)。三、人員派遣1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，派遣足夠數(shù)量的工作人員到甲方指定的崗位工作。2.乙方派遣的工作人員應(yīng)具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，并應(yīng)符合甲方崗位的要求。3.乙方派遣的工作人員工資由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放，但甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用。四、人力資源外包1.甲方可將部分人力資源外包給乙方，由乙方負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、管理等事宜。2.乙方應(yīng)確保外包人員具備相應(yīng)的能力和素質(zhì)，并應(yīng)符合甲方崗位的要求。3.乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提交人員外包費(fèi)用清單，甲方應(yīng)及時(shí)向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。五、保密條款1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。2.乙方應(yīng)確保派遣的工作人員和外包人員遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方派遣的工作人員和外包人員如違反甲方的規(guī)章制度或法律法